会计事务所年终总结

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1、2018会计事务所年终总结Summary of work for refere nee onlyO撰写人：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日2018会计事务所年终总结新所成立伊始，得益*市国有资产监督管理委员会， 及资产 管理公司等相关部门的青睐，我们在执业过程中一直把审计质量 和职业道德放在第一位，多项业务在平稳、顺利的进行当中。现 将我所成立以来的工作总结如下：一、取得可喜的业绩，稳步的迈出第一步我所自*月开业以来，本着客观、独立的立场和实事求是的原则，始终坚持“诚 信为本，操守为重”的执业理念，秉承以质量求信誉、以信誉求 发展的服务宗旨，以维护社会公众利益为根本。 在严格遵守

2、注册 会计师基本准则的基础上，广开客源、大力开拓各种业务，提高 效益，自开业近两个月来已做了 11项审计，40项验资，9项资 产评估。在做业务的过程中，我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重， 和客户保持了健康的合作关 系，为我所赢得了良好的口碑，同时也赢得了一定的客源。二、建立一套科学的管理体系一流的的事务所必须有一流的价值创造，一流的价值创造来源于一流的服务质量，一流的服务质量取决于一流的员工队伍， 一流的员工队伍有赖于一流的管理 团队，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行，我们制定了一整套科学、行之有效的管理 体系：1、全员聘用合同制

3、。我所面向社会公开招聘人才，平等竞 争，择优录用，德才兼备，双向选择，全部人员包括所长实行聘 用合同制。2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线，形成对人员及其他方面的管理体系，实施主任会计师负责制。畐I主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、 一般职员等都要明确责任和义务，实行责、权、险为一体的岗位 责任制。年终综合考核，胜任者留用，不胜任者调整或解聘。3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资， 基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质，工作年限，职务等因素分为几个档次，具体标准随岗位确定。效益工资 是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取，这

4、样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩，从而在很大程度上促进了员工的工作热情，同时形成了员工学习的动力， 这样在所里形成工作一学习一工作这样一个良性的循环局面，最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个证明。4、综合福利保险制。凡在*事务所工作且签订合同的员工， 事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧，稳 定了思想，增强了天源的凝聚力和感召力。 营造出了一种人员能 进能出，职务能高能低，工资能多能少，机构能设能撤的奖勤罚懒，优胜劣汰的动态激励氛围，不搞论资排辈，不为人情关系所 困挠，一切以社会效益为目的，以素质能力一把尺子量长

5、短，以 工作业绩一个标准论高低，能者上，庸者下为各方面的人才创造 一个平等竞争，健康发展的良好环境。三、吸引人才，重视对新老员工的培训审计业务质量在很大 程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平，为此，在强化业务质量监管的同时，我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。充分认识到人才是事务所发展的生命线，我所自成立以来就本着长远的目光， 面向社会公开招聘人才，平等竞 争，择优录用，德才兼备，双向选择，不断的为事务所增添新鲜 的血液，在壮大我所注师队伍的同时，也注重对后备人才的培养。 注册会计师作为知识密集型的行业，终生培训是行业的显著特 点，后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个

6、职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理，及 至更高层次的管理人员都至关重要，甚至可以说，员工的执业过 程就是最基本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训，定 期、有计划的对新老员工进行培训。 为了杜绝培训工作只是讲讲 课、做个报告，或者变成一种可有可无的形式，为了防止事务所 员工觉得培训是在浪费资源、 浪费时间与精力。所长在百忙之中 抽时间出来亲自给员工做思想动员，把培训工作当作一件重要事情来抓，让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。 同时挑选业务尖子来讲课， 各个所长在旁边补充指导， 大家有问 题随时交流，整个课堂完全是开放式，成为全所互相学习、交流 经

7、验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师，还是一般的助理人员，大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。*所自成立以来已组织全所员工专业培训了 3次，在事务所内部局域网上发布 了专业技术公告2部。四、建设“爱”的家园1、*自成立伊始即打出建立“ * 之家”的旗号，*是这样说的也是这样做的。 在这里每位员工都 感受到充分的人情关怀与尊重， 即感情方面的激励。这使*所的 每一个员工，不管他是股东与否，也不管他是注册会计师，还是一般助理人员，都能感受到领导对自己的尊重与关怀，归属感油然然而生。在生活方面，所领导经常组织一些集体活动，使员工 们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器，让员工感动不已，铭记在心。有困难大家一起帮助，有高兴事大家一 起庆祝。古语说得好：上下同欲者，胜。各方向努力，心灵的沟 通，使得所里上下一条心，紧紧团结在一起，*必将所向披靡，无往不胜。感谢您的耐心观看！Thank you for watching !祝您：工作顺利!仅供参考