2022年人社局全年工作总结

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1、2022年人社局全年工作总结班子述职报告日考核组：_年，在县委、县政府的正确领导下，我局领导班子团结带领全系统广大干部职工，扎实工作，务实创新。在就业再就业、社会保障、构建和谐劳动关系、人事人才工作等方面成效明显，为推动我县经济社会又快又好发展作出了积极贡献。一、求真务实，团结进取，领导班子执政能力不断提高一年来，局领导班子把党的群众路线教育实践活动与加强班子思想建设结合起来，进一步提高了领导班子的整体素质。班子成员带头讲党性、作表率，团结协作，不断提高了整体执政能力。（一）着力增强领导班子服务意识，提升履职能力按照县委总体部署，广大党员干部带头投身以为民务实清廉为主要内容的党的群路线教育实践

2、活动，努力成为推动人社部门服务人民群众的先锋，维护社会和谐稳定的模范。在各个步骤和环节中紧密结合工作实际，创造性地开展活动，有条不紊，扎实推进，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是在提高思想认识上有新进步。局领导班子重点对_系列重要讲话精神和中央、省、市、县委各项方针政策进行了认真和系统地学习，对相关学习资料和经典文章进行了深入研读，观看了多部感人至深的影片和宣传教育片，开展了“远学焦裕禄、近学于海河、再学_供应站站长原秀梅”等学习活动，对党的群路线教育实践活动的本质要求有了更为深刻的理解，对人社工作的管理现状与发展形势有了更为准确的判断。全局系统进一步牢固树立群众观念，积极投身

3、于本职工作中，全心全意为人民服务。二是在解决突出问题上有新路子。广大党员干部在认真学习实践的基础上，积极带头解决问题。一方面，针对历史遗留的问题。通过积极与省、市人社部门争取，解决了_名企业职工多年未享受工伤保险的待遇。饶河镇上世纪_年代社办企业的_人养老问题得到了妥善解决。另一方面，针对老弱病残职工和居民反映的由于行动不便，难以到窗口办理业务的问题。成立了“社会保险服务队”，上门为_多名行动不便、卧病在床等特殊群体提供了生存认证服务，为_名高龄人员和_名病残人员办理了医疗保险业务。再一方面，针对部分群众提出的办事流程繁琐的问题。简化办事流程_项，进一步提高了办事效率，得到了群众好评。（一）着

4、力改进工作作风，提升行政效能。局领导班子始终坚持从抓干部作风建设入手，带领广大人社干部着力提高行政效能，并取得较好成效。一是把为群众提供更加优质、高效、便捷的服务为目标，完善了党务公开等制度，各经办机构和股室墙上粘贴了办事流程图，在服务窗口单位设立了休息椅、饮水机等设备，极大的方面了群众办事。为打造“优质服务窗口”，树立“效能机关”形象，我局充分发挥纪检监察职能作用，设立了监督电话、意见箱和去向告知牌。指派专人负责和监督单位人员上班签到和请假，使请假、考勤等制度得到了有效落实，改进了局系统工作作风和为民服务态度。二是建立和完善机关岗位责任制、服务承诺制等机关效能制度，增强了人社干部的群众意识和

5、依法办事意识，有效维护了人力资源和社会保障部门的良好形象。（二）着力加强领导班子党性修养，提升凝聚力和战斗力。注重班子的党性修养，大力加强班子能力建设。坚决贯彻执行民主集中制原则，局领导班子充分发扬民主作风，重大问题坚持由_研究决定，充分发挥副职领导的作用，领导班子成员之间相互信任，团结共事，形成了强大的工作合力。认真坚持_会制度，局领导班子召开了一次高质量的_会，班子成员认真回顾各自的思想和工作情况，并就“四风”问题进行对照检查，积极开展批评与自我批评，收到了实实在在的效果，增强了班子的凝聚力和战斗力。二、积极推进，克难攻坚，人事人才和社会保障工作出成效局领导班子充分调动和发挥广大干部职工的

6、工作积极性，求真务实，开拓创新，有力的推进了人社工作的顺利开展。（一）就业再就业取得明显成效。积极落实各项惠民就业政策，全面优化就业服务，努力提升就业总量。将小额担保贷款与创业培训有机结合，开展免费创业指导，形成了扶持创业、助推就业、服务企业的良好格局。_年，在降低门坎、简化程序的基础上，共发放再就业扶持贷款_万，帮扶_人创业，连续三年发放金额位居全市首位。针对就业困难群体开展实用性就业培训，重点开办了鱼皮画制作技艺、家政服务技能、汽车电焊维修等实用性培训班_期，已完成培训_人，培训后实现就业_人，全面完成了市、县下达的各项任务指标。全年实现了城镇新增就业_人，同比增长_%。完成市里全年指标的

7、_._；使城镇登记失业率控制在_%以内，为扩大就业和维护社会稳定发挥了积极作用。（二）社会保障体系建设取得新突破。本着广覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，积极宣传，扩大保险覆盖面，城镇职工养老保险、机关事业养老保险、城镇居民养老保险、新农保等养老保险共参保_人，新增参保人数_人，养老保险覆盖面大幅度增加。事业单位纳入工伤保险工作，在原_个事业单位_人纳工伤保险金的基础上，新增自筹自支事业单位_个，征缴保险费_万；城镇医疗保险在全市四县四区率先全面推行医疗保险出院即时结算和异地安置就医业务，并扩大了医保保险保障范围，提高了医疗报销比例标准，城镇职工医疗保险最高报销比例比市里高出_个百分点，

8、位居全市首位。_各项保险参保人数达_人，同比增长_%，参保率达到_%。（三）人才队伍建设得到加强。努力推进“人才强县”战略，以公开、公平、公正为原则，开展了_年事业单位人员招聘工作。在_年和_年成功招聘_名急需人才的基础上，我们认真总结了招聘经验，进一步的完善了招聘程序，通过严把招聘入口关，与相关部门密切配合，并在县纪检监察部门的全程监督下开展招聘工作。全年共为我县_个事业单位成功招聘急需人才_名，现已全部上岗，为推动我县经济和社会发展提供了强有力的智力保障。（四）执法_取得新成绩。认真学习贯彻落实法律法规，通过深入开展针对劳动合同签订的“春暖行动”，促使全县各类企业劳动合同签订率达到_%以上

9、。并不断加大劳动保障监察执法力度，全面落实了农民工工资保障金制度，以农民工工资支付为重点，开展了专项执法检查活动，全年检查用人单位_户次，为_名农民工追回劳动报酬_余万。全面整合人事、劳动争议调解仲裁职能，共受理劳动人事争议案件_件，结案率达_%，信访案件_件，来访接待处理率_%。为劳动者追回工伤赔偿款_万，经济补偿金_万。有力的维护了用人单位和劳动者双方的合法权益。（五）其它工作稳步开展。_年为民服务中心建设项目正在加快建设。全面争取政策性资金_万。将机关事业单位职工津贴达到全省县级最高调控线。办理机关事业单位退休手续_人、企业单位退休手续_人、个体退休手续_人、工伤认定_人、人事代理及档案

10、保管业务共_人。接收大中专毕业生档案_本。并完成申报高级职称_人，审批备案初级职称_人等其它工作。三、勤政廉政，警钟长鸣，党风廉政建设扎实推进局领导班子始终保持清醒的头脑，在党风廉政建设方面，做到警钟长鸣。一是全面落实党风廉政建设责任制。落实研究部署党风廉政建设工作，将党风廉政建设任务进行了分解落实。班子成员认真履行“一岗双责”，带头落实党风廉政建设责任制，切实做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推进。与下属事业单位“_”签订_倡廉岗位责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是认真落实廉洁自律各项规定。能够坚决贯彻执行党的路线方针政策，有效的遵守政治纪律和党性工作。在领导干部个人

11、行为上，实行了领导干部个人重大事项报告制度，严格执行上级关于领导干部廉洁自律廉政准则等规定，严格执行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛围。四、今后努力方向_年，作为县人力资源和社会保障局的领导班子，一要继续争当勤政廉政、科学发展、团结共事的表率，进一步落实党风廉政建设责任制，加强班子和队伍建设，敢于负责、勇于担当、善于协调，带好管好干_伍；二要继续以“民生为本、人才优先”为工作主线，全面落实促进就业政策，稳定和扩大就业；加快推为民服务中心建设，尽早建成省内一流的服务窗口；三要继续加大劳动_力度，以清理拖欠农民工工资为重点开展检查，保证拖欠农民工的工资发放。四要稳步推进事业单位岗位设置工作，继

12、续做好中、高级职称推荐以及初级专业技术职称的审批、毕业生的档案接收及管理、企事业单位人员退休审批等工作。总之，做好_年的工作对夯实我县人力资源和社会保障事业基础有着十分重要的意义，我们将切实提高局领导班子的科学发展能力、领导能力和执政能力，更加自觉运用科学发展观指导人力资源和社会保障工作，实现人力资源和社会保障事业健康发展，为建设生态、富庶、文明、幸福饶河作出人社部门应有的贡献。篇二：人力资源和社会保障局年度工作总结人力资源和社会保障局年度工作总结人力资源和社会保障局年度工作总结_年，在县委、县政府的正确领导和省、市人社部门的精心指导下，我局认真贯彻落实党的_届_中、四中全会精神，坚持“民生为

13、本、人才优先”工作主线，努力健全公共就业服务机制，积极完善社会保障体系，着力构建和谐劳动关系，不断优化人才发展环境，积极推进人社领域体制机制改革，创新工作方式，狠抓工作落实，各项工作取得显著成效。一、注重攻坚破难，民生工程各项指标全面完成_年，我局紧紧围绕人力资源和社会保障民生工程目标任务，创新举措，狠抓落实，_项指标均完成或超额完成年度目标任务。其中：_项指标完成全年任务的_%以上，_项指标有望进入全市前六。城镇就业率、新增家庭服务业从业人员、支持个人创业贷款比例、到期贷款回收率、城乡居民社会养老保险参保人数和被征地农民参保人数等_项指标增幅较大，成效突出。二、坚持就业为重，不断提升就（创）

14、业工作水平1、打好了园区企业招工攻坚战。致力于县、乡、村三级联动招工服务平台构建，加大园区企业用工服务力度，切实解决企业“招工难、稳工难”问题。一是在宣传造势上下功夫。以宣传_年县委县政府出台的园区招工稳工_条优惠政策为重点，通过制作招工宣传单、编印就业信息指南服务手册，在县电视台、今日_报及网站开设招工专题版面、发送招工短信和“就业流动车”巡回宣讲等多种形式，全方位立体式开展招工宣传，扩大园区务工吸引力和用工信息知晓度。二是在强化责任落实上下功夫。县委县政府高度重视园区企业招工工作，制定了乡镇为园区企业招工考核办法和定期通报制度，将招工工作列入了乡镇年度工作考评，对招工不力的乡镇，县委县政府

15、领导还对乡镇负责人进行约谈，高位推动招工工作责任落实；人社部门积极跟进，成立工作组，由科级领导带队全天候挂点乡镇督促指导招工工作；各乡镇纷纷出台招工激励措施，充分发挥乡镇村干部的积极性，确保了源源不断为园区输送员工，满足了园区企业的用工需求。三是在优化用工服务上下功夫。想方设法在优化用工服务上着力，派出工作人员进驻园区企业协助企业招工，为务工人员提供企业用工咨询、报名、照相、复印、办理入职、体检等“保姆式”式服务；会同_部门，开通县城至园区员工免费公交专线，从_月份起园区务工人员凭卡可免费乘坐公交车上下班，积极指导企业改善用工条件和环境。通过以上举措，今年共为园区企业新招员工_多人，园区企业用

16、工稳定，有效破解了企业招工难题，满足了企业发展需要。2、注重了创业培训质量提升。针对社会形势发展，根据创业者需求精选培训内容，将电商等热门行业纳入培训课程，提高参训者网络营销能力，帮助实现创业梦想。创新培训方式，通过创业成败案例分析、专家咨询指导、创业模拟实训等形式，将创业思想融于学习培训。推进创业培训进乡镇、进农村活动，结合各乡镇特色产业，_返乡农民工、大学生村官、种养大户、致富能手参加培训，指导和帮助返乡人员创业。通过增强培训内容针对性、地域方便性，今年创业培训的开展大有改观，改变了以往一些人不愿培训、乡镇拉人凑数的被动局面，今年共举办syb、gyb创业培训班_期，培训学员_人，其中_人实

17、现了自主创业，带动了_多人就业。3、加大了职业技能培训力度。以成功承办全省“振兴杯”茶叶制作行业职业技能竞赛为契机，大力开展职业技能培训工作。选准对象。主动对准本县产业需求，迎合群众“口味”，切入重点领域开展技能培训。创新方式。制定了“理论教学操作教学顶岗实训上门指导”培训模式，重点开展基地培训，帮助农民就地转移就业。整合资源。借助行业协会及主管部门力量，从重点行业和企业入手，联合发文_培训，通过行业和主管部门的介入，日常管理更方便，教学重点更突出。同时，借助劳动保障监察综合执法力量，加大持证上岗宣传与执法检查力度，规范从业行为，有效引导从业者通过参加培训，取得相应职业资格，成为专业、稳定的产

18、业工人。注重挖掘。加大中、高级技能型人才的培养，引导劳动者往某一个专业方向发展，成为专业性、技术性工人。今年我局开设了建筑工、药品购销员、农网配电营业员、茶叶加工工、家政服务员、养老护理员等技能培训班_期，培训人员_余人。通过开设职业技能培训，提高了参训人员的技能水平，帮助参训学员实现了稳定就业、高薪就业。我县职业技能培训工作得到了社会的高度评价和上级的充分肯定，各级主流媒体也多次对我局培训工作进行报道，_月_日_日报新农村版、_月_日中国劳动保障报地方经验版、_月_日_报综合新闻版都以“让更多农民吃上技能饭”为题相继对我县职业技能培训促进就业的经验做法进行了深度报道。4、打造了家政服务业品牌

19、。按照一年打基础、两年创品牌的发展思路，全力推进家庭服务业带动就业工程，家庭服务业扶持取得明显成效。注重政策激励作用。年初，_局班子赴青岛、威海对标学习了家政服务业扶持成功做法，借鉴先进经验。争取县委县政府重视，以县政府名义印发了_县支持发展家庭服务业促进就业工作实施方案，制定了扶持措施，特别是抓好岗位补贴的据实发放，发挥其“四两拨千斤”作用，吸引越来越多的劳动者加入到家庭服务行业中来，使家庭服务业成为一个“朝阳产业”。规范服务机构建设。编印了_县家庭服务业操作示范文本，_专门人员指导家庭服务机构开展规范化建设，对家政服务企业场所、服务、收费等进行了规范，推动家政服务企业朝着专业化的方向发展，

20、以确保群众能购买到放心、优质的服务。强化监管。注重家庭服务的跟踪问效，不断解决工作中出现的问题和困难，力促家政服务企业健康发展。通过落实以上举措，我县家庭服务业在市场需求多、政府扶持大的环境下，迎来了发展的“春天”，呈现“经营模式转变、经营人员增多、经营管理规范”的良性态势。截至目前，全县新增有固定场所和联系人的家庭服务机构_家，吸纳带动从业人员_余人，我县家政服务业发展规模和规范管理走在了全市的前列。第十期中国就业杂志以“把好四关，助力家庭服务业促就业”为题对我县扶持家政服务业促进就业成功经验进行了宣传报道，中国劳动保障新闻网和_报也先后报道了我县家政服务业扶持典型做法。5、推进了小额担保贷

21、款改革。今年以来，我局大胆推进小额担保贷款改革，一是改革担保方式，采取只贴息不担保，增强金融部门调查责任，降低担保风险。二是把贷款任务分解落实至各乡镇，并采取房产抵押、农户联保等多种担保方式，担保人身份由原来的财政全额拨款人员扩大至包括供电、电信、卫生院等在内的有固定工作的人员，降低担保门槛，扩大受益面。三是下放发放职能，由原来创业者统一向县担保中心申请贷款改为直接向所在乡镇提出小额贷款申请，群众申请贷款不需长途跋涉，在所在乡镇即可完成。与此同时，加大扶持大学生创业力度，开辟高校毕业生创业绿色通道，放宽经营场所，允许高校毕业生在家庭住所内从事业务经营活动，鼓励高校毕业生合伙（抱团）创业，增加面

22、向大学生的贷款额度，贷款金额提高至_万元，加快放贷速度，确保在_天内办结。今年发放高校毕业生小额担保贷款_万元，直接扶持创业_人，带动就业_人。五斗-_乡大学生村官郑祖程通过“小贷”扶持从事生态养殖，传授村民养殖经验，将良种野猪分给村民喂养，统一集中销售带领村民致富，经中央电视台经济频道报道，赢得社会赞美，激发了大学生的创业_。三、坚持民生为本，健全覆盖城乡的社会保障体系1、进一步扩大城镇职工基本养老保险覆盖面。一是用足用好县政府补贴政策，促进园区社保扩面。县政府如期兑现了园区社保补贴政策，为_余家园区企业的_名员工发放了个人参保缴费补贴_万元，极大提高了员工参保积极性。对此，我们因势利导，积

23、极引导企业制定社保缴交计划，园区企业参保形势一片大好。如西满食品有限公司、坚基矿业有限公司达到了五险全交，新鹏工艺品有限公司、极平海绵家具有限公司等企业做到了全员参保，全县园区_家企业，参加养老保险的企业有_家，参保人数_人。随着基本养老保险覆盖面逐步扩大，基金积累逐年增多，由于历史原因，我县“民生工程”指标的参保缴费人数水分比较大，但我县养老保险基金征缴工作做得较扎实。截止到今年_月份，基金共收入_亿元，支出_亿元，期末滚存结余_亿元，确保发放的基金支撑能力不断增强，按目前标准，基金支撑能力达_个月，居全市前列。二是强化稽核。采取书面稽核和实地稽核相结合的方式加大对参保单位的稽核工作力度，深

24、入查找社保缴交中存在的问题、堵塞社保基金漏洞，避免了参保单位瞒报少报、漏缴社保等问题。对全县_个参保单位开展养老保险书面稽核，收回欠费_万元。针对书面稽核的疑点和日常工作中所掌握的情况，有针对性的抽取了部分单位进行实地稽核，实地稽核收回欠费_万元，保障了社保基金平稳安全运行。三是强化信息提醒服务，将参保人_号码录入短信_平台，及时给参保对象发送办理退休、年审提示、缴费提醒等信息，为参保人提供优质服务。2、着力提升医疗保险服务水平。一方面，不断加强“两定点”稽核巡查，_专业人员加强日常巡查随访工作，医疗稽核人员坚持每天到定点医院开展核对住院人员身份，征求住院患者意见，检查医师诊疗、开方、用药、收

25、费情况。今年以来共查处冒名顶替、挂床住院人次共计_例，挽回基金损失_万元；将日常网络监管、不定期实地查房、重点稽核相结合，实行“五个必查”，即_必查、网络监控发现问题必查、基金使用率出现异常必查、统筹区外大额医费用必查、外伤住院必查，通过加强巡查稽核，开展重点整治，护住百姓“看病钱”，确保了医保基金安全运行。今年查处了于田卫生院利用虚拟挂床住院的方式套取医保基金_元，对于田卫生院处以扣除违约金_万元、方有楠等_名医师处以扣除定岗医师积分_分，暂停城镇医保处方权_个月的处罚。另一方面，着力强化医保服务便民，改变药费拨付方式，将原来拨付到单位的药费改为直接拨付到参保人个人账户，减少中间环节，拨付时间由原来的半个月缩短为几分钟；针对群众反映的医保卡办卡时间长的问题，购置制卡机，医保卡办卡周期由原来的_个月缩短为_分钟，极大提高了服务质量和办事效率，深受群众好评；推进异地就医即时结算，目前已开通_家和赣州_家定点医院异地就医即时结算服务，极大简化了参保人医疗费用报销手续。截止目前，已有_多人次成功实现了异地就医即时结算，报销医药费达_万多元。3、有力推进城乡居民养老保险。