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1、倪可新派命理断法精粹（七）例：47、十、十七、戌时（寅卯空）丁亥 辛亥 壬子 庚戌 分析：从强格，庚、辛为用神。工作：辛为工作，为用神，坐下越制辛金越好，先天风水亥旺（北边低）年丁克辛，组合不好，工作辛苦，（就你辛苦）先天风水辛旺，（西北 空间大）当官的命，在辛旺的运上当官。 调工作：看丁火，看工作环境那个字，工作环境那个字旺时，弱时，工作就变动。己运上己制丁，这时工作环境越动越好，（己运，乙年，乙克己，调动工作就不会好）。己运工作只能好，所以在这未运上工作不会坏。在坏的年份上不会动。在好流年上调工作。 调动工作：在工作环境好的大运上，只在工作最好的流年工作调动，好大运中坏流年，工作稍辛苦，但
2、工作性质不变，在工作环境坏的大运上，只在工作环境最坏的流年上，工作环境调动不好，坏大运好流年，只是工作轻松，而工作性质不变，本命局，工作，提干，己酉运，辛旺，当官。在己旺的流年，丁、己年。67 己酉 丁未生活环境好了，己制丁（工作环境）69 己酉 己酉己运己年当官，换了个工作，当官，两酉生亥水，权力大，单位大。 工作调动：两己制丁，调动工作，变好，工作轻松了，自己有个小房子（办公）两酉生亥水，亥越旺环境越小（有个小房子）注：工作环境坐下不反断。工作有成绩得领导喜欢。两己生辛，谈对象，两己制丁，谈成了，两酉生亥，成了，辛为介绍人，辛旺制丁火，起了好作用，介绍人年龄比日主小，女的与对方关系好，年轻
3、。酉生亥，应个高，但个矮（因为西方高）酉金弱。两己制丁，长的好，两己不克壬（日干）壬旺泄辛，对介绍人不客气。辛弱对丁火不起好作用，日主不太愿意（中秋节的事）。对象看丁火，丁火是官。丁的工作环境是辛金，己生辛当官的。71 己酉 辛亥结婚，亥水旺，女方想结婚，没能提干， 辛在流年由现， 为官主动调你， （事实上调了，没去）。场部在队部的西南或东北。辛被己土生，场部在西南，己土弱时， 反过来在东北（对冲的方向）己弱反向（实际场部在队部的东北方向）93 己酉癸丑生小孩，庚为男，戌旺生男， 辛为女，亥旺生女， 丑生酉，酉有力生 亥， 亥旺生女，酉与戌异性作用，戌旺生男，生男的可能性小。但后天风水酉方十方
4、弱，（西文 高，有小山包）酉弱，生亥水力小，制戌力小，戌旺亥弱，所以不生女而生男。94 己酉甲寅甲不制己，辛旺，工作好，戊中运：戊不制丁，不生辛，工作不好，工作环境不好，不容易生官，戊运中调动工作越调越差，在差年调工作，制戊土时调动工作，（风水：南方空间大，戊土旺）。戊旺生辛，提为副连长。秋天戊土旺，干技术工作。（戊旺制日干壬水，壬水为工作的内环境，技术）95 戊巾 戊午两戊生辛（南方空间大，戊旺） ，提干，午制甲生亥力小，亥弱单位小， 到工作组了（几个人）96 戊巾 戊午庚制戊，丁旺，到了一个比较辛苦的科室。戊运调动工作都是在戊最弱的流年上97 戊中 壬戌换工作，又辛苦了一点（两人的活一个人干）戌制巾，亥弱，单位人少了（走了一个人）98 戊中 辛酉 84 戊中 甲子甲克戊、不制丁，辛苦（换了一个非常辛苦的工作） ， 子泄申，亥弱。同事走了。99 丁未 乙丑乙生丁，工作辛苦，丑未冲，亥旺，农场大丰收。
倪可新派命理断法精粹(七)
