“职业展望”杯演讲比赛策划书

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1、 南理工紫金学院职业发展协会活动策划书南京理工大学紫金学院学生职业发展协会二零一一年九月首届“职业展望杯“ 南理工紫金学院学生骨干演讲比赛13目录前言大赛主题可行性报告大赛组委会参赛对象大赛赛制大赛时间安排大赛工作安排具体活动流程奖项设置联系方式注意事项附表： 附1 活动预算前言相信大家都犹记得高考时千军万马过独木桥那般残酷的竞争，而今，走过青涩，逐渐成熟的我们不得不面临较之更为严峻、残酷的就业形势。大学生就业难，已经成为一个形势，也是每个学生每个家庭以及当今社会所重视所热议的问题。 想必我们都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”

2、人生的道路是漫漫长途，因为这将是我们一生意义的诠释；人生的道路是白驹过隙，因为我们度过的每一天都是我们的人生。每个人都在为自己的人生描绘宏伟的计划，每个人都在为自己的梦想付出辛勤的努力。因此，职业展望就成了大学生职业生涯规划不可缺少的一部分。 然而综观现如今的实际状况，虽然学校已经为学生们开设了大学生职业生涯规划的课程，但内容相对较为浅显，许多同学们也不能深刻体会职业展望的重要性，为自己的未来做出相应的职业展望与规划。在这样的背景下，我校院职协希望为七大组织的学生骨干们提供一个自我展示与锻炼的平台，通过此次演讲比赛，让学生们真正了解自我，塑造自我。大赛主题 由南京理工大学紫金学院学生职业发展协

3、会主办，学院七大组织共同参与的本次大赛，旨在激发在校大学生的职业展望和职业规划意识，提升在校大学生群体的职业水平，为学校学生课堂教学找到拓展和延伸点，促进职业理论和实践的切实结合。在给校内大学生提供一个交流经验机会的同时，大力提高院七大组织在大学生群体中的知名度和美誉度。 大赛以“传播职业知识，倡导职业展望，培养就业意识，锻造职场素养”为宗旨，努力倡导大学生树立正确的就业观、价值观，通过大赛，指导大学生职业展望，传授职业知识，培养正确的就业能力，为其日后步入社会，进一步就业发展奠定基础。本次演讲比赛，将通过活动内容大力提高院七大组织学生群体中的知名度和美誉度，促进大学生与学校组织的感情亲近，并

4、且促进七大组织之间的友谊与交流，有利于院七大组织的发展。可行性报告1、广泛的参与基础。当代大学生渴望自主、自立，希望能正确、明智的规划自己的职业和未来。但是，目前多数学校开设专门的职业规划课程非常少，使很多大学生缺乏正确的职业展望意识。这正表明了在大学生中开展职业展望演讲比赛的必要性和重要性。随着工作、生活、学习等各方面的网络化，和城市信息化管理的深入，职业展望规划的概念渐渐进入人们的心中，但仍有较大部分的人因认识不够而持怀疑和观望的态度。推广职业知识、改变人们就业观念是改变人们职业展望方式的关键。2、坚实的组织机构。七大组织作为南理工紫金学院的官方学生组织，举办过南理工紫金学院无数的校园活动

5、，知名度较高、影响较广。七大组织身为南理工紫金的中坚力量，有较好的联系网络和一定的号召力。3、互赢的共同利益。举办此次演讲比赛，在帮助大学生学习更多职业方面的知识，锻炼大学生口头表达能力，提高自信的同时，也将为院职协进行一次具有生命力和承担社会责任的校园宣传，实现双方互赢。大赛组委会院首届“职业展望杯”南理工紫金学院学生骨干演讲比赛组委会名单主办单位：南京理工大学紫金学院学生职业发展协会1、 筹备： 总策划：学生职业发展协会主席团 2、执行小组：秘书处 宣传部 实业部 人力资源部 外联部 信息部 工作人员： 院职协全体成员初赛主持人：职协宣传部 李顺情复赛主持人：计时员、统分员：信息部人员邀请

6、函制作： 职协秘书处人员现场机动员： 职协实业部人员组委会为保证本次创业大赛的顺利进行，保证大赛的公平性和客观性，特此成立大赛组委会，组委会成员名单如下。参赛对象 院七大组织主席团成员以及各组织正副部长大赛赛制本次大赛共分为初赛和复赛，大赛时间安排 2011年10月15日2011年10月21日 组委会筹备阶段 2011年10月22日2011年10月25日 活动宣传阶段 初赛： 2011年10月26日晚上19：0021:00 第一轮初赛 2011年10月27日晚上 19：0021:00 第二轮初赛 地点：小报告厅复赛： 2011年10月30日晚上19：0021:00 “职业展望杯”决赛 地点：小

7、报告厅具体活动流程筹备阶段 10月15日10月21日（1）大赛组委会联系各组织负责人，进行比赛的安排介绍。（2）比赛筹备工作（包括流程设计，场地布置，主持人选定，邀请评委、嘉宾、观众等）和初步宣传工作。宣传阶段 10月22日10月25日筹备筹备阶段 10月10日10月18日阶段 10月10日10月18日初赛前期宣传由各个参赛组织共同负责（手绘海报宣传、横幅宣传、传单宣传、网络宣传、院广播站协助宣传）赛前准备工作 1.明确承办比赛的纲要 1）活动目的 (1)提高同学对自我的认知，职业的规划，提高七大组织主席部 长的各种工作能力。 (2)为学生骨干们提供一个学习和交流的平台，共同进步。 (3)加深

8、各位主席部长对工作能力重要性的认识。 (4)通过举办活动，为各组织之间提供一个互相交流和学习的机会。 2）参赛选手要求： （1）七大组织主席与正副部长。 （2）主题由承办单位选定后，题目自选，要求内容积极、向上。 （3）如有背景音乐，则自带考录设备。 （4）自备服装和道具，但必须着正装。 3）参赛人数： 七大组织各主席正副部长总70人（每协会推举10人）现场比赛 10月26、27日 比赛流程：初赛：分为两场，七大组织分别派出十个选手，每场五个，根据抽签顺序上场进行自我介绍的演讲。内容主要涉及针对个人的未来展望（主要结合自己的专业背景展开）。注：建议自备背景音乐或者结合ppt。期间，由职协信息部

9、工作人员进行现场计分，在第二轮初赛结束统计出所有选手的得分以及汇总出各个协会的团体总分。 初赛后，各协会自由推举2人参加决赛（可参考初赛成绩），即共14人代表各自协会进入复赛。复赛：活动开场：在活动开场前，现场播放复赛参赛人员的vcr。七大组织参加决赛的14人进行抽签安排次序上场比赛，组委会准备2个展板，具体赛程如下： 1、先进行不命题演讲（每个协会时间累计计算，各协会累计时间不超过10分钟，每人不超过5分钟，主题侧重于将自己的职业展望和自己的协会工作相结合进行演讲） 2、参赛选手抽签按顺序进行选题作答（题型是现如今网络上流行的时尚、趣味的新鲜词汇，并且与职业的有关的词汇，由选手组合成句），限

10、时3分钟，将这组词汇串联成一段有意义的话，关键词出题工作由实业部负责。 3.根据评委评分进行现场排名，公布入围前4名的协会，共8人同时上台进行自由拉票的pk，每人限时3分钟，8人拉票结束后，由大众评审对参赛选手进行投票。大众评审按顺序上场，从主持人手中领取贴纸，将贴纸贴在喜欢的选手的展板上。（贴纸现场发放） 4.大赛奖项设置：最佳团体奖： 团体第一名 团体第二名 团体第三名 个人奖项： 个人一等奖 个人二等奖 个人三等奖 个人最佳人气奖 个人最佳台风奖 个人最佳表现奖 个人最佳上镜奖注：奖项设置规则 个人奖项的设置是在入围决赛的14名选手中产生，其中个人一二、三等奖的评选是结合选手的初复赛成绩

11、总和排名。个人最佳人气奖个人最佳台风奖个人最佳表现奖个人最佳上镜奖是根据14位选手的单项得分排名评出。 团队奖项的设置：团队奖项是根据最终入围PK环节的4个协会进行评定，结合复赛时前四个组织各2名选手的成绩总和以及大众评审的票数（票数折合成分数，具体分值由评委定）。评分：专业评委评分标准（满分100分）仪表形象（20分） 1）着装整齐，大方得体。（10分） 2）姿态自然，动作适度。（10分）演讲内容（60分） 1）主题鲜明，符合主题内容。（25分） 2）内容充实，事例动人，贴近生活，富有鲜明的时代感。（15分） 3）行文流畅，用词精练，详略得当。（10分） 4）发音标准，流利。（10分）展示艺

12、术（20分） 1）节奏处理得当，技巧运用自如。（10分） 2）表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起高潮。（10分） 评分规则：评委明确给出每部分评分（评分为整数），由工作人员进行最后加总分大众评委（决赛环节）大众评审：由各个教育班大一学生（非七大组织成员）组成。投票流程：大众评审按顺序上场，从主持人手中领取贴纸，将贴纸贴在喜欢的选手的展板上。（贴纸现场发放）附1 首届“职业展望”南理工紫金学院阶段名称项目单价项目数量=小计/元备注会场布置及赛中所需物品展板2个泡沫板203=60用于团队颁奖时的奖项展示矿泉水225=50便利贴37=21宣传费用（除统一宣传外，各组织自主宣传）宣传横幅602=120宣传单、评分表0.1500=50奖项设置费用证书105=50台灯70+120=190键盘501=50U盘504200总计730 七大组织演讲比赛活动预算