工资管理信息系统课程设计

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1、文档供参考，可复制、编制，期待您的好评与关注！ 工资管理信息系统课程设计班级 信管1101班 姓名 贺 璐 璐 学号 1102080115 1系统概述随着社会的进步和计算机技术的发展，以微型计算机为处理核心，以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办公室自动化以及商业信息管理等方面的应用，日益受到人们的关注。随着社会信息量的迅速增长，计算机处理的数据量不断增加。用电脑管理数据，可免除人为的疏忽，并且运算速度快，可靠性提高。在我国，管理信息系统是计算机应用最广泛的领域之一。随着我国经济建设突飞猛进，管理科学化与管理手段的现代化已经提到非常重要的地位。企、事业单位为了提高自身的管理水平和竞争能力，纷

2、纷投入人力物力，开发适合本单位需求的管理信息系统。技术资源方面：在工业方面企业不断引进国内外先进的技术水平，提高企业的生产效率。本设计所涉及到的工资管理从实际中提取出来的一个简单的系统。具体到不同的企业，会有不同的要求。财务资源方面：企业在03年时拥有总资产6.5亿，随着企业的成长，企业资产的不断积累目前企业已拥有总资产15亿元，可以称得上是运城的龙头民营企业。2系统分析部分2.1业务流程图进入系统主界面开 始登 陆选功能择工资表扣款表汇总表帮助代码汇总代码扣款代码工资代码退出结束2.2数据流程图 S1 人事科P2.1 输入信息F1上月工资结算表发放清单P2.2 录入扣款P2.3 计算应得工资

3、S2 总务科S3工资发放员D0本月员工工资变动表F2本月工资发放清单F2本月工资发放清单扣款清单D1本月发放工资清单P1.12.3功能分析图 管理信息系统基本工资信息扣款信息工资汇总管理代码管理帮助增加员工信息删除员工信息退出 2.4数据字典 通过系统需求分析，对企业工资管理系统编制数据字典如下：（1） 数据流定义数据流名称：上月工资结算表数据流编号：F1简述：职工信息数据来源：人事科数据去向：P1.1数据流名称：本月工资数据流编号：F2简述：对职工本月工资进行修改数据来源：总务科数据去向：P2.1，P2.2（2） 数据存储定义数据流名称：职工发放工资数据流编号：P2.2简述：根据工资条形成本

4、月工资表输入数据流：D2-P2.2输出数据流：P2.2-职工处理：查询D1（本月工资表），打印本月职工工资条财务记账后传盘给银行。（3） 处理逻辑定义外部实体名称：人事科数据流编号：S1简述：对职工添加，删除进行管理的部门输出数据流：F1 外部实体名称：总务科 数据流编号：S2简述：对职工工资进行管理的部门输出数据流：F2外部实体名称：工资发放人员数据流编号：S3简述：发放工资，及工资记账管理。（4） 外部实体定义数据存储名称：职工工资变动表数据存储编号：D0简述：职工基本信息数据存储组成：职工编号+姓名+科室号+职称+体制+医保号+公积金号+养老金号+银行账号+有效标志关键字：职工编号相关处

5、理：F1数据存储名称：本月应发工资表数据存储编号：D1简述：职工本月工资信息数据存储组成：职工号+工资日期+操作员+1薪金科目20+1扣款科目5关键字：职工编号+工资日期相关处理：F22.5数据加工处理的描述2.5.1数据收集：根据系统自身的需求和用户的需求收集相关的数据2.5.2数据转换：为了使手机的信息使用与计算机处理的形式，要设计各种代码来描述自然界中的各种实际数据，这种将实际数据采用代码表达的方式被称为数据的转换。数据的筛选，分组和排序。2.5.3数据的组织：将具有某种逻辑关系的一批数据组织起来，按一定的存储方式配置在计算机的存储中，目的是使计算机处理能够符合速度快，占用存储器的容量少

6、，成本低等多方面的要求。u2.6管理信息系统流程设想图（新系统模型）上月 主文件人事变动 通知单房租变动 通知单电费扣款 通知单主文件更新模块建立扣款文件模块本月主文件扣款文件计算机打印模块工资表工资汇总表缺勤扣款 通知单3系统设计部分3.1功能结构图设计 管理信息系统基本工资模块工资扣款模块工资汇总管理模块代码管理模块帮助增加删除退出3.2新系统信息处理流程设计 （ER图）职工隶属部门扣款工资表基本工资表发送输出工资 汇总表 3.3-3.6工资管理信息系统数据库设计1. 数据库中的表对象序号名称作用描述1工资表Gongzi115存储职工工资的基本信息2扣款表Koukuan115存储职工扣款的

7、基本信息3工资汇总存储计算出的职工的应发工资2. 表结构设计2-1工资表的设计表名称Gongzi115主键名称代码行的最大字节数38估计平均数据量10估计表的大小/年1MB序号属性名称属性描述数据类型字节数备注1DM代码char4主键属性，规则从1001开始2XM姓名char43BM部门char 44JBGZ基本工资float85FJGZ附加工资float86FF房费float8SQL 语句：select * from gongzi115内2-2扣款表的设计表名称Koukuan115主键名称代码行的最大字节数38估计平均数据量10估计表的大小/年1MB序号属性名称属性描述数据类型字节数备注1D

8、M代码char42XM姓名char43BM部门char44DFKK电费扣款float85QQKK缺勤扣款float8SQL 语句：select * from koukuan115 2-3 工资汇总表的设计表名称工资汇总主键名称代码行的最大字节数38估计平均数据量10估计表的大小/年1MB序号属性名称属性描述数据类型字节数备注1DM代码char82XM姓名char83BM部门char84JBGZ基本工资float105FJGZ附加工资float106FF房费float107DFKK电费扣款float108QQKK缺勤扣款float109SFGZ实发工资float10SQL 语句: select

9、gongzi202.*,koukuan202.电费扣款,koukuan202.缺勤扣款,gongzi202.基本工资+gongzi202.附加工资-gongzi202.房费-koukuan202.电费扣款-koukuan202.缺勤扣款 as 实发工资 into gzhz from gongzi202,koukuan202 where gongzi202.代码=koukuan202.代码select * from gzhzinsert into gzhz(代码,姓名,部门,基本工资,附加工资,房费,电费扣款,缺勤扣款,实发工资) select gongzi202.*,0,0,gongzi202

10、.基本工资+gongzi202.附加工资-gongzi202.房费 as 实发工资 from gongzi202 where gongzi202.代码 not in (select koukuan202.代码 from koukuan202) select * from gzhz order by 代码4系统实施4.1-4.51 封面2 工资表3 扣款表4 工资汇总表5 工资表源程序6 扣款表源程序7 工资汇总表源程序8 关于5参考资料123456 心得体会 工资管理走向信息化是信息时代的一个必然趋势。随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的

11、信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。如何设计一个小型企业工资的数据库管理系统，由计算机代替人工执行一系列诸如增加新员工，删除旧员工，工资查询，统计等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理任务。一般而言，企业不需要太大型的数据库系统，只需要一个操作方便，功能实用，能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位三方对数据的管理及需求的系统。所以，这个系统是一个简单的工资管理系统，也是在老师的指导下完成的，作为对我们学习效果的检查。 工资管理内容可以实现工资的集中管理。可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增加、删除、修改、查询。由财务部

12、根据教务处、总务处、人事处提供相关数据，总汇统一， 由系统计算出职工的最终工资，最后由财务部发放给每个职工。应用工资管理系统，就可以节省大量人力财力与时间。 虽然我们设计的是一个非常简单的工资管理系统，我仍然体会到设计一个系统的不易。从前期的系统现状分析，用户需求分析，业务流程分析，数据流程分析，ER图的设计，到后期的具体设计，数据库的建立，代码的编写、调试，在VB中窗体的设计，实现需求功能等等一系列的工作，真的是要花费很多的时间。在整个系统设计的过程中，我发现自己对所学的很多知识都不能很好的掌握并加以利用，尤其是对一些专业名词并不能理解，尤其是数据流程图这一块，我并不理解，也看不懂书上所画的

13、图是什么意思，以至于自己不能很好完成这个工资管理系统的数据流程图设计。还有就是数据字典，也不懂这个是什么意思，在编写的时候，难免的有一些敷衍在里面。虽然查找了一些资料，但还是不能够完全理解。归根结底，都是因为自己在上课的时候，没有好好听讲，没有彻底理解老师的意思，也没有及时问老师关于不懂的地方。以后还是要好好学习，深刻理解所学的知识并还学会加以利用，很好的贯彻到自己的东西中去。 这个系统是利用SQLserver与VB相连接的，采用SQL强大的数据库功能与VB的窗体设计相结合，设计出漂亮实用的界面。SQL与VB都是我们以前学过的，现在操作起来还不够熟练。但是经过这次工资管理系统的设计，有熟练了很多。对于学过的东西，还是要经常操作，尤其是这种计算机语言类的知识，要经过自己亲手操作才能真正掌握。现在以我们所能考虑到的东西，以及所能掌握的知识来设计出一个完整的信息系统还远远不够，要精于此，还要经过更多的学习才可以。17 / 17