硬件工程师试用期工作总结

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1、硬件工程师试用期工作总结篇一：硬件工程师试用期工作总结篇一：软件工程师试用期工作总结试用期工作总结伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去 了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增 长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训， 本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内 容；其中的失败和教训以及成功和经验；展望下一阶段的工 作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。1. 工作的主要内容在这两个月的工作中，我的总体任务是协助苏薇做好武 警黄金部队矿业权管理系统的后期测试，编码，修改，文档 编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：1.编写矿业权系统的各类文档

2、；2.矿业权系统的编码及 bug勘误工作; 3.矿业权系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行 介绍。初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没 有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大 的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大 于利；若仅做学习，贝U不能跟上项目的步伐，不能以最快的 速度融入工作中去。在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经 下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于 能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的 业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段 的工作目标。至此，入职工作顺利起步。在对矿业权系统

3、进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿 权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系 统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的 数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了 更深入的了解，为之后的 bug勘误工作奠定了一定的基础。完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任 务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处 是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任 务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以 及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦 果。在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程 序小问题

4、的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时 间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密 接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我 帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的 一周里，我主要是补充络编程的基础知识。第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第 一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有 一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承 担了输入限定部分的 bug勘误工作。第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试， 测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而

5、 且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再 一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统 的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。现阶段我的任务是根据所检的 bug列表，对矿权系统进 行回归测试。2. 工作中失败的教训以及成功的经验对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对 成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标 就是成功。其他的所有结果都是失败。成功的经验：1）敢于接受任务并想尽一切办法完成入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，

6、如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最 大努力完成了任务。2）勇于承担错误，正视自身的问题在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例 的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成 功。失败的教训：1）重视每一个细节，不要忽视小问题在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重 视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文 档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训

7、就是 不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问 题。2）进行重复工作也不能大意在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复 性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加， 在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或 者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得 到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一 般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时 间的。3）考虑问题要严谨在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判 断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限 定，

8、而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的 后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重 来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。4）注重用户体验在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系 统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且 每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹 出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最 初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使 用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要 从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语 句做起。3. 展望下一阶段的工作下一阶段短期内我们的工作主要针对

9、矿权系统的使用 的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要 是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别，做好 从sql数据库向oracel数据库的迁移工作这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多 同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来 李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位 同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总 结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实 现中地的辉煌。试用期工作总结：（包括对试用期工作的内容回顾、总结，对公司企业文化的理解，自己在工作中的优点及不足，如何改进，对今后工作的设想和建议等）试用期工作

10、总结我是XX年4月8日加入文思海辉技术有限公司，我所 在的职位是手机软件测试人员。工作内容回顾：1. 每天根据组长分配给自己任务进行测试，按照测试 需求，借相应的手机幷给手机刷任务要求的版本，然后开始 执行分配的qc库里的每条测试用例，因为每条测试用例都 是英文描述，所以每次必须经过认真阅读以保证正确执行。2. 在测试过程中，手机出现问题时，要判断是手机硬 件的问题还是软件的问题，如果是软件的问题，还要继续跟 po或者fo确认之后，然后才能在公司本地库中填写errorreport, 有的 error 还需要 fast trace 工具来抓取 bug和decode x-fiel,并将这些东西一起

11、放在 error report里面，经过ec处理之后状态为new的error就可以往mzilla 库中报最终的bug。3. 每次做任务的手机都是去相应的产品组借的，所以 做完任务的时候将自己手里借一切跟测试相关的东西及时 签还，并告知组长任务完成。工作总结：这为期四个月的实习和试用期，使我对手机 软件测试工作有了深入的认识，就是尽最大的努力发现测试 手机的不足，经过开发人员解决之后使手机尽快达到上市的 标准，这些发现的bug就是为公司创造的价值。作为四个月 的文思海辉的员工，我对公司也有了一定的了解，文思海辉 技术有限公司 pactera technology international lt

12、d. （纳 斯达克股票代码：pact ）是值得信赖的咨询与科技服务提供 商，公司拥有超强的全球运营能力、严格的质量标准和高效 的交付流程，致力于成为全球企业“新时代的合作伙伴”， 为客户成功保驾护航。自1995年以来，文思海辉一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/it 咨询、解决方案以及外包服务，在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、 生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业经验， 主要客户涵盖众多财富500强企业及大中型中国企业。我所 在的亦庄分公司主要承接诺基亚手机测试任务，在以往的测 试工作中，得到了诺基亚公司的高度认可。工作中优点及不足：对于失败的教训要吸取，成功的经验要

13、进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标 就是成功。其他的所有结果都是失败。优点：1）敢于接受任务并想尽一切办法完成入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，保质保量完成任务是最基本的要求，即使是自己不熟悉的任务也会尽自己的努力和前辈的帮助下按时完成。2）勇于承担错误，正视自身的问题在这四个月的工作中犯了一些错误，测试工具使用不熟练等导致测试结果填写不规范等，我秉承着有错即改，下不 为例的思想，正视自己的错误并积极改正。不足：1）由于工作时间不长，参加了很多培训，在测试的时候这些知识运用的还不够熟练，所以对手机中出现的bug发现的数量不高。2）一开始工作的时候

14、，对一些测试工具的使用不是很熟练，在使用的过程中会耽误一些工作的时间，导致自己在规定的时间内完成任务比较紧张。以后工作中改进：1）重视每一个细节，不要忽视小问题做手机测试工作，首先要具备的就是细心，只有这样才 能发现手机里的 bug，不能放过任何一个与测试用例描述不 一样的执行结果，不管这个差别有多么的小，很多bug都是从这些细微的差别中产生的。2）进行重复工作也不能大意手机测试有时候相同的测试用例要在不同的手机上重 复测试，这就相当考验我的耐心，对每次做测试用例都要向 第一次做那样，认真的执行每一步操作。3）考虑问题要全面每次做任务都要有一些发散思维的自由测试，这就需要 我们考虑问题的时候要

15、全面的展开思维做尽可能多的测试， 才能发现更多的bug。4）加强学习平时的时候除了要参加各种培训外，在培训之后还要及 时的复习总结，对自己不明白的地方及时找师傅或有经验的 人请教，来提高自己的测试技能， 并且要认真研究测试工具， 多练习使用它们以确保达到熟练的水平。下一步工作展望:下阶段的工作我很有信心会比之前有所改善，经过四个 月的工作和学习已经具备了一些有用的经验，相信他们会对 我今后的工作有很大的帮助。以后的工作希望自己能够提高 报bug的数量和质量，除此之后还要继续跟师傅和前辈们学 习手机测试的更多方法来提高自己的能力。这四个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司

16、的氛围是非常轻松愉快的。感谢四个月来吴爽组长的关心， 感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助， 希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现文思海辉的辉煌。 篇二：XX年硬件工程师年终总结年终总结不知不觉间，来到德容已经有快半年时间了，在电台项 目的开发、操作以及平时工作中，经历了很多酸甜苦辣，获 得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信 心。在这快半年的时间里，我通过自身的不懈努力，在工作 上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一 年，现将工作总结如下：一、年度工作情况通过近半年的努力，我从一个无知青涩的学生成

17、长为一 个有担当的小工程师，为此我感到自豪和骄傲，同时也感觉 到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更 好地完成工作任务。在这几个月里我主要负责和完成了以下工作和任务：1. 了解和认识了我们所研发的产品及相关模块，并且 根据理解提出了自己的见解。完成了频合电路模块、调制电 路模块、功放电路模块和接收电路模块的分析；使用 multisimIO 和adsXX软件对以上模块内的电路进行了仿真， 得出电路中各元器件所起的作用，为后面调试和修改电路提 供了依据；根据自己的理解对每个模块电路都总结了相应的 原理，绘制了基本框图。2 .撰写了发

18、射机设计方案初稿，加深了我对发射机的 理解和认识。4 .完成了电台的安装，验证了结构合理性，熟悉了单 元安装位置，完成了电源连线图，总结了装机的关键环节和 方法，编写了电台整机装配文档初稿。5. 参与和负责电台通话测试，针对测试结果，做出相应 的分析和看法，最后协助修改电路和参数，编写通话测试方 法和表格初稿。6. 在日常工作中，总结了相应的工作方法，对研发部门 的管理和制度提出了建设性的意见和建议。二、工作心得1、在这几个月的工作中，很多工作是一起完成的，我 真真切切的感受到团队协作的重要性。2、我们的电台非常复杂，元器件成百上千，信号异常 复杂，因此工作的每一步都要精准细致谨慎，这让我更加

19、深 刻理解“细节决定成败”这句话。3、在近半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了 项目上每次变更、每次时间的拖延都是对公司很大的伤害， 这就需要我们在具体研发中，一定要对业务流程很了解，多 辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉的原因，而拖延项 目的损失。三、工作教训经过几个月的工作学习，我也发现了自己离一个职业化 的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思 维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的 地方。细细总结一下，自己在近半年的工作中主要有以下方 面做得不够好：1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急； 在工作量大的情况下不能够更好的划分时间和工作的重要 程

20、度。希望自己在以后的工作中不断改进，高效率的完成工 作。2. 工作不够精细化，平时的工作距离精细化工作缺少 一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头 看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专 门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。3. 工作方式不够灵活，在项目遇到问题时，不能做出 正确的解决方法，而是拘泥于一点去解决。希望在以后的工 作中，遇到问题要对症下药，迅速解决。4. 缺乏工作经验，尤其是实际动手经验；希望在以后 的工作中多向师傅学习，多观察，多练习，多总结，来逐步 提高自己这方面的能力。四、工作计划下年，

21、公司要开拓新的项目，工作压力会比较大，要吃 苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每 一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长 和进步。 其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：1. 继续改善工作方法，在项目研发中寻求新的调试途 径、解决办法。2 .工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标 的完成；3 .把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工 作；其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多 听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身 上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断 的进步。在公司我担任硬件工程师一职，这个职位对我而 言不仅

22、仅是一个职位，也是我个人的一个奋斗目标。希望经 过自己的努力成为一名真正的硬件工程师。XXX研发部XX年12月25日篇三：络工程师转正述职报告络工程师转正述职报告本人于1998年计算机及应用专业毕业，XX年获硬件维修工程师技术资格，从 XX年06月24日起，被聘为四特酒 有限责任公司络工程师至今将近两个月。任职以来，严格履 行络工程师的岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成 了本职工作和领导交给的各项任务，现将工作情况作如下汇 报。一、团队精神：简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神。无论是 小集体，还是大企业都需要每一个人与别人合作的精神。本 人能与领导及同事们良好的沟通，各司其职，与各

23、位同事形 成一个有机的整体，为实现团队的目标而奋斗。在合作的过程中，不仅发挥了个人的特长，也更好的增 进了与同事间的相互信任，了解了同事们的特长，在工作的 同时，也收获了愉快，更实践集体工作的艺术。：二、完成本职工作的质和量本人熟悉iso9000的体系，做过内审员。并在计算机终 端设备及络领域具备理论知识和计篇二：硬件工程师试用期个人工作总结硬件工程师试用期个人工作总结时光飞逝，转眼间我的 工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也 给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我 足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们 坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家

24、肃然起敬 的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴 奋。在这段时间里，领导和同事们的悉心关怀和指导下，通 过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。兢兢业业 做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉参与公司的加 班工作。严格遵守公司的各项规章制度， 认真履行岗位职责 认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项 工作任务。篇三：XX年硬件工程师年终总结年终总结不知不觉间，来到德容已经有快半年时间了，在电台项 目的开发、操作以及平时工作中，经历了很多酸甜苦辣，获 得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信 心。在这快半年的时间里，我通过自身的不懈努力，在工作 上取得

25、了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下:一、年度工作情况通过近半年的努力，我从一个无知青涩的学生成长为一 个有担当的小工程师，为此我感到自豪和骄傲，同时也感觉 到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准 则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更 好地完成工作任务。在这几个月里我主要负责和完成了以下工作和任务：1. 了解和认识了我们所研发的产品及相关模块，并且 根据理解提出了自己的见解。完成了频合电路模块、调制电 路模块、功放电路模块和接收电路模块的分析；使用 MultisimIO 和ADSX澈件对以上模块内的电路进行了仿真， 得出电路中各元器件

26、所起的作用，为后面调试和修改电路提 供了依据；根据自己的理解对每个模块电路都总结了相应的 原理，绘制了基本框图。2 .撰写了发射机设计方案初稿，加深了我对发射机的 理解和认识。3 .配合西工大进行联合调试。在这期间，根据需要对 电路做出了相应修改，主要更改了调制板和功放板的相应元 器件，一是为了达到我们硬件所到达到的指标，二是满足软 件对各采样和控制信号的要求，三是为了方便软件和硬件联 合调试而做出的一些连线改动；完善了电路板更改记录工作，将调制板的更改记录整理成表格形式，及时更新；针对 软件编写提出了意见和建议，作为一名硬件工程师不光要熟 悉硬件更要了解软件，所以在西工大调试期间，我也根据自

27、 己大学所学的软件知识和我们产品的软件需求，提出了自己 的意见和建议；根据软件需要进行了功放的数据测试和总 结，主要是测试了功放的功率和调制度满足要求情况下的AC和DC电压值，对功放独立进行闭环和开环测试，主要采样 相应的MOD电压，DC电压和正反馈电压， 为编写软件提供依 据；对各个电路板之间的连线进行了整合完善。4 .完成了电台的安装，验证了结构合理性，熟悉了单 元安装位置，完成了电源连线图，总结了装机的关键环节和 方法，编写了电台整机装配文档初稿。5. 参与和负责电台通话测试，针对测试结果，做出相应 的分析和看法，最后协助修改电路和参数，编写通话测试方 法和表格初稿。6. 在日常工作中，

28、总结了相应的工作方法，对研发部门的管理和制度提出了建设性的意见和建议。二、工作心得1、在这几个月的工作中，很多工作是一起完成的，我 真真切切的感受到团队协作的重要性。2、我们的电台非常复杂，元器件成百上千，信号异常复杂，因此工作的每一步都要精准细致谨慎，这让我更加深刻理解“细节决 定成败”这句话。3、在近半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了 项目上每次变更、每次时间的拖延都是对公司很大的伤害， 这就需要我们在具体研发中，一定要对业务流程很了解，多 辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉的原因，而拖延项 目的损失。三、工作教训经过几个月的工作学习，我也发现了自己离一个职业化 的人才还有差距，主

29、要体现在工作技能、工作习惯和工作思 维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的 地方。细细总结一下，自己在近半年的工作中主要有以下方 面做得不够好：1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急； 在工作量大的情况下不能够更好的划分时间和工作的重要 程度。希望自己在以后的工作中不断改进，高效率的完成工 作。2. 工作不够精细化，平时的工作距离精细化工作缺少 一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头 看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的 内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专 门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。3. 工作方式不够灵活

30、，在项目遇到问题时，不能做出 正确的解决方法，而是拘泥于一点去解决。希望在以后的工 作中，遇到问题要对症下药，迅速解决。4. 缺乏工作经验，尤其是实际动手经验；希望在以后 的工作中多向师傅学习，多观察，多练习，多总结，来逐步 提高自己这方面的能力。四、工作计划下年，公司要开拓新的项目，工作压力会比较大，要吃 苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每 一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长 和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：1.继续改善工作方法，在项目研发中寻求新的调试途 径、解决办法。2 .工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标 的完成；3 .把握

31、一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工 作；其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多 听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身 上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断 的进步。在公司我担任硬件工程师一职，这个职位对我而言不仅 仅是一个职位，也是我个人的一个奋斗目标。希望经过自己 的努力成为一名真正的硬件工程师。XXX研发部XX年12月25日篇四：IT试用期工作总结报告IT基础服务工作总结转眼间，加入XXXX这个大家庭已经两个多月的时间， 在此期间体会颇多，因为公司的快速发展，多业务与多产品 形式，可接触与学习的面非常广，也能够体会到公司的发展 的快速，以及方

32、向。对于每个公司都会存在发展协调的问题， 那么就会有各种要求与挑战。下面就对于我目前工作以及工 作中的体会详作描述：一. 主要工作如下：1. IT 代维。电脑硬件、软件、病毒、外设、络等的维 护。2. 装维工作。宽带新装、迁移，故障排查解决。3. 配合工作经验查找资料并根据公司具体情况协助于 经理、张经理，并与谭志勇分工配合进行工作流程指引的制 定、培训文档的制作，整理代维客户并与客户联系，安排客 户节前拜访。4. 新进员工的带动指导。5. 上级安排的其它少量事务。二. 对于目前的工作及公司的体会。公司有强烈的发展版图，拥有强大的力量与众多的资 源，领导有长远的发展目标计划，下面有有力的技术支

33、撑， 并且有宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化等，这些 都是作为能够加入清华天安的新员工的幸运，因为能够有机 会接触学习比较全面的技术并取得经验，完善自己的技术能 力，可学习了解到多业务类型，多种技术应用，以及对于人 才需求、培养、调配、工作流程、规范、制度、执行、监督 等等的思考！机会很多、空间很大，但同时又提出了各种挑 战，不能好高骛远，要踏踏实实，并从各方面提升自己的综 合能力素质，处处留神皆学问，这就要求员工在任何时候都 要不断学习向上提升！三. 对公司工作的个人体会、可能的问题及解决建议 （因所在的角度层次不一样可能看问题的广度与深度会不一样，因此仅仅是本人 的一种体会建议而已）

34、总公司快速扩充发展，我们需要跟上相应的后续服务支 持工作，以及驻地运营部门的业务类型扩展与多种产品的推 出，需要多种不同的人才，与相应的人才要求，合理调配， 人员的培训、储备，符合市场需求的产品的合理性可用性， 服务工作流程的合理分析与实践、监督执行等问题。市场上 有各种IT服务性质的公司，但大部分都难以打造出属于自 己的品牌而做大做强做出影响力。下面是各个IT服务公司的共同存在的几个重要问题：（一）人才的问题公司技术人员技术不足，技术参差不齐，后续支持不能够做到位。技术人员没有客户服务的意识而不能与客户快速 熟悉得到认可，没有团队合作的意识，主动积极性不强等问 题。公司为节约成本不肯花时间精

35、力去培养相应所需人才。那么结合我司的具体情况提出相应解决意见：1. 通过人才招聘，选择相应人才。对于IT服务基础运营的要求，最好是从事过相应IT服务方面工作经验1年以上的为 首选，IT基础知识了解比较全面， 取得络工程师、CCNA/NP/IE相 应证书的，并且能够精通一个方面技术的为最好。并强调服务的相关意识；2. 人才的培养、储备。a）对于进入的人员，有经验的员工去带动指导，并指导查阅公司的IT服务文档，熟悉业务流程、规范、产品、 公司资源状况，对于有经验的新员工也能尽快独立分担工作；b）员工工作外的自觉学习。无相应工作任务时，多在 上了解各种IT技术及软件硬件设备的最近情况动态，加 深对于

36、IT的全面了解程度。鼓励报考相应的IT技术培训;c）老员工对于业务、产品、相应技术的熟悉，做出相 应清华天安的详细的资源设备分布配置文档、各个代维客户的具体不同IT资源、人员特点等的详细文档（这一点可 以作为新员工进入公司熟悉客户、业务、以及工作注意等 有相当强的指导作用，也方便老员工离职的工作交接 用，对于新员工也可不用花大量时间手把手的带动）；d）技术经验的知识库的累积与分享。在系统建立知识 库，并将每次工作的问题处理情况录入，以便查阅分享，每周未IT基础服务部门进行一次工作技术交流讨论，主目的是分享一周工作心得经验，以及探讨疑难问题的解决方法，加强技术经验等；e）公司组织技能学习。一 是

37、公司老员工、有经验的员工或技术较强的员工对 其 丿、它人员作相关的技术培训，或出题检查考察员工能力又 可以提高其能力。二是公司根据观察考核员工，对于上进的、主动积极的、沟通合作能力强的、表现好的员工进行免费或双方分担式报班培训。对于能力强的给予更好的发展空间或福利以鼓励人才。f）任何时候都强调服务的重要，懂得微笑服务、主动 积极、沟通、Teamwork的精神面貌，并计入绩效考核当中。3. 通过所知的或认识的其它公司的、或外部的人才进 行招募。（二）没有良好的合理的可执行工作流程、规范制度1. 根据公司具体情况制定良好合理的可执行的工作流程、工作指导、培训文档、工作规范制度;2. 相应的员工查看

38、，再通过会议讨论意见，做出修改 完善；3. 强行推行实践该流程、规范制度；4. 再回头进行讨论实践情况，做出修改完善后再调整 实践；5. 最后作出讨论收集意见，做出修改完善，公司领导 批准，作为IT运营服务的标准执行。（三）执行力及监督考核机制不强1. 对于工作单，在系统上操作每一个流程，对于逾期、 超时没完成的系统自动发邮件至监督人或领导与相应责任人；2. 对于服务规范，诸如着装、表情、语言等，领导注 意检查提醒，并记入年终或月绩效考核当中；（良好的、规范的服务 是每一个客户所要求的，微笑会使每一个人舒心，这也是品牌特 点之一）3. 对于出外工作的基础服务员工，以后如有笔记本的 要带上笔记本

39、电脑，并且LAPTOP能连接公司 OCS OA管理系统，并 在系统中能反应员工当前工作状态，如是否在去现场路上、是 否到达在客户现场、是否正在处理问题、是否处理完，当前是否 空闭可派（可做到随时知道员工动态，更加灵活安排事务，对于 客户反应更灵活快速，并避免员工在外以公办私的现象发生）下面对于我司的几点建议由于进入公司不是很长时间，对于一些具体的业务、产 品、流程、资源等细节与历史情况不是很了解，再者是本人 知识面与技术面的局限性与所站的角度与层面不一样，或者 不符合公司的实际，可能不会有特别多的一些个人看法与体 会。下面是几点建议：1. 注重人才的考核培养，提供具有竞争力、发展力的 空间平台

40、或福利制度，建立人才鼓励制度，。2. 鼓励一线技术人员涉及市场，挖掘客户需求；3. 主动接近、服务客户；4. 对于有的条件、规范制度、服务标准先执行实践去 验证，再作改善，以符合市场的需求，再作为各个地方的标 准来做；5. 技术部人员的沟通交流。技术经验的分享，做法是 由强带动弱，主动带支被动，积极带动消极，乐观带动悲观， 上级带动下级，下级配合上级，同事相互配合，组建一个有活力有全面技术能力的 TEAMWORK队；6. 基于公司目标是把IT基础服务配合园区而像 KFC等 一样做到连锁服务机构，就可能要将上述当企业文化来经 营，以使XXXX每一个服务点的公司形象、技术能力、服务 水平质量等都是

41、一样的， 如同KFC的每一个点的装修、环境、 产品、服务等都是一样的，来打造属于自己特色的服务品牌。篇五：调试工程师试用期工作总结范文XX公司测试工程师转正申请书范文 -申请书尊敬的领导：我叫XX，于11年11月30日进入公司，根据公司的需 要，目前担任测试工程师一职，负责公司手机软件的测试和 测试总结工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和 进取心，极富工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力； 责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够 通力合作，关系相处融洽而和睦，配合部门负责人成功地完 成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 我自11年4月工作以来，一直从

42、事软件测试工作，经过在 公司这一个月的适用，熟悉并融入了公司这个岗位的工作， 并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情 况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：1.对symbian系统手机邮箱进行了后期回归测试和测试总结，通过对symbian系统的测试深入了解了手机邮箱的 设计思想和全部功能细节；2. 接触并完成对 mobile系统的手机邮箱的测试并协 助开发人员完成对bug的定位和修改，设计测试用例并进行 测试总结；3. 通过手机模拟器对正在开发的java版本的软件进行 初步功能测试，以期更好的发现问题，更快更高效的解决问题，降低开发成本；4. 接触并熟悉ptt手机对讲软件，了

43、解其工作原理并 完成安装文档的编写；在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门同事的 认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部 门领导也及时给我指出，领导的耐心辅导让我感触很深，学 历到了不少东西，促进了我工作的成熟性； 领导给我mobile 的手机让我熟悉智能手机的功能，让我很感动，并能更快更 好的做好本职工作。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司 的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也 有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上 的企业文化，和气而有能力的开发团队让我很快进入到了工 作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在 作好本

44、职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系，并继续努力提高自己的工作能力。在工作中，要不断的学习 与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工 作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为 优秀的全智星人中的一份子， 不辜负领导对我的期望。 总之， 在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团 队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导 是员工前进的动力。全智星科技有限公司给了我这样一个发 挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳 请领导予以批准。申请人：XXXX年1月5日篇二：晋升助理工程

45、师个人见习期工作总 结范文晋升助理工程师个人见习期工作总结岁月如梭，光阴似箭，不知不觉中我已在工作一年半了。这一年半的光阴对于人的整个生命来说只不过是短暂的几 十分之一，不应该太过留恋。但是，这一年半的光阴对于我 这个刚刚走入社会踏上工作岗位的的学生来说可以用意义 非凡四字来概括。在这近一年里我深刻体会到了做为一个企 业员工的艰辛和快乐，要成为一个好的企业员工的痛苦和压 力。而今再回首，才深知人生过渡时百般艰难，有一天蓦然 回首已飞越千山。以下是我见习期工作小结，总的来说，收获不小，感触 良多。一. 保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各 方面能力。保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格

46、遵守公司各 部门的规章制度，是刚毕业大学生干好工作的重要前提条 件。我明白，作为一名新进企业的大学生，现在的我自身各 方面都还有很大的不足，提升的空间是巨大的，现在应该是 我们付出、奉献、努力学习的阶段。文凭高并不代表水平高，更不代表工作能力强，要把书本 知识灵活运用到工作实践之中还有一个漫长的过程。在工作 中，我发现，一些老师傅，文凭水平并不高，但实际工作的 能力很强，分析现场问题往往一针见血，这些非常值得我学 习和领会，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学 习的源泉；事无巨细，必尽全力，不论大事小事，每多做一 件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。积小流成 江河，通过一年半的工

47、作学习，我各方面能力都得到了不小 的提高。这也是我最欣慰的地方。二. 奋发有为，努力才会有收获。态度决定一切，朝气蓬勃、积极向上的人生态度，不但 能使别人对你刮目相看，更重要的是能促使自己不断努力， 积极面对工作中出现的难题，去研究、去分析、去解决。我 们刚从大学出来，有的是激情澎湃，热血沸腾，那就应该时 刻保持一种奋发有为的精神状态，全身心地投入到工作中 去，不断努力，才能有收获。这一年半的工作经历使我理解 了成语厚积薄发的内涵，没有长时间的磨炼和积累，难以成 就一番事业。在基层工作就是一个积累的过程，积累经验， 充实人生；也是一个沉淀的过程，沉淀知识，融汇贯通；更 是一个提高能力的过程，增

48、长才干，日渐成熟。我无比珍惜 现在这段时间，将继续努力工作，并将牢牢把握自我，争取 超越自我，从而走向成功。五.对公司的建议随着社会的发展，人们对质量的要求越来越高，质量是 一个企业生存和发展的坚实基础。质量的提高靠工人的总体 素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争， 培养高素质、高水平的专业技工和管理人员是公司的重点。人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一 世究竟为了什么？每个人都有自己不同的看法。我认为，为 了体现自己的价值，为了证实自己的价值，那么，才不枉此 生。而自我的价值是体现在平时你所对待的每件事中，更是 集中体现在你的工作中。篇三：初级职称 （助理工程师）见

49、习 期工作总结范本见习期工作总结本人热爱祖国，热爱人民，能积极拥护中国共产党的领 导。思想端正，品德良好，立志于为祖国现代化建设和人民 幸福而努力奋斗，做出自己的贡献。XX年7月我从学习XX学校毕业，是XX建设集团股份有 限公司大庆分公司给了我宝贵的就业机会，让我从事施工放 线工作，当时的项目是 XX工程，每天我的主要任务是跟着 施工员师傅在现场施工放线、测量。刚从学校毕业就进入工程队，当时我感到压力很大。因 为需要学习的东西很多，特别是一些专业知识，不懂的话着 实让人着急。但是当我到项目部一段时间后，我发现项目部 领导给予了我无尽的鼓励、帮助和照顾，使得我这种紧张情 绪减轻了不少。在项目经理

50、和班组师父的支持培养下以及其 他同事们的关心照顾下，也通过自己不断地摸索实践，在较 短的时间内我便适应了工作环境及工作流程，完成了由学生 到员工的角色转换，明确了工作的程序和方向后，提高了工 作技能和管理能力，在具体的工作中逐渐形成了清晰的工作 思路，能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。同时我不断加强理论学习、并且将理论与实践结合起 来，在学习中成长，在实践中提升。我一直认为虽然已经工 作，但对自己来说工作的同时也是进一步学习的过程：在日 常工作中我始终严格要求自己，认真完成经理布置给我的每 一项任务，专业和非专业上不懂的问题，急需解决的就立即 虚心向同事或者是班组师傅们请教；不是急需解决

51、的就拿回 来查阅资料、慢慢琢磨，能自己解决的尽量自己解决这样才能不断提高充实自己，尽早独挡一面，为公司做出更大的贡 献。并且我也注重对与施工现场有关实际操作知识的学习， 仔细审阅图纸，到现场中去检验实际情况和平面理论之间的 差别。只要有学习的机会就不放过，不管是建设单位组织召 开的例会，还是项目部召开的工程技术会议，哪怕是施工中 存在的问题或者是师父向施工班组做口头交底时我都仔细听，不理解、不明白 的东西就机械性地记录下来，然后等有时间了再查阅相关的 资料慢慢地琢磨，实在理解不了、琢磨不透的问题就请教， 争取把这些问题的解决办法一次牢记于心，为自己日后的工 作积累宝贵的经验。那段白天跟着师傅跑

52、工地，晚上回宿舍 恶补，一学就学到工友们都熟睡后的深夜的经历，让我至今 难忘。 见习期间我参与了工程的大部分现场施工，还熟练 掌握了水准仪、经纬仪等仪器的使用，并对全站仪有了深入 细致的了解，对相关施工工艺已经有了全面、具体的掌握。 此外我还学习了竣工资料的编制，配合师父完成了四栋居民 楼以及人防结构施工图和建筑施工图竣工图纸的cad的绘制，蓝图根据技术核定单、图纸会审记录和设计变更等的修 改，并整理归档。相关工作认真仔细，顺利圆满完成任务。是xx公司大庆分公司陪伴我走过了人生中很重要的一 个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导以及全体同 事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更

53、加 的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我在公司的发展 更上一个台阶。工作中，我一直尽职尽责，一丝不苟，认真努力。为了 提高工作效率和工作质量，本人将在以后，围绕公司的中心 工作，对照相关标准，严以律己，着重注意以下几个方面：1、加强各种政治学习，提高个人修养。2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前 做好准备，不打无准备之仗。我会继续努力，埋头学技术， 一心钻知识，让自己得到进一步的提升，为公司的发展贡献 自己的力量。篇六：试用期工作总结试用期工作总结转眼加入*这个大家庭已经两个多月的时间，在此期 间按照公司

54、新进员工的考核要求：前两周是公司流程政策、规章制度及部门业务相关流程 的熟悉，通过两周的学习，我能够熟练掌握公司及部门的相 关流程，并能够按照公司规章制度严格要求自己，认真执行 领导强调的各项工作要求。从负责HP主机维保业务角度，一切以安全生产为前提条件，降低公司运营风险为己任，认 真执行每项业务流程，坚决摒弃偷懒走捷径，耍滑省流程等 习惯。在专业知识学习的一个月时间里，接触了HP9000 UNIX操作系统，熟悉了 HP小型机硬件结构，对 HPUX操作系统环 境和常用命令进行了每天不低于2小时的实机（实验机）练习和坚持对当天所学内容做工作日记（除外出），并对接下 来的学习工作做提前安排，加紧熟

55、练HPUX操作系统，尽快使自己在工作中成长起来，能够在项目中独挡一面。工作中 我尽快完成自身的定位和要求：1、在PC Server方面，由于自身有几年PCServer方面的工作经验，故障排查和定位 上都不会有问题；2、在HP小型机方面，公司有高级工程师 带我参与项目，并讲解 HPUX方面的知识和经验，完成了基 础和应用的积累；3、我也一直很清楚自己来*公司的目标： 公司业务在不断扩展，需要更多的全面人才，我把自己的目 标定位在项目经理上，首先要完成项目经理必须的技术积累 和经验积累，其次要拿到国家信息产业部组织的项目经理软考考试，计划一年时间左右完成；4、认真完成公司交给我的各项工作，如：*、

56、*维保、*和*HP RP5430小机巡检，独自完成智能设备的巡检和维护服务，完成维保 项目的季度巡检报告，分析和整理XX*签单维保项目*维保 设备的备件清单，整理XX*签单项目的设备清单巡查并完成 机器信息及架位信息的统计。待改进事项：1、工作中需要更加仔细，多与同事见沟通，技术和流程方面有不懂的或者不是很明白的多向助理、高级工程师和项目经理询问和请教，虚心接纳老工程师给的 建议和意见；2、项目中，多站在公司的立场上考虑问题， 要与周围同事形成良好的配合，发挥团队配合的优势；3、关注公司的发展，不断提高自身的技术水平，满足公司发展 的需求。篇七：软件工程师试用期工作总结试用期工作总结伴随着充实

57、紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去 了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增 长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训， 本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内 容；其中的失败和教训以及成功和经验；展望下一阶段的工 作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。1.工作的主要内容在这两个月的工作中，我的总体任务是协助苏薇做好武 警黄金部队矿业权管理系统的后期测试，编码，修改，文档 编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：1.编写矿业权系统的各类文档；2.矿业权系统的编码及 bug勘误工作; 3.矿业权系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行 介绍。初踏

58、入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没 有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大 的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大 于利；若仅做学习，贝y不能跟上项目的步伐，不能以最快的 速度融入工作中去。在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经 下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于 能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的 业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段 的工作目标。至此，入职工作顺利起步。在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问 题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决 这个问题需要对整个系统

59、的数据进行整理，我的下一个任务 就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程 中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任 务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处 是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任 务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以 及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦 果。在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程 序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时 间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密 接触数百次，

60、又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我 帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第 一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充络编程的基础知 识。第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第 一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有 一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承 担了输入限定部分的 bug勘误工作。第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试， 测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而 且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再 一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。在进

61、行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。2. 工作中失败的教训以及成功的经验对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对 成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。成功的经验：1）敢于接受任务并想尽一切办法完成入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法 完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保 质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没 有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。2）勇

62、于承担错误，正视自身的问题在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字 这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例 的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成 功。失败的教训：1）重视每一个细节，不要忽视小问题在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重 视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文 档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是 不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问 题。2）进行重复工作也不能大意在对矿权系统进行输入限

63、定的方法熟悉之后，都是重复 性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加， 在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或 者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得 到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一 般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时 间的。3）考虑问题要严谨在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判 断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限 定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的 后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重 来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。4）注重用户体验在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系 统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且 每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹 出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最 初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使 用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要 从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。3. 展望下一阶段的工作下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用 的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要 是学习Oracle数据库和SQL数据库的