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1、高品质文档2022年党风廉政建设责任制执行情况的自查报告 党风廉政建设责任制执行状况的自查报告 今年来，我局深化贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，仔细执行县纪委有关廉政建设指示精神，加强班子成员的思想作风建设和党员干部的思想训练，完善党风廉政建设各项规章制度，全体机关干部人人遵纪、个个守法，各项工作取得了明显的效果，我们的详细作法是： 一、加强学习训练，增加廉洁意识 廉洁自律是我党的优良传统，是亲密党与群众的血肉联系，巩固执政党地位的有力武器，因此： 领导重视，警钟常敲 年初，在制订全年工作规划时，局党组把党风廉政建设、党员干部把廉洁自律作为一项重要工作提到议事日程，首先是成立了以党组书记、
2、局长易江明同志为组长，纪检组长毛勇坤同志为副组长，其他负责人为成员的党风廉政建设领导小组，使全体局党组成员在党风廉政建设上，人人有担子，个个负责任；其次，党组书记、局长易江明同志在各种会议上，警钟常敲，或强调、或提示大家要遵章守纪，廉洁自律，生活上要与农夫比，工作上要朝先进看，做一名人民满足的公务员。 加强学习，仔细解剖 为了不断提高干部的思想觉悟，增加责任感和事业心，不断提高政策水平和业务力量，不断增加“免疫力”，我局坚持每周集体组织一次学习，学“三个代表”理论，学胡锦涛重温“两务必”的重要讲话，学反腐倡廉理论，特殊是中纪委关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分打算及从严治
3、党，以党风廉政建设的实际成果取信于民和全县财务统一管理、核算及其有关制度，在开展学习的同时，还结合收看警示片，结合实际进行了仔细的争论，沟通心得体会，两次召开民主生活会，仔细自我剖析，通过学习争论，大家全都认为：不论单位大小，职能强弱，都是政府的一个窗口，代表了政府形象，不论“大气候”怎样，要保持“小气候”的正常，“要看强盗受罪，不要只看强盗吃肉”。相互批判，相互关心，因此，全体机关干部作风扎实，精神饱满，上下团结，工作绩效明显提高。 二、制订规章制度，规范自律行为 “无法规不成方圆”。为了切实加强廉政建设，确保各项工作正常有序高效地开展，局党组： 强化责任，做到有章可循 今年，我们制订和完善
4、了本局党风廉政建设制度、机关干部实行目标管理量化计分考核方法、学习制度、信访接待制度、财务制度、小车租赁管理方法等规章制度，做到有章可循，有据可依，特殊是为了落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，切实加强党风廉政建设，深化开展反腐倡廉工作，局党组成员都与党组签订了党风廉政建设责任状。依据年初定岗、定职、定责的要求，对职责范围内的党风廉政建设负全面责任，根据集体领导与个人分工负责相结合的原则，谁主管谁负责，即在本职责范围内的工作及工作人员出了问题，追究分管领导责任，取消年度评先资格，情节严峻的，报请县纪委查处。 严格管理，坚持有章必行 今年以来，我局坚持按规章制度办事，严格执行财
5、务管理制度，坚持一支笔审批，一次开支1000元以上需经两个以上领导商议，开支数额较大需经党组讨论，否则不论何种状况，不予报销。厉行节省，压缩开支，取得明显效果。一是掐紧“筷子”。上下来客，实行定点就餐，定额开支，先卡后餐，月底结算。并做到了在月底结算时，先由纪检组审核，然后局长把关审批，财务才能结算划款，即加强了纪检的监督。二是管好车子。今年我们又对小车管理进行了改革，实行租赁管理方法，即：将小车租赁给司机张建伟，每年租赁金7000元（取消张建伟全年福利、奖金和补助工资），单位用车再行调用。全年总租车费用掌握在3.5万元以内，其中各分管领导公事用车，限额在2000元以内，超过自负，节省嘉奖。从
6、3月份开头到11月底止，总共调车费仅1.9万元，由此，全年猜测小车费用2.9万元,(包括元二月8000元在内),比去年(3.8万元)少9000元,再加租金7000元,共计节省16000元. 三、推行政务公开，严厉信访接待 在政务公开方面，对统计执法诸如执法依据、执法范围、办案程序等进行公开，对本局各项开支、人事调整，每月对党组成员公布一次，半年向全体机关干部通报一次，使大家了解状况，准时地接受群众的监督。在信访工作上，明确由纪检组长主管，专干详细负责，并建立了领导干部值日制，即每日由一名副科以上的领导值日，接待来访，处理信访件。 本局在党风廉政建设方面，由于领导领先垂范，常鸣警钟，常抓不懈，因此到目前为止尚未发觉违法案件和领导干部收受红包礼金行为，也没有收类似的举报信件，故尚无违纪案件查处状况汇报。 虽然我局今年在党风廉政建设方面做了大量的工作，但少数干部拜金、攀比意识时有显露，今后，我局将进一步加强党风廉政建设，加强传统训练，不断增加干部的忧愿意识、拼搏意识和奉献意识，努力当好人民的公仆。 优质文档4
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