《职工违纪违规行为处分规定》试题(含答案)

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1、职工违纪违规行为处分规定试题(含答案)职工违纪违规行为处分规定知识竞赛试题答案一、判断题:(请在您认为正确的描述后面的括号内打错误的打x,每题1分,共10分)1 .职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。(7)2 .单位有违纪违法行为需追究政纪责任的,可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。(V)3 .职工违纪违规行为处分规定出台后,职工有违法行为的,依本规定直接给予行政处分。(x)4 .组织处理可以单独使用,也可以与政纪处分一并使用。5 .销售管理人员具有泄露价格调整信息,或者在产品提价前突击销售的行为,一旦发现,一律给予解除劳动合同处分。(x)6 .职工受降级以下处分的无需

2、扣减薪酬。(x)7 .违反计量.检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据的,适用“违反生产经营管理规定行为的处分条款。(V)8 .职工有盗窃行为的,应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。(x)9 .在采购工作中失职,造成物资积压.浪费或者其他损失的,情节严重的,对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。(x)10 .受到降级以下处分的,处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。(x)二、单项选择题(每题只有一个答案是正确的,请从四个选项中选出正确答案填入括号内。每题1分,共30分)1 .给予职工处分,应当坚持(B)相结合的原则。A.公平公正公开与透明B.公平公正教育与惩处C.公平公开教育与惩治

3、D.公正公开平等与和谐2 .降级处分的影响期间为(A)个月。A.24B.12C.18D.6至243 .某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理(D)A.按从重原则,执行留用察看12个月B.留用察看期满后,再执行警告处分C.按从重原则,执行留用察看剩余的6个月D.解除劳动合同4 .根据处分规定,职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,(C)从重处分。A.必须B.可以C.应当D.从严5 .受降级处分的,应当降低(C)。A.一个档次工资B.至少一个档次工资C.一个级别工资D.至少一个级别工资6.某单位领导因工作需要兼任三

4、个不同职务,因违纪违规应给予撤职处理,应如何操作(B)。A.撤销最高职务B.撤销所有职务C.撤销发生违纪行为职务D.根据情节轻重酌情撤销任一职务7 .某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分,分别为:记过处分,12个月;降级处分,24个月,对该职工应如何处分(B)A.分别执行记过,12个月和降级,24个月处分8 .执行降级处分,24个月C.执行降级处分,36个月9 .执行记过处分,36个月8 .某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察,经调查认定给予张某记过处分,则张某属于(B)A.主要领导责任者B.重要领导责任者C.直接责任者D.直接领导责任者9 .受处分人对监察部门复审决定不

5、服向上一级监察部门提出复核申请,在未作出改变原处理决定以前,按照(CXA.暂停原处理决定B.由上级监察部门决定C.原处理决定执行D.以上说法都不对10 .对违纪违规职工的处分,除处分规定中有特别规定的以外,一段由(B )按照职责和管理权限进行调查处理。A.人事部门B.监察部门C.党支部D.组织部口.记过的处分影响期限为(B1A.6个月B.12个月C8个月D.24个月12 .受撤职处分的,应当(C1A.只降低职级,不降低相关待遇B.只降低相关待遇,不降低级别C.降低一个以上(含一个)职务层次另行确定职务D.降低两个以上职务层次另行确定职务13 .有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合

6、同处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,应当(CIA.给予相应的纪律处分B.不能降低或者取消其享受的待遇C按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇D.对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分14 .公司劳务派遣人员有违反处分规定行为的,可按照(B)进行处理。A.按照本规定B劳务派遣协议C.参照本规定D.解除劳务派遣合同15 .对应收账款不按规定对账.催收,或者对异常应收款不及时采取有效保全措施.追索,情节严重的,给予(D)处分。A.警告.记过或记大过B.记过、记大过或降级C.记大过、降级或撤职D.撤职、留用察看或解除劳动合同16 .受处分人对处分决定不服的,可自收到处分决定之日起(C)内向监察

7、部门申请复审,监察部门应当自收到复审申请之日起(C)内作出复审决定。A.10日.15HB.I5日、30日C.30日.30QD.30日、60Q17 .某企业设备处长王某因经济犯罪被当地法院判处有期徒刑工年,企业拟解除与王某的劳动合同,应征求下列哪个部门的意见(C)A.组织部门B.监察部门C.工会D.人事部门18 .职工违规超计划生育的,情节严重的,给予下列哪个处分(D)A.记大过或降级B.降级或撤职C.撤职或留用察看D.留用察看或解除劳动合同19 .某企业科长魏某在工作期间有违纪行为,经调查,该职工违纪行为情节轻微,并积极按照要求改正,则对该职工(B)A.应当免予处分B.可以免予处分C.应当从轻

8、处分D.可以减轻处分20 .某二级单位经理李某,违规设立“小金库,按照规定,应当(B力A.先予撤职,再给予处分B.先予免职,再给予处分C.先予免职,再给予调查D.先予撤职,再给予调查21 .对检举人.控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复,或诬告陷害他人的,情节较重的给予(B1A.记大过或降级B.降级或撤职C.撤职或留用察看D.以上都不对22 .对群体性事件、突发性事件处置不力,导致事态恶化,给企业稳定和生产造成影响、损失的,情节较重的,给予(B)处分。A.记过或记大过B.记大过或降级C.降级或撤职D.撤职或留用察看23 .本规定中,处分种类有七种,其中下列哪种处分的期间是18个月(A

9、1A.记大过B.降级C.撤职D.留用察看24 .企业发生安全事故后,监察部门按有关规定(B)调查,并依照本规定对责任人进行处理。A.组织B.参与C.监督D.指导25 .职工因故意犯罪被判处刑罚的,(B1A.一般给予解除劳动合同处分B.给予解除劳动合同处分C.给予留用察看处分D.一般给予留用察看处分26 .二人以上共同违纪违规应当给予处分的,根据各自应当承担的政纪责任(B1A.从轻处分B.分别处分C.连带处分D.从重处分27 .在招投标工作中,向他人透露标底及其他保密情况和资料的行为,(C),给予记大过或者降级处分。A.情节显著轻微C.情节较重D.情节严重28 .对管辖范围内违纪违法行为长期失察

10、或者发现后不制止、不查处的,对(A),给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。A.直接责任者B.间接责任制C.主要领导责任者D.重要领导责任者29 .职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的,依据本规定,企业不能给予下列哪种处分(AXA.解除劳动合同C ,撤职B.降级D留用察看30 .职工对监察部门的复审决定不服,可自收到复审决定之日起30日内,向(C)申请复核。A.当地法院B.当地劳动管理部门C.上一级监察部门D.上级工会三、多项选择题(每题至少有两个答案是正确的,请把您认为正确的答案填入括号内。多选、少选或错选,均不得分,每题2分,共60分)1 .向不具有资质的客户销售产品,或者违规赊销的,情

11、节较重的,可以给予下列哪些处分(BC1A.记过B.记大过C.降级D.撤职2 .在环境保护工作中,擅自拆除或者不按规定使用环境污染治理设施的,情节严重的,可以给予下列哪些处分(BCD1A.降级B.撤职C.留用察看D.解除劳动合同3 .某企业职工徐某无故旷工,经批评教育后仍不改正,情节较重的,可以给予下列哪些处分(CD1A.警告B.记过C.记大过D.降级4 .下列哪些行为属于违反外事纪律行为(ABCD)A.因公出国期间,擅自变更路线B.未经批准获取境外永久居留资格C.公费出国旅游D.对外交往中损害国家及企业荣誉E.违反境内公共安全管理规定5.下列哪些行为属于工程建设项目管理工作中的违纪违规行为(A

12、BCD1A.在工程项目施工过程中,不按规定进行质量监督、检查B.指定生产商、服务商、供应商的C.违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的D.在工程项目结算审批、审核中,工作失职或弄虚作假的6.下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为,情节严重的,给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分(ABCDE工A.工作失职,造成物资积压、浪费B.违规确定供应商C.标的物与市场价相比明显偏高D.违规支付预付款E.标的物与合同约定不符,未采取有效措施7 .下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为,可给予警告或记过处分(ABCEXA.违反保密规定,导致失密、泄密事件发生的8 .泄露企业商业秘密、工作秘密C.丢失重要

13、文件、档案D.以谋取私利为目的泄露企业秘密E.未经授权,在媒体披露影响企业信誉的信息8 .负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权.徇私舞弊的,情节较重的,可以给予下列哪些处分(BC1A.记过B.记大过C.降级D.留用察看9 .下列哪些行为情节较重的,给予记大过或降级处分(ACDE)A.隐瞒、歪曲、泄露考察情况B.诬告陷害他人C.因滥用职权引发群体性、突发性事件,给企业造成损失D.违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用E.采取化大为小.化整为零等方式,变相自行审批投资项目10.下列哪些行为属于违反社会主义道德行为,情节较重的,给予记大过或降级处分(ABC)A.拒不承担赡养、抚养.扶养义务B.虐待、遗

14、弃家庭成员C.包养情人11 .某企业经理谢某,长期对检举人乙进行打击报复,在企业造成了较坏影响,属于情节较重,可以给予下列哪些处分(AD)A.降级B.记大过C.留用察看D.撤职12 .下列哪些处分期满后不视为恢复原职务、级别、薪酬(BCD)A.记大过B.降级C.留用察看D.撤职13 .某企业采购科长刘某因违纪被企业行政处分,处分期间下列哪些行为是明确禁止的(ABD)B.评先进D.列为后备干14 .职工违纪违规过程中有下列哪些情形,应当从重处分(ABC)A.隐匿.伪造.销毁证据B.打击报复检举人、证人及其他有关人员C.给企业造成重大经济损失或恶劣影响D.拒不交代他人违纪行为15 .某企业处长杨某

15、有嫖娼、吸毒行为的,企业依照本规定可以给予下列哪些处分(BCD)A.降级B.撤职C.留用察看D.解除劳动合同16 .职工在受到下列哪些处分期间,又受新处分的,其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和(ABC)A.记过B撤职C.警告D.留用察看17 .某企业经理钱某因贪污行为受到留用察看处分,下列哪些做法是正确的(ABD)A.行政职务自然撤销B.停止执行原薪酬待遇C.撤销其高级工程师职称D.安排临时性工作18 .某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免予刑事处罚,则企业可以给予下列哪些处分(BC)A.记过B.降级C.留用察看D.解除劳动合同19 .职工违纪违规发生后,有下列哪些

16、行为应当从轻或减轻处分(BCD)A.主动替他人承担责任20 主动交代本人违纪违规问题C.主动采取措施挽回损失D.主动检举他人违纪违规,经查证属实20.下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为(ABCD)A.未签订合同即预付款项B.签订合同过程中与对方恶意串通,损害企业利益C.签订虚假合同D.签订、履行合同失职,被对方追究违约责任21 .对违纪违规职工的调查处理,经审理并提出处理意见后,呈报监察部门和单位领导集体研究,可作出下列哪些决定(ABCIA.给予处分B.给予其他处理C.撤销案件D.重新调查22 .监察部门作出的处分或其他处理决定以书面形式送达(ABC),并在一定范围内宣布。A.有关单位B

17、.有关部门C.受处分人D.有关法院23 .违反廉洁从业规定,利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的,情节严重的,可以给予下列哪些处分(BCD1A.降级B.撤职C.留用察看D.解除劳动合同24 .下列哪些行为是安全生产工作中的违纪违规行为(ABCD1A.事故应急处置不力,导致事故进一步扩大或造成次生事故的B.包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的C.利用职权干预安全生产中介活动的D.对存在的重大安全隐患未采取有效措施的25 .下列哪些行为属于资金管理工作中的违纪违规行为(ABC1A.截留、坐支、挪用、转移资金的B.超越权限或者违反程序授权、批准资金支出的C.设立小金库或者使用小金库款

18、项的D.违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用的26 .工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的,情节严重的,可以给予下列哪些处分(BCD1A.降级B.撤职C.留用察看D.解除劳动合同27 .下列哪些行为属于会计工作中的违纪违规行为(ABCD1A.在票据丢失后不及时采取有效措施的B.伪造、变造会计凭证、会计账簿C.不按规定进行会计核算,擅自核销费用,乱挤乱摊成本D.违反会计监督.制约制度,导致贪污等案件发生28 .违规出售科研成果、转让知识产权的,情节严重的,可以给予下列哪些处分(ACD)A.解除劳动合同B.降级C.撤职D.留用察看29 .下列哪些行为属于招投标工作中的违纪违规行为(ABCD1A.向他人透露标底及其他保密情况和资料的B.招标人员与投标人恶意串通,妨碍招投标的C.擅自确定中标人的D.规避招标的30.有贪污.私分国有资产等经济违纪行为的,情节较重的,可以给予下列哪些处分(BC)A.记大过C .撤职B.降级D.留用察看

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