八一节座谈会讲话提纲

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1、2015年 八一 ”节座谈会讲话提纲人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉，就 看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献 社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保 持操守、遵守纪律，尚如此，则一个人的人生也就算没有虚度了。如 果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么 你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐， 有几点，愿说出来，请大家指点：一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领 导才能放

2、心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中 出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳 的下属。五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上 下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题， 有合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此 间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换 位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈 好。人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉，就 看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃

3、尽自己、贡献 社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保 持操守、遵守纪律，尚如此，则一个人的人生也就算没有虚度了。如 果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么 你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐， 有几点，愿说出来，请大家指点：一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领 导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中 出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳 的下属。五、要无怨

4、无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上 下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题， 有合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此 间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到 别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈 好。人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉，就 看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献 社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保 持操守、遵守纪律，尚如此，则一个人的人生也就算没有虚度了。如 果

5、在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么 你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐， 有几点，愿说出来，请大家指点：一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领 导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中 出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳 的下属。五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上 下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题， 有合自己心的、有不合自己心的，这

6、都是正常的规律。怎么办，彼此间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换 位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到 别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈 好。人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉，就 看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献 社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保 持操守、遵守纪律，尚如此，则一个人的人生也就算没有虚度了。如 果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么 你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐， 有几点，

7、愿说出来，请大家指点：一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领 导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中 出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳 的下属。五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题，有合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此 间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换 位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点

8、，在看到 别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈 好。人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉， 看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献 社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保 持操守、遵守纪律，尚如此，贝个人的人生也就算没有虚度了。如 果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么 你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐， 有几点，愿说出来，请大家指点：一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。三、要认真认真再认真。只有自己

9、认真了，工作才能做好，领 导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中 出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳 的下属。五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上 下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题， 有合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此 间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换 位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到 别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈 好。人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉， 看你在这个大熔

10、炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献 社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保 持操守、遵守纪律，尚如此，贝个人的人生也就算没有虚度了。如 果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么 你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐， 有几点，愿说出来，请大家指点：一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领 导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中 出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有

11、眼、有条不稳 的下属。五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上 下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题， 有合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此 间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换 位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到 别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈 好。人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉，就 看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献 社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保 持操守、遵守纪律，尚如此，则一

12、个人的人生也就算没有虚度了。如 果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么 你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐， 有几点，愿说出来，请大家指点：一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领 导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上 下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题， 有

13、合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此 间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换 位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到 别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈 好。人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉， 看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献 社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保 持操守、遵守纪律，尚如此，贝个人的人生也就算没有虚度了。如 果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么 你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上

14、，教训可谓一罗筐， 有几点，愿说出来，请大家指点：一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领 导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中 出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上 下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题， 有合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此 间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换 位换位再换位，多看别人

15、的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到 别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈 好。人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉，就 看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献 社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保 持操守、遵守纪律，尚如此，则一个人的人生也就算没有虚度了。如 果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么 你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐， 有几点，愿说出来，请大家指点：一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解

16、你。三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中 出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳 的下属。五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上 下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题， 有合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此 间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换 位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到 别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈 好。人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地

17、方也是个大熔炉，就 看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献 社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保 持操守、遵守纪律，尚如此，则一个人的人生也就算没有虚度了。如 果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么 你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐， 有几点，愿说出来，请大家指点：一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领导才能放心四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中 出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳 的下属。五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上 下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题， 有合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此 间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换 位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到 别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈 好。