写实报告

《写实报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《写实报告（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、写实报告2011年度学校工作写实一、教师培训 1、校长培训情况 胡省昌校长： 1991年培训取得校长任职职格。 1998年又经历了学校管理提高班培训。2008年8月参加校长在职提高远程培训取得结业证书。 林存迎副校长：2008年取得校长任职职格证书。 2008年8月参加校长在职提高远程培训结业证书。2010年12月参加校长提高培训班学习，取得结业证书。 戴恩志副校长：2004年取得校长任职职格证书 2008年8月参加校长在职提高远程培训取得结业证书。 2010年12月参加校长提高培训班学习，取得结业证书。 2、教师培训情况 李召棉 2011年4月去济宁教育学院参加心理咨询培训 高明国 2011

2、年4月接受班主任远程培训贾春霞 2011年4月接受班主任远程培训 2011年5月去济宁参加班主任培训田洪涛 2011年4月接受班主任远程培训郭华 2011年10月参加计算机培训高汉朝 2011年11月参加计算机培训二、办学行为1、课程实施：2010年9月林存迎主持发行校本课程安全教育系列读本1-4，弟子规图文版读本，节日的由来读本。 2011年2月19日戴恩志、郭华主持制定新学期课程计划，编排课程表，落实国家课程、地方课程、校本课程的安排和实施。2、办学常规： 2011年1月15日，胡省昌校长组织召开全体教师会，宣读县教育局关于禁止假期举办补习班，辅导班的有关规定，严格要求所有教师不得进行有偿

3、补课活动。 2011年2月28日，胡省昌校长组织全体教师学习山东省普通中小学管理基本规范，进一步规范办学行为。 2011年6月28日，胡省昌校长和全体教师签订禁止举办辅导班责任书，进一步强调严禁有偿家教的有关规定和惩罚措施。三、办学条件 1、仪器图书配备 2010年1月按省一类标准完成各类仪器配备。 2010年11月按省一类标准完成实验室配备 2009年11月配备图书6000册2010年12月分两批配备图书5571册和2015册，三批次共配备图书13586册。 2、计算机及多媒体配备 2010年1月配备移动多媒体一套。2010年4月完成微机室配备，安装46台学生用机及交换机、配套电源。 201

4、0年11月完成教师人手一机的配备，共配备25台电脑。 2010年11月底配备10套多媒体，达到班班多媒体 3、学校安全 2011年1月完善学校安全制度，设置学校安全工作办公室，安全制度牌匾（24项）悬挂张贴。 2010年11月22日专职安保人员张功山正式上岗，主持学校安保工作。张玉堂，赵安美协助学校安全保卫工作。 2010年11月配备第一批警械，多用防暴器2个，警用橡皮棒2支，木质警棍4根，钢盔2个，保安服装2套。 2011年11月增配大功率多功能防暴器2个，保安服装2套 2010年11月安装监控系统一套，摄像头4个。2011年2月安装报警器2套。 2010年11月11日学校召开法制安全教育现

5、场会，次丘派出所徐所长等三位干警作法制安全报告。 2011年3月28日林存迎主持学校防震撤离疏散演练活动，教办及教体局有关领导参观指导。2010年10月学校组织防火安全演练，次丘镇教办全体成员及中小学校长参观演练现场。2011年3月、5月、9月学校组织全体师生开展大型安全教育活动、安全教育专题会议。2011年9月张良民主办续投校方责任险及城镇居民医疗保险，学生投保率达98。4、市级规范化学校创建2010年12月，通过了市级规范化学校验收，获得“市级规范化学校”称号。2010年11月完成体育、音美器材配备。同期完成舞蹈室、卫生室、技术教室、阅览室及室外健身器材配备。四、办学管理1、体卫艺工作和特

6、色学校建设。2011年6月1日举办学校艺术展演及入队仪式。2011年4月29日举办学校春季运动会。2011年5月组建学校合唱队以及四、五、六年级班级舞蹈队。2010年11月确立“创建绿色学校，打造书香校园”的办学特色2011年7月通过了济宁市“绿色学校”验收。2011年10月确立了以“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”为主题的大课间阳光体育活动，提出了“班班有特色，人人有项目”的活动宗旨。2011年11月合唱清晨作为优秀节目被镇教办向教体局推荐。 2、教育管理2009年12月完成小学生成长记录建档。2011年3月至5月以学区为单位组织系列集体备课活动。2011年9月提炼我校教学特色，形成了以“生

7、为主体，师为主导，精讲精练，轻负高效”为指导思想，以“复习导入感知自学交流点拨实践升华”为教学模式的教学特色。2011年11月3日学校承办刘楼、次丘、南旺片区英语联片教研活动。2011年11月30日至12月2日学校组织优质课评选活动。2011年12 月整理教学特色材料。 3、校园管理2010年1月完成校风、校训的设计。确立“文明 团结 求实 创新”的校风和“正德 尚学 健康 和谐”的校训。2010年3月完成校园绿化美化方案，2011年7月绿化基本成形。2010年7月胡省昌校长自行完成校徽设计。2010年11月基本完成走廊文化、操场文化、厕所文化建设。2011年3月完成题目为青青桃李的校歌设计，

8、2011年3月进一步完善各室文化。2011年7月上旬通过了市级绿色学校验收。2011年10月完成学农基地文化建设。 4、后勤管理2009年12月完成校产档案建设。2010年1月学生教室安装空调，解决取暖和防暑问题。2010年11月完善各功能室管理及使用制度建设。2011年3月28日通过了市级规范化实验室的验收2011年5月制定学校变压器安装计划，开始与镇农电站协商有关事宜。2011年7月新建学校变压器房，2011年8月对厕所管道进行更新、加固改造，以解决破损严重及冬季管道冻结问题。2011年10月18日通过了济宁市后勤管理示范校的验收，对学校后勤管理工作给予高度评价。五、学校荣誉2010年3月荣获汶上县“绿色学校”称号。2010年11月荣获汶上县“创新学校”称号。2010年11月被授予“济宁市规范化学校”称号。2011年2月被县委县政府授予“平安汶上建设先进基层单位”。2011年3月被济宁市教育局授予“实验室规范化学校”称号2011年7月被授予济宁市“绿色学校”称号。 2011年10月被济宁市教育局授予“后勤管理示范校”称号。 7