美甲学员合同4篇.doc

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1、【推荐】美甲学员合同4篇 【推荐】美甲学员合同4篇 随着人们法律意识的不断增强以及法制的受重视度的大幅提高，合同在现实生活中使用频率高，使用范围广，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？下面是关于学员合同4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 甲方：乙方： 为了明确业主 与美甲培训学员在培训期间的权利和义务，秉承平等自愿、协商一致、合作共赢的根本原那么，经双方友好协商，签订本协议。 一、业主给美甲培训学员提供专业的培训，学习内容包括产品知识、专业理论（皮肤生理学、芳香疗法、中医经络等） 和精湛的技术手法、高端仪器的理论和实际操作。 二、参加培训的学员在培训期间享有如下权

2、益： 1、 宽敞、舒适的培训环境，设备先进、仪器丰富的实操课室，合理科学的分班培训，专业技术、理论讲师的科学教程； 2、 美甲学徒（岗位）培训时间通常为期 天，免收培训学费（培训课程价值2800元）。 3、 美甲学徒（岗位）培训期间享有伙食补贴 元/天，伙食补贴发放上限天数为30天。培训完毕后，学员承受考 核，考核未通过或考核通过但不效劳业主的，培训期间的伙食补助不予发放。 4、 美甲学徒（岗位）培训期间享有生活补贴 元/月，生活补贴发放上限天数为1个月。培训完毕后，学员承受 考核，考核未通过或考核通过但不效劳业主的，培训期间的生活补贴不予发放。 5、 培训期满且考核通过者，业主安排上岗，给予

3、定级别及定薪。 6、 伙食补贴发放时间:考核通过并效劳业主个月后，在当月工资中发放伙食补贴。 7、生活补贴发放时间:考核通过并效劳业主 个月后，在当月的工资中发放生活补贴。 三、参加培训的学员在培训期间的义务： 1、培训学员在培训期间须缴纳保证金元，考核通过并效劳甲方满个月，保证金全额退还。 四、培训期间： 年月日至 年 月 日 五、参加培训的人员在培训期间应遵守广州英奈生物科技的规定和要求： 1、严格遵守英奈公司的各项规章制度，服从公司的管理及工作安排，努力学习，以优异的成绩来完成自己的培训课程； 2、积极维护英奈公司的声誉，不发表有损公司的言论和做有损公司的行为； 3、在考核过程中如果不合

4、格，给予一次补考资格，补考不合格的英奈公司将实行淘汰； 4、美甲学员入学7天以内，如不适合岗位要求，由培训老师或教学部经理注明原因，经业主确认后，情况属实可办理退学手续； 5、美甲学员开始培训以后，因个人原因需退学者、因补考未通过而淘汰者、因违反英奈公司制度而退学，不予退还相关费用；提供虚假的安康证明，立即予以退学处理，不予退还相关费用。 五、附那么 1、 请认真阅读本协议条款，明确双方的权益和义务，以及所要遵循的要求； 2、 如签署本协议，请自觉遵照执行。 加盟店名称： 受 训 人： 联系 ：联系 ： 负 责 人： 身份证号码： 日期：年 月日 日 期：年月日 甲方： 法定代表人： 接洽 ：

5、 单位地址： 乙方： 接洽 ： 身份证号码： 甲方因业务需要，需诚聘店职务。 一、上岗培训期为天，从 年 月 日至 年 班第一天开始记薪，甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月根本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未到达元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。 二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，假设因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，成心寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。

6、三、假设在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丧失、损失者，扣除制服费。 五、乙方本人负责安康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。 六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00

7、，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将效劳完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟内务。 七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年 年月 甲方： 乙方： 联系 ： 联系 ： 年 月 日 年 月 （一）甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”： a有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 b无固定期限的劳动合同：自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。 c以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完本

8、钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。 （二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，那么劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：。 (四)。 三、工作时间和休息休假 （

9、一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时： a甲方实行每天小时工作制。详细作息时间，甲方安排如下： 每周周至周工作，上午，下午。 每周周为休息日。 b甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。 c甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 d甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）甲方为乙方安排带薪年休假：。 四

10、、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进展安康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克

11、扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款： a乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配方法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 b甲方对乙方实行根本工资和工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配方法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内部分配方法考核确定。 c甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百

12、分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。 d。 （四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长方法）确定。 （五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

13、 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 （五）。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。 a乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 b由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并

14、签订协议，明确双方权利义务。 c甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 d甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情 况，详细标准为： 。 e甲方同意为乙方提供如下福利待遇： f甲乙双方需要约定的其它事项： 九、劳动合同终止的条件 甲方： ，以下简称甲方。 乙方： ，以下简称乙方。 根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的根底上，就甲乙双方美甲工程合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。 第一条：合同期限 从年月日到年月日止两方合作经营本店，直至完毕

15、到期。 第二条：合作方式 甲方：负责提供场地，水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。 乙方：负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。 第三条：盈利分配及形式 1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。 2、所有收入均由甲方暂保管，乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。 3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。 4、乙方招收学徒所得收入，由乙方单独所有。 5、产品售卖所得收入，由乙方单独所有。 第四条：甲、乙两方的责任和权利 1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。 2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，

16、其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出甲方的经营范围。 3、乙方必须保护场所设施设务，在合作期间如有损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿责任，未经甲方同意不得挪用店内物品。 4、乙方必须端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守平安消防规那么，维护店容卫生。 5、甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监视为名干预乙方的正当经营活动。 6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。 7、甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。 8、甲乙双方假设需解除合作关系，需提前30天告知对方。 9、甲方如需转让必须经乙方同意，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。 第五条：合同期满，乙方迁走时 1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚，对破损和短缺物品进展赔偿。 2、为维护诚信声誉，顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还，否那么，甲方有权代顾客追究乙方法律责任。 3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式对方续约、解约、变更等事宜，并说明理由。 第六条：违约责任 甲乙双方违反本合同约定，或擅自单方解约的，应以实际损失赔偿对方。 甲方签字： 乙方签字： 公司盖章： 公司盖章： 日期：日期：