《选聘博士生指导教师实施细则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《选聘博士生指导教师实施细则（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、选聘博士生指导教师实施细则根据学校关于开展 2009 年选聘博士生指导教师工作的通知 和吉林大学 2009 年选聘博士生指导教师工作办法的规定要求， 基础医学学位评定分委员会选聘博士生指导教师实施细则 。具体 如下：一、日程安排：1、2010年 1月 4日至 2010年 1 月 5日制定选聘博士生指导教 师实施细则， 通知全体教师填报 吉林大学申请担任博士生指导教师 简况表2、2010年 1月 6日至 2010年 1 月 7日参加选聘博士生指导教 师人员准备参评材料， 并将材料原件及 吉林大学申请担任博士生指 导教师简况表于 1月 7日下班前交至医学院研究生办公室，其中， 纸本材料一式 13份
2、（要求用 A4 纸双面复印，左侧装订） ，电子文件 一式一份。3、2010年 1月 8日至 2010年1月10日审核申请材料4、2010 年 1 月 11 日基础医学学位评定分委员会开会，并将推 荐名单上报校学位办公室二、选聘博士生指导教师学术业绩条件（ 1）近三年主持 A 类科研项目一项（ A 类科研项目以科技处确 定的原则为准），或近三年作为项目负责人累积实际到款科研经费达 到 50 万元。（ 2）近五年取得的下列成果之一：I .发表5篇进入SCI检索的学术论文。发表2篇进入SCI检索的学术论文，并取得相当于3篇SCI 检索学术论文的其它科研学术成果。其它科研学术成果主要包括：1、国家级科
3、研成果奖相当于3篇进入SCI检索的学术论文。2、 省部级科研成果一等奖的第一、二、三名分别相当于3、 2、1 篇进入 SCI 检索的学术论文 .3、获省部级科研成果二等奖的第一名，国家级发明专利第一发 明人，相当于 2 篇进入 SCI 检索的学术论文。4、发表 3 篇（未主持 A 类科研项目者为 5 篇）被 EI 检索的学 术论文或中华医学会主办的中华医学系列杂志学术论文。5、医疗成果奖等同于相应级别的科研成果奖。医疗成果奖的等 级认定由白求恩医学院 /白求恩医学部学位评定分委员会与学校相关 部门负责。对学术业绩成果排名的说明：发表论文署名应是第一署名或是通讯联系人。 获国家级科研成果 奖和省部级科研成果一等奖应是前三名获奖者， 获省部级科研成果二 等奖和获国家发明专利应是第一获奖者或第一发明人。 科研成果的署 名单位应是吉林大学。三、选聘博士生指导教师工作办法严格按吉林大学 2009 年选聘博士生指导教师工作办法 执行。基础医学学位评定分委员会2010年1 月5 日
选聘博士生指导教师实施细则
