新时代的劳动者

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1、 第二单元第二单元 生产劳动与经营生产劳动与经营第五课第五课 企业与劳动者企业与劳动者太阳光太阳光 金亮亮金亮亮 雄鸡唱三唱雄鸡唱三唱 花儿醒来了花儿醒来了 鸟儿忙梳妆鸟儿忙梳妆 小喜鹊造新房小喜鹊造新房 小蜜蜂采蜜忙小蜜蜂采蜜忙 幸福的生活从哪里来幸福的生活从哪里来 全靠劳动来创造全靠劳动来创造 许振超许振超产业工人产业工人王进喜王进喜铁人铁人袁隆平袁隆平杂交水稻之父杂交水稻之父姚姚 明明运动员运动员庄庄 岩岩厦门一中教师厦门一中教师（一）劳动和就业（一）劳动和就业1 1、劳动的含义、劳动的含义及其意义（重要性）及其意义（重要性）社会进步发展的源泉社会进步发展的源泉（1 1）含义）含义：脑力

2、和体力的支出脑力和体力的支出（创造劳动）（创造劳动）（2 2）意义：）意义：对个人对个人 对国家对国家 对社会对社会 谋生的重要手段谋生的重要手段繁荣富强的根本繁荣富强的根本结论：结论：劳动光荣，尊重劳动劳动光荣，尊重劳动2 2、就业的意义和作用、就业的意义和作用就业是劳动的一种方式就业是劳动的一种方式对个人对个人 对国家对国家 对社会对社会 获得生活来源的主要途径获得生活来源的主要途径 民生之本，提高劳动生产率，存民生之本，提高劳动生产率，存进经济发展，社会稳定进经济发展，社会稳定 使劳动力与生产资料相结合，生使劳动力与生产资料相结合，生产顺利进行产顺利进行上海招聘会现场上海招聘会现场焦急等

3、待的农民工焦急等待的农民工3 3、我国的就业形势、我国的就业形势 严峻严峻请看下面的材料材料一：材料一：据统计，据统计，20042004年中国新增劳动力年中国新增劳动力10001000万人，国有企业和集体企业下岗职工有万人，国有企业和集体企业下岗职工有600600万人，登记失业人员近万人，登记失业人员近800800万人，三项合万人，三项合计，全国安排就业的劳动力总量达计，全国安排就业的劳动力总量达24002400万人。万人。技术技术构成构成 高级技工高级技工 中级技工中级技工 初级技工初级技工 5%5% 35%35% 60%60%文化文化构成构成大专及以上大专及以上高中及技校高中及技校初中及以

4、下初中及以下 2.6%2.6% 29.4%29.4% 68%68%材料二：材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成我国技术工人的技术构成和文化构成 材料一反映了我国劳动力供大于求。材料一反映了我国劳动力供大于求。材料二反映了我国劳动力素质不高。材料二反映了我国劳动力素质不高。第三，劳动力市场不完善第三，劳动力市场不完善4 4、如何解决就业问题、如何解决就业问题 (1)(1)党和政府党和政府实施积极的就业政策实施积极的就业政策创造良好的就业环境创造良好的就业环境招聘：招聘：某大型国企招聘某大型国企招聘: :总经理助理总经理助理 1 1名名保洁工保洁工 1010名名高级技工（年薪高级技工（年薪30

5、30万）万）1 1名名有人没有活干有人没有活干有活没人能干有活没人能干有活没人肯干有活没人肯干树立自主择业观树立自主择业观树立竞争就业观树立竞争就业观树立职业平等观树立职业平等观树立多种方式就业观树立多种方式就业观(2)(2)劳动者自身劳动者自身转变观念，树立正确的就业择业观转变观念，树立正确的就业择业观跳楼讨薪跳楼讨薪总理帮忙要薪水总理帮忙要薪水（二）依法保护劳动者的合法权益（二）依法保护劳动者的合法权益1 1、我国劳动者依法享有的权利、我国劳动者依法享有的权利2 2、我国保护劳动者的权利、我国保护劳动者的权利劳动者权益保护法劳动者权益保护法其他法律、法规其他法律、法规3 3、如何维护合法权

6、益、如何维护合法权益（关键）（关键）履行劳动者义务履行劳动者义务 维权基础维权基础签定劳动合同签定劳动合同 维权依据维权依据依法维权的途径依法维权的途径: :投诉投诉协商协商申请申请调解调解申请申请仲裁仲裁诉讼诉讼新新时时代代的的劳劳动动者者劳动和劳动和就业就业依法依法维权维权劳动光荣劳动光荣就业形势及原因就业形势及原因内容内容途径途径就业的意义就业的意义树立正确就业观树立正确就业观C该公司民工应该（该公司民工应该（ ）A、为了保住工作要忍气吞声、为了保住工作要忍气吞声B、导演、导演“跳楼秀跳楼秀”，合演，合演“跳楼讨薪跳楼讨薪”C、依法应该到有关部门投诉、依法应该到有关部门投诉、协商或申请仲

7、裁后起诉协商或申请仲裁后起诉D、联合起来，集体与企业领、联合起来，集体与企业领导对抗，必要时可采取一切手导对抗，必要时可采取一切手段段 小张的母亲病了，他向单位提出小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其

8、中。小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？小张的哪些合法权益受到了侵害？作为劳动者还享有哪些权利作为劳动者还享有哪些权利? ?第一、平等就业和选择职业的权利第一、平等就业和选择职业的权利第二、取得劳动报酬的权利第二、取得劳动报酬的权利第三、休息、休假权利第三、休息、休假权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利第五、接受职业技能培训的权利第八、法律规定的其他权利第八、法律规定的其他权利第六、享受社会保险和福利的权利第六、享受社会保险和福利的权利第七、提请劳动争议处理的权利第七、提请劳动争议处理的权利 咨询公司麦肯锡咨询公司麦肯锡(M

9、cKinsey)(McKinsey)的的一份报告称，中国缺乏训练有素的一份报告称，中国缺乏训练有素的毕业生，这可能阻碍中国的经济增毕业生，这可能阻碍中国的经济增长以及发展更先进的产业。中国每长以及发展更先进的产业。中国每年新培养出约年新培养出约160160万名工程师，是万名工程师，是美国的美国的9 9倍。然而，在中国倍。然而，在中国160160万名万名年轻工程师中，只有约年轻工程师中，只有约1616万名具备万名具备为跨国公司工作所需的实用技能和为跨国公司工作所需的实用技能和语言技能。该研究报告还称，语言技能。该研究报告还称，1010年年后，中国将需要后，中国将需要7.57.5万名具备某种万名具

10、备某种国际经验的经理人。中国目前仅有国际经验的经理人。中国目前仅有约约50005000名此类人才。名此类人才。 19971997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢发年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋生。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，形成了一套擦洗高档皮的产地、工艺等特点，形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。鞋的独特工艺。 他的收费比一般鞋摊他的收费比一般鞋摊贵贵5 5倍以上，但许多人仍倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。纷纷慕名找他擦洗皮鞋。0303年，他告别擦鞋摊，在年，他告别擦鞋摊，在成都开设成都开设“罗记擦鞋店罗记擦鞋店”。如今，如今，“罗记擦鞋店罗记擦鞋店”已已注册商标，在全国拥有注册商标，在全国拥有8080多家加盟店。多家加盟店。