非培训管理者培训管理课程TMTCR

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1、非培训管理者培训管理课程 TMTC-R1目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1 淘课商城8附2 培训宝工具9附3 培训人社区9附4 淘课企业学习研究院10 一、课程介绍（Course）2.1 概要信息课程时长:13小时 授课讲师：杨天河 课程价格：36200元 课程编号：784672.2 培训受众企业各直线领导、培训管理人员2.3 课程收益1、理解人才培养的重要作用，强化人才培训的意识；2、明确自己的培训职责，清楚自己所要掌握的培训管理知识； 3、掌握培训管理的基础概念，建立

2、培训管理沟通语言；4、掌握培训的运作原理，理解培训如何促进企业绩效与竞争力提升；5、掌握支持培训的方法，使企业的培训工作获得中高层的大力支持；6、掌握参与培训的技巧，促使学员积极参与培训工作；7、掌握利用培训的方法，有效提高团队能力与绩效。2.4 课程大纲非培训管理者培训管理课程 TMTC-R1认识、理解、支持、参与、利用培训促进团队成长与业绩提升（中高层管理者的培训管理课程、中高层领导的培训管理课程）课程背景：随着企业对人才的日益重视，培训也越来越引起企业领导的重视。然而，很多企业中高层领导并不太理解培训的运作原理，也无法有效支持培训、参与培训，更谈不上利用培训来推动公司变革与业绩提升，甚至

3、很多培训项目在领导决策时已经预示失败。中高层领导的支持与参与对企业培训效果的影响十分大，很多企业培训管理人员也多苦于培训工作无法得到中高层领导的理解、支持与参与，培训效果不佳。本课程主要从培训的作用、培训运作原理、中高层的培训管理角色与技能等多个角度进行分享，使中高层管理人员能够认识培训、理解培训、支持培训、参与培训，并能够利用培训促使团队成长与业绩提升。培训作用：1、建立统一的培训理念，使培训工作得到中高层管理人员的支持与参与；2、使学员从认识培训、理解培训、支持培训、参与培训到利用培训促进团队成长与业绩提升；3、有效提高企业培训效果，提高企业培训投资回报率。培训时间：两天，可根据企业情况定

4、制培训形式：授课案例分享研讨案例分析课程特色：定制课程，并采用辅导式培训的方式，通过问题的层层探讨与解决，吸引学员参与和创新，让学员在解决问题过程中最大程度的掌握课程知识。学员对象：企业各直线领导、培训管理人员第一部分：非培训管理者的培训角色认知一、人才培训有用吗？1、怎样才算有用2、人才培训的作用3、企业培训有用吗？4、人才培训的消极作用5、当前背景下人才培训的必要性二、我的培训角色是什么？1、非培训管理者的培训管理角色2、非培训管理者的培训管理职责3、非培训管理者所应掌握的培训管理知识第二部分：认识培训、理解培训三、认识培训：培训基本知识1、培训的概念2、培训分类3、培训方式及方法4、企业

5、培训的一般流程5、企业培训的主要工作及目标6、企业培训7、企业生命周期与培训8、培训观念的发展9、培训模式的发展10、培训管理的发展趋势四、理解培训：培训是如何促进企业成长与业绩提升？1、培训与企业发展2、培训体系运作3、培训战略与年度培训规划4、培训项目运作要点5、学习分享氛围建设要点6、培训过程中的知识管理7、企业培训成功的关键8、影响培训效果的主要因素9、如何使培训价值最大化研讨：诊断与优化公司培训管理工作第三部分：支持培训、参与培训、利用培训五、如何支持培训工作1、培训资源配置与保障机制2、付出关注，积极反馈3、宣传培训4、对培训工作提出要求5、配合培训部的日常工作六、如何参与培训工作

6、？1、身体力行的参与2、成为受人尊敬的内部讲师3、成为助人成长的内部导师七、如何利用培训促进团队成长与业绩提升？1、培训促进团队成长与业绩提升的思路2、充分利用公司的培训资源3、培训下属的方法4、培训需求5、如何培养团队6、如何培养下属研讨：团队成长与业绩提升方案18 / 18二、讲师介绍（Trainer）杨天河 常驻地广州市性别男价格25800编号15805擅长类别领导力，擅长行业金融保险，房产建筑装饰，软件，擅长方向标杆管理,培训管理,企业大学,领导力擅长课程讲师简介杨天河老师工商管理硕士高级咨询顾问咨询式培训专家企业大学校长教练成长顾问&绩效伙伴全面降本增效专家全面标杆管理奠基者核心人才

7、队伍建设导师讲师简介：金融专业出身，具证券、基金及证券分析师资格。先后分别在民营、国有、合资企业担任过销售经理、分公司经理、市场总监助理、投资总监、咨询顾问、董事总经理等岗位，拥有市场营销管理、人才开发、战略规划、投资并购、投后管理等岗位经验，以及战略、企业大学、组织成长、绩效提升等十余年咨询培训经验，积累了法人治理、管理诊断、战略管理、组织架构与运作模式、绩效管理、规范化建设、流程重组、集团管控、商业模式、培训管理、职业化建设、执行力建设、组织文化建设、核心人才队伍建设、学习型组织运作、知识管理、全面标杆管理、会务管理、全面降本增效、标准化管理、精细化管理、量化管理、团队建设、企业大学建设等

8、方面的丰富经验乃至最佳实践。专注于组织成长及绩效领域，形成以企业大学为载体，以核心人才队伍建设为核心，以标杆管理为抓手，以全面降本增效为主线，以对标挖潜为手段，以人机（人才队伍建设与管理机制）协同建设绩效倍增的组织能力为目标，打造智能进化组织的有效模式，可以协助企业有效统筹挖潜工作，快速、大步、持续提升组织绩效和竞争力。擅长创新，在实践中创造了全面标杆管理、全面降本增效、转型升级、价值创造型企业大学、组织能力开发、战略执行力建设、复命管理、标杆团队建设、对标挖潜、八维领导力自主开发、龙头主升倍增法等具有自主知识产权的理论系统、实战方法及工具。乐于分享，作为知名培训讲师，杨老师拥有近十年职业讲师

9、经验，为数百家企业提供过培训服务，并成功举办了20余期公开课，希望能够以专业经验，帮助更多的企业和个人实现快速成长。分享过程中，老师主要采用的咨询式培训法，以“诊断 引导 实战演练 复盘”的方法，并穿插视频、案例等形式，帮助学员和企业在实战中快速提升，受到企业和学员的一致好评。系列原创课程：企业大学系列：企业大学校长晋级系列，价值创造系列标杆管理系列：常规标杆管理系列，对标能力建设系列，沙盘模拟，降本增效管理诊断系列：管理诊断能力训练，问题诊断与解决，创造性思维训练，内部顾问能力训练，组织能力建设实训团队建设系列：标杆团队建设与管理，亮点团队建设与管理，绩效挖潜队伍建设系列，培训管理队伍综合能

10、力提升系列，八维领导力自主开发系列，复命管理，率队超越能力训练授课风格：注重参与，务求实效：采用故事、案例、视频、辅导等多种方式调动学员的参与性，以咨询式培训引导学员认识自我、探究本源、融会贯通，在收获实效中迅速提升能力。工作与培训经历无经典客户服务过的部分客户：中国电力投资集团、国电电力、内蒙古电力集团、国电科环集团、粤电集团、深圳能源集团、长源电力、国华浙能、黔桂发电、禹州电业局、榆林电力、浙能发电、益阳电厂、构皮滩电厂、江门电信、广西移动、广东建行、鲁证期货、汕头工行、广东省联社、深圳巴士集团、盐田港集团、广州地铁、白云机场、萧山机场、中交三航局、广东烟草、湖南烟草、广西烟草、湘潭烟草、

11、长春卷烟、陕煤化集团、陕西光伏、福建能源集团、巴陵石化、华北油田、长庆油田、青海油田、延长石油、延长石油管输公司、延长石油管输公司输油六处、永坪炼油厂、延长石油销售公司、榆林煤化、西陇化工、北京大学EMBA总裁班、美亚股份、贵糖股份、中粮集团油脂、深粮集团、黄海粮油、中粮佳悦、佳隆股份、陕钢集团、龙钢集团、汉钢集团、昆钢集团、金钼集团、山东矿业集团、淄矿集团、大红山矿业、四方金矿、汉中锌业、贵溪冶炼、广业集团、贵糖股份、广西糖业、海南橡胶集团、广西北部湾投资集团、TCL空调、创维电子、东风汽车、东风电子科技、长城汽车、精益达汽车、西安重工装备、三一重机、陕西生态水泥、宏大爆破、北京中科力、广西

12、真龙彩印、华峰、中广核服、中国对外贸易中心、工业和信息化部全国中小企业局、湖南国资委、河南财政厅、浙江大学EMBA中心、天地环保、佛山燃气、三水燃气、佛山高压管网、广州酒类连锁等。更多信息，讲师案例、更多课纲、同行评价、视频等，让你充分了解，精准选择三、提交需求（Needs）如果该讲师和其课程不符合您的要求，可填写以下需求信息，发送到，我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。需求要素* 培训主题需求类型培训形式培训时长（天）* 培训时间预算（不含后勤）* 培训地点期望报价方式期望方案时间学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验授课语言同行工作

13、经验常驻地其它要求补充信息企业信息* 企业名称所在行业企业性质员工人数* 联系人性别职位* 手机* 固话邮箱四、联系我们（Contact）联系人：淘课客服电 话：传 真：电 邮： 网 址： 期待您就方案等任何方面与我们交流！ 淘课将竭诚为您服务！感谢您的支持和信任！地 址：上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼 附、淘课介绍（Taoke）淘课致力于帮助企业高效学习成长，成为企业首选的学习成长伙伴！淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台，提供商城、工具和社区三大服务，每个服务都是所在领域的全国领先者。附1 淘课商城全国最大的企业培训采购平台，有26万门课程、2万名讲师等全国最丰富的企业培训资源，

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