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1、作业长“岗位规范”1、岗位基本信息2、岗位描述本岗位主要负责加工作业区的日常管理工作，包括，安全管理、生产监控、管理体系建设、6S推进、党建、党风廉政建设、职工思想动态、职工素质提升、产品质量监控、成本指标管理等工作，在热轧部党委的领导下做好上述工作。3、任职资格3.1基本要求3. 1.1职业素养3.1.1. 1坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，严格执行国家的法律，模范地执行公司各项规章制度。3. 1.1.2热爱公司、热爱本职工作，有积极向上的敬业精神和强烈的工作责任心。3. 1.1.3有较强的现场处置能力、协调沟通能力、现场改进能力、组织指导能力等综合管理能力。3.1.2教育与经历
2、3.1.2. 1大学本科以上学历。3. 1.2.2两年以上现场工作经验，熟知现场生产流程、质量控制、成本控制等知识。3.1.3. 1接受过质量培训、成本培训、安全培训等专业培训。3.2专业知识3. 2.1熟悉生产、技术、质量管理流程，具备一定的生产管理、质量分析能力。3.2.2工作态度细致严谨，具有数据判断分析能力，能对出现的错误进行修正。3. 2.3熟练掌握计算机应用，能够参与企业信息化组织建设、运行管理。3.2.4掌握生产第一线安全管理、人员管理、工序能力提高等工作的内容和方式。3.3技术业务能力3.3.1具有较强的协调沟通能力、现场处置能力、组织能力、指导能力、现场改进创造能力等综合管理
3、能力。3.3.2能够根据公司、单位目标管理要求，分解各项指标，实施目标管理；3. 3.3能够按照相关体系以及公司的要求建立健全本作业区的管理体系；4、主要职责4. 1宣传公司的路线、方针、政策教育，形势任务教育，思想政治工作；企业文化建设工作规划、计划并组织实施；4.2负责了解职工思想动态，及时发现掌握职工队伍中存在的问题，做好思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，保持队伍活力。重要情况及时向上级汇报;4. 3负责掌握公司及本单位中心工作和当前重点工作等重要信息,按要求及时组织传达学习贯彻和反馈；4.4负责所辖区域管理体系建设推进工作；4. 5负责作为制度执行单位负责所辖作业区严格按照各项规章制度
4、开展工作；4.6负责跟踪、收集生产过程中的工艺、技术问题，及时反馈并协调相关人员解决；4.7负责了解生产指标完成情况及影响原因，有针对性的制定预防整改措施并组织落实；4. 8负责组织季节性防护工作；4. 9负责所辖作业区6S以及劳动纪律管理工作；4. 10负责做好所辖区域的日常事务等具体工作；5、工作权限5. 1根据职责对所分管各项活动有建议权。5. 2对基层专业工作有指导权。5. 3对不符合规范的情况，给予退回和考核。5.4生产作业的指挥权。5.5生产作业的协调权。5. 6突发事故的处置权。5. 7对作业区白班管理人员的聘用权。5.8对作业区人员的调配、考核奖惩、培养使用权。6、工作关系6.
5、 1工作关系图：6.2下级关系：6. 2.1本岗位的直接主管是热轧部部长，直接上级是热轧党委书记和部长。6. 2.2在上级岗位人员的领导下开展工作，并对其负责。6.2.3业务上接受上级主管部门的指导，并做好相关部门的协调、联系。内部协作、协调关系：与本作业区内其他人员进行沟通交流，协调解决作业区内不同区域界面问题。外部协作、协调关系：与办公室等相关人员进行沟通交流，协调解决作业区间存在的相关生产、质量、安全和成本等问题。7、管控体系岗位要求7.1质量管理体系要求7. 1.1体系职责：负责分厂体系文件的有效实施。7. 1.2知识要求：熟悉质量管理体系标准相关要求。了解基本的统计概念，了解G8D改
6、进流程。7.1.3技能要求：具备指导体系文件有效实施的能力。7.2测量管理体系要求7. 2.17.3. 1根据公司、作业部OHSAS体系运行要求，组织开展本区域内体系运行各项工作；7.3.2组织开展对员工及相关方的培训，提高掌握OHSAS能力和安全意识；7.3.3加强纵向与横向的沟通与协商，及时收集内部员工及相关方的意见、建议和抱怨，并向上级反馈，以不断完善体系运行7.3.4确保OHSAS运行所要求的各项记录、台帐齐全、受控，并按要求填写；7.3.5组织开展区域内的岗位危险辨识及风险评估，针对风险进行措施的制定；7.3.6组织开展的本区域内的生产安全隐患进行及时治理和复查,达到闭环要求7.4环
7、境管理体系要求7.5能源管理体系要求7.5.1体系职责：牵头负责本单位能源管理体系工作，组织落实能源管理体系各项要求，组织各作业区做好能源管理体系运行具体工作。确保本单位能源管理体系的建立、实施和保持，并处理体系建立和运行的具体问题。落实本单位的能源目标指标、管理方案以及能源因素的评价结果。7.5.2知识要求：掌握本单位工艺、设备、能源管理相关内容、节能项目与能源利用状况；本单位生产工序工艺流程。熟悉公司能源管理的原则、原理和方法；GB/T23331能源管理体系标准及与本单位相关的体系管理手册和程序文件。了解国家、地方能源管理相关法律、法规、标准情况。7.5.3技能要求：具有良好的组织协调能力，能够指导人员按照标准要求有效开展能源管理体系运行工作。
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