疫情期间复工方案

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1、X公司新冠疫情期间复工方案批准:审核:编制:2020年3月第一章编制依据当前，X省疫情防控正处于最吃劲的关键期，疫情形势开始出现积 极变化，但总体形势仍然严峻复杂。为巩固和扩大疫情防控效果，坚决 阻断疫情传播，切实保障人民群众生命安全和身体健康，X公司结合国 家、x省政府、x市政府、两级集团、公司及业主有关要求，特制定本 方案。1.1国家有关要求1）中华人民共和国突发事件应对法；2）中华人民共和国传染病防治法。l2x省政府相关要求1）X省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部通告；2）X省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部关于全面开展发热 病人排查核查的通告；3）X省人民代表大会常务委员会关于为打

2、赢新型冠状病毒肺炎疫 情防控阻击战提供有力法治保障的决定；4）X省人民政府关于进一步强化新冠肺炎疫情防控的通告。 l3x市政府相关要求1）x市新冠肺炎疫情防控指挥部通告（第18号）；2）关于做好新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工 复产相关工作的通知（武人社发（2020） 6号）；3）关于防控新冠肺炎疫情期间在外人员返x的通告。14两级集团公司相关要求1）关于进一步深入做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的 通知；2）集团公司关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控和春节后有关工作安排的通知相关要求；3）集团公司关于严格落实疫情防控期间员工流动管理要求的紧 急通知。第23页共28贞第二章复工

3、计划及组织安排2.1总体计划1. 提前采购首个22个工作日所需全部防疫物资，并提前做好物资 调配（包括南宁设计分部）；2. 做好人员返程计划，登记x市内搭乘公共交通工具人员及外地 返x且搭乘公共交通工具人员，密切观察该类人员健康状况；3. 全院范围内积极做好防病宣教和健康提示、健康监测等工作；4. 组织建立每日X公司防疫台账，并做好综合协调工作；5. 每日两次X公司办公区域消毒；6. 协调好必须出差员工的出行方式，尽量“无必要，不外出”；7. 与上级部门做好实时联系，第一时间传达并落实上级部署；8. 如发现异常情况要及时报告，并按照要求采取相应防控措施。2.2复工准备工作计划及组织安排1 建立

4、防疫管理体系（1）领导小组设置为保证疫情期间项目有计划、有组织、有秩序按时复工，特成立以 院长侯德权为组长的复工领导小组，应对疫情防控办公室设置在院综合 办公室。统一指挥X公司疫情期间各项防疫及复工工作。（2）小组职责1）应对疫情防控领导小组职责： 接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公 司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。 加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督 与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。2）应对疫情防控办公室职责 开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状 病毒疫情的防控知识。 建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防

5、联控。 准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84 消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和 N95/KN95型防护口罩）。 统计复工人员情况，制定复工复产方案。3）疫情防控期间相关部门职责综合办公室:牵头复工复产保障工作，计划安排测量体温、办公区消 毒、办公楼值班、员工返鄂返x等工作。负责公司与上级部门的联络工 作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期 间数据数据的统一归口和汇报；负责X公司物业保洁的联络和任务落实; 负责X公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责疫情防控物资的准备 和统一发放管理，负责X公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆

6、论监 督与引导工作;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。安质环部:负责员工复工组织计划统筹、疫情防控知识的培训和教 育。负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作，负责监督落实各部 门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。市场部：负责保障和维护市场工作在疫情防控期间的正常运作，确 保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。负责保障 公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作。xxx部、x部:负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程 办公人员的日常工作管理，同时负责好本部门内的每日防控任务。售电项目部：负责落实本部门在疫情防控期间的重点工作，搜集整 理x电力交易中心2

7、020年售电交易政策，落实电源和用电客户的联系 与维护，同时负责好本部门内的每日防控任务。4）疫情防控期间的总体管理要求各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位（包括远程办 公）；X公司每天安排至少1名员工值班负责防控措施的执行实施;各部 门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理 制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展, 业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同于在岗上班, 保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规 定，责任落实到人，严格考核。2 防疫物资储备（1）X公司复工人数情况；X公司（含南宁设计分部40

8、人）共计复工123人。（2）防疫物资储备情况及预计物资每天消耗情况；现X公司防疫物资储备仅有一次性医用口罩100个。预计完成采购 储备如下表。预计复工后22个工作日每天消耗如下：1）一次性医用口罩246个；2）84消毒液每天两次办公区域消毒消耗lkg;3）酒精每天两次员工全身消毒消耗lkg。预计复工后22个工作日非每日消耗品：1）隔离医用口罩8个/人；2）体温枪x8把，南宁4把；3）喷壶X4个，南宁4个。3）防疫物资采购计划（一个月防疫物资）序号物资名称单位（X本部）数量（南宁分部）数量1一次性医用口罩只365217602隔离医用口罩只664320384消毒液kg75404酒精kg10105体

9、温枪把846体温计只7一次性橡胶手套150808喷雾水壶只449手动肩背式喷雾机2210防护服套101011护目镜10103 市场工作准备（1）复工工作概况市场部将全力配合公司生产目标，保证公司项目的顺利履约。并制 定和执行相对应的工作目标计划，确保公司项目的顺利履约。由于目前 疫情形式严峻，项目业主未完全复工，同时公司x地区人员出差困难， 给投标及日常工作造成了一定的困难，我们努力与业主沟通协调其他非 x分公司和其他资源，尽量确保生产工作的正常进行。（2）复工工作目标1）投标信息收集及时准确，传递迅速。2）合同及时对接，确保按期签订。3）分包策划及时准确，确保生产顺利进行。4）投标保证金、质

10、保金及应收款及时跟踪，确保按计划收回。（3）复工生产人员及组织安排1）复工生产人员2）组织安排a认真落实新冠肺炎防控的要求与措施，按时上报个人所在地及健 康状况；b加大防疫教育与防疫宣传；c在正式复工前按上下班时间居家办公；d做好复工前的准备工作，制定工作计划，认真落实工作内容，能 完成的事情应及时完成，确保重点项目的推进；e及时跟踪单位复工时间。（4）目前需协调解决的问题1）由于现在处于封闭期间，很多工作人员大部分未到岗，即使到 岗人员在当地也要进行14天观察隔离，所以只能通过电话进行沟通并 不能实地考察和拜访；2）由于现在处于封闭期间，合同流程走完后无法完成书面签订；3）公司项目部工作人员

11、大部分未到岗，到岗人员在当地继续进行 14天隔离，所以只能网上办理OA流程，暂时不能办理签字盖章等结算 付款工作；4）部分业主已经复工复产，但x省，尤其是x市解禁时间未定， 短时间内无法复工，给招、投标工作带来困难；5）x省检修公司应收账款数额较大，未复工，加上人员更换较频繁, 许多项目新接手专责不清楚项目情况，还需要时间沟通。（5）采取的措施1）积极与相关业主保持联系，维护好手头上跟进的项目资源和人 员关系，落实到岗时间和单位复工时间并第一时间取得联系，提前准备好相关的资料和手续；2）积极与公司办公室联系，客服困难，尽量将纸质合同按期寄出；3）积极主动与项目部相关人员沟通，理解对方难处的同时

12、也表达 我院的困难，说服对方精减流程，及时支付应收款项；4）及时与业主沟通，确定跟踪项目的投标时间及投标方式，提前 完成标书编制，跟踪投标保证金支付情况，请院领导出面协调其他非x 分公司的同事帮忙进行出版投标；确定2020-2021年技术人员劳务借工 框架招标需求，提前完成招标文件的编制，提前准备合同模板，分包商 的平台注册；5）加强与业主的联系，保持沟通频率，及时督促，并与院领导及 部门沟通，获取院领导的支持，保证投标保证金及应收款项的回收。4 安质环准备工作（1）2020年2月28日前，牵头完成X公司新冠疫情期间复工方 案初稿；（2）2020年2月29日前，起草完成2020年X公司安全责任

13、书初 版；（3）2020年2月24日至3月6日，督促科技项目负责人完成待结 项科技项目报告及PPT；（4）2020年3月5 0,组织全院进行复工复产防疫知识考试；（5）2020年3月10日，复工后与全体员工签订2020年X公司安 全责任书，并开展安全生产培训工作。（6）起草编制2020年X公司技术、质量、安全培训工作计划书。5x部技术准备工作x部认真梳理目前项目关键制约因素，精准科学编排项目进度计划， 紧密与业主联动疫情防控信息，现将目前项目进展及后续复工计划安 排。由于业主原采购的风机无法按时供货，业主正在更换供货厂家，业 主对我院提供的初步设计报告收口版不做回复，预计等更换主机后还会 修改

14、完善。由于更换主机风电场内布置均有可能发生变化，我院风机基 础、场内道路及集电线路均会发生变化，后续变更较多。6.xxx部技术准备工作XXX部针对项目特点以及施工进度，有针对地加强复工前的技术准 备工作，制定了详细的复工前居家办公计划安排和复工后工作安排，同 时安排员工参与线上技术学习。23人员返程计划综合办公室负责安排专人办理人员流动手续，各部门申报部门人员 流动计划，及时统计、及时反馈、及时帮助，通过发文督促、视频会部 署及日常多层级交流，真实掌握员工实际动态，尽一切力量保证各类人 员返Xo x省以外流出地审批手续按正常办理，计划在2020年3月8日 前，全部办理完成，具体时间以政府和集团

15、相关政策文件为准，满足出 行条件，x省内（除x）的手续，积极与当地防疫部门、公司沟通计划 争取在3月10日前后全部办理完成，具体时间以政府和集团相关政策 文件为准。登记落实每位员工拟定返x交通方式、在x居住地情况，严 格摸排登记x市内搭乘公共交通工具人员及外地返程x且搭乘公共交通 工具人员，密切观察该类人员健康状况。第三章复工安全保障措施3.1复工安全目标（1）禁止疑似有发热、咳嗽症状或与确诊病例有亲密接触史进入 单位；（2）杜绝群体性、聚集性疫情事故发生；（3）复工管理符合国家及公司要求，疫情防控工作符合公司要求。3.2安全复工组织体系根据x市相关部门及业主复工防疫文件精神，结合集团及公司疫

16、情 防控工作要求，建立健全安全保证体系，领导挂帅，全员参加，把复工 人员健康作为项目的重要职责，确保安全复工、安全施工有序进行，建 立健全安全生产保证体系如下：（1）制定返岗人员信息登记表；（2）确定防疫领导小组设置；（3）外地搭乘公共交通工具返岗人员自我隔离观察；（4）密切观察x市内搭乘公共交通工具人员及外地返x且搭乘公 共交通工具人员健康状况；（5）做好返岗人员防疫物资的发放；（6）加大防疫教育与防疫宣传；（7）加强办公区域的消毒管理。3.3安全复工预防措滋（1）严格执行各级复工复产文件要求全院员工提高政治站位，深刻学习领会各级政府、集团及公司相关 复工复产文件精神，严格执行相关文件要求。

17、（2）建立返x人员信息登记报审制度1）必须从严进行员工流动管控。提髙政治站位，压实主体责任， 一级抓一级，层层抓落实，坚持“非必须，不外出的原则，坚决防止 出现聚集性感染。确因工作需要或特殊情况需要流动的员工，在符合地 方政府疫情防控要求和本人身体健康的前提下，方可办理流动手续。2）必须履行规范的审批程序，执行集团公司关于严格落实疫情 防控期间员工流动管理要求的紧急通知的要求。在x等重点疫区员工, 返回工作所在地或跨地流动，要严格履行审批程序。返X人员和赴X出 差人员除严格报批外，还须遵守XXX市政府疫情防控有关规定。（3）返x人员医学隔离观察要求返x人员必须已经自我隔离14天，未出现发热（体

18、温237.39）、 乏力、干咳、胸闷等症状，持有绿色x健康码，在其提交居家健康证明 后，由X公司防疫领导小组批准，并按照规定向上级报备案后方可返岗。（4）有序安排员工返工员工进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到 卫生间洗手。若体温超过37.31,请勿入楼工作，并回家观察休息，必 要时到医院就诊。值班人员要认真履行工作职责，对进入院内的外来人员做好相关登 记，对单位人员每日监测个人身体健康状况，如发现发烧等异常情况， 阻止其进入办公楼，并积极上报主管部门。（5）x办公区安全保障工作综合办公室根据政府、街道办及公司相关复工复产办公室办公安全 相关要求，牵头复工复产保障工作，计划安

19、排人手测量体温、办公区消 毒、员工返鄂返X及公司搬离X后X办公区保卫值班等工作，全院全体 员工服从院安排，投入新冠肺炎联防联控工作中。（6）员工上下班疫情防控管理员工上班前测量体温，确定是否发热，向上级领导报告体温是否正 常、上下班交通工具等情况，上下班尽量不乘坐公共交通工具、拼车及 顺风车，建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具 时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。（7）办公区疫情消毒管控进入办公区大门前，全身进行酒精喷撒消毒保持办公区环境清洁， 建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保 持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手

20、、多饮水，坚持在 进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。综合办公室每日上午&00、下午14:00安排专人须对门厅、楼道、 办公室、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用 喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。分楼层设置口 罩等防疫废弃物质垃圾桶。（8）做好办公人员防疫物资的发放综合办公室做好办公人员防护物资的储备及发放工作，办公人员应 正确佩戴口罩，每天每人发放2个口罩，做好防护措施。办公人员传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。（9）加大防疫教育与防疫宣传上班期间，员工除工作需要外，不得私自外出；如需外出，必须经 防疫副组长同意。同时

21、加强疫情应对与舆论引导，禁止院内人员利用电 话、微博、微信等媒介发布或转发与权威机构公布不一致的信息，避免 造成恐慌。充分发挥微信群，QQ群广泛宣传防控知识，通过企业微信 召开新冠肺炎防控视频培训会，组织员工参加复工复产防控考试，提高 职工防范意识和安全意识。（10）加强疫情期间来访人员管理尽量通过电话、网络等方式沟通工作，原则上不接待人员来访。确 因工作需要接待外部来访人员的，接待部门应主动与对方对接，控制来 访人数，提前了解并核实来访人员身体健康状况，经部门负责人审核后 报综合办公室备案。综合办公室要做好来访人员人数核对和详细信息登记(包括姓名、 单位、联系电话、健康状况等)。来访人员必须

22、全程佩戴口罩，接受体 温检测，并遵守写字楼其它管理要求。与来访人员会面应尽量安排在12 楼打印室，确需安排在会议室的，应遵守会议管理要求。来访人员离开后，接待部门负责跟踪其14天内的健康状况，出现 异常应及时报告所在部门负责人和综合办公室。禁止快递外卖、员工家属等外部人员进入办公区。如需取物，由相 关人员在写字楼外自取并做好物品消毒。(11) 加强用餐管理院里仅供应午餐，采用团购外卖统一配送、分部门取餐、独立用餐 方式予以保障。员工也可以自带午餐，在12楼指定位置安置微波炉， 人员有序热餐，避免人员聚集。各部门每天下午5点前将次日午餐人数 报至院综合办公室。值守人员人员将预定盒饭送至12楼一层

23、指定位置, 电话通知各部门员工依序领取或指定专人领取，避免人员聚集扎堆。员工在各自工位独立就餐，用餐时不与他人交谈、串门。用餐后将 餐盒统一放至12楼一层指定位置，由专人收取。各部门应做好餐后办 公区域的清洁、通风工作。(12) 加强公共卫生区域的管理12楼保洁人员只负责公共区域卫生消毒及餐食垃圾回收，原则上不 得进入部门办公区，卫生间要求每天定时清洗、消毒，避免积水、便等 现象滋助病毒生长。办公区卫生消毒由各部门自行负责。非紧急工程维 修，不得于工作日8:001&00间进行。绿植养护人员工作日不得进入写 字楼。综合办公室每日应做好公共区域卫生消毒工作，对门把手、电梯按 键、水龙头等高频接触部

24、位增加消毒频次。每天两次使用75%酒精或含 氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。中央空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消 毒。中央空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行， 应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统, 同时进行消毒。所有消毒工作必须符合规范要求，确保安全消毒。（13）出行出差人员管理减少集体出行，避免多人同乘一车，公务用车使用须符合公司要求, 严禁违规用车。根据出差人数天数配发对应数量的口罩和75%酒精，公 务专车内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐公共交通工具 须佩戴口罩，建议乘坐时佩戴一次性手套，无一次性手套在登车后用

25、 75%酒精对手进行擦拭消毒，途中尽量避免用手触摸车上物品。如出差 多天，应要求项目部提供住宿、办公及防疫物资等条件，现场工代人员 应纳入项目部统一防控管理，同吃住同进出，听从项目部指挥，具体要 求按照项目部、业主及当地政府的相关政策文件执行。（14）个人卫生防护安全管理防疫期间，摘口罩前后应做好手部消毒，将废弃口罩放入专用 回收桶内。回收桶由指定人员统一处理。员工必须乘坐电梯时，尽量不要多人同时乘坐电梯，避开髙峰 期，交叉出行。进入电梯须佩戴口罩，尽量减少接触电梯表面、按 钮及扶手等。保持良好的卫生习惯，养成经常洗手、正确洗手（六步洗手法） 的好习惯。每天体温自查不少于2次。咳嗽或打喷嚏时，

26、用纸巾遮 住口鼻，避免用手触摸眼睛、口鼻。合理安排作息时间，适度运动, 增强体质和免疫力。工作期间若出现发热、干咳、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、 恶心呕吐、腹泻等可疑症状，须立即向部门负责人和综合办公室电 话报告，并立即独自前往12楼电梯间等候工作人员应急处置。暂 时封锁所在部门办公区，部门员工须按工作人员要求有序离开。下班前清理垃圾桶。避免去人员聚焦或空气流动性差的场所。 不安排、不参加聚会活动。到家后妥善处置口罩，立即洗手、换装, 对手机、钥匙、钱包、公交卡等随身物品进行消毒。（15）防疫期间消毒注意事项清洁消毒时只宜选择一种有效消毒剂进行物体表面的消毒，不 要将不同类的消毒剂混合在一起进

27、行消毒使用，避免降低消毒效果 或发生化学反应。桌椅、板凳、文件柜、文件夹及办公用品、门把手消毒可用75% 的医用酒精或有效氯含量为250mg/L的消毒液擦拭，作用30分钟, 消毒完毕后用清水擦拭，去除残留。电脑鼠标及键盘、平板电脑、遥控器、手机等物品，可用75% 医用酒精喷雾或擦拭消毒。地面可用有效氯含量为250mg/L的消毒液擦拭，作用30分钟。 消毒时间应在每日上班前1小时或下班后。忌用酒精大面积喷洒消毒，使用酒精时要避免明火以免发生意 外。含氯消毒液有腐蚀性、漂白性，消毒时要做好个人防护，带口 罩、手套、围裙。第四章 复工期间疫情应急措施4.1应急处置的方针与原则本着“以人为本，预控风险

28、，高效救援，确保安全复工”的方针， 在复工生产管理过程中坚持“四早”（“早发现、早报告、早隔离、早 治疗”）的原则，做到预防为主，隔离为辅，防止病疫传播蔓延，同时 成立应急救援小组，指导应急行动按计划有序地进行，防止因应急行动 组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误病疫隔离治疗的应急救 援，有效地避免或降低人员伤亡和财产损失。4.2机构设置为对可能发生的事故能够快速反应、及时求援，X公司成立应急救 援小组。由院长负责项目疫情应急工作指挥，统筹安排全面工作，应急 组织办公室设在X公司综合办公室，应急指挥中心从领导到组员形成一 个严格的管理体系，保证预案的正常运转。具体组织机构如下：X公司防疫应

29、急领导小组：组长：XX副组长：XX成员：X公司应急救援队。医院名称X市第四人民医院单位地址X市X区联系电话紧急求援电话：120o4.3人员职责职务姓名、职务及联系方式职责组长X负责组织与指挥整个疫情救援工作，向各部门调配 应急所需的资源（人力、物力、资金）并对突发事 件的应急响应工作做岀决定。副组 长X负责成立应急救援队，组织移送救援.疏散物资材 料、汽车、设备工作，了解疫情发生过程、危险程 度并具体组织抢救隔离工作。副组 长X根据疫情及时调整生产计划，参与组织应急救援工 作。负责与所管部门的联系，避免事故进一步扩大。组员X负责X公司疫情防控期间防控物资、设备釆购、储 备、管理.发放和应急救援

30、方案的编制和实施等工 作。负责应急响应中的财力.物力的调配，保证应 急工作的顺利进行。对员工进行健康监测、登记， 做好复工后的卫生防疫消杀工作。组员X负责向相关负责人汇报疫情应急救援情况，参与应 急救援工作，及时反馈医院信息、疫情防控和医疗 保障工作，配合医院和疾控部门，落实卫生健康部 门和行业主管部门提岀的各项防控措施。当发生紧急情况时，服从上级安排，立即启动应急救援预案并及时采取救援工作，开展联防联控工作，尽快控制疫情蔓延，必要时，报告 政府部门及公司，取得政府及相关部门的帮助。4.4应急工作程序按照“四早”原则组织新冠病疫应急工作，具体程序如下:出现发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难，或

31、其他典型症状人员，且具备以下任一条件：1复工后，与感染患者（或可 发现可疑症状人员疑病例）存在密切接触的人；2乘坐（或进入）有感染患者报（或可疑病例）的交通、场所；14X市疾控预防组织机构报卫生行政部门X公司应急领导小 组报告指示1公司应急组2业主3同心产业园管委会当地疾控中心组织临床、疾控专家 诊断，实验检测排除感染确诊或待观察解除隔离返岗调动120,转运病例至泄点医院接受专业治疗:接管/指导项目部健康教育 和综合防治对办公区、公共卫生区进行终末消毒4-5应急响应（1）信息报告及现场临时封闭1可疑症状人员送诊；2封闭现场，其他可疑人员 隔离，英他人员禁止流动：3执行应急领导小组命令：4全而消

32、毒，做好复工准备。a发生可疑新型冠状病毒肺炎事件后，事发部门负责人应立即向院 应急办公室报告，并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报 告。b当确认新型冠状病毒肺炎事件时，X公司应急办公室需按规定向 公司复工复产疫情防控工作组办公室（安全管理部）报告。各应急救援 工作组在现场指挥部的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作， 共同开展应急处置和救援工作。由x市x区政府统一协调指挥的急性传 染病突发事件，应遵其安排。C报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及 人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提 供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可

33、能原因、 已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。d当员工出现发热、咳嗽等症状时，X公司防疫应急领导小组一律 要求员工不得进入办公区域，并立即送到指定的发热门诊就诊，同楼层 员工根据政府要求做好隔离工作，并按照疾病控制部门要求做好应急处 置。4.6应急处置措施（1）新型冠状病毒肺炎事件应急处置措滋主要包括：a员工上班前测量体温异常，出现发热等症状时，通知家里密切接 触人员严禁外出，及时向公司主管部门报告相关情况，并隔离并就医， 不得带病上班。b员工在上班期间发现可疑病例，对其进行单独隔离，与其密切接 触人员也进行隔离，同时分批次拉至发热门诊诊断、隔离。所在楼层进 行封闭处理。照顾患者

34、时应佩戴口罩防护服等，口罩用后应统一回收处理，与患 者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。现场接触人员不得随意返家或向人群密集区域流动。做好患者亲友 的接待、安抚工作。C经医疗机构确认为疑似病例或确诊后，办公室应立即办公并封锁 楼层，配合疾病控制部门开展疫情防治，并及时向公司主管部门报告， 经X市X区疾病控制部门评估合格后方可复工。d出现发热咳嗽咽痛腹泻等症状，应及时隔离并就医，不得带病上 班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明才可回岗工作。 在规定时间内将发热病人数向相关上级主管部门报告，并对病人做跟踪 了解。e若未确诊，则做好现场每日定期全面消毒处理，解除相关人员隔 离状态，让其正常

35、返岗作业。（2） 一般卫生事件应急处置措施主要包括：a号召全体人员养成良好的卫生习惯，勤洗手，多喝水，加强运动, 保持办公、生活场所的卫生。b控制人员出入，同时对出入工作区、公共卫生区人员进行健康状 况检查，发现疑似急性传染病人员立即隔离观察。在办公区现场入口设 立体温检查点，进出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体 温，发放口罩，并进行登记。4.7扩大响应在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失时， X公司防疫应急领导小组应及时请示公司应急领导小组调整响应级别， 向上级单位请求支援，同时充分寻求属地政府或救援机构的支援。4.8应急结束在分部范围内，应隔离时间段内，已隔离

36、病员均得到有效治疗，患 者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应 急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急领导小组组长根 据上级统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。4.9应急救援医院新型冠状病毒感染的肺炎医疗救治定点医院：由公司统一部署4.10后期处置a应急响应结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原 则，及时做好生产、生活恢复工作。b应急办公室负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等 工作。c应急指挥部必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过原则， 及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施, 落实责任制，防止类似事件发生。d应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资 料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评 估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。4.11宣传教育根据公司的相关要求，进行有计划、有针对性地开展预防重大事故 有关知识的宣传教育，提高预防事故的意识和防范能力，积极组织应急 预案培训，使参加救援的人员熟悉掌握应急预案中应承担的责任和救援 工作程序，提高防范能力和应急反应能力。