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1、录用通知书 姓 名聘任岗位试用期内工资标准试用期限转正后工资标准（拟订）通知日期录用通知书先生/小姐：非常高兴地通知您：经过面试考核，您可到我公司正式试用。现将有关信息向您通知如下： 姓名聘任岗位试用期内工资标准试用期转正后工资标准（拟订）通知日期若体检合格请携带以下有关资料，于 年 月 日，前来我公司报到：1 居民身份证原件及复印件；2 学历证书原件及复印件；3 最后工作单位离职证明；4 指定医院合格体检表（区级以上医院，健康证无效）；5 公司将在员工工资中逐月扣除四百元作为个人风险金，员工离职时，如符合公司相关规定将全部退还；特殊岗位员工如财务人员及非西安市户籍的员工需签署担保书。6 一寸
2、彩色照片三张；7 社会保险卡原件及复印件。8 工资卡存折复印件。报到后，人事行政部将会为您安排参加就近组织的入职培训课程，以便您尽快了解本公司各项规章制度及相关注意事项。如有任何疑虑或困难，请您直接与人事行政部联系。谨此代表公司所有领导、员工欢迎您的加入，祝您工作愉快！ 有限公司 人事行政部 年 月 日保密协议兹有 (先生/小姐)与西安中天实业发展有限公司于 年 月 日 签署本保密协议。 作为公司的一名员工，对公司的一切业务与文件以及个人薪酬应负有保密责任。 员工在西安中天实业发展有限公司工作期间所获得的一切经营策略、业务动态、经营销售状况、技术培训资料、客户资料、商业合作伙伴的业务资料以及公
3、司内部财务、各类报表、工作流程、薪金制度等内部管理的情况，均属严格保守秘密的范围 员工在工作中接触的上述机密信息，如未经许可，禁止以任何手段（包括复印、电子邮件、软拷贝等）在工作范围以外传播；在公司内部，机密信息的使用和传播不得超出公司制订的授权范围。 员工除在公司工作期间必须履行保守秘密义务之外，还需在终止与公司的工作关系之前，交回手中所有与公司业务有关的各种数据、记录、图纸、资料、文件、磁盘或其他复印件级副本；员工离职后，仍有义务保护公司的一切机密不外泄。 由于员工个人原因违反本协议，给公司造成直接经济损失以及声誉损失的，公司将根据本协议对泄密者进行处罚并依法追究泄密者及使用机密资料的受益
4、者的法律责任。 本协议视为有限公司与保密人签订的劳动合同的一部分，经保密人签署后生效，并对保密人具有约束力。保密人签字：公司(盖章)日期：日期：担 保 书西安中天实业发展有限公司：兹担保 系 省 市（县）人，性别 ，身份证号码 ，在贵公司任职期间遵守公司的各项规章制度，认真完成公司交给的本质工作，遵纪守法。如被担保人在工作期间出现任何违法乱纪行为，并给公司造成任何经济损失，本人愿承担一切责任，并愿以房产或现金全额赔偿由此造成的经济损失。担保人： 年 月 日担保情况表：（担保人与被担保人的关系 ）姓名 性别 户口所在地 身份证号码 工作单位 单位地址 单位性质 单位电话 在本市固定居住地址 本人联系电话 担保人经济来源 注明：符合担保资格的条件及须提供的资料1 担保人须为西安市户口。2 担保人有正规单位的，须提供担保人单位证明原件一份，担保人身份证复印件一份。 第 4 页 共 4 页
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