护士月度工作总结

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1、护士月度工作总结一、临床护理质量1、每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。2、严格执行查对制度，落实率 100% 。3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接， 质控护士不定期检查，急救物品完好率 100% 。4、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识， 定点存放，定点配置。符合率 98% 。5、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率 97% ，一级护理合格率 95%。95%。知晓率(院6、护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率7、为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100% ，90%。8、发生护理不良事

2、件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。9、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生前压疮除外 ) 。10、加强安全管理，全年无大的护理差错发生。二、院感工作1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质 护士定期自查。2、严格按照医疗卫生机构医疗废物管理办法及我院医疗废物 管理相关制度的要求正确处置医疗废物。3、严格执行医务人员手卫生规范，掌握正确的洗手方法。4、无菌物品合格率 100% 。5、严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。6、积极主动接受院感知识培训。三、培训学习1、每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培 训。2、每月开展护理核心制度培训，护

3、理人员知晓率100% 。3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4 次，考试合格率 100% 。4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100% 。5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。6、组织开展应急预案培训。7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95% 。四、优质护理服务1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。2、注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护 理 难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作 满意度 96%。4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握

4、所负责病 人 的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。5、不断提高患者满意度，满意度达 96.5% 。全年无护理纠纷、投五、存在的问题1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基” 专科理论知识学习。2、护理质量仍需进一步提高。3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。4、健康宣教亟待加强。5、优质护理服务需进一步深化。二、增强法律意识 : 认真学习护士法及其法律法规，让我意识 到，法律制度的日 益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自 身的合法权益 已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的 让病人满 意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更

5、新的需求，这就要求 我丰 富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少 医疗事故的发生。三、工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度, 严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生, 严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语 言规范。对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率 ; 对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。在工作过程中， 我

6、深深感到自身不足， 对于各种传染病知识了解 很少， 明显感到加强自身学习、 提高自身素质的紧迫性。 一是向书本 学习，坚持每 天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养” ; 二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度， 主动向同事请教，参加医院 和科室组织的各种传染病知识学习班 ; 三是 在实践中学习，把所学的知识 运用于实际工作中，在实践中检验所学 知识，查找不足，提高自己，防止和 克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己， 要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的 锻炼， 增强奉献意识， 把无私忘我做为人格修养的重点。 不受社会上 一些不良风气 的影响，从一点一滴的

7、小事做起 ; 工作中严以律己，忠于 职守，防微杜渐， 牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的 积极 向上的朝气， 对未来充满信心， 愿意为六院贡献自己一份微薄的 力量， 请领 导和同事们给予监督和支持 !我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员 的共 同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜 密推进、业 务领域稳步拓宽， 各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽 责，使医院整体上 呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势 !承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科 二病 区护士长这一重担交给了我。

8、在所有领导及同事的帮助下， 使自 己迅速进入 角色，投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、 做扎实我便进一 步注意观察我科护理队伍中的每一个成员， 摸索她们 的脾气性格， 掌握她们 工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分 别制定了有针对性的工作计 划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实 现，但由于我担任护士长时间短， 又是一个特别缺乏工作经验的年青 人，我意识到， 要想把工作做好， 就必须 努力在生活上关心每一个人， 在思想上贴近每一颗心， 化解每一个可能成为 工作中的磕磕拌拌，不 玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则， 带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更

9、好更优质地完成护理 任 务。通过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应 有的 职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作， 圆满完成 护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握 每个病人的情 况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医 院树品牌 ! 自 20xx 年起，在全市范围内开展“优质护理服务示范工程” 创建活动，改变 了临床护理原来的功能制分工方式，实行整体护理分 组责任包干制，并包 床到护，床边护士对每位病人进行自理能力评诂， 在共性的基础上提供个 性护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近 距离，让病人体会到家的温 暖，发挥护士的主观能动性，

10、各岗位人员 职责明确，制度健全。分组分 区，相对固定护士去管理病人，明确各 班职责：强调全员参与基础护理工 作“一个个动手护理病人”。优质护理服务在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会 各界 和病人的一致好评，病人满意度明显提高，不但在我们科住过院 的病人再 次住院时会选择住在内六科，而且还介绍自己的亲朋好友有 病时来我们科 住院，科室一年来已经建立起了固定的病源网络，并且 这个网络仍在不断 壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分不开的， 20xx 年来，我科共收 治病人 1106 例，手术病人 73 例，急危重病人 118 例，圆满完成本年度 工作任务。当然，在工作中仍然存在不足，个

11、别护士素质不高，无菌观念 不强，病房管理尚不尽人意等缺点。由于 护理人员较少，基础护理不到 位，如一级护理病人未能得到一级护理 的服务。优质护理服务尚处于摸索 阶段，护理文书书写欠规范，内涵 差。在以后的工作中我们会加倍努力， 使优质护理工作做的更好。我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体， 也 离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求 ! 心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确 自己的工 作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家 的辅导员，扎 扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人 员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗 位上实现自己的价值， 为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚 实的基础 !