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1、2022年企业年终奖励方案年终奖对于很多企业和员工来说都是十分_的，具体该如何设计呢?大家可以参考下面的例子。企业年终奖励方案篇一:一、公司总经理的奖励方案由董事会制定。二、工程部部长的年终奖励金额，按部门年初制定的利润指标完成情况进行考核(年考核基数为利润_万元)。年度利润额超过指标部分，按超过指标的利润额的_%比例奖励给部门部长。三、公司主管营销系统的副总经理、营销部部长、外贸部部长的奖励金额，按该部门_年实现的新签合同订货额和货款回收的多少，并结合公司年终实现的利润额进行考核:1、新签合同额达到_万元之间、回收货款在_万元之间、公司年终利润额在_万元以上，则公司上述人员的年终奖金为其全年
2、工资总额的_%_%，计算公式为年工资总额_【新增订货额(万元)-_】/_%;2、新签合同订货额在_万元之间、回收货款在_万元之间，公司年终利润额在_万元以上，则公司上述人员的年终奖金为其全年工资总额的_%_%，计算公式为年工资总额_%+年工资总额_【新增订货额(万元)-_】/_%;3、新签合同订货额在_万元以上，回收货款在_万元以上，公司年终利润额在_万元以上，则公司上述人员的年终奖金(最高限额)为每人全年工资总额的一倍。四、公司副总经理、总经理助理、制造部部长、技术部部长、财务部部长的年终嘉奖按公司年底实现的利润指标考核:1、如果公司年终实现利润额在_万元之间，则公司上述人员的年终奖金为每人
3、全年工资总额的_%_%，计算公式为年终奖金=年工资总额_【实现利润额(万元)-_】/_%;2、如果公司年终实现利润额在_万元之间，则公司上述人员年终奖金为每人全年工资总额的_%_%，计算公式为年终奖金=年工资总额_%+年工资总额_【实现利润额(万元)-_】/_%;3、如果年终实现利润额在_万元以上时，则上述人员的年终奖金(最高限额)为每人全年工资总额的一倍。五、上述奖金为税前奖金。个人全年工资总额以个人全年应发工资基数计算。六、为更好地做好年终奖金的评定和发放，给予在年度内对公司工作做出突出贡献的员工进行表彰，公司设立总经理特别奖和董事长特殊奖，由总经理根据具体情况以特殊的方式给予嘉奖。七、公
4、司上述人员获得的年终奖金根据公司资金、经营等情况在下年度分期分批予以发放。八、上述人员如果在下年度内离职，则不享受以上方案的奖励。企业年终奖励方案篇二:一、方案目的为进一步提高_品牌产品经销商的经营积极性，全面拓展本公司系列产品的销售渠道，促进_品牌产品的销售，扩大市场占有率，特制定本方案。二、奖励有效期限从_年_月_日到_年_月_日止。三、活动参加者所有_品牌产品经销商。四、奖励细则(一)奖励计算标准本奖励方案所指的进货，是指向本公司进货，依_品牌系列产品的批发价金额(不包括保证金)为计算标准。(二)进货奖励办法根据经销商本年度月平均进货数的完成情况实施奖励，具体如表1和表_所示。1._品牌
5、001产品系列，年度奖励办法如表_所示。表1_品牌001产品系列年度奖励实施表月平均进货数奖励金额(人民币/台)一类城市(_、_、_)二类城市(除_、_、_外的省会、直辖市等城市)三类城市(除一、二类之外的城市和地区)_元_元_元_元_奖励系数_元_元_元_元_奖励系数_元以上_元以上_元以上_元_奖励系数2._品牌002产品系列，年度奖励办法如表_所示。表2_品牌002产品系列年度奖励实施表月平均进货数奖励金额(人民币/台)一类城市(_、_、_)二类城市(除_、_、_外的省会、直辖市等城市)三类城市(除一、二类之外的城市和地区)_元_元_元_元_奖励系数_元_元_元_元_奖励系数_元以上_元
6、以上_元以上_元_奖励系数3.确定奖励系数时，可参照表3的规定来执行。表3奖励系数确定表月进货金额奖励系数一类城市(_、_、_)二类城市(除_、_、_外的省会、直辖市等城市)三类城市(除一、二类之外的城市和地区)_元_元_元0.8_元_元_元1.0_元以上_元以上_元以上1.24.奖励发放日期:_年_月_日。(三)专售奖励办法1.凡向本公司进货且不经销其他公司品牌的经销商，给予各商品批发价进货总金额_%的奖励，但公司无生产的产品不在此列。2.非专售者，给予进货金额_%的奖励。3.奖励发放日期:_年_月_日。(四)进货金额月份增长奖励办法1.本年当月进货金额较去年当月进货金额，其增长率达_%以上
7、者，给予_%的奖金。2.本年当月进货金额较去年当月进货金额，其增长率达_%以上者，给予_%的奖金。3.新经销商(无去年当月进货金额)按每月进货金额给予_%的奖金。4.当月进货逾期付款或当月未进货而预付款者，不予奖励。5.奖金发放日期:_年_月_日。(五)付款奖励办法1.奖励条件:每月底应结清当月全部货款。2.奖励率:凡提前_天以上者，则每天以_%计算，给予奖励金。3.奖金发放:于当月货款结算之日从中扣除。五、方案执行须知1.执行本奖励方案发放奖金时，应收取统一的_或合法的收据。2.经销商必须在规定时间内向指定分销商提货。3.经销商参加奖励方案的相关活动时，可以同时享受其他优惠措施。4.据调查或_有下列行为的经销商，则会被取消参加本奖励活动的资格。(1)有恶意竞争、压价销售行为的经销商。(2)有窜货行为的经销商。
2022年企业年终奖励方案
