新版劳务员资格证通用基础知识考试题库完整版(含答案)

上传人:文*** 文档编号:61127033 上传时间:2022-03-10 格式:DOCX 页数:128 大小:114.92KB
收藏 版权申诉 举报 下载
新版劳务员资格证通用基础知识考试题库完整版(含答案)_第1页
第1页 / 共128页
新版劳务员资格证通用基础知识考试题库完整版(含答案)_第2页
第2页 / 共128页
新版劳务员资格证通用基础知识考试题库完整版(含答案)_第3页
第3页 / 共128页
资源描述:

《新版劳务员资格证通用基础知识考试题库完整版(含答案)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新版劳务员资格证通用基础知识考试题库完整版(含答案)(128页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、新版劳务员资格证通用基础知识考试题库完整版(含答案)一、单选题1.下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是()。A、混凝土拌合料的制备B、混凝土拌合料的养护C、混凝土拌合料的强度测定D、混凝土拌合料的振捣答案:C2.下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中,正确的是()。A、联合体承包工程其成员之间的连带责任属约定连带责任B、如果成员单位是经业主认可的,其他成员单位对其过失不负连带责任C、工程联合承包单位之间的连带责任是法定连带责任D、负有连带义务的每个债务人,都负有清偿部分债务的义务答案:C3.在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于(

2、)人。A、2B、3C、4D、5答案:A4.()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由()制定。A、14级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门B、14级,省(自治区、直辖市)人民政府C、15级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门D、15级,省(自治区、直辖市)人民政府答案:A5.情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过()日。A、20B、25C、30D、40答案:C6.多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过()。A、3人B、5人C、8人D、10人答案:B7.根据安全生产法规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业

3、人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议()。A、无效B、有效C、经备案后生效D、是否生效待定答案:A8.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。A、100%B、1500/0C、200%D、300%答案:C9.下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是()。A、对象是施工项目B、主体是建设单位C、内容是按阶段变化的D、要求强化组织协调工作答案:B10.下图所示材料图例表示()。A、钢筋混凝土B、混凝土C、夯实土壤D、灰土答案:A11.用人单位违反流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规定,由所在地A、责令改正,通报批评。B、县级人民政府C、县级政府卫生部门D

4、、乡镇人民政府E、县级人民政府人口和计划生育部门答案:D12.下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是()。A、自动(半自动)埋弧焊B、闪光对焊C、药皮焊条手工电弧焊D、气体保护焊答案:B13.认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。A、行政法规中的强制性规定B、地方政府规章中的强制性规定C、部门规章中的强制性规定D、地方性法规的中的强制性规定答案:A14.以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。A、对人民法院工作的建议、批评和意见B、对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C、对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D、对人民法院审判活动中的违法行为

5、的控告或者检举答案:D15.贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。A、3B、15C、15D、30答案:D16.下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。A、债权人不可以提起诉讼B、法院不再对债务人采取强制措施C、债权人丧失受领权D、债务人任何情况下都不得履行债务答案:B17.根据生产安全事故报告和调查处理条例规定:造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故属于()。A、重伤事故B、较大事故C、重大事故D、死亡事故答案:C18.关于防水

6、工程,下列说法错误的是()。A、水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B、涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层C、为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mmD、拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高答案:C19.用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。A、元旦B、春节C、劳动节D、元宵节答案:D20.房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地()责

7、令改正,予以批评教育。A、县级公安机关或派出所B、县级人民政府C、居民委员会或者村民委员会D、乡镇人民政府或街道办事处答案:D21.市政公用工程施工总承包一级企业承包工程范围包括()。A、各种类市政公用工程的施工B、单项合同金额不超过企业注册资本金5倍的各种市政工程施工C、各类铝合金金属门窗工程D、各类电梯的安装及维修工程答案:A22.缩短工作日不适用于()工作。A、有毒有害B、矿山C、高山D、突击性答案:D23.建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作()。A、施工合同B、施工合同收入C、建筑合同D、劳务合同答案:A24.下列关于建筑总平面图图示内容的说法中,正确的是()。A

8、、新建建筑物的定位一般采用两种方法,一是按原有建筑物或原有道路定位;二是按坐标定位B、在总平面图中,标高以米为单位,并保留至小数点后三位C、新建房屋所在地区风向情况的示意图即为风玫瑰图,风玫瑰图不可用于表明房屋和地物的朝向情况D、临时建筑物在设计和施工中可以超过建筑红线答案:A25.绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。A、40%B、50%C、60%D、65%答案:B26.需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在()内追认。A、3个月B、2个月C、1个月D、15日答案:C27.以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是()。A、施工项目目标控制问题的要素包括施工项

9、目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B、施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C、施工项目目标控制是实现施工目标的手段D、施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面答案:D28.下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C、家庭雇佣劳动关系D、社会保险机构与劳动者之间的关系答案:B29.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40提成,若不完成任务,可由公司扣减工

10、资。下列选项中表述正确的是()。A、甲建筑材料公司不得扣减王某工资B、由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合劳动合同法的C、甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准D、试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资答案:C30.以下属于建筑装修装饰工程规定的二级专业承包企业可以承包工程范围的是()。A、单位工程造价4000万元及以上建筑室内、室外装修装饰工程的施工B、单位工程造价4000万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程的施工C、单项合同额2000万元以上的建筑装修装饰工程,以及与装修工程直接配套的其他工程的施工D、单项合同额2000万元及以下的建筑装修装

11、饰工程,以及与装修工程直接配套的其他工程的施工答案:D31.下列关于钢材的分类的相关说法中,错误的是()。A、按化学成分合金钢分为低合金钢、中合金钢和高合金钢B、按质量分为普通钢、优质钢和高级优质钢C、含碳量为0.2%0.5%的碳素钢为中碳钢D、按脱氧程度分为沸腾钢、镇静钢和特殊镇静钢答案:C32.按照劳动合同法的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。A、劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者被依法追究刑事责任的D、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位

12、仍不能胜任工作的答案:D33.下列关于涂料防水中防水层施工的说法中,正确的是()。A、湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时,边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法B、对于流动性差的涂料,为便于抹压,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽8001000mmC、胎体增强材料混合使用时,一般下层采用玻璃纤维布,上层采用聚酯纤维布D、所有收头均应用密封材料压边,压扁宽度不得小于20mm答案:B34.暂住证申领办法规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以()元以下罚款或者警告。A、二百B、五百C、一千D、二千答案:C35.下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是()。A、责令

13、改正B、罚款C、经济赔偿D、吊销营业执照答案:D36.气硬性胶凝材料一般只适用于()环境中。A、干燥B、干湿交替C、潮湿D、水中答案:A37.在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()mm,机械振捣密实。A、200300B、250350C、300400D、350450答案:C38.张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。A、张某B、李某C、王某D、赵某答案:B39.以下属于工人

14、培训的有()。A、岗位培训B、继续教育C、学历教育D、班组长培训答案:D40.按照我国公司法,公司税后利润的分配顺序为()。取法定公积金;弥补公司以前年度亏损;未分配利润;向投资者分配的利润或股利;经股东会或者股东大会决议提取任意公积金A、B、C、D、答案:A41.流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定,由A、责令改正,通报批评。B、上级人民政府或相应主管部门C、上级人民政府D、本级人民政府或者上级人民政府主管部门E、本级人大及其常委会答案:C42.企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的

15、()。A、资收益B、净利润C、营业收入D、营业利润答案:B43.下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是()。A、冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成B、冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于SmmC、冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,只有CDW550一个强度级别D、热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接答案:A44.混凝土浇水养护的时间:对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于()。A、7dB、10dC、5dD、14d答案:A45.

16、在填方工程中,以下说法正确的是()。A、必须采用同类土填筑B、当天填土,应隔天压实C、应由下至上分层铺填D、基础墙两侧不宜同时填筑答案:C46.钢结构的连接方法不包括()。A、绑扎连接B、焊接C、螺栓连接D、铆钉连接答案:A47.高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是()。A、高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧B、对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧C、复拧扭矩应当大于初拧扭矩D、扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加逆时针力矩答案:C48.砖砌体的施工工艺过程正确的是()。A、找平、放线、摆砖样、盘角、立皮数杆、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等B、找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、

17、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制等C、找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、勾缝、清理,楼层轴线标引、楼层标高控制等D、找平、放线、立皮数杆、摆砖样、盘角、挂线、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等答案:B49.信访调查的步骤正确的是()。A、前通知说明理由表明身份实施调查制作笔录B、C、D、E、答案:C50.已满()周岁,不满()周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活A、的,即被视为完全民事行为能力人。B、14;18C、16;18D、14;16E、15;16答案:B51.员工培训的形式按()划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。A、培训的目的B、培训对象的不

18、同C、培训的组织形式D、培训的层次答案:A52.下列关于钢结构用钢材的相关说法中,正确的是()。A、工字钢主要用于承受轴向力的杆件、承受横向弯曲的梁以及联系杆件B、Q235A代表屈服强度为235N/mmz,A级,沸腾钢C、低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢D、槽钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁,主要用于承受横向弯曲的杆件,但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件答案:C53.以下人员招聘的程序排序正确的是()。立招聘渠道工作评估组建招聘小组制定招聘计划甄别录用A、B、C、D、答案:C54.混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的()。A、基础B、非承重墙C、承重墙D、

19、内外墙体答案:D55.以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中,正确的是()。A、群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度B、建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训C、安全检查制度是安全生产的保障D、施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告答案:C56.就业失业登记证中的记载信息在()范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。A、全国B、省、自治区、直辖市C、地级市D、县级答案:A57.()强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。A、按法定顺序分配的原则B、非有盈余不得分配原则C、同股同权、同股同利原则D、公司持有的本

20、公司股份不得分配利润原则答案:B58.根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。A、某大型歌舞团B、北京某小型杂技团C、某劳动强度较低的企业D、国家体操队答案:C59.低碳钢的含碳量()。A、0.60%D、0.25答案:A60.下列关于型钢的相关说法中,错误的是()。A、与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点B、钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C、不等边角钢的规格以“长边宽度短边宽度厚度”(mm)或“长边宽度短边宽度”(cm)表示D、在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要

21、承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构答案:D61.未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为()。A、2年B、4年C、20年D、不受限制答案:D62.施工技术人员必须在施工()编制施工技术交底文件。A、前B、后C、同时D、均可答案:A63.以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中,错误的是()。A、建立、健全本单位安全生产责任制B、保证本单位安全生产投入的有效实施C、根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查D、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案:C64.下列按砌筑主体不同分类的砌体工程

22、中,不符合的是()。A、砖砌体工程B、砌块砌体工程C、石砌体工程D、混凝土砌体工程答案:D65.在我国,施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等()个资质类别。A、10B、12C、13D、60答案:B66.在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。A、道格拉斯麦格雷戈B、威廉大内C、威廉姆斯D、道琼斯答案:B67.下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是()。A、铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油B、铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化C、施

23、工工艺流程为:找平层施工防水层施工保护层施工质量检查D、卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能答案:D68.建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是错误的()。A、无机材料B、高分子合成材料C、复合材料D、有机材料答案:B69.()负责为流动人口提供节育技术。A、计划生育部门B、卫生部门C、乡镇人民政府或街道办事处D、民政部门答案:B70.混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为()mm。A、5B、7C、10D、14答案:D71.下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是()。A、施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程的施工活动过

24、程B、建筑企业是施工项目的管理主体C、建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点D、施工项目的任务范围是由施工合同界定的答案:A72.煤矿井下作业实行()工作制。A、三班8小时B、四班6小时C、二班12小时D、标准工作日答案:B73.根据信访条例规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决定受理机关。A、其主管机关B、其共同的上一级行政机关C、其上级政府D、同级信访机构答案:B74.从权利被侵害之日起超过()年,人民法院不予保护。A、10B、15C、20D、25答案:C75.企业人员管理,属于员工流出管理的是()。A、平级调动B、岗位轮换C、

25、解雇D、降职答案:C76.信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A、15B、30C、45D、60答案:B77.下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。A、用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B、用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C、用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D、用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测答案:B78.劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是()。A、劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补

26、偿金D、上下班交通费答案:D79.对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经()签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。A、施工单位技术负责人、总监理工程师B、建设单位负责人、总监理工程师C、施工单位技术负责人、监理工程师D、建设单位负责人、监理工程师答案:A80.下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是()。A、目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B、按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C、混凝土小型空心

27、砌块适用于多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D、混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm190mmX190mm、390mm240mm190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm答案:B81.以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。A、施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动B、施工项目经理音5的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面C、施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程D、施工项目经理部受企业多个职能部门

28、的领导答案:D82.在竣工交付验收签字之日起()日内,项目经理部要向企业工程管理部写出A、经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。B、7C、15D、21E、30答案:B83.()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。A、分配公平B、结果公开C、过程公平D、机会公平答案:C84.在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。A、小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件B、小李因盗窃被判刑C、小张在外出执行任务时负伤,失去左腿D、小吴下班时间酗酒

29、摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作答案:D85.信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()不服,可以向有关行政机关提出信访事项。A、行政行为B、其他行为C、职务行为D、职业行为答案:C86.以下说法中,不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是()。A、对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录B、制定安全生产规章制度和操作规程C、落实安全生产责任制度和操作规程D、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度答案:C87.下列关于钢结构安装施工要点的说法中,正确的是()。A、钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物,摩擦面应

30、保持干燥、整洁,采取相应防护措施后,可在雨中作业B、螺栓应能自由穿入孔内,不能自由穿人时,可采用气割扩孔C、起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心D、高强度螺栓可兼作安装螺栓答案:C88.人力资源计划中应解决的核心问题是()。A、充分考虑内外部环境变化B、企业的人力资源保障问题C、企业总体发展战略目标D、人力资源规划答案:B89.下列关于防水工程的说法中,错误的是()。A、防水混凝土多采用较大的水灰比,降低水泥用量和砂率,选用较小的骨料直径B、根据所用材料不同,防水工程可分为柔性防水和刚性防水C、按工程部位和用途,防水工程又可分为屋面防水工程、地下防水工程、楼地面防

31、水工程D、防水砂浆防水通过增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求答案:A90.下列选项中,说法错误的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬答案:D91.按照建筑法规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。A、从事危险作业的职工B、现场施工人员C、全体职工D、特种作业操作人员答案:A92.施工项目过程控制中,加强专项检查,包括自检

32、、()、互检。A、专检B、全检C、交接检D、质检答案:A93.是否做到(),是人员招聘成败的关键。A、公开招聘B、择优录用C、公平公正D、效率优先答案:B94.下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是()。A、不得安排其延长工作时间B、每月从事夜班工作不得超过三次C、用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间D、哺乳时间算作劳动时间答案:B95.以下招聘方法中不属于外部招聘的是():A、员工推荐B、猎头公司C、职位转换D、就业机构介绍答案:C96.若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括()。A、申请B、举证C、审查D、做出复查意见答案:B97.甲公

33、司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务,经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司,工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。对此,正确的处理方式应当是()。A、业主方只能要求乙赔偿B、甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求,但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔C、如果业主方要求甲赔偿,甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝D、乙可以拒绝甲的追赔要求答案:B98.下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼答案:B99.以下不属于工程成本间接费用的是()。A、劳动保护费B、辅助材料C、机器设备的折旧费D

34、、机物料消耗答案:B100.以下各工程中,为房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承担的是()。A、高度120m及以下的构筑物工程B、单跨跨度39m及以上的建筑工程C、建筑面积4万m2及以上的住宅小区或建筑群体D、高度150m及以下的构筑物答案:A101.下列施工项目管理程序的排序正确的是()。A、投标、签订合同一施工准备施工验收交工与结算用后服务B、施工准备投标、签订合同施工验收交工与结算用后服务C、投标、签订合同施工施工准备验收交工与结算用后服务D、投标、签订合同施工准备施工验收交工用后服务与结算答案:A102.下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中,正确的是()。A、生产经营单位可以将生产

35、经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人B、生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业C、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费D、生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品答案:C103.在建设法规的五个层次中,其法律效力从高到低依次为()。A、建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规、地方建设规章B、建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设规章、地方建设法规C、建设行政法规、建设部门规章、建设法律、地方建设法规、地方建设规章D、建设法律、建设行政法规、地方建设法规、建设部门规章、地方建设规章答案:

36、A104.普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从()计算。A、合同履行期限届满之日起B、权利成立之日起C、对方违约之日起D、知道或应当知道权利被侵害之日起答案:D105.限制行为能力人的()或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。A、小标的额合同B、纯获益合同C、不承担义务的合同D、可获得重大利益的合同答案:B106.适宜顶板和底板使用的保护层是()。A、细石混凝土保护层B、水泥砂浆保护层C、泡沫塑料保护层D、砖墙保护层答案:A107.我国法律.行政法规规定订立合同时应采用()。A、口头形式B、电文形式C、书面形式D、推定形式答案:C108.采用欺诈、威胁等手段订立

37、的劳动合同为()劳动合同。A、有效B、无效C、可变更D、可撤销答案:B109.以下不属于中央社会治安综合治理委员会意见体现的流动人口的主要权益有()。A、子女平等接受义务教育B、子女平等接受高等教育C、社会保障D、参与政治活动答案:B110.以下关于施工项目管理组织形式的表述,错误的是()。A、施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型B、施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等C、工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式D、在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通

38、和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍答案:D111.按照内容和作用不同,下列不属于房屋建筑施工图的是()。A、建筑施工图B、结构旋工图C、设备施工图D、系统施工图答案:D112.下列措施中,不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。A、保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金B、保证工伤社会保险所需要的资金C、保证安全设所需要的资金D、保证员工食宿设备所需要的资金答案:D113.欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。A、利用对方没有经验B、利用对方重大误解C、故意制造假象或者掩盖真相D、故意胁迫对方答案:C114.薪酬模式类型不包括()。A、时

39、效工资制B、职务工作制C、职能工作制D、绩效工作制答案:A115.以下关于建筑业企业资质等级的相关说法,正确的是()。A、情有可原时,建筑施工企业可以用其他建筑施工企业的名义承揽工程B、建筑施工企业可以口头允许其他单位短时借用本企业的资质证书C、禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程D、承包建筑工程的单位实际达到的资质等级满足法律要求,即可承揽相应工程答案:C116.施工缝一般应留在构件()部位。A、受压最小B、受剪最小C、受弯最小D、受扭最小答案:B117.下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中,错误的是()。A、剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式B、建筑剖面图中

40、高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸C、建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号,另用详图表示D、需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等答案:B118.下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是()。A、由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,可以选择用原尺寸的详图来绘制B、施工图中的各图样用正投影法绘制C、房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等D、普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、

41、多孔砖、砌块等砌体答案:A119.防水混凝土的自然养护时间不少于()天。A、2B、7C、12D、14答案:D120.()属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质。A、金属门窗B、建筑防水C、钢结构D、城市及道路照明答案:D121.()是构成企业利润的主要来源。A、营业收入B、投资收益C、补贴收入D、营业外收入答案:A122.以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是()。A、办公费B、劳动保险费C、相关手续费D、职工教育经费答案:C123.某市地铁工程施工作业面内,因大量水和流沙涌入,引起部分结构损坏及周边地区地面沉降,造成3栋建筑物严重倾斜,直接经济损失约合1.5亿元。根据生产

42、安全事故报告和调查处理条例规定,该事故等级属于()。A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故答案:A124.用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A、用人单位注册地B、生产经营地C、农民工户籍所在地D、农民工住所地答案:B125.下图所示材料图例表示()。A、钢筋混凝土B、混凝土C、砂浆D、灰土答案:B126.下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的()。A、施工单位的主要负责人的考核B、特种作业人员的专门培训C、作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训D

43、、监理人员的考核培训答案:D127.下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是()。A、根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆B、水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度C、水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位D、用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简称答案:B128.2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。A、2005年2月28日B、2005年5月31日C、2005年8月1日D、2006年2月1日答案:C129.下列

44、各项中,关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是()。A、常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类B、爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构C、飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工D、组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法答案:C130.建设法规体系的核心和基础是()。A、宪法B、建设法律C、建设行政法规D、中华人民共和国建筑法答案:B131.甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年1

45、0月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为()。A、2011年3月1日B、2011年8月1日C、2011年10月1日D、2011年10月8日答案:C132.下列关于砌筑砂浆的组成材料及其技术要求的说法中,正确的是()。A、M15及以下强度等级的砌筑砂浆宜选用42.5级通用硅酸盐水泥或砌筑水泥B、砌筑砂浆常用的细骨料为普通砂。砂的含泥量不应超过5%C、生石灰熟化成石灰膏时,应用孔径不大于3mm3mm的网过滤,熟化时间不得少于7d;磨细生石灰粉的熟化时间不得少于3dD、制作电石膏的电石渣应用孔径不大于3mm3mm的网过滤,检验时应加热至700C并保持6

46、0min,没有乙炔气味后,方可使用答案:B133.薪酬管理的公平目标不包括()。A、分配公平B、过程公平C、机会公平D、效率公平答案:D134.施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是()。A、进度控制B、安全控制C、质量控制D、成本控制答案:B135.在诉讼时效的最后()内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。A、三个月B、一年C、二个月D、六个月答案:D136.以下法规属于建设行政法规的是()。A、工程建设项目施工招标投标办法B、中华人民共和国城乡规划法C、建设工程安全生产管理条例D、

47、实施工程建设强制性标准监督规定答案:C137.以下不属于施工项目现场管理内容的是()。A、建立施工现场管理组织B、建立文明施工现场C、及时清场转移D、根据施工工程任务需要及时调整项目经理部答案:D138.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,A、月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是_。B、甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同C、王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月D、劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的E、试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限答案:D139.下列情形中,属于效力待定合同的

48、有()。A、成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B、14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C、14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D、药店借抢救重病人急需将药价提高10倍答案:C140.未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计算。A、权利成立之日B、履行期限届满C、要求对方履行义务D、开始履行合同义务答案:A141.建筑业企业资质等级,是指()按资质条件把企业划分成为不同等级。A、国务院建设行政主管部门B、国务院资质管理部门C、国务院工商注册管理部门D、国务院答案:A142.公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有()。A、负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有

49、关部门落实流动人口管理的各项措施B、负责疏导“民工潮”C、办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”D、负责对房屋出租的管理和市容环境卫生监察答案:C143.下列关于基坑支护的表述中,错误的是()。A、钢板桩支护具有施工速度快,可重复使用的特点B、工程开挖土方时,地下连续墙可用作支护结构,既挡土又挡水,地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构C、深层搅拌水泥土桩墙,采用水泥作为固化剂D、常用的钢板桩施工机械有自由落锤、气动锤、柴油锤、振动锤,使用较多的是柴油锤答案:D144.以下不属于施工资源管理任务的是()。A、规划及报批施工用地B、确定资源的分配计划C、编制资源进度计划D、施工资源进度计划的执行

50、和动态调整答案:A145.下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是()。A、工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种、多部门配合的项目B、事业部式适用于大型经营型企业的工程承包C、部门控制式项目组织一般适用于专业性强的大中型项目D、矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业答案:C146.下图所示门图例中,()表示空门洞。A、jpgB、jpgC、jpgD、jpg答案:C147.固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。A、合同风险的承担者不同B、成本不同C、合同单价不同D、定价原则不同答案:A148.生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、

51、物力资源管理。A、资金资源管理B、现场资源管理C、人力资源管理D、技术资源管埋答案:C149.下列各项中,不属于设备施工图的是()。A、给水排水施工图B、采暖通风与空调施工图C、设备详图D、电气设备施工图答案:C150.信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。A、15B、30C、45D、60答案:D151.流动人口未按照规定办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办。A、一B、二C、三D、六答案:C152.下列关于负有安全生产监督管理职责的部门行使职权的说法

52、,错误的是()。A、进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况B、重大事故隐患排除后,即可恢复生产经营和使用C、对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正D、对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除答案:B153.下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,错误的是()。A、施工工艺流程为:找平层施工一防水层施工一质量检查B、当施工采用抹压法时,先在基层涂刷一层1:0.4的水泥浆,随后分层铺抹防水砂浆,每层厚度为10N15mm,总厚度不小于30mmC、氯化铁防水砂浆施工时,底层防水砂浆抹完12h后,抹压面层防水砂浆,其厚13mm分两遍抹压D、防水层施工时的

53、环境温度为5350C答案:B154.()经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。A、营业费用B、管理费用C、生产费用D、财务费用答案:C155.2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。A、由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同B、由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同C、甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同D、由

54、于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同答案:D156.以下不属于施工项目管理内容的是()。A、施工项目的生产要素管理B、组织协调C、施工现场的管理D、项目的规划设计答案:D157.下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,正确的是()。A、灰缝厚度宜为10mmB、灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,允许用水冲洗清理灌缝C、在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mmD、与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧答案:C158.中华人民共和国安全生产法主要对生产经营单位的安全生产保障、()、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调

55、查处理四个主要方面做出了规定。A、生产经营单位的法律责任B、安全生产的执行C、从业人员的权利和义务D、施工现场的安全答案:C159.建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、()之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。A、社区B、市民C、社会团体、公民D、地方社团答案:C160.建设工程项目的竣工验收,应当由()依法组织进行。A、建设单位B、建设单位或有关主管部门C、国务院有关主管部门D、施工单位答案:B161.()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A、劳动部门B、工商行政管理部门C、公安部门D、民政部门

56、答案:A162.职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()。A、职工所执行职务的差别B、职工技术等级的差别C、职工工作环境的差异D、职工工作性质的差异答案:A163.下列各项中,关于钢筋连接的基本规定错误的说法是()。A、钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种B、在任何情况下,纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于300mm,纵向受压钢筋的搭接长度不应小于200mmC、钢筋机械连接有钢筋套筒挤压连接、钢筋锥螺纹套筒连接、钢筋镦粗直螺纹套筒连接、钢筋滚压直螺纹套筒连接D、当受拉钢筋的直径d22mm及受压钢筋的直径d25mm时,不宜采用绑扎搭接接头答案:D16

57、4.()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A、效率目标B、合法目标C、公平目标D、平等目标答案:B165.下列措施中,不属于物质资源管理措施的是()。A、生产经营项目、场所的协调管理B、设备的日常管理C、对废弃危险物品的管理D、设备的淘汰制度答案:C166.下列选项中,不属于施工项目管理组织的主要形式的是()。A、工作队式B、线性结构式C、矩阵式D、事业部式答案:B167.信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()。A、不再受理B、不再复核C、不予登记D、不再答复答案:A16

58、8.对跨省流动的农民工,()级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A、14B、13C、15D、12答案:A169.关于费用的特点,以下说法错误的是()。A、费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B、费用将引起所有者权益的减少C、费用可能表现为资产的减少D、费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出答案:D170.关于收入的特点,以下说法错误的是()。A、收入也可以从偶发的交易或事项中产生B、收入可能表现为企业资产的增加C、收入可能表现为企业负债的较少D、收入能导致企业所有者权益的增加答案:A171.下列选项中,不属于建立施工项目经理

59、部的基本原则的是()。A、根据所设计的项目组织形式设置B、适应现场施工的需要C、满足建设单位关于施工项目目标控制的要求D、根据施工工程任务需要调整答案:C172.下列关于工程分包的表述中,正确的是()。A、工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成B、专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成C、劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业D、劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业答案:C173.劳动法中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。A、执行国家劳动卫生安全规程和标准

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!