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1、高品质文档2022年纪检部新学期工作计划总结 新的学期开头了，下面整理了纪检部新学期工作方案总结，欢迎阅读! 纪检部新学期工作方案总结 20xx-20xx学年第一学期工作方案 新的一学期即将开头，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作方案制定如下。 一：纳新方面 为了学生会的进步与进展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行肯定程度上进行改革与创新，肯定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项详细工作我们做了一下方案： 1：首先，要进行一下宣扬和鼓舞工作，让大家熟悉和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要担当什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，肯定的宣扬和训练工作是
2、必要的。 2：关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。 报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作态度和表达力量，二是工作经受。 解释一下第一点： 工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公正仔细，机动敏捷，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍?我们工作的时候，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假如你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊?假如学生会主席和你的部长同
3、时叫你去完成一项工作，你准备如何应对? 表达力量：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种常常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。 面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。 录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决在向上提交。依据活动需要，部长抽调小
4、组完成任务。 二：早操和晚点名 在学校老师的支持下，这两项工作要尽快绽开，并严格贯彻，协作好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的珍贵阅历，努力做好这两项工作。 首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和阅历教训的沟通，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有关心。 其次，就是工作的详细实施了。 早操检查：工作开头之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作方案给部长，由部长或副部将方案进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作留意问题：1.最终检查结果由谁统计，由谁交给老师。2.提前跟老师商议好对各种违纪行为的惩罚措施。3.检查人员检查班
5、级是不是可以实行流淌方式。4.留意女生工作的安排。5.此项工作有一位副部长负责。6.工作过程中肯定要保证公正公正。 晚点名工作方式同上。留意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要留意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。 三：调研活动 第一步：明确调查目的，设计调查问卷. 第二步：选取调查范围和对象.青岛科技高校每个级部的机电学院的每个专业根据百分之二十的比例抽样调查.比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。 第三步：分发调查问卷表.由纪检部直接联系各班班长，每个班根据比例领取.假如比例不是整数，根据整数领取. 第四步：问卷的回
6、收.有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取. 第五步：问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清晰，然后依据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，盼望主席团实行肯定措施. 第六步：跟踪调查.调查我们学院根据同学们的意愿组织的活动中，同学们的参加状况，并做进一步补充调查，同学们盼望我们学院有哪些地方需要连续改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。 调查问卷见附表 协调其他部门活动方面： 本部活动原则：1.假如需要我们纪检部帮助活动，必需提前通知，否则我们也没有方法找到部内干事，必需有我们肯定的成员参加活动的策划，也肯定要公正对待我们部内成员。2.全部参与活动干事， 每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改进。3.部长可以依据活动所需人数，派小组参与。上述的工作有组长负责。 总结：我们会适时依据我们的工作对我们的工作方案进行肯定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作阅历的人，能够顺当完成学校或学院布置的各项工作。同时协作好学院和学生会各部的各项活动。 优质文档4
2022年纪检部新学期工作计划总结
