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1、“三大纪律八项注意”是中国人民解放军的优良传统和行动准则，体现了人民军队的本质和宗旨。1947年10月10日，毛泽东起草了中国人民解放军总部关于重行颁布三大纪律八项注意的训令。从此，内容统一的“三大纪律八项注意”就以命令的形式固定下来，成为全军的统一纪律。它对统一全军纪律，加强部队的思想和作风建设，具有重大的意义。正是有了“三大纪律八项注意”的保证，人民军队才能做到战无不胜，取得了一个又一个胜利。部队中有部队中的纪律，职场中也有职场中的纪律。“三大纪律八项注意”并不是只适用于军队，同样也适用于职场。企业员工的三大纪律八项注意一书的作者，将军队纪律移植到了职场之中，为企业员工实现高效的自我管理提
2、供了解决思路。读完了企业员工的三大纪律八项注意一书，我从企业员工角度出发，重新审视自己，对于一些问题有了新的认识。（1）能力与品德既要有做事的能力，也要有做人的品德。记得在2009年计算机分社年终总结会中，胡毓坚社长提出了图书畅销的两个原因。一本图书之所以能够畅销，往往具备两个原因：作者水平高；作者品德高尚。企业员工的三大纪律八项注意中“既要有做事的才干，也要有做人的品德”这句话，真好验证了胡社长的观点。成事之人，除了要有能力，还需要有品德。光有能力，而没有品德，这个人就不会把能力用到正道上，因此往往干不出成绩。员工的品德，往往关系到每件事情的成败，而领导的品德，往往会对整个部门员工的行为产生
3、影响。公正地处理每件事，才会使得员工感到自己存在的意义和价值，不能公平公正地处理每件事情，伤害的不是一个员工的感情，而是整体所有员工的感情。机工社历来重视领导干部品德塑造，在历年、历届领导干部选举上，都将能否公平公正作为重要的考核目标。对于编辑来说，能力与品德并重。对于领导来说，能否公平对待每个员工，决定了部门的工作氛围与员工的态度。光有品德，而没有能力，同样是不行的。光有品德，或者只有把事情做好、做成功的美好的愿望，但是由于没有能力，就不能把一腔热血转化为现实生产力，同样不能干出成绩来。在出版工作中，编辑要出好书、畅销书，首先要具备高尚的政治品德。具有高尚的品德，才能保证图书的内容健康，积极
4、向上。没有政治问题；编辑的选题策划能力、加工能力、宣传营销能力，又决定着一本书能否由很好的市场销路。能力与品德并重。（2）不抱怨作为企业内的一名员工，一定要做到不抱怨。什么是不抱怨？就是有功劳时不伸手，有苦劳时不计较，有委屈时不抱怨，要吃亏时不计较。有功劳时为什么不能伸手？工作中的成绩，要看到那是集体智慧的结晶，集体策划的表现，领导英明决策的结果，因此面对功劳，一定要冷静。知道这不是自己的功劳，不能伸手。不仅不要伸手，而是要缩手，腾出手来做好接下来的工作。有劳苦时为什么不应计较？机工社之所以能连续多年在零售图书市场占有率第一，占据世界品牌500强的一席之地，就是机工人面对劳苦时不计较。“特别能
5、吃苦，特别能战斗”的机工精神影响到了一代又一代编辑。为什么有委屈时不应抱怨？世界里没有绝对的公平。而感到不公平，往往是导致人们产生抱怨情绪的根本原因。人是社会的人，因此就一定会受到各种委屈。如果每个人遇到委屈都抱怨，必定无法将主要精力放到工作中。抱怨不仅会影响自己的情绪，还会影响到他人的情绪。作为企业中的一名员工，要有吃亏是福的积极乐观、阳光的心态。不要因为一些得失而斤斤计较，不要因为他人的办公环境、电脑设备、工资收入比自己高，就整天认为领导不公正。要辩证、乐观地认知这种相对不公正的事情。只有维护了组织利益，个人利益才能得到保证。有很多人只看到个人、眼前的利益，而无法以大局观看待整个部门、长远的利益。不要只想着自己每月拿多少钱，用什么配置的电脑。而要正确地认识到看到个人利益和组织利益是密不可分的。只有部门好了，个人的利益才能好。要将个人的发展与集体的利益充分联系起来，而不要只注意个人利益的得失。以上就是我的读后感。当然，我也不是完全同意这本书的所有观点，例如封底第三行关于“某某经济”的那句话，我非常不赞同。
《企业员工的三大纪律八项注意》的读后感
