职业病试题及答案答案(共2页)

上传人:春*** 文档编号:60988853 上传时间:2022-03-10 格式:DOCX 页数:2 大小:18.23KB
收藏 版权申诉 举报 下载
职业病试题及答案答案(共2页)_第1页
第1页 / 共2页
职业病试题及答案答案(共2页)_第2页
第2页 / 共2页
资源描述:

《职业病试题及答案答案(共2页)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业病试题及答案答案(共2页)(2页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上2017年职业病防治知识考试题部门: 姓名: 成绩:一、填空题(每空5分,共50分)1、职业病防治工作坚持( )、( )的方针,实行分类管理、综合治理。2、用人单位必须采用有效的( ),并为劳动者提供个人使用的( )。3、生产环境中的有害因素主要包括( )、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的( )造成的生产环境污染。4、职业病人有权按国家规定享受( )和( )的权利;5、未依法参加( )的用人单位的职业病病人,享有用人单位承担其医疗和( )的权利;二、判断题(每题5分,共25分。)1、凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺

2、、新设备,使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。( )2、防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划,专款专用,不得挪用。( )3、对初次从事粉尘作业的职工,由其所在单位进行防尘知识教育和考核,考试合格后方可从事粉尘作业。( )4、不满十八周岁的未成年人,禁止从事粉尘作业。( )5、凡有粉尘作业的企业、事业单位,必须定期测定作业场所的粉尘浓度。测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织报告,并定期向职工公布。( )三、选择题(每题4分,共20分)1职业病防治工作坚持( )的方针,实行分类管理、综合治理。A预防为主、防治结合B标本兼治、防治结合C安全第一、预防为主2用人单位应

3、当实施由( )的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。A兼职工人B单位职工C专人负责3用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法( )。A追究民事责任B给予经济处罚C追究刑事责任4职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,( )。A保护劳动者健康及其相关权益B保护劳动者健康,促进经济发展C保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展5国家实行职业卫生监督制度。( )负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。A国务院卫生行政部门B国家煤矿安全监察局C中华全国总工会四、简答题(共5分)1.什么是职业病?答案一、 1、预防为主、防治结合;2、职业病防护设施、职业病防护用品;3、自然环境因素、有害因素;4、职业病待遇、工伤社会保险;5、工伤社会保险、生活保障;二、 1、2、3、4、5、三、1(A) 2(C) 3(C) 4(C) 5(B)四、1、什么是职业病?职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。专心-专注-专业

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!