【推举】工作方案锦集8篇

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1、【推举】工作方案锦集8篇工作方案 篇1 为了仔细实行党和国家训练方针、政策，主动推动素养训练，跟进先进训练思想理念，促进同学全面进展，走均衡进展之路，结合我校实际特制定一下训练教学工作执行方案： 一、工作目标： 1、根据本制定的工作执行方案执行，力在于加强学校内部管理工作、训练教学工作改革、改进，提高工作效率，保证正确地执行党和国家训练方针、政策，主动推动素养训练，实现同学全面进展； 2、训练教学工作在形式上、方法上进行改革，关键是抓好老师思想的转变工作，带动行为转变，形成思想跟得上形势改变、方式方法跟得上同学需要，着力培育、提高同学自主学习力量、生存力量；为同学学习创建多方面活动平台，促使同

2、学力量提高。 3、训练、教学合一，坚持育人为主，把训练教学工作重心放在情感、世界观、价值观、培育同学各种力量上，突出“全人训练”理念、“全课程训练理念”； 4、加强同学卫生、生命、伦理、礼仪、平安训练渗透，寓训练教学工作之中，加强行为培育，形成良好习惯，美好一生。 二、执行方案： 1、根据河南省中学校管理规范进行训练教学管理。主动接受新训练教学理念，规范管理下创新、进展学校各方面工作。 2、仔细执行党和国家训练方针和政策，主动推动素养训练，走均衡训练之路，使同学全面进展。 3、坚持课改讨论、实施，在工作中摸索前进，完成课改给予我们的历史使命，实现训练改革目标。 4优化学科教学程序，提升老师思想

3、、业务水平，严格根据“备课、授课、作业、评价”四环节操作，在课前对老师进行课程标准学习、教法指导和探讨、作业批改方法、方式、辅导学习方法讨论，结合老师工作特点，赐予相应的、真实的评价和确定，在同学学业上有任课老师对应其学科进行公正评价，把评价作为改进工作、促进同学进展的尺子，绝不能以分数压倒同学。 5、对老师授课实行评价制，标准是参照同学课堂活动中参加率和课后考察同学接受力量。评价中加重情感评价重量。以评价方式引导老师进行开放式教学讨论和教学活动，促使同学自主学习。 6、依据两年来我校对开放式课堂理论学习、方法的探讨，应当对其有所认知，特殊是某些同志的实地操作、实践、阅历积累，是正式进行开放式

4、教学的时候，学校注意引导、组织年轻老师实施“开放式教学”和“探究式教学”，一年后，全校普遍绽开。 7、教研，是仔细落实课程标准的保证。教研活动是训练教学有机组成部分。根据“有理念、须详细、可操作、要扎实”原则开展教研活动。 1、从教学实际动身，讨论课标在教学活动中的落实； 2、讨论教学中出现的问题： 3、讨论教法与学法的统一； 4、讨论同学学习中问题等。围绕“同学主动参加”、“自主学习”讨论教学方法、管理方法、培育学习力量。 不接受摸不着边际、且不有用的课题题目讨论。 8、制定并执行老师专业进展规划，造就一个肯学习、能战斗的老师队伍。教研能提高业务水平，而说课也是业务提高的一项活动，全程说课，

5、更能促使老师全面把握教材、运用教材、提高教学效果的活动。每月进行一次全体老师参加的全程说课活动，或同课同题、或相互比较，查找好的方法、简洁而有用的方法。主要是把握教材，上好高效课。 9、同学管理上，主要是转变老师思想、看法、方法，坚持思想政治学习制度，学习先进的训练思想、教学方法、管理方法，具有先进的理念，思想走在前，行动会转变。在依法执教的前提下，善待同学，关爱同学，为同学成长创设良好氛围、搭建多种活动平台，促使同学全面进展。 10、老师要学会学并能够运用科课程与非学科课程融合，把非学科活动作为巩固同学各学科学问、提高技能的有效途径，进展同学。学校致力于创设多种非学科课程活动平台，引导老师走

6、向活动平台，扩展教学活动，使“开放式教学”活动更开放。 严格根据各级要求开设的课程进行教学活动的同时，把握好体育课程与大课间行为艺术课程融合、美术学科与涂鸦墙融合、音乐与无伴奏合唱融合、语数英学科与绿化、美化、课程化校内融合。在校内文化统领下，建立育人、学习、提高技能系统，和谐统一、目标全都。 11、综合实践课，使同学综合力量提高的平台，有助于同学全面进展。为此，我们把品德与生活教学与校内外各项活动链接，依据“素养训练”、“全人训练”、“全课程训练”，开发其次课堂、利用其次课堂进行科技制作活动、益智创意活动、.服务劳动；利用家本课程在建立家校沟通渠道的同时，进行亲情联谊活动增进子女与父母之间感

7、情，进行家庭劳动活动培育同学好习惯、增加生活技能。学校坚持“自主学习”理念，放手与同学，大小活动均由同学主持，全部活动提倡同学群体参加。重视少先队建设、武装、活动，在完成思想道德训练前提下，开展一些.实践活动，让同学了解.、参加.、适应.，提倡服务.思想，引领同学胸怀博大，建立美好人生价值观，做个.有用的人。 12、追求教学手段现代化，紧随现代训练思想步伐。在条件允许下逐步改善老师办公条件、增设现代化教学帮助器材，并加紧、加强老师运用现代化手段教学技能培育，适应.进展、适应同学认知事物系统进展需要。 13、充分利用学校原有资源用于教学、用于同学学习。建好、管好、用好试验室，建立学科试验、演示档

8、案，搜寻试验、演示次数，设立标准，对老师学科教学中试验、演示进行考评，纳入教学正常管理工作，不进行应有的试验、演示教学活动，视为违规行为。 建好、用好电脑教室，配备专职电脑老师，根据教材上好电脑课，不得因故占用；老师不得放任于同学嬉戏，每月进行一次学习成果汇报。 14、为了综合提高同学学习学问、应用学问力量，在每年11月份第一周内进行一次学校“益智创意”艺术节，集各学科教学成果之大成，谋求同学全面进展，学会制造。 15、管好即时活动、节假日庆典、纪念活动，充分利用这些活动在各学科教学中的作用，用以强化、提高同学学科学问、应用技能。把这些活动根据课程对待，在校本课程中、家本课程中显现，与学科融合

9、，编纂配套教材，形成系统，有目的地实施。 16、平安训练渗透于日常教学活动之中，做到日常化、程序化，依据季节特征建立非学科课程平安训练、卫生习惯训练体系，作为珍爱生命教材进行教学活动。 三、措施保证： 1、本方案通过校委会、职工代表大会确议后生效，校委会成员分工，各司其职，每学期进行考评，评价值低于60分者，自动辞职。 2、校委会成员均属该方案执行责任人，每两周进行一次工作讨论活动；平常关注执行状况，必要时以相关人员联系沟通，或向消委会提议召开消委会会议进行讨论，解决问题。 3、校委会成员深化第一线，与同志一道工作，准时解决问题。 4、业务主任是课堂改革领导，深化课堂解决工作中问题。坚持召开业

10、务会议、教研组会议，领导老师克服难关，准时反映问题。 5、校长熟识本方案内容、关键环节、理论依据，做好动员工作和引领工作。在肯定条件下请专家到校指导工作或带领老师到外地考察。 6、后勤工保障资金需要、物质供应、设施购置。 7、拨出肯定资金供老师学习、考察、购买资料用费和工作中所需。 8、设立工作特殊贡献奖金，鼓舞老师工作创新。 9、本方案评价 a、工作思想描述（体现理念、方法、方式） b、述职报告（过程，体现情感、看法、力量） c、结果评价（段落总结，进程评价） 面对全体，领导在内。 工作方案 篇2 依据市政府消防会议精神，根据市政府防火实施方案，结合本镇实际，为有效预防和削减火灾隐患，确保我

11、镇火灾形势稳定，特制定本方案。 一、工作目标、指导思想 在镇党委、政府统一领导下，各村、各单位、各部门高度重视，全面负责，齐抓共管，把消防工作当做重点工作来抓，落实责任，最大限度排解火灾隐患，强化.单位四个力量建设，杜绝发生重大火灾，严防一般火灾事故的发生，全力爱护人民生命财产的平安。 二、工作范围和重点任务 （一）村屯的柴草垛。柴草垛着火对房屋、财产、人的生命威逼很大。对乱堆乱放的柴草垛进行排查整治，特殊是道路两侧的柴草要清理洁净，防止扔烟头引起火灾。对乱堆乱放易引发火灾的个别户进行整治，消退火灾隐患。 （二）稻田、旱田放荒。稻田、旱田放荒简单引起绿色通道着火，烧毁树木和威逼村屯，造成房屋、

12、财产烧毁，后果很严峻，各村要有组织的放荒，严禁私自放荒，进行清剿。 （三）线路老化、电器陈旧破损、易燃品的平安摆放和用法。线路着火、易燃品着火几年来形势也特别严峻，是火灾的重大隐患，要排查整治。 （四）对人们宣扬训练管理。由于人们防火意识薄弱，对火灾忽视，引起火灾，形势也很严峻。如扔烟头引起火灾，放荒引起火灾多有发生。因此对人们宣扬训练管理，提高防火意识，清剿人为火灾隐患。 （五）冷库、粮库、学校、草站、超市、消遣场所等重点区域和场所，派出所要定期检查，对消防设施不力，存在的火灾隐患责令进行整改、整治。 三、实施步骤 冬防工作从20xx年11月25日至20xx年3月5日结束，共分三个阶段 （一

13、）动员部署宣扬阶段 镇党委、政府召开全镇消防会议，部署消防工作，实行市、镇冬季消防会议精神动员各村、各单位开展冬季防火工作，提高人们防火意识。 （二）清剿火患阶段 各村、各单位各部门全面开展大排查大整治活动，进行反复排查，反复整治。每月一次，实行月排查、月整治制度。政府、派出所定期不定期，检查活动开展状况。落实状况至2月21日完成，全面排查整治，做到不漏一个屯、不漏一户、不漏一个单位及每个死角尽全力消退火灾隐患。 （三）总结阶段 各村、各单位、各部门要对排查整治状况汇总分析，总结阅历、做法，查找工作中的不足，讨论建立长效排查整治机制，政府要进行全面总结表彰，巩固深化战役的成果。 四、工作措施和

14、要求 （一）加强领导、落实责任 1、党委成立领导组织。组长为党委书记，副组长为人大.，成员为党委成员，各站办所负责人；下设办公室，主任为综治办主任，副主任为派出所所长、司法所所长，成员为派出所成员、司法所成员，各村、各单位相应成立领导组织、工作组织，深化实行防火工作。 2、落实责任，各村、各单位一把手为消防工作第一责任人，和政府签订消防工作责任书，制定消防公约，建立考核机制。 3、各单位、各村、各社组建消防队伍，预备设立消防设施能做到准时扑灭火灾的力量，预防重大火灾事故的发生。 4、建立值班和信息畅通制度。政府领导轮番值班值宿，准时处理火灾突发事故，派出所24小时值班值宿，电话手机畅通，各村各

15、单位支配好值班值宿，信息畅通，确保准时消退火灾隐患，消退火灾事故。 （二）严格执法，依法查处火灾隐患和消防违法行为，派出所要对各村、各单位重点场所的火灾隐患进行查处，绝不姑息迁就，对火灾事故要查清事实，追究责任，对纵火者要依法严处。 工作方案 篇3 阳新办公楼装修未完工、搬迁时间暂未明确，结合即将出现富水、阳新两地办公区和工程管理、经济开发中心人员较多状况复杂之状况，建议20xx年办公室、后勤工作突出“服务、管理”理念，从抓服务质量、强化管理动身，转变后勤经济实体经营模式经营型转化为服务型，以办公室工作为龙头，带动相关后勤服务保障工作，制定全年工作目标，细化分解到月、周，确定时间界限，实行量化

16、管理方法，把目标和指标有机结合，严格执行定期检查、抽查和事务公开方法，促进督办和协调工作，紧紧围绕全局中心工作，强化大局、责任、服务、管理意识，不断提高自身素养和工作质量及效率，切实履行职责。 行政、公共事务管理：连续实行考勤按月公开制度；主动做好假期值班调度支配和值守人员节假期间各项事务记录，做好搬迁前富水地区双休日轮番值守工作支配；办公电话、传真、文件信函登记方法；仔细做好接待工作，做到有问必答、有事准时请示等；做好会议管理（确保会议室清洁卫生、会前预备充分、会中服务准时精准、会后有督办和落实）；坚持优质办公看法，树立和发挥“窗口”作用。 办文办会：规范办文程序，严格根据收、发文程序处理文

17、件，并全程督办文件的落实；加强对文件内容的把关，做到内容完整、合乎规范要求；要求办文人员严格填写XX省富水水库管理局公文办理登记表。 档案管理：要以上级要求为准则增加相关办公设备，规范和优化档案管理工作，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案防潮、防霉、防虫、防蛀工作，做好档案查考调用工作，确保档案的存储价值以及利用率。加强电子档案一体化进程，力争早日达标。 办公设施管理：以科室为单位实行调查填表办公室汇总方式，做好年初一次性的大型办公易耗品的方案、购买工作，力争做到既节省费用又满意工作办公易耗品需要。 宣扬报道工作：建议增加摄像机、专用办公电脑等设备，引进人才配备专职文秘人员，实行跟

18、踪报道，宣扬我局各项工作比较突出的人物、事项、措施和成效，尤其对创新性的思维、方式方法和工作中出现的贴近工作、贴近生活、贴近群众的新点、亮点进行报道。要兑现20xx年规定的各科室（单位）年宣扬报道文章篇数（工作动态至少每月一篇，对涉及本科室单位重大事项的内容，要准时作出相关的宣扬报道材料上报局办公室）。同时兼顾作好全局大事记载。力争20xx年更多、更好地宣扬富水局新形象，为创建漂亮、富裕、布满生气活力、先进的富水局正确做好舆论引导。 督办、对外联络、协调工作：准时抓好、抓实各项行政事务性工作的督促和落实，讲求时效性，注意效率作为评定工作成效的指标之一，对缓办、漏办、不办事项的科室（单位）在规定

19、时段内补办、落实，对坚不听从者予以通报批判，同时根据目标管理取消对应的相关资格。 信访工作：在局党委领导下，根据XX省水利厅信访工作实施方法（试行）的要求，在局信访工作领导小组的领导下，办公室担当领导小组日常工作，对来信来访实行专人负责登记、处理工作，在处理过程中，找政策查依据，准时做到汇报和请示，妥当处理个人和集体来信来访，努力做到来信有回复、来访有答复。 车辆管理：细化管理，强化平安，便利快捷地服务工作、服务领导、服务职工，遵循派车原则“先公后私、先急后缓、先重后轻”，私人用车听从工作用车、工作常规用车听从防汛抢险用车、副职用车听从正职用车、科室用车和特别状况用车实行请示制度，规范职工家属

20、用车行为，如子女上学、婚嫁、丧葬等用车管理方法（子女上学路途限于富水至武汉，超出此范围请示局长签批后办公室据实收取费用；婚嫁、丧葬等用车由局长或主管机关局长签批），办公室严格执行私人用车成本费用收取，大客车按3元/公里成本费收取，小车根据原规定0.80元/公里成本收取。 水电管理：3人实行阳新、富水两地办公（富水留守2人，轮番值守，可内部人员自行调整），负责全局水电管理，确保两地水电供应，做好日常修理和联络水、电供管部门共同维护本局公有水电设施，作好相关账务处理，达到“供有保障、管有不漏不费”的目标，电费收取从20xx年元月起按月挺直从工资中扣取。对全年全局水电管理要结合国家政策和部门规章提出

21、合理化建议，为领导科学决策供应正确依据。 款待所：实行目标管理，定员1人，主要是搞好接待服务、资产管理、环境卫生、平安生产。工资由局负责，收入部分用于开支工商、税务、消防、治安、供电、收视费用等，不足部分与工资挂钩，水电修理费用由局负责，固有资产更换和大型修理费用据实申报。局内住宿费规定：局领导和办公室支配住宿人员午休10元/人（含空调费）、住宿20元/人（住宿空调费10元/房/夜）。帐务年终由局财务审核。落实工作目标责任制，实施目标评定。 温泉办事处：以服务为主，定员2人，明确职责，门店收取租金由办公室监督掌握用法、年终局财务审核，负责温办住宿区卫生、平安管理以及老年活动管理工作，办理涉及局

22、党务、行政、人事、财务等内容的有关事项，负责上传下达、关心老人联系有关工作，租金结余部分用于资产添置及本局出差温泉人员相关费用开支。 汉办：作好预算重新装修，转经营型为服务型，定员2人，负责对上联络相关处室，搞英雄办接待、房间卫生、资产管理，同时保证本局在汉出差人员住宿、饮食等工作。建议增加传真机、电脑等办公设备。 富水、阳新食堂经营：考虑阳新办公基地单身职工和局款待费用，阳新办公区设局内部食堂。实行承包制，富水、阳新分别定员2人，分设事务长、炊事员，加强资产、平安管理，搞好食堂环境卫生，提高服务质量，以保成本分摊费用方法负责单身职工饮食。款待费用由办公室依据实际确定，一般不外出进餐，特别状况

23、由局领导或办公室确定进餐地点和标准（严格执行进餐派单方法），进餐地点和标准实行等级方法，掌握外出进餐，削减或节约费用，内部食堂应相比餐饮行业优待15%标准落实费用。 绿化、环境卫生、物业管理工作：绿化阳新、富水各1人，清洁卫生原班人马不变。增设阳新门卫室定员3人，实行24小时值班制，保证大门24小时畅通、登记和管理进出安居大院闲杂人员、兼负阳新基地平安保卫治安工作。富水地区老办公区绿化工作由经济开发中心负责。 住房安排方法：以 20xx年3月22日职代会通过的富水地区公有住房安排管理暂行方法为准则，结合我局未享受福利分房待遇的职工（尤其单身职工）要求安排公房冲突大，办公室将对富水腾空公房进行一

24、次彻底清查，建议把富水办公楼一、二层改造为单身职工住宿，三层不动以备防汛办公。对楼房依照腾空套数和申请住房安排户数，实行评分方法从高到低安排。温泉基地原周立才科长住房调给陈碧玉同志居住、原刘巧云住房调给沈爱国同志居住，实行房租收取。 房屋修理：做好富水地区房屋的日常修缮工作，作好预算和结算，努力实现房租管理和房屋修缮费用收支平衡。 阳新办公楼安排及管理建议: 一、局属科室（单位）三楼：办公室（3 楼 ？间）；人事劳动训练科（3楼 ？间）；党群办（3楼 ？间）。四楼：财务与资产管理科（4楼 ？间）；水政监察支队（4楼 ？间 ）；五楼：经济开发中心（5楼 ？间）；工程科（5楼 ？间）。 二、局领导

25、：建议根据便利分管领导工作联系为依据进行。 三、阳新办公楼管理将作出详细管理方案，建议由各科室(单位)征求看法，结合详细实际，由办公室汇总并牵头，联合多科室（单位）共同争论、集中看法，内容包括考勤、用水用电管理、卫生区划分、电话、网络、办公设施和用品、接待、车辆运行、绿化、物业、外来人员食宿支配标准等等，另行作出详细方案。 工作方案 篇4 当今学校生的心理健康正越来越受到人们的关注，学校生年龄小，学习、生活上遇到的困惑，有时无法自行解决，长期如此会产生心理上的障碍。此时的确需要老师的准时引导、关心。我们学校的心理询问室正是为解决同学的心理问题服务的。为了使心理辅导进一步得到普及并更好地为学校实

26、施全面素养训练服务，特制订如下方案： 一、指导思想 以学校的工作方案、德育方案为指导，通过多种形式对不同年龄层次的同学进行心理健康训练和指导，努力制造条件帮助和激励同学向更高的心理健康境界进展，达到“助人自助”的训练效果。 二、辅导目标： 1、通过多种形式的宣扬，让同学正确熟悉和对待心理辅导，普及心理辅导工作。 2、亲密与班主任的联系，更好地与德育工作相辅相成。 3、仔细细致地做好疏导和跟踪辅导工作，力求在个案上有所突破。 4、采纳科学的管理手段，使辅导工作更加规范。 三、辅导宗旨： 留下你的苦恼，带走我的微笑 四、辅导原则： 1、训练性原则 即对询问对象的详细状况提出主动的分析看法，鼓舞其培

27、育主动进取的精神，树立正确的世界观、人生观、价值观和批判看法。 2、交友性原则 询问人员要和询问对象交伴侣，这是询问工作顺当进行并富有成效的重要原则。 3、启发性原则 指询问人员鼓舞询问对象吐露真情、启发他们精准表达所要表达的思想。 4、保密性原则 指保守询问对象谈话内容的隐秘，不得对外公开询问对象的姓名，拒绝任何关于询问对象情意的调查，敬重询问对象的合理要求。 5、预防性原则 指询问员在明确弄清询问对象心理障碍的同进，应留意询问对象的整个心理特点并及早提示预防心理障碍的加深和可能出现的其它心理障碍，同时要向全 .普及心理健康学问。 6、进展性原则 反映在询问过程中，询问员要以进展改变的观点看

28、待求询者的问题，不仅要在问题的分析和本质的把握中擅长用进展的眼完做动态考察，而且在对问题的解决和询问结果的猜测上也要具有进展的观点。 五、辅导内容： 学校生健康心理辅导是学校生心理健康训练的详细化，其中心和主旨是面对全体学校生，旨在全面促进学校生健康心理，包括良好的智力因素和非智力因素的形成和进展，提高心理素养，因而学校生健康心理辅导的内容是多方面、全方位的，主要包括以下内容。 1、学校生活的心理适应辅导 开学第一个月，一班级新生的学校生活的心理适应辅导 儿童从幼儿园到学校，其主导活动由嬉戏变为有目的地完成学习任务，这对刚入学的学校生来说是其生活经受中的一个全新的、根本性的改变，这在心理和行为

29、上不行避开地存在着一个适应的过程。心理辅导的主要目的就在于唤起学校生的自我意识，感到自己长大了”，激发他们作为一名学校生的骄傲感和义务感，关心学校生尽快适应学校里有秩序的学习和生活，以利于身心健康地成长。 其次个月，对其他班级的同学进行心理辅导，也可以分类辅导，包括： 2、学习心理辅导 学习是学校生的主要任务，也是学校生心理.化的主要途径，乐于学习是学校生心理健康的重要标记之一。学习心理辅导包括学习动机、学习看法、学习方法、学习习惯和考试心理辅导，目的在于引导学校生通过主动主动的探讨，进而明确学习目的，端正学习看法，树立正确的学习动机，把握科学有效的学习方法，养成良好的学习习惯，正确对待学习中

30、的困难和挫折，关心学校生获得胜利，体验胜利的喜悦，从而形成坚决的学习信念和旺盛的进取精神。 3、智能辅导 智能的形成和进展是人们熟悉世界、改造世界和制造将来的先决条件，也是学校生身心健康成长的主导因素和重要标记。在熟悉现实、转变现实、制造.财宝的过程中逐步形成人们的各种力量，包括熟悉力量、操作力量、制造力量和.交往力量等。一个国家，一个民族，没有智能的培育和开发，一切都无从谈起，因而必需从儿童抓起。学校生智能辅导主要是智力因素的辅导、创新意识和创新力量的辅导。 4、情感和意志辅导 关心学校生学会调整自己的心态，克服悲观、怯懦、抑郁、紧急等消极否定的心情情感，常常性地保持舒服、喜悦、乐观、自信等

31、主动确定的心情情感，形成良好的意志品质，保持生动活泼、蓬勃奋勉的良好心态，对其身心健康成长和将来进展具有非常重要而又深远的意义。其中心情情感的辅导尤其要重视移情体验的辅导，留意引导学校生设身处地、将心比心，去体验他人的快乐和苦痛，以培育学校生的怜悯心和正义感，激发自觉的意志行动。 5、个性心理辅导 个性心理是一个独特的、多系统、多侧面、多层次和多级进展水平的开放性的结构系统。个性的全面进展是实现共产主义.的重要条件之一。一个人个性结构中的优势、潜力、特点或弱点，不仅制约着其.活动的选择性、效能及将来进展的可能性，同时也往往是事业成败的打算因素。学校生个性心理辅导的根本目的，就在于关心和促进学校

32、生的个性心理，包括爱好、力量、性格和自我意识等各方面得到全面和谐的进展。 6、日常生活中的心理辅导 学校生日常生活中的心理辅导主要包括.交往辅导、休闲辅导、消费辅导和常识性的生活技能辅导。.交往是人类意识发生、进展和形成的基本条件。休闲辅导、消费辅导和生活技能辅导是我国现代.生活提出来的新课题，是随着我国经济及各项.事业飞速进展，收入和生活水平不断提高的结果，也是素养训练的客观需要。休闲、消费和生活技能方面的辅导有助于培育学校生健康的生活情趣、乐观的生活看法和良好的生活习惯。辅导的主要目的在于关心学校生正确选择休闲方式，进展有益于身心健康的爱好爱好，树立正确的消费观念，合理方案消费水平和消费行

33、为，提高生活自理的力量。这一点对于广阔独生子女采说，尤其必要。 7、环境训练 环境问题是当今世界各国面临的重大问题，爱护环境，实现“可持续进展”成为当今世界的时代潮流。尽管国家提出了“创建节省型.”、“爱护环境，从我做起”等一系列口号，但我国目前国民的环境意识淡薄，尚未能对环境状况作出相应的.警觉。环境爱护，训练为本。环保训练要从娃娃抓起。作为一名基础训练工，我们要让同学了解环境爱护的重要性，迫切性。并利用课堂，训练同学爱护环境。同时开展一系列的活动，提倡“爱护环境，从我做起”。 六、辅导策略： 1、开展宣扬训练，普及心理健康学问。 本学期，心理询问室将通过校内网、橱窗、“阳完家园报”等宣扬方

34、式，扩大心理询问的影响。吸引更多同学走进心理询问室，准时与辅导老师沟通沟通，提高自己的心理健康水平。 2、主动有效地开展个别心理询问工作。 本学期，心理询问室将设立“心理询问日”（ 考虑到同学的作息时间与正常上班时间的冲突，本学期，心理询问室仍将依据同学的学习时间支配来调整询问接待时间，以同学的需要为动身点。充分发挥个别心理询问的作用，对个别存在心理问题或出现心理障碍的的同学准时进行仔细、耐烦、科学的心理辅导，关心同学解除心理障碍。询问老师应当在回复中赐予热忱真诚的启发引导，让同学感受到心理询问老师的真诚，将心理不开心的感受尽情地诉说，从而畅所欲言，相互鼓舞支持，放开心扉，主动询问，最终达到互

35、助自助的效果。 3、开设心理讲座，加强对师生的心理指导。 本学期，心理询问室将举办有关的心理健康训练讲座，有步骤、有方案地开展一系列有针对性的心理讲座，为同学们切实解决一些问题。如“什么是健康的心理”“成长中的心理卫生” “人际关系辅导”“提高心理抗压性”等。并针对每个班特色，依据班内同学及班主任的需要，心理询问室老师利用业余时间深化到个别班级进行团体辅导讲座，开设“我学习，我欢乐” “考试心情的调适”等一系列符合我校同学心理状况的讲座。 鉴于当前很多老师的心理健康状况也不容乐观，为丰富老师的心理学问，提高心理学学问水平，我们也将关注老师群体的心理健康，。关心老师加强对自我心理行为的掌握和调整

36、，保持健康主动的心理状态，以促进进展良好的师生关系，不断完善提升自我。 4、加强心理询问室建设，做好同学心理档案。 建立同学心理档案，为同学个人心理健康进展供应了非常重要的条件。它是同学心理成长的轨迹，同学可以通过心理档案了解自己的心理状况。在发觉自己有心理问题时，就可以主动寻求心理辅导和心理询问，通过一段时间的调整和矫治，仍可以通过心理档案考察效果。因此它能对同学个人的心理成长、心理潜能开发供应关心，为通过心理辅导和心理询问解决同学心理问题和心理障碍供应重要保证。同时，同学心理档案还可以揭示老师训练教学工作中的问题，揭示同学共性心理品质的问题，能促进学校和老师更新训练观念、转变训练思想、改革

37、训练方法、创设良好的学校心理环境，设法通过各种手段去进行训练和训练，从而提高同学的心理品质，促进同学心理的健康进展。 七、辅导评价： 针对一学期的心理辅导活动，在学期结束时，对同学进行心理辅导看法的反馈，为下学期的辅导活动供应有效的参考依据，让心理辅导活动更加有效。 工作方案 篇5 为进一步规范行政执法部门及其执法人员执法行为，切实解决执法部门存在的违法执法、乱执法以及执法行为不合法、不规范等问题，依据国务院关于加强市县政府依法行政的打算、省行政执法和行政执法监督规定和市行政执法监督检查暂行方法等有关规定，经县政府同意，在20xx年度定期不定期开展行政执法监督检查活动，详细方案如下： 一、指导

38、思想 以党的群众路途训练实践活动为指导，紧密结合县委、县政府中心工作，推动规范执法、公正执法、文明执法，坚决遏制违法执法、乱执法和随便执法，以及执法不公现象，切实爱护公民、法人或其他组织的合法权益不受侵害，从而使行政执法部门更好地服务大局、服务群众。 二、工作目标 通过行政执法监督检查，进一步理顺执法程序，使全县行政执法行为更加规范，从而提高案卷质量，同时尽量削减或杜绝违法执法、乱执法和随便执法现象，提高全县行政执法水平，为经济建设制造良好的法治环境。 三、组织实施 本方案在县政府领导下，由县政府法制办公室行政执法监督检查科详细组织实施。 四、监督检查内容 （一）行政执法主体方面 1.行政执法

39、部门和行政执法人员是否具有行政执法主体资格； 2.行政执法部门和执法人员是否存在超越法定职权，越权执法行为； 3.行政执法人员是否持有效执法证件上岗执法，是否存在临时工执法现象。 （二）行政惩罚自由裁量权实施方面 1.是否细化行政惩罚自由裁量权标准，是否对外公布； 2.是否严格根据行政惩罚自由裁量权标准，详细运用到行政惩罚案件中。 （三）规范行政惩罚行为方面 1.行政执法人员在执法时是否主动出示行政执法证件表明身份； 2.适用法律是否正确，一是实施行政惩罚是否有明确的、有效的法律依据；二是引用条、款、项、目是否精准、完整； 3.事实认定是否清晰，是否有充分的事实依据和证明材料。 4.行政惩罚行

40、为是否合法、规范。是否根据立案、调查取证、审查打算、送达和执行以及结案的步骤、挨次实施行政惩罚；是否由2名以上行政执法人员持有效证件进行调查取证；作出行政惩罚打算是否向当事人履行告知义务并听取其陈述和申辩；对符合听证条件应当进行听证的案件，是否履行告知义务，当事人要求听证的，是否依法进行；是否根据法定审批程序对案件的各个环节由行政机关负责人审批；重大行政惩罚案件是否履行集体争论程序；应当送达的法律文书是否依照法定程序和法定时间送达，并在送达回证上体现；行政惩罚案件的执行状况（查看案卷相关材料）。 5.重大行政惩罚是否按规定报送本级政府法制机构备案。 （四）规范行政许可行为方面 1.行政执法部门

41、是否具有行政许可主体资格； 2.行政许可行为是否合法规范。 （五）规范性文件制定方面 1.部门起草县政府规范性文件。内容是否合法；制定依据和制定程序是否合法规范；是否经法制办进行合法性审查；是否存在违法设定行政许可、行政惩罚、行政收费和行政强制等内容（进行合法性审查）； 2.部门规范性文件。内容是否合法，条理是否清晰；制定依据是否正确；是否设定行政惩罚、行政许可等；是否经法制办合法性审查；是否根据要求向本级法制机构备案（进行合法性审查或通过其他途径发觉）。 （六）对职能部门涉企事项方面 1.行政执法单位进企业进行执法检查，是否阻碍企业的生产、经营活动； 2.是否存在对企业乱收费、乱罚款现象；

42、3.对职能部门进企业实行回访制度，不定期的深化企业走访，了解行政执法部门及执法人员进企执法状况，杜绝进企乱执法、乱惩罚，扰乱企业生产、经营活动现象发生； （七）应当接受监督检查的其他方面。 五、检查方法和步骤 行政执法监督检查活动实行自查和检查以及其他适当方式，详细分两个阶段进行： （一）自查阶段（20xx年4月10日至5月10日）。本方案下发后，各执法部门要结合自身实际状况，对比监督检查内容，有方案、有步骤的进行自查，针对存在的问题，剖析缘由，提出整改看法，并在4月30日前将整改状况报县政府法制办公室。 （二）检查阶段（20xx年5月11日至20xx年底）。以定期不定期集中检查和暗查暗访形式

43、对部门执法状况进行检查，集中检查时间提前通知，暗查暗访随时进行，同时接受群众举报。 六、几点要求 （一）加强组织领导。各行政执法部门要充分熟悉行政执法监督检查的重要性，务必要加强组织领导，明确专人负责，保证工作落实到位。 （二）高度重视。各部门要高度重视此项工作，尤其是对在监督检查过程中发觉的问题，要依据整改通知要求准时整改，确保该项工作取得实效。 （三）结果运用。该项工作开展状况及相关问题，将通过法制信息平台供县主要领导参阅。另外，凡在检查中发觉存有重大问题或者违法执法、乱执法行为的，在年终依法行政考核中一律不得评为先进。 七、责任追究 在监督检查中，如发觉有违法执法、乱执法以及执法不公等行

44、为，将按有关法律、法规规定赐予惩罚，状况严峻的，按程序移交纪检和司法机关予以处理。 县政府法制办设立投诉举报电话，受理对行政执法部门及执法人员执法行为的举报和投诉，立案后根据有关规定处理。 行政执法督查工作 工作方案 篇6 经过学习师德师风建设材料，我深深的体会到抓好老师队伍建设，特殊是老师师德建设，每位老师都要锲而不舍，仔细学习,不断完善自我。人民老师肩负着培育有抱负、有道德、有纪律的一代新人的完荣使命。.在改变对我们这代人的人民老师提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是个复杂的问题。我们要很好地对待，很好地解答，把同学的思想引到正轨上来，作为一名老师要有好思想、好作风、好行为，在各

45、方面都要为人师表。 我在工作中深切地体会到，我作为一名老师，要进展必需在竞争环境中求得生存，不但要制造美丽的训练教学环境，而且要把握现代化教学手段的应用，具有渊博的学识，崇高的境界，高尚的道德修养。只有这样才能切切实实地为人师表。时时刻刻把“爱岗、敬业、爱生、奉献”放在心上，以“内强素养，外树形象”为目标。以思想训练为切入点，以自学人类文明的一切优秀成果，改善自己，提高自己。 通过自查，我发觉自己还存在的不足之处，主要表现在： （一）训练理论学习不够透彻。 （二）业务有待提高 （三）工作阅历不足 针对性以上缺点，本人提出整改和努力看法如下:： （一）仔细学习训练教学理论，主动参与学校训练部门有

46、关学习活动，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。 （二）加强专业学问学习，虚心求教，探究教学理论，改进教学方法。 （三）提高主动性，主动性，团结互助，发扬奉献精神。 老师对同学一生都有至关重要的影响，老师是人类灵魂的工程师，应有为人师表，以身作则，行为示范。我将一仔细学习，端详自长，把师德建设贯穿于各项工作之中。爱与责任，是师德之魂。老师是为人之表，要有好思想，有高尚的品德。无论是教书还是育人，都把树立老师师德的形象放在首位。以自身高尚师德影响训练同学，看法和气，有礼貌，避开看法生硬，在同学和家长中树立了良好形象。 今后的工作中，我会仔细讨论业务，不断学习新学问，探究训练教学规律，改进训

47、练教学方法，提高训练、教学和科研水平。虚心谨慎，敬重同志，相互学习、相互关心、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制.不良风气影响，才能使自己的整体工作不断迈上新台阶。才能适应时代的要求，我将连续努力，以新的姿势迈向21世纪的完辉事业。 工作方案 篇7 我县已被正式列入其次批国家新农保试点县，依据县委、县政府的部署，3月底完成参保任务85%，12月底参保率达90%以上，60周岁以上人员养老金发放达100%。新农保参保率的多少，事关中心、省财政支持力度，事关广阔群众的切身利益。依据县新型农村.养老保险实施方法和县20xx年度新农保国家试点任务分解与工作要点文件精神，现就我镇20xx年度新型农村.养

48、老保险工作，制定如下工作方案。 一、工作目标 连续加大掩盖全镇农村.养老保险的力度；执行参保人参保、领取、退保等相关政策；完善便民高效的经办机构和服务网络，利用信息化平台实施惠民服务。20xx年我镇符合参保条件的农村居民中，16-59周岁15034人（已参保5243人），60周岁以上4772人（已参保4637人）。我镇新农保工作目标：3月底参保率达85%(即5830人)以上，年底参保率达90%(即7810人)以上,60周岁以上的农村居民基础养老金发放达100%（已基本全掩盖）。重点是16-59周岁人群的扩面和联动参保工作。 二、详细措施 （一）宣扬到位抓联动参保。县新型农村.养老保险实施方法文

49、件是严格按国家和省政策制定的，与试行方法相比有所调整：一是取消了丧葬费，二是参保人缴费政府补贴由50元/年人调为30元/年人（无低保等人群区分），三是60周岁以上不需缴费挺直领取基础养老金。 实施方法规定60周岁以上已享受新农保待遇的参保人，其全部符合参保条件的子女都要联动参保。宣扬时重点围绕：“父母享受，子女参保”，“父母享受待遇是权利，子女参保缴费是义务，”“子女假如不参保，父母将领不到养老金”三个方面。各村要将子女联动参保状况进行公示，联动参保状况将成为待遇发放的重要依据，宣扬时要逐户摸排子女参保状况，剔除已经参保和已经参与社保的子女（详细见“县新农保参保登记公示表”），对符合条件的参保

50、子女要应保尽保，体现子女的孝心。要象新农合全掩盖一样上门服务，新农保符合参保条件的子女，至少选择九个档次中的最低档次即100元/年进行参保。 （二）便民服务抓全程代理。当前，部分村对新农保工作存在畏难心情，投入精力大，必要程序多，群众有顾虑，子女联动参保较麻烦。我们要珍惜国家试点县的殊荣，负重前行，不辱使命。去年各村通过简化程序、全程代理为群众参保取得了胜利阅历，今年各村包片干部连续实行责任到组，实行全程代理方式进行：批量开户（无法供应二代身份证的参保人，由协办员到派出所集中开具户籍证明），集中填表，加大宣扬，改善服务。世上无难事只怕有心人，各村要发挥基层组织的聪慧才智，充分调动两委的主观能动

51、性，讲准政策、讲清意义，让群众真正体会新农保是党和政府的关怀。 （三）强化队伍抓工作保障。新农保这项工作涉及到千家万户，人员众多，是一项长期的、系统的、繁琐的、常态化的工作。除办理大量的新参保人员正常的手续，按月申报到龄领取待遇、死亡等退保的参保人员材料，还要催缴参保欠费及待遇领取人员的资格认证等其他日常工作。镇事务所将增加工作人员，开设新农保窗口；各村要确定特地的协办员，尽快学会用法电脑办公，通过培训提高素养。县政府将新农保列入目标考核的重要分值，镇政府也将新农保工作纳入年度综合考评，我们要高度重视。对工作进度快、在规定时间内完成任务的村赐予通报表彰和经济嘉奖，对完不成任务的村赐予通报批判。

52、 三、工作职责 （一）领导小组：一是实行国家、省新型农村.养老保险政策和全县新型农村.养老保险实施方法；二是指导、督促各村和有关单位履行职责，保证新型农村.养老保险工作的顺当实施。 （二）就业和.保障事务所：负责全镇新型农村.养老保险工作的指导；负责相关政策宣扬（领取并发放宣扬印刷品）、告知、说明和经办人员的培训；负责为各村供应相关参保数据并对村报送的参保、待遇领取、退保、变更登记的材料进行审核、比对、录入相关信息并按时报送至县农保中心。 （三）镇财政所：负责新型农村.养老保险经费的保障。 （四）镇派出所：负责供应符合新农保要求的全镇户籍管理信息；帮助对参保人的户口性质、诞生年月及家庭成员关系

53、进行审核。 （五）镇民政办：协同动态把握重度残疾人人数、收入状况和其他保障待遇状况，协作做好政策连接工作。 （六）镇文化广播站：负责新型农村.养老保险相关政策和工作进展状况的宣扬报导。 （七）各村委会：各村要负责本村新型农村.养老保险工作的宣扬，组织参保、业务办理工作并按时报送相关材料（含电子数据）至镇就业和.保障事务所。准时供应被征地农夫的相关信息。 四、实施步骤 （一）20xx年3月1-4日：1.制定工作方案；2.召开领导小组成员、各村两委成员参与的动员会，明确各单位职责；3.对已领取养老金的农村居民的子女参保状况进行摸排、核实、登记;4.对由于信息缺失或差错造成的扣款未胜利的已参保人员进

54、行梳理,准时纠错、变更和消退；对经办人员集中培训；落实工作经费。 （二）20xx年3月5-30日：1.各村按任务分解表中所定的目标，实行多种方式，全方位地进行宣扬发动,全面推动参保工作；2.领导小组分村督查,依据需要，适时召开调度会、现场会、再培训等；3.宣扬引导和督促已领取养老金人员的未参保子女准时参保缴费，精准建立参保档案;4.开展参保人员的参保登记工作;5.定期公布各村参保状况，力争一个月内完成85%的参保任务。 （三）20xx年4-8月:对已领取养老金人员的子女联动参保状况进行公示，实施“父母享受、子女参保”联动措施；连续强化宣扬引导，实行多种措施，巩固参保成果，提高参保率；3.对20

55、xx年参保人员催缴20xx年度养老保险费。 （四）20xx年9-10月:开展待遇领取人员的资格认证工作；2.完善基础资料管理；3.对各村参保状况、任务完成状况进行检查验收，实行考评，进行表彰，详细嘉奖方法如下：、各村在3月30日前上报参保登记表的赐予5元/人的工作经费补助;4-9月上报参保登记表的赐予3元/人的工作经费补助;、对在3月30日前完成比例达85%且9月30日前达90%的村，赐予20xx元嘉奖;在3月30日前完成比例未达85%但9月30日前达90%的村，赐予1000元嘉奖;、对在9月30日前超额完成全年参保任务的村，依据完成时间先后及比例凹凸挨次设定一二三等奖，分别嘉奖3000元、2

56、500元、20xx元；、对完不成任务的村赐予通报批判并书面对镇党委、政府说明缘由。 五、工作要求 我们要充分熟悉任务的艰难和责任的最大，要不畏困难，措施有力，抽调人员，细心组织，全程代理，确保我镇按时、按质、按量的完成20xx年新农保参保任务，确保国家试点工作目标任务的圆满完成。 工作方案 篇8 一、加强平安训练，防患于未然 平安工作是一切工作顺当进行的前提，“平安无小事”。本月将连续开展好每周日的班团会，在同学中抓美德训练，让同学得到应有的德育训练。连续把平安工作放在班级工作的首位，组织同学学习学校、班级相关平安纪律制度和日常行为礼仪规范;加强平安逃命演练，向同学讲解一些平安自救自护学问、提

57、高同学平安防范意识。对有可能出现的平安隐患准时排查化解，对违纪同学严厉训练处理并准时与家长沟通，反映同学在校状况。特殊是要加强查寝力度，准时收缴管制工具，排解平安隐患，严格执行同学请假制度和周末去向追踪问询，确保同学平安无事故发生。 二、加强课堂常规训练，培育良好学习氛围 教学的正常、顺当进行，是提高课堂教学质量的保证。为此，本月要狠抓课堂纪律训练，召开班干、团干会议，引导更多的同学参加班级管理，自觉地形成自我约束力量。仔细填写班级日志，加大晚自习纪律的检查力度，对班级同学出勤、违纪状况进行查询记录。对上课无故缺旷、不守纪律、打瞌睡、玩手机、随便走动，吃东西等现 象进行严厉训练，督促同学按时按

58、质完成各项作业，促使同学树立学习第一的观念，形成良好的班风和学风，为同学制造良好的学习环境。 三、搞好班级卫生工作 在教室、清洁区、寝室环境卫生方面，班干部要做好带头作用，每天早、中、晚分派值日生清扫,由劳动委员、室进步行检查与监督，每天检查各区域的卫生工作，必要时向班主任汇报。对于准时主动打扫卫生的同学或小组进行嘉奖。训练同学不吃零食、不乱扔垃圾，留意保持清洁。对同学进行正确的劳动观和个人文明卫生习惯训练，培育同学吃苦耐劳生的品质和团队协作的精神。团支部书记、劳动委员要支配好每周四义务劳动。各组值日生、各寝室长负起责任，开展文明寝室活动 ，做好宿舍内务整理和宿舍文化建设。 四、主动开展班团活动 本月拟开展“我是文明中职生”、“缅怀先烈、报效祖国”、“远离网吧、欢乐成长”、“青春期学问训练”等主题班会。同时，要抓好“同学技能大赛”、“迎新生文艺展演”节目排练。组织委员，文艺委员等班委成员要利用课外活动时间，负责对教室环境进行布置，开展好周二晨跑、“篮球友情赛”、“网上祭英烈”、“迎新生文艺展演”等活动。通过活动，一方面熬炼同学体能，丰富课余生活;另一方面增加增加班级凝聚力，展现出新时代中职生的蓬勃朝气和活力。 以上为我班五月份的工作方案。盼望全班同学拧成一股绳，劲往一处使，心往一处想，为13级电子5班增完添彩！