职业技能实训农村政策法规模块答案

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1、第95题：商业广告符合要约条件的，视为要约。O知不对ITiWl第明题：“乘人之危”是指订立合同时一方当事人利用自身优势或对方没有经脸而致使双方的杈利义务明显违反公平和等价有偿原则。到西碎;O对但纯获利益的要93题：缔约过生再任是指缔约人因故意或过失违反先合同义务时依法应承担的民事责任，而不是合同有效成立产生逸付义务。,须经法定代理人追认后,合同才能有效。目适应的合同，不必经法定代理人馅认Q。A不对蹈：行为人无代理权、超越代理权或者代理权终止后以衩代理人的名义订立合同，翳酊鹏懿嘱魁豁詈鼐蠡豳最礴料瀛爨人、负责rrawso间对第90题：无处分权的人订立处分他人财产的合同，经权利人追认或者无处分权的

2、人订立合同后取得O不对a囱刈emMil1摄爵翻铸噌籁曾糕按照订立合同时签订地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或S不对!999O对第88题：履行期限不明确的，债权人可以随时要求债务人履行，债务人必须立即履行。-O对馥覆4泊谶的从合同主合同无效担保合同无效。但担保合同另有约定的，主合OA不对就蔻叫5擢犍隰有将防睛黑龄睛猾皆疔禄HCR1对鬣题温琉霜覆痛黔鬻氐押人在合同中不得约定在债务履行期届满抵押权人未受清FiWiOB不对曹曲爵藉雷鬻岛声毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所O卬对不对j懿温需罐洒徵懒S的物质是否相同O对倒不初薪翳威瞬?楔的原则如果其他法律对相关合同另有规

3、定，应优先适用其规定，rtOTiOB不对作经营企业合同、外资企业O对打B不对魏蠹忠徽辅爵望定的具体征税品种或项目它是在耐方面对征税对象进行的具体化OA对画不剃srwwiFOT1O邙不对鬻有经营机构的其应纳税款以其代理OA对第77题：一项销售行为既涉及货物又涉及非增值税应税若务的，为兼营行为&O闪对g荫不端薪龈4舞朦的fW望蝙艘是指纳税人销售货物或者提供应既务向购0瓜对不利酊5题：一般纳税人销售货物、提供应税劳务或应征收增值税的非应税劳务时，必须向购买方开具0B不对第74题:一般纳税人向小规模纳税人销售应税项目，开具专用发票不构成违法，不开具专用发票也glS：i0叼不对第73题：消费税与增值税一

4、样，都是价内税，具有转嫁性。OA对rcBiwi第比题：所得税是一种直接税，是以纳税人的所得颔为征税对象的各个税种的总称。rtOTi0邙不对第71题：资源税是对在我国境内从事资源开发，因资源条件差异形成的级差收入征收的一种税。OB不对第7Q题:逋标记权rcCTiOB不对鑫纵赢零粽鬻鹿疆鬻海麟耦04、WfWO闪对E不对第68题：两个以上的自然人、法人或者其他组织可以共同向商标局申请注册同一商标，共同享有和LOT1O四不对67题：按照外国工向中国蔺林局，或外国人或者外国企业可以直0对cmBi不对：第66题：县级以上行政区划的地名不得作为商标。但是，已经注册使用这类地名的商标继续有效,rtAjfiO1

5、不对里65题：以三维标志申请注册商标的，可以亲用由质品同身的性质产生的形状，为获得技术效果而需有的商品形状或者使商品具有实质性价值的跳战行阂O卬对-B不对64题：未经授权，代理人或者代理人或者被代表人提出异议的，7郎融9被代理人或者被代表人的商标进行注册，被GHS第HOB不对蠡靠勰瞬蹩嘉针端席邦需矗矗襦耨售期OS对不对：第62题：对于己经注册的商标，即使是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，商标局也不得OA对:旧|不对:将福焉霸常醺器掣霭颦F商标必须一并转让，并且对已将注册商标rrariOB不对第60题：动物和植物品种的整殖方法不可以授予专利权，但动物和植物的品种可以授予专利权。O闪对LB

6、不对;器氟鬻笑寓I麋月端徵蒙牌晶茴罚OB不对第58题二实用新型专利权和外观设计专利权自公告之日起生效。O即不对第57题：国有企事业单位的发明专利，密门和省、自飞区、直辖市人民政府报2第56题：我国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，必须经国务院有关主管部门批O加不对第55题：劳动者在年老、患疾.负伤,患职业病、失业、生育、家庭出现特殊困难等情况下，可以FOT1OB不对第54题：劳动合同是单务、有偿、要式合同。第53题：劳动合同的当事人双方法律地位并不完全平等,一不对:O对第52题：中华人民共和国合同法分则规定了一种合同。O A25O BJ20 till iC15 O D10第51题

7、:为要约。013悬赏广告1 O B招股说明书O 口拍卖公告、招标公告O D阶目表第50题：合同一旦无效，则从一起就没有法律效力。Og当事人一方提出时O【E判决或者裁决生效时OC被法院或者仲裁机构确认时。位盯堂的.!蠹题丸骏咨产定的旨在免除或限制一方或双方当事人未来责任的OS免责性O见明示性O口约定性法定性第48题；合同生效后，当事人就合同内容役有约定或约定不明确时，可以协议补充：不能达成补充1区掇照倒醺关覆遨焚1至鹘崖；Oe合同可推悄O仁合同不成立，。D合同无效鹳整点僦蠲髀襦前勰躲勰喘眼.合同项下货物的政府应 0O出】通过诉讼途径解决OB双方重新商定价格OC按照新价格执行Ft盯按照原价格我行*

8、年内行使，自债务人的行为发生之OA25OB221ECJ1,510。】1，2fg1：贝趋屈等弁签嚼墨察里丙公司向乙公司推行债务现丙公司狼行债务的行为不OS甲公司和丙公司共同O见甲公司或公司丙O门丙公司；力甲公司!第44题：法律不允许抵押的财产是.OS抵押人侬法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒纯等荒地的土地使用权OB抵押人侬法有权处分的国有的机器、交通运输工具和其他财产01口抵押人所有的机器、交通运谕工具和其他财产rmi王地所有校;4揖后1。日内小于工工二，二42./ 王心 ，-一八”.行杵 提供担保。4月5日g乙企业在甲企业缶未第43题：甲企业委知乙企业为其生产一批通用初械配件，双方

9、约定4且甲企业支付蠹.3月1日，乙企业有确切证遥知甲企业经营状况严重遂停止为其生声配件，并与甲企业交涉,要案黄O向法院起诉通通知与苴解除合同；0。要求提供抵押物0】再次要求其立即恢复屐行债务能力第42题：甲独资企业欠乙公司100万元郭期用款未还，并一直以没有资金为由拖欠此款。半年之后, ,一元的办公稔 加00方的价格卖给了其朋友的公司，其朋 一 .矍奋司露口道该房屋螺健一 *3一1一一4己负债甲得款之后立即将此款全部花费，乙公司得知后最有可能行使的权利首:反撤销权OB债权（依据原合同产生的）OC抗辩权OD代位枳第41题：甲公司与乙公司签订一份买卖合同，为了表示诚意，甲公司依约将其收藏的一幅名画

10、交给乙公司作为担保。该担保在法律上称为一。O闻留置O抵押OD保证篁40题；甲厂与乙运输公司签订一份运输合同，运费50万元，约定违约金为息价的30%。甲厂按我编疆懿襁静啰髀履行合同。甲依据定金晶约金的约定，jAi20，OBJ25OMISODUO第39题:是税颔和征税对象之间的比例，是计算税额的尺度，是税法的核心要素之一。it灯税率1OB税目OC计税依据OD计税标准露膂供劳务为主，并兼营货A180OB200OC100OD50第37题：小规模纳税人中的商业企业适用的征收率。OAnOB6.OC13%D4%舞翻，喈耀儒玲蹩里T瀛彘中牖爵褊耀梗户以及从事生产,经rA30OB15OCC90OD10第35题:

11、 取营业执履器型辎鬻雕矗攵法现科噩国财咚整主管部门的规定，自领、有效前凭证记账和核算。OA.30iWi5“i)OC90OCD10第34题二纳税人己开具的发票存根联和发票登记簿应保存一年，保存期满经税务机关查验后予以优亏：IIOB2OC10ODl第33题：不属于特定目的税类的是o第32题：消费税的税目有一个。Oa车辆购置税A9OB土地增值税OBITOC廊花税OISE1IiH城市维护理谡税”(。皿5第31题：我国法律规定，注册商标的有效期限为一年。OWioOB7ittT20|*ODS篇船廨牌晶露皤邮搦敏龌H礴。W9国 OCJ12O113第29题：任何能够将目然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品

12、区别开的可视性标志，包括下列各项，但_除外,的可以作为商标申请注册。O用三维标志和颜色窗汽味了.晋东y OC以及上述要素的组合O文字、图形、字母、数字第鞍杨麟爨嘉毓*7个月内任何人均可以提出异议。公告期满无异议的到3OB6OCC9OW兼嘴句点翦蠹睁栗政管理部门经初审合格的自申请之日起一个月内予以公OU312OB115ic18iOD6第26题；专利侵权纠纷的诉讼时效为一年。自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行OEA1fill2：；OC4O半第25题：假冒他人专利的,没收违法所南可以并处违erasOB10OCC20OD2塞24题；以非专利产品冒充专利干品、以非专利方法冒充专利方法的，由专

13、利管理部门责令改正并手公告，可以处一万元以下的哥款。OW2riB5.iOcioODl第23题二劳动法不适用于oOg个体经济组织与雇工之间的劳动关系通:国冢机笑写公务赞芝间的关案：O口事业组织与工勤人员之间劳动关系OD企业等经济组织与职工之间的劳动关系第22题；从试用期的时间规定上看，试用期可以由双方约定，但最长不得超过一Qt符薛明!O1年OC2年O山3个月21题：如果一个劳动里同一单位连续工作满一年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳动提出订立无固定期限避合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。OA15OB3OC5D10第20题：不属于劳动合同终止的原因主要是O出劳动合同约定的解除条件成立OB劳

14、动合同期限届满注仃劳动若同当事吴二方患职亚病；丧失工祚能方.iiOD劳动合同被依法解除麟黝疆工会代表组曲其中企业代表由企业法Ow二分之一OB五分之一O以四分之一第1W题：劳劭争议调解委员会的调解应自申请之日起日内结束OA9OOB15第17题：劳动争议仲裁一般应在组成仲裁庭之日起一日内结案。O血侬OB30orici-eo,Omg。第16题；专利权的强制许可实施的理由有一0具备实施条件的单位以合理的条件请求专利权人许可实施苴0一项取得专利权的发明或者实用新型比前已经取得专利枳的口C具备实施条件的单位需要利用该发明或者实用新型开拓市场在国家出现紧急状态或非常情况；或为了公共利益第15题；不视为侵犯专

15、利权的情形有0g专为科学研充和实验而使用有关专利的0见专利权人制造、进口劭者经专利权人许可而制造、进口以制造、使用于专利申请日之前已经发明的产品第14题：发明是指对产品.方法或其改进提出的新的技术方案3包括综合发明B产品发明方法发明用改进发明第13题：劳动法设定了劳动者有平等就业和选择职业的权利，具体包括0就业权H根据自身专长选择职业的权利回根据自身志愿选择职业的权利第12题：劳动者的权利包括.第口题：劳动者的权利包括.出平等就业和选择职业的权利B休息休假的权利0以劳动安全保护的权利叼町豳幽信逾颌得劳动报IA提高劳动技能aB享受社会保险和福利日口参与民主管理、进行平等协商第10题：劳动者的义务

16、包括第9题：订立劳动合同应遵循的原则有一oHEEDA完成劳动任终C遵守劳动纪律和职:伟执行劳动安全卫生DD侬法参加和组织工会0平等0B协商一致回遒守法律和行政法规第X题：根据期限，劳动合同分为一.第7题：无效劳动合同的确认权归属予.用人单位0 B劳动争议仲裁委员会0 C人民法院 D当地的劳动局S集体芳动合同a叼无固定期限的劳动合同曲口以完成一定工作为期限的芳动合同限的劳动合同第6题：无效劳动合同的情形有第5题：属于无效劳动合同法律后果中行政制裁措施的有一。0A吊销营业执照0罚款D赔偿相隼4题：有下列情形之一的，用人单位有权解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人彳OA用人单位经济

17、性裁减人员时可单方解除劳动合同B劳动合同订立时所依据的客观情况已经发生了重大变化，致便原劳动合同无法履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协寸劳动者不能胜任工作第3题：用人单位不得单方解除劳动合同的情形有一A需要在家照料疑澳母亲的曰B女职工在孕朗、产期、嗤乳期内的3口患病或负伤，在规定的医疗期内的D患职业病或国工负饬并彼确认丧矢或部分丧失帝勖能力的第2题：特动者单方解除劳动合同的情形是0000A用人单位未按劳动合同约定向劳动者提供劳动条件的用人单位未按劳动合同约定向劳动者支付劳动报酬的C用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的第1题：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不用提前通知，而单方面解除合同,0A劳动者被侬法追究刑事责任的回B劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位:造成重大损害的E劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的伟劳动者在试用期内祓证明不符合录用条1