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1、【经典资料，WORD文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，WORD文档，可修改】2015年安全工程师安全生产法及相关法律知识（15）1. 劳动法规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生 教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A. 劳动纪律B. 劳动安全教育C. 劳动事故处理D. 劳动安全卫生2. 劳动法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 必要的（）。A. 劳动防护费用B. 劳动安全补贴C. 劳动防护用品D. 劳动安全保障3. 劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。A.
2、专业培训B. 专业考核C体能训练D.健康检查4. 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A. 批评B. 检举C. 控告D. 拒绝执行5职业病防治法规定，为了预防、控制和消除职业病危害，（），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。A. 防止职业病B. 防治职业病C控制病源D.积极救治6职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生 要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（）。A. 获得职业卫生保护B. 获得职业卫生资格C获得职业卫生经费D.获得职业卫生目的7.（）在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。A. 劳动保障部门B.
3、 各级人民政府C. 各级工会组织D. 用人单位上级主管部门8职业病防治法规定，用人单位的（）应接受职业卫生培训和教育。A. 负责人B. 劳动者C负责人和劳动者D.生产人员9职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行（），并为劳动者建立职业健康监护档案。A. 职业保险B. 职业健康监护C. 职业健康检查D. 职业健康管理10. 职业病防治法规定，职业病诊断应当由（）卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A. 县级以上人民政府B. 省级以上人民政府C. 国务院D. 当地11. 职业病防治法规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在（）后，应当诊断为职业病。A. 排除其他致病因
4、素B. 查明致病因素C. 专家论证D. 医疗机构出具证明12. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向 （）报告。A. 所在地卫生行政部门B. 医疗卫生机构负责人C用人单位负责人D.用人单位的上级主管部门13. 确诊为职业病的，用人单位还应当向（）报告。A. 所在地卫生行政部门B. 所在地劳动保障行政部门C. 用人单位的主管部门D. 所在地人民政府14. 职业病病人（）享受国家规定的职业病待遇。A. 可以B. 免费C. 依法D. 在发病期间15. 职业病防治法规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）A. 可以辞退B. 应当调离原岗位妥善安排C勒令辞职D.应当给予生活补贴
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