2022年组织部门干部教育工作者个人述职报告(干教科)

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1、高品质文档2022年组织部门干部教育工作者个人述职报告(干教科) 一年来,在部领导的关怀指导下,与科室同志一道,开拓创新,扎实工作,圆满完成了干教科的各项工作任务,同时,乐观帮助*科长仔细做好干部科的部分工作。通过学习和实践,使自己在思想政治、工作力量和业务素养等方面得到进一步提高,现将一年来学习和工作状况简要汇报如下: 一、加强学习、提高自身素养 学习是工作的基础,是提高素养的必由之路。我始终把学习作为履行职责的首要任务,自觉坚持,持之以恒。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神和业务相关的方针、政策和法律、法规,乐观投身党的先进性训练活动,利用一切机会和条

2、件边工作、边学习、边实践、边巩固,为更了地履行自己的职责奠定了坚实的基础,同时,在工作中能够乐观关心科室新同志熟识业务、把握工作技能,帮助处理实际工作中遇到的问题,做到学以致用,达到丰富自己、提高工作力量和业务素养的目的。 二、履行职责,仔细完成各项工作 一是坚持将党政领导干部、年轻后备干部培训作为干部训练培训工作的重点,不断加大培训力度。今年与科室同事一道组织举办乡局级干部进修班*期,后备干部培训班*期,共培训各类干部*人次,使副局级干部基本轮训一遍,同时,仔细完成了上级部门的调训任务,推举外训干部*人次,其中县级干部*人次,乡(局)级干部*人次,一般干部*人次。 二是扎实开展干部在职自学和

3、理论中心组学习。建立了“一把手”学习责任制,要求各单位做到有年度学习方案,有集中听课争论,有学习记录和个人自学笔记,切实保证了学习时间和学习效果,并且利用调阅、年度考核的形式,对部分单位进行检查,促进了自学活动的深化开展,同时,仔细组织部分干部参与*市网上学习园学习。 三是年初与科室同事共同设计了并向乡(局)级干部发放了干部学习培训状况调查问卷*余份,经统计分析,有针对性地对今年的培训内容进行了充实,增设了“公共危机大事的预警与应对”、“突发公共大事的处理”等大家普遍关注的专题讲座。同时,切实加强了对培训效果的调查和跟踪反馈。通过发放学员意见调查表、召开学员座谈会等方式,了解学习培训的收获和体

4、会,查找分析培训工作中存在的不足及缘由,准时进行了改进。 四是加大了工作创新力度。今年在各县区领先开展案例互动教学,通过阅读分析案例、案例小组争论、老师剖析案例、代表中心发言及结合工作实际编写案例等方式,乐观促使老师与学员的良性互动,提高干部解决工作中热点、难点问题的力量;进行了讨论式教学。实行了“大班集中教学、小组分类研修”的新教学模式,在集中培训的基础上,依据学员的岗位需求和培训内容设计了执政力量建设、新农村建设、创新思维谋进展等研修小组,由学员自主选择,专题老师组织,运用了课程回顾、研讨沟通、学员讲坛等形式,搭建了学员之间、学员与老师之间共享体会、转化学问和提升力量的舞台和通道;开展了“

5、菜单式选学”。为满意干部多样化、共性化的学习需求,我们在培训前结合干部自身进展和岗位需求,设置了*节课程供学员自主选择,有效增加了培训的针对性和实效性,激发干部参训的热忱。 五是进一步加强了干部训练培训管理。实行了“两考一评”制度。每次培训前都对参训学员进行理论学问摸底测试,了解把握参训学员的素养和力量,为培训内容设定供应依据,培训结束时对参训学员进行验收考试,检验培训的效果,还讨论制定了综合考核方法和量化评分标准,把学员的出勤到课、课堂纪律、学习笔记、分组争论、案例分析发言等各方面都纳入考评范围,并量化分值,以分数评比优秀学员。一年来,共对*名优秀学员进行嘉奖;实行了教学评估制度,每次授课结

6、束后,组织学员对课程进行评估,全面把握老师的教学质量,并准时进行了反馈。同时,我们还实行学员自我管理制度和坚持跟班管理制度,并对近几年来干部训练培训状况进行仔细梳理和归档,健全了乡(局)级干部的干部训练文书档案。 六是仔细完成部分干部科工作。制定了关于乡(局)级后备干部挂职熬炼培育工作的实施方案,起草了推举通知,提出了后备干部挂职熬炼人选建议名单,制定了乡(局)级后备干部挂职熬炼管理方法,同时,撰写了*市市管后备干部队伍建设工作总结准时上报了*有关科室。仔细组织并撰写了苇沙河镇关于基层干部队伍建设状况汇报,做好了*市委组织部来我市调研的预备工作和接待工作;参加制定了机关党工委年度考评方案设计,

7、同时制定了*市市管领导干部不胜任现职的认定标准和调整方法(草案);参加“提、强、树、创、见”活动方案的设计并带队组织检查活动的进展状况;参加了乡镇换届工作和市党代会、人代会和政协会议组织组的部分工作。 三、严格自律、着力搞好自身建设 一年来,自己在本职工作岗位上,能够仔细遵守部机关的各项纪律、规定,严格自律、自我约束,同事有困难时能够乐观出谋划策关心解决,与同志搞好团结,虚心向有阅历有同志学习,努力提高自身综合素养。尤其是部机关开展“强、树、比”活动以来,我时时提示自己,肯定要珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇,仔细学习熬炼自己。今年重点在文字综合力量上下功夫,先后撰写了适应需求强化培训切实提高干部力量建设、组织工作要在强力推动经济社会进展中有所为、强化措施注意实效推动干部自学活动等5篇调研材料和工作研讨,向上级组织部门和报刊上报信息16篇,其中*市从四个方面贯彻干部训练条例、*市对干部在职自学进行量化考核、*市干部在职自学活动见成效等6篇信息在*市领导干部网上学习园进行了发表。 总结自己一年来的工作,虽然取得了一些成果,但还是存在一些问题和不足。一是学习不够,理论和业务学习的还不够扎实;二是遇到工作忙、多时,有时会消失急燥心情,说话不注意方式方法;在今后的工作中,我将虚心学习,自觉改正缺点,高标准、严要求,扎实工作、锐意进取,努力做一名合格的组工干部。 优质文档4

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