2021年M局双深入制度

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1、制度2021年M局“双深入”制度单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年M局“双深入”制度M局“双深入”制度(一)必须坚持“深入基层、深入群众”开展调查研究，大力倡导“知实情、说实话、办实事、求实效”的工作作风，使司法行政工作更好地服务中心、服务大局、服务基层、服务群众。(二)必须把到基层调查研究作为科学决策、督查落实司法行政工作的基本要求和根本方法，作为树司法干警公道正派形象的有效载体，大兴调查研究之风，弘扬求真务实精神，密切党群关系、干群关系，切实增强执行力，推进市委、市政府重大决策和工作部署的落实。(三)到基层调查研究必须突出重点、有的放矢。要紧紧围

2、绕司法工作中的重点、热点、难点问题和工作的总体部署，突出加强行政能力、服务能力的调研。(四)到基层调查研究必须直接深入第一线。提倡与干部、群众“零距离”接触，要直接深入村组、田间农户面对面了解基层干部、群众呼声、疾苦、愿望与要求，加强对基层情况的真实把握。(五)到基层调查研究必须创新工作手段。在综合运用开调研会、访谈调查、问卷调查、典型剖析等多种方式的同时，提倡随机调查，采取事前不打招呼、突击抽查的方式开展调研。(六)到基层调查研究必须见效果，便于指导服务工作与决策。调研后，要及时写出情况真实、见解独到、办法可行的高质量调研报告;对司法工作中的重大决策议案，未经调查研究的，不得提局务会讨论。(

3、七)到基层调查研究必须经常化。要将调研工作纳入局机关目标管理，局领导班子成员每年下基层调查研究不得少于20次，各科室每周至少应安排1天时间到基层调查研究。(八)到基层调查研究必须实行事前报告。各科室每月要对调研活动提出计划安排，做好统筹协调工作。要合理利用人力物力，实现信息资源共享，避免“一窝蜂”、重复调研、无效调研，做到开展调研活动与推动业务工作“两不误、两促进”。(九)到基层调查研究要做到“六个不准”：不准跑马观花、浮光掠影、浅尝辄止，不准影响群众生活、干扰基层工作，不准讲排场、增加基层负担，不准颐指气使、妄自尊大、盛气凌人、瞎指挥，不准吃拿卡要、喝酒赌博，不准偏听偏信、隐情瞒情、弄虚作假

4、，对违反“六个不准”规定、造成不良影响的，视其情节轻重，给予组织处理直至党纪政纪处分。物业经理人：.pmceO.com 篇2：局机关工作制度局机关工作制度一、工作纪律1、严格遵守机关作息时间，不迟到、不早退。2、上班期间，不得随意脱岗、离岗或串岗，严禁上网炒股、打牌、下棋、玩电脑游戏，不得外出从事与工作无关的活动。3、凡办公务、开会、下乡等需要外出的，由科室负责人向分管领导报告。4、因工作需要到县外出差的，向分管领导和主要领导报告相关情况，经批准后方可外出。出差人员应根据出差时间长短，将本人承担的正在办理的工作向本科室人员交接，确保正常运转。5、机关支部负责对平时工作纪律情况进行不定期抽查，并

5、做好检查记录。二、会议纪律1、凡上级和相关职能单位召开的会议，应严格按照通知要求参会。主要领导指定分管领导或科室负责人参会的，分管领导或科室负责人必须亲自、按时参加会议，不得层层安排他人代会。2、严格控制机关会议数量和规模，必须要开的，要按照节约、简朴的原则安排，减少议程，缩短会期。3、参会人员必须按时到场，不得无故缺席、迟到或安排他人代会。如特殊情况确需请假的，必须向组织会议的分管领导或主要领导报告。4、参会人员应严格遵守会场纪律，将通讯工具调整为静音或震动状态，不随意走动、搞小动作、交头接耳、打接电话、打瞌睡、看书报等，会场内严禁吸烟。5、对参加不属于自己分管工作的会议，会后要及时将会议精

6、神向主要领导报告，做好相关落实衔接工作。三、廉洁自律1、班子成员要率先垂范，带头执行中央“八项规定”。机关人员要廉洁自律，克己奉公，遵规守矩，爱岗敬业，为企业、为群众搞好服务。2、机关工作人员不得接受请吃、请玩，不准收受红包、礼品，不准到企业报销个人消费费用单据。3、工作日中午严禁饮酒，严禁酒后到单位或到其他公共场合滋事出丑，若被有关部门明查暗访，或被局领导检查发现，给予通报批评，并处500-1000元罚款，造成严重影响的，积极配合有关部门落实责任。4、下乡尽量从简，严禁吃企业和其他服务对象的饭。5、提倡文明健康的生活方式，机关人员不准聚众赌博，不准从事非法娱乐，不参与无益身心健康的活动。四、

7、印鉴管理1、局机关公章由办公室主任保管，财务专用章、法人代表章由财务科长保管，党支部印章由支部书记保管，工会印章由工会主席保管，各科室印章由各科室负责人保管。2、印鉴的使用实行登记制度，除日常工作外，所有用印均由印鉴保管员登记备查，将用印时间、内容、经办人、批准人一一记录清楚，并由经办人签字。各类印鉴应按规定使用，不得随意在空白纸及其它物品上盖章。3、印鉴原则上不准带出办公室，如确因工作需要，须经分管领导批准，并由申请用印人写出借据，标明借用时间和内容。4、印鉴保管人员，必须遵守印鉴管理规定，涉及未公开的秘密事项，不得泄露。未经签批，不得用印，未经批准而私自用印的，一经发现，将追究管理人员的党

8、纪政纪责任。五、保密管理1、认真学习执行保密法及其配套法规，依法履行保密义务。2、未经批准不得邮寄、传阅、复印涉密文件、资料。3、坚持“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，凡上网发布的信息须经科室负责人及分管领导审批同意后方可上传。涉及国家机密和工作机密的文件不得上网传阅，不准在联网的计算机上打印、保存。六、办公用品管理1、机关办公用品、打扫卫生用具、饮用水、纸杯等日常用品，由办公室按需求统一采购，其他科室到办公室登记领取。2、电脑耗材的采购和维修，由办公室负责联系指定供应商上门服务，使用人要在供应商出具的票据上签字确认，由办公室留存。3、机关人员要本着节约原则使用文印纸张等办公用品。七、

9、公文、报刊管理1、凡上级的指导性文件和要求承办的文件，以及其他下发的重要文件，由办公室收取登记。外出开会人员带回的文件、重要资料和各科室自行收到的重要公文应及时交办公室统一登记后再办理。办公室要及时到县公文交换站领取文件。2、收取登记后的公文、资料由办公室按照领导签批意见及时送达分管领导和相关责任科室落实、保存。3、各科室文件起草要做到简洁、合法、规范。文件起草后，先由科室负责人核查文稿数据、事实的准确性和所提措施是否切实可行，是否表达清楚要说明的问题，再由办公室对文字表述、文种使用、公文格式是否准确、规范等进行把关，最后报分管领导或主要领导审批，同意后各科室方可印刷。4、文件下发后，除发文科室和办公室存档外，其余可通过邮箱(涉密文件除外)在科室之间传阅，减少纸张浪费。5、党报党刊征订由办公室负责，其他业务报刊由对口科室负责征订，办公室统一登记征订数量，及时收发。优质文档6