刘校长在新学期全体教工会议上的讲话(修改稿)

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1、无刘校长在新学期全体教工会议上的讲话在新学期开学之际，我们迎来了一批年轻而富有朝气的新同事，欢迎你们加入外高大家庭，刚才新老教师彼此之间的相互介绍和互动，充分展现出我们的队伍是一支团结友善、激情无限、能够创造奇迹的队伍。新的学期，新的起点，新的挑战，新的机遇。我们要进一步加强学习、统一认识，为实现我校的快速发展而努力。下面我重新阐释一下我校的办学目标、办学理念和校园文化建设：一一、我们的办学理念一是人本我们的办学理念一是人本、高效高效、和谐和谐、幸福幸福。二是创造适二是创造适合学生的教育，三是促进每一位学生充分的发展。合学生的教育，三是促进每一位学生充分的发展。人本人本就是要校以师为本、师以生

2、为本；高效高效就是要高效管理、高效教学、高效工作；和谐和谐就是要形成和谐的师生关系、浓厚的学术氛围、适合的教学方法、科学的学习方法；幸福幸福就是要让教师、学生有尊严的工作、学习，有质量的生活。创造适合学生的教育创造适合学生的教育， 就是要根据学生的实际、 运用先进的理念、采用合适的方法，为学生创设最佳的教育环境，以最合理的教育方式传授最符合学生需要的学习内容，使学生在外高不仅学有所获，而且乐在其中。促进每一位学生充分的发展促进每一位学生充分的发展。我们要利用我们的师资优势、硬件优势、校园文化优势，针对每一位学生进行最能提升其全面素质的教育，让每一位外高学子都能在外高这片沃土上得到充分的滋养，当

3、他无们走出外高时，能自豪地说：我接受到了最好的高中教育。二二、我们的办学目标是把外高办成学生向往我们的办学目标是把外高办成学生向往、家长放心家长放心、教师幸教师幸福福、社会满意的学校社会满意的学校，把外高建设成为一所受人尊敬的伟大学校把外高建设成为一所受人尊敬的伟大学校，将将外高塑造成为一个值得信任的卓越品牌。外高塑造成为一个值得信任的卓越品牌。一所优秀的学校她必然会是学生的梦想之地， 一所优秀的学校她必然是家长的希望乐园，一所优秀的学校她必然是老师的幸福家园，一所优秀的学校她必然能赢得社会的满意。外高正在成为优秀的学优秀的学校校。我们在成为优秀学校的基础上， 还要使我们的学校能够引领时代教育

4、的潮流，成为新世纪教育的领航者，成为一所受人尊敬的伟大学伟大学校校。我们的学校将是一所具有丰厚底蕴、 持续进步、 富于创新的学校，我们会成为一个品牌，而且是值得信赖的卓越品牌卓越品牌。三三、我们学校定位于小班制我们学校定位于小班制、全寄宿全寄宿、现代化现代化、精品化精品化，分层教分层教学、生活导师、外语突出、出国预备的名校。学、生活导师、外语突出、出国预备的名校。我们的班额以标准班人数为准，控制在四十到四十五人之间，利用我们的优势教育资源，让每一位学生都受到关注，促进其充分的发展。我们建设宾馆式的学生公寓，全体学生都要住在学校。通过加强对宿舍的管理，全身心的服务学生，让同学们在学校享受到家的温

5、馨的同时提高团队意识和协作意识。我们要学习现代化的教学理念、运用现代化的教学方法、采用现无代化的教育手段，适应新课改的要求，不断提高教学效率，培养适应时代、全面发展的人才。我们要以精细的管理、 精良的队伍、 精心的工作创造精品的业绩；我们真正实行分层教学，通过公共自习的答疑解惑，解决学生知识的漏洞、知识的迁移、方法的提高；建立在平行分班、夯实基础之上的强化班、培优班实现学生的短板学科补齐、长板学科更长，使每一位学生知识的结构更加均衡，实现全员进步。我们实行生活导师制，以寝室为单位聘任生活导师，指导学生学习生活，贴心陪伴学生成长。作为外语高中， 我们的外语教学要创出特色， 在原有教学基础上，加开

6、新概念英语课程、英语口语课，开展多种类型的双语学生活动，使从外高毕业的学生能够具备英语四级的水平。我们开办国际班，引进国际先进的教学课程和测评体系，与国外知名中学与大学的合作对接，实施有特色的升学辅导，以美国一流大学录取的考核为标准，帮助学生实现进入美国前一百名大学的梦想。四四、我们的培养目标是在学校是合作我们的培养目标是在学校是合作、探究探究、宽容宽容、文雅文雅，孝父孝父母母、敬老师敬老师、爱同学的优秀学生爱同学的优秀学生，在社会是思维活跃在社会是思维活跃、言行规范言行规范，既既具有平民本色又饱含精英气质的卓越公民具有平民本色又饱含精英气质的卓越公民， 在未来是具有中国灵魂国在未来是具有中国

7、灵魂国际视野的二十一世纪新人。际视野的二十一世纪新人。我们的学生在学习中在学习中团结合作、积极探究，相处中宽容大度、温文尔雅，日常生活中日常生活中孝敬父母、尊敬老师、热爱同学；我们的学生在社会中社会中是思维活跃、具有创新意识的分子，是遵规守纪、富有建设性无的群体，是来自平民、富有同情心的成员，是能力超众、善于合作的领袖；我们的学生在未来在未来是具有爱国情怀、全球眼界的社会领导者、建设者。五五、我们的校园文化核心是拒绝平庸我们的校园文化核心是拒绝平庸，追求卓越追求卓越。我们要为师生我们要为师生营造宽松营造宽松、 宽厚和宽容的良好环境宽厚和宽容的良好环境； 让外高大家庭的每一位感受到温让外高大家庭

8、的每一位感受到温情情、温暖和温馨温暖和温馨；使每个人在自主使每个人在自主、自由自由、自信自信、自立和自强中成长自立和自强中成长。我们要让学校因我而骄傲学校因我而骄傲，好品质是健康成长的不竭动力，我们要创造最佳的业绩，培养出名生，使自己成为名师，也使我们的学校成为名校。要做到不给学生成长留空白，不给自己的进步留不足，不给学校的发展留障碍。我们要让集体因我而强大集体因我而强大，好个体是优秀集体的基石，我们要做好自己，才能形成优秀的集体。要做到不给教学质量留隐患，不给同伴添不快，不给学校声誉造污点。我们要让工作工作、 学习因我而精彩学习因我而精彩， 好成绩是平时点滴积累的结果，假若你热爱工作，生活就

9、是天堂；假若你讨厌工作，生活就是地狱。踏踏实实的学习，认认真真的工作就会拥有精彩的人生。要做到不给工作留漏洞，不给自己留遗憾，不给学生、家长留不悦。我们要让生活因我而充实生活因我而充实，好习惯可以受用终生，努力工作，开心的生活。要做到要工作也要家庭、要学生也要孩子、要质量也要健康。我们要让人们因我而幸福人们因我而幸福，好氛围要靠大家共同营造，个人的存在，个人的行为都会对周围人在成影响。要做到不给学生留不便、不无给家长留非议、不给同事添事端。六，我们要有良好的思维方法。外高教师应该具有以下思维：六，我们要有良好的思维方法。外高教师应该具有以下思维：1只为困难想办法，不为问题找借口。2提高一个层次

10、想问题，提高一个标准干工作。3改变自我，天高地阔；埋怨环境，天昏地暗。4科学设置每一个环节，用心操作每一个细节。5我们的教育不只是注满一桶水，而是要点燃一把火。有了上述办学理念有了上述办学理念， 我们还要具有清晰的工作思路我们还要具有清晰的工作思路， 下面我重点下面我重点阐释一下我校新学期的工作思路阐释一下我校新学期的工作思路， 希望同志们根据学校工作要求制定希望同志们根据学校工作要求制定出自己本学科、本班级的工作思路、计划、目标。出自己本学科、本班级的工作思路、计划、目标。新学期，我们学校工作要抓住新学期，我们学校工作要抓住“一二三四五六一二三四五六”六条思路：六条思路：“一”是一个中心。我

11、们要以加强教师队伍建设加强教师队伍建设为中心，打造一支数量充足、结构合理、观念先进、师德高尚、业务精湛、效果良好、学生满意，社会放心的教师团队。作为教育者，我们需要具备“五心” ：责任心、关爱心、公正心、宽容心、清净心。我们应该注重“五项修炼” ：品德修炼、能力修炼、形象修炼、习惯修炼、健康修炼。“二”是两个基本要求。把时间还给学生把时间还给学生： 要保证学生的休息时间， 课堂留足思考的时间，晚自习严禁讲课，把时间留给学生预习、复习、反思、写作业。给学生更多的自由支配时间，更多的发展空间，更多的选择机会。无把方法教给学生把方法教给学生：教师要教给学生合理安排作息时间的方法、知识迁移的方法、学习

12、反思的方法、心理调节的方法。一句话，就是想方设法把学生引上自主学习的高速公路。“三”是三种意识。学习意识学习意识：让学习成为一种习惯，要做教书人，先做读书人，心中要有书，目中要有人。 “唯有读书，身为教师的你，才能真正笑傲课堂、指点江山，才能自如应对学生的奇思妙想、刁难诘问，每天引得学生人欢马叫，教室里艳阳高照。 ”让学习成为一种生活习惯，让研究成为一种工作状态， 让反思成为一种工作方式， 正如孔子所说 “学然后知不足，教然后知困。 ”责任意识责任意识：我们学校的办公楼前矗立着一块儿责任石，意在让我们每一位外高教师明白教育的伟大，源自一份厚重的责任感。我们要树立“学校兴衰，我的责任”的意识。学

13、校能够走多远、跑多长，关键在于教师。教师是一个学校的生产力、是核心竞争力。每一位教师都要以主人的姿态投入到工作中，我们的学校才会蒸蒸日上，我们的事业才会发展壮大。创新意识创新意识：教育是科学，也是艺术。杰出教师的过人之处，就是能够在平凡的教学点滴中探索教育真谛。教师要追求事业的卓越，不创新就没有出路。教师要在自主的空气里认识自我，在赏识的目光中完善自我，在创新的思想中超越自我。“四”是四字方略：细、实、活、快。细细是细致，天下大事，必作于细，细节决定成败。教学管理、学无生管理各个环节越细越好。能具体的要具体，能量化的要量化，要有章可依，有据可查。精耕细作的教学常规管理是学校管理的生命线。实实是

14、落实，落实是生命，要实实在在，脚踏实地，狠抓落实。活活是活泼、活动、活教、活学。把生活学习搞活，把课上活，做到学习生活不枯燥又高效。快快是高效，行动要快，服务要快，反馈要快，效率要高。要快评价，快反馈；评价不过天，反馈不过夜。要高效教学、高效训练、高效工作。“五”是五种精神。要有校兴我荣的主人翁精神校兴我荣的主人翁精神。人人都是学校的形象代言人,一举一动要接受社会检阅。要有不计得失的奉献精神不计得失的奉献精神。爱的奉献，是教育工作自然流溢出来的奉献，心甘情愿，无怨无悔，心情舒畅。要有恪尽职守的敬业精神恪尽职守的敬业精神。唯有敬业，才能培养富有魅力的学科气质， 学生才能爱其师， 信其道。 教师学

15、科气质匮乏， 就镇不住课堂，教育就征服不了学生。要有爱生如子的园丁精神爱生如子的园丁精神。苗慧霞老师冬至时请学生吃饺子，使学生“温暖了整个冬天” ；因学生脚受伤张千礼老师、李莎老师整整三个月为学生做饭、背学生上学；因时间紧迫王臣老师骑着摩托车送新报道的高一学生到车站。这些行为都体现了老师爱生如子的精神。要有携手共进的合作精神携手共进的合作精神。真诚地关心他人，如果一个人真心关心别人，那么他在两个月内交到的朋友，要比一个总想要别人关心他无的人，在两年内交到的朋友还要多。 “对别人漠不关心的人，他一生困难很多。 ”而关心别人的人，他的所有困难都会由大化小，由小化无，快乐生活，幸福美满。 “送人玫瑰

16、，手有余香。 ”合作才会进步，合作才有成就。“六”是六心育人。要有忠心忠心，教育就是这么一项伟大的事业，每一个投身其中的人都要超乎名利财富，维护作为教师的尊严。要有爱心爱心， 没有爱就没有教育， 看学生不顺眼就是自己修养不够。爱心和激情就是最宝贵的品质， 和学生的心一起跳动， 做学生的伙伴、朋友。要有童心童心，面带微笑进教室，尽量不当众批评学生，主动问候学生，善待发言错误的学生。人若有 100 岁的境界，80 岁的胸怀，60岁的智慧，40 岁的意志，20 岁的激情，加上两三岁的童心该多好啊！要有信心信心，自信是成功的关键，没有你的同意，谁都无法使你自卑，无论什么情况，先相信自己，然后别人才会相

17、信你。 “有自信的人可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。 ”要有恒心恒心，教育是基于信念的事业，在当今千变万化的时代，教育者尤其需要耐得住寂寞，忍得住繁琐。 “有耐心” 、 “留时间” 、 “等得起” 。幸福来自于坚守，爱与责任在坚守中才能得到升华。要有孝心孝心，百善孝为先，有孝心是成就一切事业的必备条件。我们每一位外高教师都应当首先是孝子，让你所在的村庄、所在的小区的群众称赞你，说外高的教师就是不一样。走出学校，你依然是学校无的形象代言人，是学校的品牌。老师们：教育是一项用心灵塑造心灵，用智慧启迪智慧，用人格影响人格的事业，我们必须用心去做。让我们的每一节课都成为精心策划、精心制作、精雕细刻的艺术品，让我们的每一句话都有用，每一道题都有针对性， 让学生每一分钟都有收获。 让我们努力携手并肩、同舟共济，在平凡的岗位上以平平静静的心态、高高兴兴的情绪，高效率快节奏的多做平平凡凡、实实在在的事情，为把我校建设成为一所受人尊敬的伟大学校而奋斗。