师能素质协会注册材料

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1、重庆师范大学20112012学年度学生社团注册重庆师范大学师能素质协会 二一一年九月附：重庆师范大学师能素质协会协会简介一、 协会性质： 重庆师范大学师能素质协会是一个类别为学艺类、自愿结成、非营利性社会组织。其宗旨是在遵守宪法、法律、法规和团委的规定，遵守社会道德风尚的前提下，给予广大师范生一个锻炼的机会及展现的平台，使同学间相互学习、取长补短。一方面，注重“师能”；另一方面，注重“素质”。每周一练的师范生讲课练习，说课练习，高考题练习；一年一度的师范生技能大赛，一年一度的教师说课大赛，我们都办得有声有色，目前我们正在策划举办教师教具制作大赛；从教师教育心理学到教师礼仪着装，从教师道德修养到

2、教师语言表达，我们尽量邀请到各个学者及专家为我们的会员进行指导。我们非常注重教师道德修养，我们永远提倡，要做好一件事，首先要学会做人。相信，只要拥有正义和善良，一切都会快乐而美好。二、 协会简介： （一）协会会员： 我们对想加入本协会的同学作出了一定的要求。如：1.具有重庆师范大学学籍，学籍情况特殊时，由会员大会根据情况解决； 2.承认本协会章程； 3.具有一定的责任心。 对会员入会也做出了一定的程序，也对会员应该享有的权利做出了一定的规定，同时也对会员必须履行的义务以及对会员的管理制度做了明确的规定。 （二）组织机构： 下面对此协会理事职责有会长一名、副会长一名、宣传部、策划部、讲课方面负责

3、人、三笔字负责人、文档组、调研组、财务组、外联部、实践部、特殊部门等。在这协会里的各个负责人有较强的责任心、诚实守信并且都能做到各负其责，做好自己的本质工作的同时还协助其他负责人做好协会里的一切事情。 （三）活动开展： 协会活动隔周举行一次（特殊情况除外），每次活动时间为一小时（三）经费问题：1、经费来源： （1）会员费：会员入会时每人10元（2）比赛赞助费2、经费预算（根据每次活动情况而定）： 三笔字活动的纸张及墨汁宣传费（海报和传单费）活动中水费活动反馈表复印资费实践活动中的相关费用1、 经费管理:实行财务透明管理制度，每笔开支需由支出财务的同学将持有自己签名的单据交财务处审核签名，登记、

4、报帐。一式三份，分别由支出财务的同学、财务处及会长保留，财务处在一定时间内核对报销情况及财务情况。并在每个月的例会上公开经费的收入和支出。三、工作计划：为了更好的增强全校师范生的师能素质，提高其讲课技能水平，培养出完美的、综合素质强大的人名教师，师能素质协会始终贯彻学院在发展中所倡导的各种精神,不断的改进，完善工作制度，更新工作理念。为了切实发挥师能素质协会的作用，本协会根据目前的工作实际,对2011-2012年度第一学期制定了以下工作计划：一、 准备会长携副会长首先了解熟悉师能素质协会，并根据目前境况设计让人耳目一新的宣传资料和海报，尽可能的在学校多招新会员，培养更多的师范人才。二、 招新1

5、、 先在10级里招聘各方面能力较强、潜力大的学生做助理，让其了解协会的内容，并做好去大学城招新的准备。2、 在大学城11级新生里招收会员，做好一切工作手续，并注意挖掘人才，发展其为协会干部。三、 活动1、 召开新生动员大会，介绍协会，介绍关于师能素质的一些重要知识，做点小游戏，随机选人上来进行自我介绍，让大家互相认识等等。2、 教师礼仪培训，教师心理学讲述，做心理小游戏。3、 讲课：包括讲课示范、讲课技巧、课件制作、教案书写、等。每学期三到四次的讲课活动A、 首次活动主题：认识师能素质的必要性，将请讲课较好的同学进行示范，并让大家知道锻炼师能素质最重要的就是“大胆尝试”，鼓励会员总结本次示范的

6、优缺点（在讲课过程中体现的师能素质，如，课堂的引入、延伸、归纳及体态等），并使会员有勇气上台作自我介绍，锻炼会员的台风；B、活动主题：初步锻炼讲课能力：在接下来的活动中，为了极大的提高会员的兴趣，会通过回顾高中物理知识的形式活跃现场气氛，并且会选择性的出一些简单物理题目，让会员上台讲解题目，从而锻炼其讲课逻辑性、语言表达能力、思维概括能力等；C、之后申请微格教室，让成员分小组的上台讲课，从而让会员了解到自身的不足，并加以改正； D、最后会举行小型的讲课比赛，提高会员的积极性，让会员更深一步的接触师能素质，为以后的学习奠定一定的基础。4、 三笔字：分为钢笔、毛笔、粉笔字。粉笔字为重要练习对象，每

7、学期四次三笔字活动，粉笔字活动两次A、 钢笔字：请书画协会钢笔字优秀的成员进行写字示范及技巧的讲解，要求会员每次活动写一篇钢笔字，让讲解同学加以评价，让其改正不足；B、 毛笔字：请书画协会毛笔字优秀的成员（如获得重庆市书法比赛奖项的同学）现场示范及技巧讲解，让会员当场练习，鼓励会员坚持每天练习；C、 粉笔字：此部分重在练习。两次活动为会员提供平台练习粉笔字，让粉笔字写得较好的同学加以评价，并让会员坚持练习； 最后，让会员分别交一篇钢笔、毛笔、粉笔字，作为第二届协会主干选拔的标准。 5、会员交流：每月一次实践经验交流会，给实践经验缺乏的同学指路（会上将会请几位经验丰富的学长做交流经验的相关演讲，

8、再给同学们提问时间）；每学年后期，举行一次协会交流会或自我组织小型晚会，以增进会员之间的交流。（活动中会穿插一些物理趣味知识，调节整个活动气氛，半期左右会加入课件制作和教案的书写，可适当调整讲课和三笔字的次数，活动的具体安排待定） 6、社会实践：不定期的开展社会实践活动，由实践部带队。 其他：一学期一次教师心理沟通，教师礼仪指导，并在以后的练习中规范。重庆师范大学师能素质协会章程附：第一章：总则第二章：活动内容第三章：会员第四章：组织机构和负责人产生、罢免 第五章：资产管理、使用原则 第六章：章程的修改程序 第七章：终止程序及终止后的财产处理 第八章：附 则第一章 总则第一条 本协会名称:师能

9、素质协会。 第二条 本协会性质:协会类别为学艺类；自愿结成；非营利性社会组织 第三条 本协会宗旨:在遵守宪法、法律、法规和院团委的规定，遵守社会道德风尚的前提下，给予广大师范生一个锻炼的机会及展现的平台，使同学间相互学习、取长补短；另一方面加深对师能素质的认识，达到对其有足够的重视，为将来的发展奠定一定的基础；并开展一定的社会实践活动（如家教），帮助同学们积累实践，提早认识社会！认识自身能力！第四条 本协会是重庆师范大学学生社团的成员，接受重庆师范大学团委和院社团的领导、监督管理，接受指导单位的指导 。第二章 活动内容 第五条 本社团的活动范围： 1.a.对师范生应该掌握的技能的了解（个体活动

10、） 鼓励引导会员读一些与教师必备素质相关的书籍，掌握最基本的知识；熟悉初、高中课本。 作用：为以后的活动及发展奠定一定的基础b.认识师能素质的必要性(集体活动)请讲课较好的同学进行示范，并让大家知道锻炼师能素质最重要的就是“大胆尝试”，鼓励会员总结本次示范的优缺点（在讲课过程中体现的师能素质，如，课堂的引入、延伸、归纳及体态等），并使会员有勇气上台作自我介绍，锻炼会员的台风； 作用：充分重视师能素质2初步锻炼讲课能力 选择性的出一些简单物理题目，让会员上台讲解题目，从而锻炼其讲课逻辑性、语言表达能力、思维概括能力等。 作用：初步涉足、由浅到深。3. a.充分利用网络资源，到网上观看优质课（个体

11、活动）。b.充分利用学校资源，申请微格教室，让成员分小组的上台讲课，从而让会员了解到自身的不足，并加以改正(集体活动) 。4. 举行小型的讲课比赛，提高会员的积极性，让会员更深一步的接触师能素质，为以后的学习奠定一定的基础。5.会员交流：每月一次实践经验交流会，给实践经验缺乏的同学指路（会上会请几位经验丰富的学长做交流经验的相关演讲，再给同学们提问时间）；每学年后期，举行一次协会交流会或自我组织小型晚会，以增进会员之间的交流。 （活动中会穿插一些物理趣味知识，三笔字的学习与练习，半期左右会加入课件制作和教案的书写，可适当调整讲课和三笔字的次数，活动的具体安排待定）、社会实践：不定期的开展社会实

12、践活动，由实践部带队。第三章 会员 第六条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件： 1.具有重庆师范大学学籍，学籍情况特殊时，由会员大会根据情况解决； 2.承认本协会章程； 3.具有一定的责任心。 第七条 会员入会的程序是： 1.通过口头或书面形式提出入会申请。； 2.经本协会理事会审查通过；3.交纳会费；4.颁发会员证书。会员证书由协会印制、颁发。 第八条 会员享有以下权利： 1.对本协会决议事项的表决权，要职的当选权； 2.对本协会工作的建议权、批评权和监督权； 3.要求本协会维护其合法权益不受损害的权利； 4.参加本本协会的活动，享有受奖励权；5.免费阅读协会内部的书籍资料； 6.经本

13、协会委托搞外联活动，所有参与者共获取总赞助资金的20%；7.入会自愿，退会自由。第九条 会员履行下列义务： 1.遵守本协会规章制度办事； 2.维护本协会声誉与合法权益； 3.完成本协会交办的工作； 4.及时向本协会反映情况，提供有关资料； 5.按规定交纳会费。 第十条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。根据入会时间及活动退一部分会费。 第十一条 会员如有严重违反本章程的行为，经本协会执行机构会议表决通过，予以除名。 第四章 组织机构和负责人产生、罢免 第十二条 本社团的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是： 1. 制定和修改章程； 2. 选举和罢免

14、协会理事； 3. 审议协会理事的工作报告和财务报告； 4. 决定终止事宜； 5.决定其他重大事宜。 第十三条 会员大会（或会员代表大会）须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表大会）负责。 第十四条 会员大会（或会员代表大会）每届一年。 第十五条 会员大会（或会员代表大会）执行机构即协会理事会，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。 第十六条 本协会的会长、副会长、助理、各部门负责人必须具备下列条件： 1.拥护党的路线、方针、政策，三观正确，具有群众观念及民主意识； 2.具有较强的责任心； 3.诚实守信； 4.大学期间未受过学

15、校的处分； 5对教师技能有一定了解，观点不偏激。 6.经历以下过程：每年招新会员时招一批理事会成员，即各部副部长，经原理事会正部长商讨，经会员意见审核通过。由正部长进行工作指导，与能力培养，工作一年后由会员大会审核通过升任部长。 第十七条 本协会会长、副会长、助理、各部门负责人任期一年，本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人。 第十八条 本协会会长职责 1.是整个师能素质协会的代表，领导整个协会工作，并定期主持召开全体会员会议，理事会会议。 2. 对整个协会负责，并受其监督。 3. 指导、帮助并监督个理事的工作；把握协会发展方向，即把师能素质的现实意义充分表达；及时传达学院团委的指示和精神

16、4. 定期向学院团委、学生会社团部汇报工作情况，认真听取上级领导的意见。 5.及时完成上级领导交办工作任务。6.非常时期具有独裁权及振兴协会的义务。 第十九条本协会副会长职责 1.协助会长做好协会有关工作，并对会长负责。会长不在时，受会长委派，行使会长权利。 2.了解各理事的工作动态，发现问题及时处理，遇到重大问题应及时向会长反映并提出可行性的方案。 3.管理和监督各理事工作及有关事宜，并进行指导。协调协会内部的关系并向会长反映情况。 4.切实做好协会的模范带头作用，调动协会理事的工作积极性。 5.完成上级领导交给的工作任务。 第二十条 本协会其他理事职责 2、 会长一名：统筹监管各部门的工作

17、，规划协会在各个阶 段的活动内容、目标及经费预算，规划协会整体发展方向;年终整理社团资料3、 副会长1名：负责师能素质方面工作，主要包括联系社会上的各单位部门（学生实践活动基地）、联系有丰富实践经验的学长和带领学生参加实践活动的各项相关事宜，协助会长工作。4、 助理2名：一名负责11级师能素质方面工作；主要包括确定两周一次的师能素质活动大概内容，总结每次活动。另一名负责10级师能素质方面工作，学生社会实践的相关工作。、宣传部：负责每学年的宣传工作及每次活动的海报设计、每次活动的黑板设计及照相工作；社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的

18、外部环境；负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作。进一步提高社团形象和名度；建立管理信息系统和档案事制度，提高管理的效率。并总结每项活动，从而改进。、策划部：协助副会长的工作，与讲课方面负责人、三笔字负责人共同策划每次活动的框架和形式，安排主持人；（策划组关系着整个活动的成败与否，每次策划必须以“娱乐中学习，游戏中收获”为宗旨，使整个过程不致太乏味；保证形式的多样性从而尽可能地避免活动参加人数越来越少的情况，与外联部紧密相连，共同努力为协会成员提供更多有利其发展的机会）。、讲课方面负责人：与副会长商讨，确定活动的具体内容及形式；、三笔字负责人：与副会长商讨，确定活动的具体内容及形式；、文档组：

19、由各部门负责同学递交计划书（包括时间、地点、团队人员、预算等）、活动申报表、活动照片、活动总结，交由文档处归档。、调研组：对每次活动效果进行当堂的反馈，（记录统计每次参加活动的人数及以抽样调查的形式，对每次活动进行问卷调查），并将调查结果总结反馈到负责师能素质活动的副会长处，从而促进协会的发展；鼓励大家对协会提出宝贵的意见和建议，从而尽可能的使协会得以完善。9、财务组：负责一切活动的财务预算，及财政的规划，并做到把每次的财务支出和收入记录在案。10、外联部：尽可能的联系对师范生师能素质有较大帮助的老师及学生；尽可能的与周围高校协商，分批次的让会员到高校听课；联系微格教室；负责社团对外业务联系，

20、洽谈为社团争取赞助与合作，为同学提供良好的实践机会。11、实践部：带领同学参加社会实践活动，负责学生在活动中的安全问题，起到带头作用。12、监管部：对各部门进行监督和管理，制定协会制度，帮助本协会解决各种困难。在外围的生存和发展拓展更大的空间，以促进协会更好地向更高层次发。第五章 资产管理、使用原则 第二十一条 社团经费来源： 1.会员交纳的会费； 2.会员自愿的捐赠； 3.社会企业单位的赞助； 4.非常时期有理事会成员承担。 第二十二条 协会按照校团委有关规定收取会员会费。 第二十三条 协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。 第二十四条 协会建立严

21、格的财务管理制度，保证财务资料合法 真实，准确，完整，公开。 第二十五条 协会具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。 第二十六条 社团资产管理必须执行重庆师范大学规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和院团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的， 必须接受校团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。 第二十七条 协会换届或更换协会负责人之前必须接受院团委组织的财务审计。 第二十八条 社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第六章 章程的修改程序 第二十九条 对社团章程的修改程序，由院团委、社团联合会或10名以上本社团成员联名提出，并

22、交经本社团会员大会审议。 第三十条 社团修改的章程，须在会员大会上通过报院团委核准后生效。 第七章 终止程序及终止后的财产处理 第三十一条 社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由协会执行机构提出终止动议。 第三十二条 协会终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。第三十三条 协会终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。 第三十四条 协会经院团委办理注销登记手续后既为终止。 第三十五条 社团终止后的剩余财产，在校团委的监督下，按照重庆师范大学的有关规定处理。 第八章 附 则 第三十六条 本章程经会员大会表决通

23、过。 第三十七条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。 第三十八条 本章程自校团委核准之日起生效。第三十九条 凡经会员大会审批的附件，与本章程具有同等效力。重庆师范大学师能素质协会20102011年度总结 经过两年的磨练及完善，我们协会已初具规模，在这上一年里，协会举行了10余次活动。从活动的筹备上看，活动的进行到活动的后续宣传和了解，每一项工作都认真对待，每一次活动后都做总结，并且反思我们的不足，争取在下一次办得更好。最终在全体协会成员的不懈努力下，本年度活动圆满结束。 协会的活动从2010年10月14日的招新拉开序幕，火热的招新现场至今历历在目，接踵而至的是动员大会、教学实践交流会、中

24、教法讲座、讲课训练、三笔字训练、教学技能大赛、社团表演、爱心家教等一系列针对师范生的活动，丰富的社团活动为广大成员增添乐趣的同时也让参与其中的普通会员以及各位干部收获了很多，在经过一年的锻炼，让协会大多数成员取得了很大的进步，在中教法讲座上学到了理论并在接下来的活动中实践，一次次的练习，功夫不负有心人，在后期的讲课大赛和学院的讲课比赛中，我协会的成员脱颖而出取得骄人的成绩。 虽然总体上协会的各项事务有序的进行着，却因为有些体系未完善导致某些活动的开展遇到困难，希望在以后的管理中能有所改善。 不管在活动的举办过程中有多少艰辛、多少委屈，但最终活动的圆满结束，给了我们最大的肯定。 活动落幕，我们的微笑尚存。期待更美好的未来。 重庆师范大学师能素质协会 2011年6月8日