会计职业简介培训讲学

《会计职业简介培训讲学》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计职业简介培训讲学（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、1. 职业内涵、分类1）内涵：所谓会计， 就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位， 通过记账、 算账、报 账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。会计是以货币为主要计量单位， 运用专门的方法， 对企业、 机关单位或其他经济组织的经 济活动进行连续、系统、 全面地反映和监督的一项经济管理活动。 具体而言，会计是对一定 主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。2）分类：按其报告的对象不同而分为：财务会计和管理会计按工作内容分为：总帐会计、往来会计、成本会计、材料会计2. 职业特点核算。出余或经常往（一）具有繁杂性。 出纳工作主要核算与管理企业、事业单

2、位流动资产中的货币性资产， 具体包括现 金、银行存款、有价证券等。而现金、银行存款业务在企业经营活动中每日或 经常性 发生，因此， 出纳人员运用收、付款凭证和现金与银行存款日记账如实记录、 现金日记账每天结出余额，并与库存现金进行核对；银行存款日记账要每天或定期结 额并与银行对账单核对。月末必须按照规定时行结账。此外，出纳人员还要每日 返于企业、银行之间，提款、存取票据、单据，以保证企业经营活动需要。二）具有细致性有序就要疏漏而影响企由于出纳工作是会计的基础工作，是会计工作的基本环节，要使会计工作正常、 求出纳人员在具有较强的责任心的基础上，工作要认真细致，避免因工作的 业资金周转、使用。（三

3、）具有良好的职业道德。3. 工作条件（1、掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识；（2、掌握会计学的定性、定量分析方法；（3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能 力；（4、熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例；（5、了解本学科的理论前沿和发展动态；（6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。4. 对应学习专业会计专业主修课程有管理学、 会计学原理、 财务管理、 中级财务会计、 审计学、 成本会计学、 管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学。5. 目前就业情况 / 薪金报酬一 内资企业：需求

4、量大，待遇、发展欠佳。职业状况： 这一块对会计人才的需求是最大的， 也是目前会计毕业生的最大就业方向。 很多 中小国内企业特别是民营企业， 对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有 财务管理和分析能力的专业人才， 而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。 因此， 在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复 杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在 1500 元左右。二 外企：待遇好，学得专业。职业状况： 大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。 更重要的是， 外资企业财 务管理体系和方

5、法都成熟， 对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。 工作效率高的其中 一个原因是分工细致， 而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识， 尽管 这种技能非常专业， 但对整个职业发展过程不利， 因为你难以获得全面的财务控制、 分析等 经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。 财务管理也是一个经验与知识越多 越值钱的职业， 而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课， 它更贴进实际工作， 也更 适用。薪资情况：新员工的合理月薪在 3000 元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住 房公积金。三 事务所：小所和外资大所的云泥之别。职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，

6、那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加 班后走出办公楼就能看到的日出。 但在事务所确实能学到很多东西， 即使是小所， 因为人手 的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾， 包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼 能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平：有的小会计事务所月薪只有 1000 元，大一点的则在 3000 元左右，外资大所实 习生（试用期）都能拿到 5000 元以上。四理财咨询：方

7、兴未艾的阳光职业。职业状况： 去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道， 现在对个人理财咨询职位的招聘需 求量正在慢慢放大， 而且， 由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革， 理财咨询服务必将 走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000 元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。五公务员、教师：稳定有余，发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师， 和其他专业的人从事这些职业一样， 有稳定、 压力 小的优势，也有发展艰难的 .六. 注册会计师 : 专业就业前景好(1) 注册会计师是一

8、个热门职业。在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是 3 个高收入的智力密集型职业。在我国， 近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60 万人左右。(2) 注册会计师行业发展对人才的需求巨大。早在 10 年前， 我国就提出要发展 30 万注册会计师的目标。 随着市场经济的深化， 对注册会 计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大。(3) 社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、 综合素质和国际视野的培养， 其毕业学生在就业时， 已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。(4) 从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业

9、前景看好。在高等院校开设注册会计师专业方向，始于 1994 年。专业设立以来，共培养毕业生 9534 人。据统计，毕业的 9534 名学生全部就业。其中， 2700 多人进入在中国境内的国际会计公 司以及国内大中型会计师事务所就业； 2600 多人进入国内各大中型企业、金融机构、保险、 证券以及政府部门等从事会计审计工作； 其余毕业生到其他领域就业， 或考取研究生， 或出 国留学。7.就业前景1、三百六十行，行行有会计会计掌握的是一个团体的经济命脉， 每一个团体都需要他们。 无论在企业单位还是事 业单位，会计都必不可少，小到一般财物的管理， 大到远景战略目标的制定，都需要会计参 与并发挥重要作

10、用。因此，三百六十行，行行有会计，会计的就业门路是最广的。2、社会需求量源源不断随着各种经济实体不断涌现， 社会对会计类人才的需求将会增加， 尤其是熟知专业业 务和国际事务的会计师将成为热门人才。具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才， 由于在企业增收节支和避免企业财务危机方面具有举足轻重的作用， 并且擅长精打细算， 成 为企业急需人才。3、因为专业，所以卓越与其他的经济学专业相比，会计学作为一门实用型的学科，必须要接触很多统计学、 审计学等数学学科的知识， 所以必须拥有专而精的专业基础和专业知识， 替代性比较小， 会 计学与一般的管理类学科有本质上的区别， 会计学培养人才的方式是纵向培养， 从初级会计 学到中级再到高级财务会计，稳扎稳打，专业性强。就业方向（1）在各类企业事业单位、会计师事务所、经济管理职能部门、金融与证券投资部门以及三资企业、外贸公司等经济部门与单位从事会计及财务管理2）会计师所有企业制和非企业制组织都会需要；注册会计师在会计师事务所工作；证券分析师在债券股份公司工作；银行职务在一些金融机构工作。（3）考取证书：目前国内的会计证考试分为三个级别。第一是会计从业资格证书考试；第二是会计职称证书考试；第三是注册会计师资格证书考试。