开展“吃空饷”问题专项治理工作自查自纠情况报告
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XXX开展“吃空饷”问题专项治理工作自查自纠情况报告局人事科:按照关于转发关于在全省机关事业单位开展“吃空饷”问题专项清理工作的通知的通知(X人社联发20142号)要求,结合局人事科关于治理“吃空饷”会议精神,为加强单位人员管理,严肃组织人事、机构编制、财政管理等纪律,XXX认真组织开展“吃空饷”问题专项治理自查自纠工作。一、领导重视,积极开展工作局人事科会议结束后,XXX领导立即组织本单位支委会人员召开会议,传达会议和文件精神,分析当前创评室存在问题,布置安排自查自纠工作。同时,按照“一把手”为专项治理工作第一责任人的原则,对自查自纠工作进一步分工,明确相应工作职责,具体工作由办公室负责,为治理“吃空饷”工作有序开展奠定了坚实基础。二、严肃纪律、遵守程序XXX严格按照局人事科通知统一部署,严格有序开展清理整治“吃空饷”自查自纠工作,在工作中坚持实事求是的原则,做到政策公开,程序公开,结果公开,并接受全体职工监督。三、查摆问题、及时上报XXX隶属于XXX市文化广电新闻出版局,为全额事业单位,单位编制XXX人,空编XXX人,实有人数XXX人,在岗人员XXX人,脱岗XXX人(附创评室脱岗人员情况说明)。下一步,我们将对以上查摆出的问题、人员,进行公示,接受群众监督,并及时、准确的将查摆出的问题上报局人事科。XXXXXXXXX年XXX月XXX日
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