对部门经理满意度调查问卷

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1、对部门经理满意度调查问卷此次调查的目的在于了解您对我司部门经理及管理人员领导方向的满意情 况，问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写，我们承诺只有总经理 人能看到填写结果，并对填写结果完全保密。谢谢您的支持和合作！1、您对部门经理的工作态度的满意情况。非常满意。满意。基本满意评为基本满意及以下时，请详细注明原因满意。非常不满意2、您对部门经理管理风格的满意情况。非常满意。满意。基本满意评为基本满意及以下时，请详细注明原因满意。非常不满意3、您对部门经理素质的满意情况。非常满意。满意。基本满意评为基本满意及以下时，请详细注明原因满意。非常不满意4、您对部门经理领导能力的满意情况。非常满意。

2、满意。基本满意满意。非常不满意评为基本满意及以下时，请详细注明原因5、部门经理奖罚分明，公平公开公正情况完全能做到基本做到偶尔徇私按个人意愿执行6 部门经理布置任务清晰，责任到人，有始有终，执行有力 。始终做到。偶尔有偏差。完全乱套7、部门经理吃苦在前，敢挑重任，有团队意识，先部门后个人，以部门整体利 益为先始终做到基本做到偶尔指挥别人，自己不做事光说不做8、部门经理对同事提出的意见及建议处理情况。及时答复并说明是否采纳及时答复但不予采纳不答复 。不答复也不米纳9、部门经理是否能够及时发现我的努力和工作进步，并进行表彰；当我遇到困 难时，部门经理是否能够激励和鼓励我，并帮助我解决困难是偶尔能否10、在我眼中，部门经理比一般员工要更加勤奋与部门员工一样正常更加懒惰和不负责任11、您对部门经理还有哪些意见、建议或看法？