《弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿)（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、精品文档弘扬劳模精神激发工作热情尊敬的各位领导，职工同志们：大家好！我是公司督查处的罗张伟，今天，我非常荣幸站在这个 演讲台，与在座同事们一起分享和弘扬劳模精神，凝聚正能 量、鼓足干劲，争创一流，全身心投入到立恒的跨越式发展 当中。今天，我演讲的题目是弘扬劳模精神激发工作热情实现立恒钢铁梦。每一个时代都会有那么一种人，他们身份普通、岗位平 凡，但他们却爱岗敬业、忠于奉献，他们在艰苦的环境中努 力奋斗，在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩； 他们就 是劳模， 就是我们身边的人！而劳模之所以称为劳模，是因 为他们才是真正能够把自己的人生价值在日常生活及工作 中充分实现，能够通过自己的所作所为帮助他
2、人，影响他人，感动他人。其实，劳模是最贴近我们身边的，拥有那种淡泊 名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的 忘我精神的榜样人物。劳模作为一面鲜明的指导性旗帜，学习劳模先进事迹， 大力弘扬劳模精神，对于培 养和塑造广大员工的集体荣誉感 与使命感，增强企业向心力与凝聚力，激发广大员工的热情 与活力，都有着十分重要的作用和意义。目前，公司上下通过利用劳模先进事迹表彰会、学习讨 论会、精品文档员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，加大 了对劳模先进事迹的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模、 学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围，从而激发员工 爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情，
3、促进员工队 伍整体素质的提高。学习劳模精神，不光是一句口号，更重 要的是要让全体员工在思想上引起共鸣，认识到学劳模、赶 先进、讲奉献的重要意义。我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们 干好本职工作、圆满完成工作任务，更多的是要做实事，让 员工感受到公司的温暖和团队的关怀。在对员工进行管理的 过程中，要采取更多的措施去激励员工，让他们感受到自己 被认同、被尊重，从而提高员工的工作自觉性、主动性和创 造性，最大限度地发挥他们的潜能。“一个人优秀不是优秀，应该让自己所在的这个团队变得优秀，这才是真正的优秀， 这才是公司真正的福利”。在公司劳模大会上，张总为我们大家勾画出一幅幅美丽 的“立恒
4、钢铁梦”一一“安全环保梦”、“行业领先梦”、“资源整合梦”、“农业丰收梦”、“爱岗敬业梦”；今年是公司实 现跨越式发展的重要一年，公司的建设还面临着各种各样的 实际困难，这样的实情下， 我们更应该传承和弘扬劳模精神，把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大，促使 每一名员工都能立足本职、 创先争优，积极热情的对待工作， 主动挑战，勇于承担责任，处处维护企业根本利益，把企业 的事情当做自己的事情一样来做，真正做到以精品文档公司为家，公 司才会更好的发展，才会更早、更好的实现美丽的“立恒钢 铁梦”。“人活着是要有点精神”；劳模精神，就是真抓实干精神。 劳动模范以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗 敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉 献”的劳模精神，起到了精英、楷模、先锋的带头作用；我们都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥劳模精神， 共同投身到公司宏伟蓝图的事业当中。弘扬劳模精神，尊重劳动创造，不是一句口号，也不是 只在五一劳动节的时候，才提起、才强调。它必须体现在每 一天、落实在每一项工作中。我们要时时刻刻崇尚劳动、造 福劳动者和劳动模范，让辛勤劳动、 诚实劳动、 创造性劳动 成为每个人的自觉行动和终生追求。让劳模精神成为创造更多精神财富和物质财富的不竭源泉，让劳模精神指引我们永远向前吧。我的演讲结束了，谢谢大家！二0一四年六月六日
弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿)
