聘用聘任制度改革调查问卷

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1、聘用聘任制度改革调查问卷聘用聘任制度改革调查问卷聘用聘任制度改革调查问卷 各兄弟XX局：按照XX人教部的整体部署，我局承担XX系统人事管理制度改 革“干部聘用聘任制度改革”子课题的研究工作。为更好地完成此项 工作，真诚希望各XX局积极参与，提出宝贵的意见和建议。衷心地感谢贵局的支持！ 填写说明：1在选项前打“ V”填写2、截止 12 月 25 日3、联系方式：XXXX局人事教育处电话：XXXXXX *1贵局是否已实行聘用制或就聘用制进行了相关尝试？Da是 b否2、 贵局是否实行了竞争上岗？ Da科长竞争上岗Db处级干部竞 争上岗没有竞争上岗3、贵局对聘用制度改革最关心的问题是： a是否带来福利

2、待遇变化Db聘用合同期限 解聘流程如何Dd 社会保险问题De其他：4、若XX系统拟进行聘用制度改革，贵局认为聘用制改革的进程 最好为： a首先按照“老人老办法，新人新办法”实行，一年后逐步向全员聘用过渡； Db改革一次到位，全员聘用 其他5、若xx系统拟进行聘用制度改革，贵局认为合适的聘用合同期 限为： a3年口 b5年其他6、如果对行政干部任职实行任期制，贵局认为合适的任职期限 为： a2年口 b3年口4年其他7、干部任期届满后，如果任期内业绩考核不合格，贵局认为合适 的处理方式为： a改聘为同级非领导职务Db降级任用 其他8、请贵局拨冗填写以下人事基础数据：（以下数据统计口径为编制内工作人员，不含局领导） 项目 人 数 项目 人数 年龄构成 职称构成 30 岁以下 高级资格 31-40 岁 其中处级干部 41-49 岁 中级资格 50 岁以上 初级资格 工龄构成 来 源构成 5 年及以下 应届毕业生 5-10 年 社招人员 10 年及以上 其他 处室设置 干部构成 处室数目 副科长 科室数目 科长 副处长 处长 注：“干部构成”为目前已正式任命的各级干部数量。9、贵局工作人员对于实行干部聘用制度有何顾虑？10、贵局对于聘用制度改革有哪些建议？（可另加页） 再次衷心 感谢您的支持！