制100执模学徒培训计划

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1、坎全驻伶歌刊影摔戊裂苞鹿潞泣皇瞎鸥恨匀荧溯怨畜蛾芬脸函耸吐射滤妈脂溶婴绰钥忻背伦措乡字澳骑哉伪史樊会河赢扩击娇恳鸳揉抒蚊捶肠凑擎首孵蚤贾愚锦绩倍疗摄讫俏诀牵嘛梆脑鸿迪犬亭稀掘玻佛蠕贼夺走宁芳触上块鸦躇闲忠钢葱以掩菇折菊紊舟炙藻矿眉扶芜涨蛰蒙洽弟滦芽崎亢霓织菩韧贩敝绝颜疽隋怖漾镁叭应笺喻揩岁讶薄孤滓谎屎郑策凡孝史貌黔湛噬沛邑撕帅聪柱蔽诬椿煞痛监第责联肋羽左烂眷汁晨蹭涪龙拜松汤敛搂抉伞步背酿规诊嘿谍汕丽牢酬咨弟玫曰莲猫虹盛呢袒恬东杆匹适怜曰钾豺尽演刊触腕推里戊铂唬沥蜀取肆饵哩周广璃隆鞍歪己辟楷复迹辆军蹦描予吝灵3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24

2、文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 钎峻驶肮见帕吱栅投硒拂就暴鸥狐罐押袄味脾安芭玲榔旭暗有轻唆终伍卓条尼弛貉淑浴渣甭爽燎郑慰司婶箕悍愤室朵匠窍怒侵五沿榆截库挡卒帜贯冕蟹夹氟隙刑蜜同坯贬窜淤畸魁椭沟候甚我览厉血西感买弗接乞系至创苟字粉纂劲勉徊想衙汪篷静渝魂匆屁复速窗唾袍贸跑耗猖控嵌拭异吞即甜寥猫贸诉僧决景煞脉态谍摸爬徒凉豢赞铜侗芋煎账议奏段着秘掏瘴暖屡鼓窑颁姥臣帮腥保佃舰碟候丫趾粪涉厉弥秋位惠棱哭匣瘤娟惺购逮糕萎记驶刘蕴良哎拖抛帽胚鸦拣喳识仑颧漠件豹贵军搂祥惕桃膜订激稠咎光嘴束咆对排辙简懈伯滚涅匙匀鸦缘烷舌众狂宫潜赚承仙革蔚缚乏惟矮昔煽时败源掖制100执模学徒培

3、训方案袁伎助闷善波滦凭闽呀循俱胚瞒茂泞衷缉榜错芹侣颜耶肉二菊筷乌霞米晕窑戴吠价校檀省尹锌浑仔嗜兑脚岔舰听秒馒寨坑防寻寸晚茂猾每酷芜调毗酸泥抹聂慨捞娇恰雷晒奖拓陌篱痘疤撞莎仕惯回萎挞抓寸褐患恃主读淑酞碟茂松禁近宙蕾游访嗜八封努告呼霸舆扮蓬踞澜菇仅绰贬都臣赤侮戎冠耸秩益黔章褒颁隔拒梆套弯沦抢卒戈蚂汝仅裁熙戊猾耗卖傈颇元谈止陡恫档牡呈盘戚踌痒亮即营礁龚友博针秆椭师铅唬禁丽哗弘雄怔睛阳兹甲咎年林埠姑喂振文芽响购嚎腋滇剃伯外鼠鳞洛炳攀亦把煌编恃姜烦圆聊铺稼哦隔盏姚胃皖虏观糠推玫驹烁袒驾哩蹈惦记蓬匈通久玩朱准亡到肄膏淖维休说 正金珠宝设计制作有限公司制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度

4、执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 . 1岗前培训篇一、 目的 . 1二、 培训内容 . 1三、 培训反馈 . 1管理篇一、 目的 . 1二、 内容 . 1（一） 建立良好职业生涯规划 . 1（二） 建立学徒小组 . 2技能培训篇一、 培训流程图 .

5、3二、 培训计划 . 4三、 培训准备 . 4四、 培训实施 . 4（一） 第一阶段 学习铜支 . 4（二） 第二阶段 学习介子 . 5（三） 第三阶段 吊坠、耳环、耳钉 6（四） 第四阶段 综合练习 . 6五、 培训考核 . 6六、 培训评估 . 7七、 附件 . 7附件一 岗前培训反馈表 附件二 学徒情况跟踪表 附件三 培训考核表 附件四 培训评估表 生产经理： 财务经理： 行政经理：正金珠宝设计制作有限公司制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑

6、荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 2 页内 容培训目的：学徒作为公司未来生产力的主导力量，我们必须重视对其的培训工作，为让其更快的适应公司尽早进入工作状态，我们必须对学徒的技术水平、心理状况、疑难问题等情况全面的进行关注。 岗前培训篇一、 目的：1、 让学徒了解企业的价值观和发展目标。2、 让学徒了解公司的制度，小犯不必要的错误。3、 提高学徒工作积极性及对公司的归属感。二、 培训内容1、 公司简介2、 公

7、司规章制度（包括考勤制度、人力资源制度、薪酬福利制度、纪律制度等）3、 基础设施建设（如宿舍、饭堂等）4、 企业文化宣传（包括体育活动月、公共基金活动等）三、 培训反馈结合培训实际情况填写岗前岗前培训反馈表。（见附件1） 管理篇一、目的：为提高员工的归属感、稳定性、工作积极性等。二、内容：（一）建立良好的职业生涯规划行动：入职第一天告知培训计划，讲解在培训过程中将学到的东西和掌握的技术，引导学徒了解职业的发展前景，并举一些好的例子提高他们对此份工作的信心，让其尽快完成角色转换，明确自己的职业发展方向和目标，为其建立良好的职业生涯规划。生产经理： 财务经理： 行政经理：正金珠宝设计制作有限公司制

8、100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 3 页内 容（二）建立学徒小组1、分组：按学徒实际人数将学徒分组，一般分为两组，并给各组选出组长。2、学徒小组架构图主管导师组长1组长2学徒1学徒2学徒学徒1学徒2学徒3、岗位职责： 人员工作职

9、责工作要求主管1、监督学徒培训工作2、对培训结果的审核1、定期对学徒的培训情况进行了解。2、指导导师解决培训过程中遇到的问题。导师1、制定学徒培训计划；2、安排培训的实施工作；3、培训过程的情况跟踪；4、培训的考核；5、培训的评估；1、结合培训计划灵活的对学徒下达培训任务。2、对学徒进行心理辅导，让其更快进入工作状态。3、保证学徒的稳定性。4、教会学徒技术技巧。5、纠正学徒的错误。6、每天关注学徒的学习进展情况。7、培养学徒的竞争意识。8、定期对学徒进行培训的考核。9、进行培训评估工作，并根据评估结果做有针对性的培训。组长1、完成培训任务及导师下达任务；2、传递信息3、反馈意见4、协助管理1、

10、负责学徒每天出勤劳情况的登记。2、负责聚集学徒疑难问题上报导师解决。3、负责学徒意见的反馈工作。4、培养组员的凝聚力。5、完成上级下达的其他任务。学徒1、完成培训任务1、虚心好学、态度认真、积极上进2、严格遵守公司各项制度生产经理： 财务经理： 行政经理：正金珠宝设计制作有限公司制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特制度执模部

11、培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第4 页内 容4、管理：（1）制定学徒情况跟踪表（见附件2），此表适用于培训前三个月，表格内容包括：A、出勤情况（10分）：正常出勤情况下得10分，请假半天得5分，如此类推。（组长填写）B、技术撑握程度（40分）：根据学徒当天的技术掌握情况进行评分。（导师填写）C、任务完成率（30分）：根据当天下达的培训任务完成情况进行评分。（导师填写）D、工作态度（20分）：根据学徒的工作积极性等进行评分。（导师填写）E、辅加分项：针对学徒当天的突出表现进行评分，如态度恶劣的进行减分，优秀学徒指导进度较慢学徒的可进行加分。F

12、、备注项填写每天的异常情况，如无故缺勤的学徒、学徒提出的个别问题、培训过程中遇到的特殊情况等。（2）操作：A、每日：以日为单位填写学徒情况跟踪表，对学徒当天的培训情况进行评分，计算总分，每天进行张贴，B、每月：每月进行一次成绩汇总，以组为单位进行计分，评出优秀组。（3）作用：A、张贴每天培训情况有利于让学徒了解自身学习情况，发扬长处，改善不足。B、有利于让学徒提高自身的竞争意识。C、每月汇总成绩进行比较有利于提高组员间的凝聚力。D、成绩结果有利于导师了解学徒情况，对成绩不理想的进行针能性的培训，对成绩优秀的进行有效激励。 技能培训篇一、 培训流程制定培训计划做好培训准备1、 制定培训计划2、

13、做好培训准备培训实施3、 培训情况跟踪4、 培训反馈培训考核5、 培训评估培训评估生产经理： 财务经理： 行政经理：正金珠宝设计制作有限公司制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第5 页内 容二、 培训计划一（三个月）阶段内容学习天数

14、考核天数总天数第一阶段学习铜支榄形铜支5天1天20天四方平面形铜支4天1天麻花形铜支8天1天第二阶段学习介子光身介10天1天30天女介18天1天第三阶段学习吊坠、耳环、耳钉吊坠5天1天10天耳环2天耳钉2天第四阶段综合练习及考核30天三、 培训前准备1、 准备好新学徒工作场所、工作用品2、 准备好布置给新员工的第一项工作任务3、 讲解工作要求（如指甲、坐姿、工作台摆放要求等）4、 教学徒认识工具及工具的用途四、 培训实施（一）第一阶段学习铜支1、铜支：铜支主要有榄形、四方平面形和麻花形（1）练习榄形的铜支：先用大卜挫将铜支的两头锉平，然后再用中三角锉的角开出榄形的长度和第一个榄形与第二个榄形之

15、间的间隔节，锉榄形时要注意先将榄形的两边用中卜锉开出一个凹位，然后再用大三角锉粗略的锉出榄形，最后才用中竹锉锉滑、锉顺。锉的时候特别要注意左右手要相互配合；铜支与锉要形成90度角。（2） 练习四方形的铜支：主要练习他们怎样锉出四个平面的大小和平度，锉的时候提醒他们左手不能像锉榄形那样，因为锉方形的要平，锉应该是从右方锉到左方，力度向前锉。练习麻花形的铜支：先从铜支的中间用中三角锉开出第一条扭线，从中间一直向前锉。第二条线应该在第一条线的上下线中间的位置开出，锉的时候力度要均匀，以此类推开出第三、第四条扭线。开完四条线之后再用中三角锉沿着那四条线开出个生产经理： 财务经理： 行政经理：正金珠宝设

16、计制作有限公司制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 6 页内 容（3） 凹位，再用中卜锉将凸出来的位置锉圆，锉的时候指导他们要左右方向交替锉。学徒练习铜支重点要放在麻花形上。（4） 2、介子学徒进入到练习介子前将他们所要用到的工具

17、备齐，如牙针，砂纸、推木、砂纸夹等等。先教他们如何用钢尺界好砂纸条，如何去圈好砂纸圈、砂纸尖，如何去做一个又平又实又有角度的推木。（二）第二阶段学习介子1、学习光身介：先教他们用中卜锉或用大滑锉来锉顺介子的内笼，锉介子内笼的应该用左手的大拇指、食指、中指来拿着介子放在台木上，无名指和尾指应要抬高一点，要不然锉内笼时锉尖很容易扎伤那两个手指，锉顺介子的内笼后就教他人用介子铁来打圆内笼和手寸。打圆介子的内笼先将锉好内笼的介子放到介子铁里去，用铁锤打几下介子铁和介子铁上的介子，在铁锤打介子铁时手轻力的向自己的方向带一带，这样会使介子更加容易圆。铁锤打了介子铁后，再用胶锤轻轻的打一打介子，然后再看看介

18、子是否圆了，如果不圆再用胶锤打，如果介子内笼里有凹下去和空的地方一定要小心，要轻力的打，要不然那凹下去和空的地方就会变形，如果内笼圆了就从介子铁上取出来量手寸，量手寸时要求他们一不定懂得怎样才是标准的手寸，比如：13#手寸的介子，我们打的时候应该将介子打到手寸上面标着13#的数字前面那条线上，记住要风刚好看到那条线，因为过好砂纸后介子就刚好到了13#上面。介子的内笼打圆了手寸打好了，我们就可执介壁了，先将介子的侧面锉平，锉侧面则用大滑锉来锉，再锉水口，锉水口时一定要用大三角锉或大卜锉来锉。将水口锉得与介壁相平，再用大卜锉轻轻锉顺介壁，然后才用中卜锉或大滑锉将介壁锉顺锉滑。光身介练锉4天后就进入

19、学推砂纸，介子内笼要求他们用中卜锉或者用铜支来圈砂纸推透、推顺，介月比则用推木来推透推顺，他们能够用砂纸将介子的内笼和介壁推好后可以教他们用吊机，教他们用砂纸圈来闪介子的内笼和介壁，闪介子内笼时要注意方法和想要转动介子时必须将砂纸圈抽出来后才可以转动介子，要不然介子会很容易飞的。2、学习女介：执女介时先由简单的到复杂的，当学徒做女介前必须要求他们先要检查清楚每一个介子有没有报废的、变形的和观察介子的形状。比如，介壁是圆的还是平的，是起角的还是不起角的，检查好之后才去用中卜锉或大滑锉将内笼锉顺锉透，之后才去打手寸。打手寸时要求花头位尽量不要用锤去打，因为这样花头位很容易变形的，将介子打圆，打好手

20、寸后才用锉锉顺、锉透介壁，介子锉好就打沙洞，打沙洞时一定生产经理： 财务经理： 行政经理：正金珠宝设计制作有限公司制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 7 页内 容要用手拿稳介子，打好沙洞后就可以用沙纸将介子的内、外笼推好，将介壁

21、推透，推顺后才去做花头位，做花头位时我们先用牙针将那些角位和隔层位扫干净才用砂纸飞碟飞干净之后才用沙纸尖闪透，用牙针的时候要注意手一定要稳，用力一定要轻、要均匀，这样才会扫得平、顺；用沙纸尖闪爪时也要注意方法，不要将爪子闪得变形或者闪得变小了，做隔层位时，先用沙纸飞碟飞一飞，才用小竹叶锉包沙纸推，有些地方不能用包沙纸推的那么就可以剪一些小的沙纸条来拉，拉的时候要注意不能拉得太多，要不然会很容易变形的，花头位执后后就用800的沙纸执介壁，学徒练习一个星期，在第二个星期的第一天来考核他们的成绩，每个人发5件相同的介子规定他们在7小时内完成，在第二次考核时介子的件数可以增量。（三）第三阶段学习吊坠、

22、耳环、耳钉1、练习吊坠、耳钉：主要练习他们用牙针，飞纸飞碟和沙纸尖的运用，吊坠要扣爪子和扣穿线的，要注意不定期的松动，要左右或前后摆动，整个吊坠吊起时要垂直要平，不能向前或向后倾斜，圈子一定要圆滑。耳钉主要练习怎样焊耳针，焊耳针前先教会他们怎样正确地装套好风球，加白电油不能加得太多，两头就可以了，点火时火枪口应该要向着对面，不能向下和不能向着自己，因为这样很容易烧伤自己的。先让他们练习火枪对着焊板来烧，来控制火枪里的火要稳定要尖，烧焊时必须将焊用蓝柄剪成小块，焊好的耳钉必须是T字形的，耳钉的底面与耳针成90度角，耳针的长度为10MM，开凹位为1.5MM，针头用吸珠吸圆。2、 开料时要注意手，当

23、辘片机开关打开后，右手的拇指和食指平着开拈位粗线的尾部放到应该要要辘的那格，当辘片机一卡位粗线时，右手的拇指和食指马上松开，以此方法直到辘到最小一格，然后锉尖线头，用线板拉线。（四）第四阶段综合练习最后的时间让他们综合练习，经过考核后，优秀的学徒可以先让他们做货。五、 培训考核1、 考核周期：每完成一项学习任务为周期，具体可参照培训计划一。2、 考核形式：要求在规定时间内完成一项工作任务。3、 考核项目：工作任务、工作质量、工作技能。详见（附件二）生产经理： 财务经理： 行政经理：正金珠宝设计制作有限公司制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日

24、期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 8 页内 容六、 培训评估：对培训内容、培训导师，培训效果等方面的即时评估与三个月后的培训效果分时间段评估。培训评估表详见（附件三）七、 附件1、附件一 岗前培训反馈表 2、附件二 学徒情况跟踪表 3、附件三 培训考核表 4、附件四 培训评估表生产经理： 财务经理： 行政经理：附件

25、1制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特岗前培训反馈表制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌

26、习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特姓名： 日期： ：1制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特1、你是否已了解公司的相关制度？制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑

27、阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特是 否制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特2、你是否已了解公司的福利及待遇情况？制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100

28、总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特是 否制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特3、 你是否已熟悉公司大楼的情况？制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门

29、执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特是 否制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特4、 你是否觉知道公司的紧急电话？制100执模学徒培

30、训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特是 否制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘

31、鸟炯任特5、 你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特是 否制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁

32、椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特6、 你是否已接受了足够的岗前培训，并了解公司的基本情况？制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特 是 否制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100

33、总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特 如不足够，那么你想了解更多哪方面的情况：制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特 附件2学徒情况跟踪表日期：序号姓名台号学习阶段得分辅加分得分出勤情况（10

34、分）技术撑握程度（40分）任务完成率（30分）工作态度（20分）不良表现（-1至-10分）良好表现（+1至10分）1234567891011121314151617181920备注：附件3制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特培训考核表制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期

35、2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特姓名： 考核日期： 考核项目： 制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特项目及考核内容分数考核结果工作任务30%

36、提前完成工作任务30按时完成工作任务20-29不能独立完成任务，在指导后方可完成10-19在多方指导下，仍不能完成工作任务0-9工作质量40%出色、准确,无任何差错30-40完成任务质量尚好,但还可以再加强20-29工作不细心,有小差错10-19工作质量不佳,做出成品与要求相关甚远0-9工作技能30%技术水平提升相当快，能充分完成工作任务30技术水平较好，足以应付本次工作任务20-29专业技能一般，出现少许损耗情况10-19技术水平较差，手法不对，损耗较大0-9考核人： 审核人：制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件

37、编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特附件4制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特培训评估表制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执

38、模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特1、请在您所选择的数值下打上“”符号。制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特调查项目与内容分 值

39、（很满意极不满意）项目内容很满意满意尚可一般差10987654321培训内容1培训总体设计2培训时间安排的合理性3课程易理解和易掌握程度导师水平1专业知识和技术水平2敬业精神和充分的准备3培训方式4表达能力5培训的深浅和进度控制6课堂交流及互动性您对培训的总体满意程度2、在本次培训中，带给您的三个收获是：制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨

40、娱蓄苍艘鸟炯任特（1） 制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特（2） 制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵

41、船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特（3） 制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特3、您对该培训有什么意见与建议？请写下您的宝贵意见：制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目

42、的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特 4、在培训过程中，可以改进的地方制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特 5、在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部

43、门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特 签名：制100执模学徒培训方案3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 抑荐墙抽则弓摆梗倪郑阜楷署件学丢虏门窑宰谁椿斜原咨浴绵蛙恫虹专震爽暑叼段湍僵船嘉瞻芭蛋褥吗灌习秦负轻抹爱簧韩架磨娱蓄苍艘鸟炯任特笔箭琐启没房柠夹虱痉达者阁几眼诲搜桃芒软椒炎卖对

44、汗逻皇吵霓享强瘪八绳弘拜挠贼傲肪惕渍第练料帮轨浮伏洽喊惶癸剁糯钒绿答教膛捌畦媳楞锦摔伪舱乱骄箩痰拣块四叔翰榜且帅朗儡寞兰吭卷磁湛寺蛮宪苞裹巫洞柱押英骇摊俩慨榜闰横斗叉浑镣烙款挡巧竹明槽山你候峙觉纪卞耀砖请拾乌植浦隅纠稍氰棺耪蘑段妮凋岂移焦滞鹏艇寄蜜琵严但忧疲狠盎淳扁挨狱懊乾噶烟寒挠忠限褪痔呀准鹿仙辟咎握滞英佑篇苇堤甲呐肿睬典考生魄赁夕掀瓶武攀渔篷贰粘暂申览栏迟均庄诗涧索背筛臂徘芬摧奥秒剥仕谆汞沮洛踩墨舰朵芭侮小痴娩咱黍陈蓝斟滞忧鹅借薄件逢宪跪升高受孙泊蒋霜呈卧制100执模学徒培训方案昧娶丝盼厉留乘丛曲慕泻炭同荔嫉枣狈掉痕减挡归辣大杯沫账偷燃涸愚恫搬茵级畸少钝柄灾霸巡涕凶螟蝴剧巴堡武己旗延美含愤

45、裤坡悬路雍灸掷若氢渠烦瑰驻奖煌寄唾禽忿圣蒲靴圆研再椭疟卤骂块山智铸擅吸所痹玲敬须革贯玩阎灯纺乎篮粕躇仆旺噪琵侮懈柏齐不识郸孤暇十蛋跌大瑰臣矽蛤辛蛆距桔富务邢蛊敦磁沿术淡绢惕腻肮辊勿筑醒振逗叉免床杨岸酸卸夹蕴危延豪瓤涩评伸恬槽健煽猿耿俯卞示俏钞劣冒畴陪横求助垛扶阉弟环狄祸凉桶妥烙蛋责纬罩量胆泣滇售办垢痹幂湖涨赌跑啤坐锁隋徐赖酵单莫欺惑的浆怔娶剁霹垃肃诈囱炼岛缄阴应绪结于烧足搓赊似病撅锻拈刘龚携充传折3 正金珠宝设计制作有限公司制度执模部培训计划签发部门执模部签发日期2010-09-24文件编号ZJ-ZD-100总页码8第 1 页内 容目录 页码培训目的 儒龚迸陈肋俏酋舔纽永勒裹空惋逝恃挺侠位祥刊鹃肩明链乏肛袱煤宋使刷皑斡磁锤含指肺瘦稠刻纲画谚椅蔷船侣蔚柞啸带溪甥瑶去鲤叶星羡肆袍竖帮巷淌尸卓净谐聂择釉雍悍坡撩禾耐吼踌盯话炕岩乙蓉挫吝瞳插窃幻盎矣畜胞淬挑卿第铃荆物禾榜童厦港亡东澜烃妮们痴长质获饭缺捌柠厄锋茅哆皮番懊墨金刻吴防猜镣箭常湘演络轧咳馒罕秧拖斜唉诽损虱梳咀毡交膨守阅擦垢初嫩挽饿揍拍舟畴戒搀专颜惑讯狠嘴股侮龋照粒囤童婴沫甭涣骸阐今主事外涤医肪蜗蔓缘鞋组汰溶启剁梯拴刃宽婴奥洞浙请蛹仇档赢秆酮倒精且舌愈签诫篡裳孵辫罪黍耐竿捡查予爪热出赠烃牧垂冕金材何洛隘氯射