班主任与家长谈话应注意的问题

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1、班主任与家长谈话应注意的问J班主任与家长谈话应注意的问题1、把家长当作朋友，不可盛气凌人。教师和学生家长社会角色分工不同，人格上是平等的，从工作关系上讲，地位 也是平等的，都是学生的教育者，目标也是一致的，都是培养好学生。孩子犯了 错误，做家长的被老师急召到校，心里一定很难受，他们非常想得到老师的谅解 和具体指导，何况，班主任和学生家长都是成年人如果班主任居高临下，盛气凌 人，当面训斥或故意贬损学生的人格，甚至是对家长进行贬低，家长会觉得无地 自容，从此，形成一种惧怕老师，不想上学校的心理。甚至有的家长脾气爆燥, 把气发泄在学生身上，当老师面就对小孩一顿拳脚，这样无论对学生还是对家长, 工作都

2、不能更好的开展下去，反之，如果老师把家长当作朋友，与家长共同讨论 发生的问题，找到解决问题的方法。2、与家长谈话时，要明确目标，做好准备工作。教师和学生家长在心理关系上是相互依赖的心理，一般说来，家长教育子女依 赖学校，依赖老师。教师对家长同时也有依赖心理.如要求家庭作业家长要签字, 要求家长对教师的教育不足给予补充，共同达到教育的目的。因此，班主任在召 见家长谈话时，要明确自己所要达到的要求，在谈话之前就要先了解学生在某一 学科的情况，以提高交换意见的准确性和提出措施的切实性,这样和家长谈话时, 就有内容可谈，明确要解决的问题，从而掌握谈话的主动权，和家长产生语言的 共鸣。同时，也让家长知道

3、了班主任在学校对自己小孩是很关心的，从而愿配合 学校教育好小孩，达到联手教育的目标。反之，如果一问三不知，满口大概可 能也许这样家长就会觉得到班主任缺乏工作责任心，对孩子的教育漠不关心, 找家长谈话，只是在推卸责任，家长会认为这样的班主任不可信赖，因此心理瞧 不起你的，也达不到谈话的效果，解决不了实际问题。3、与家长谈话时，要实事求是，要一分为二，不要以点概面。金无足赤，人无完人，再好的学生也有不足之处，再差的学生也有闪光点，对 学生的评价要一分为二，实事求是，不要以点概面。班主任找家长谈话时，多半 是学生出了问题，班主任要反思自己工作中的不足和失误，切不可当着家长的面 数落学生和过失，更不能

4、不调查实情，而添油加醋将恨铁不成钢的怨气转嫁 给家长，达到体罚的目的。人人都爱听表扬，这句话对大人小孩都合适。在与 家长谈话时，首先应该让家长愿意听你讲，降低家长的恐惧心态，因此，班主 任要先谈论学生在近段时期来在哪些方面进步了,实际上也是在肯定家长的教育 成绩，使家长感到自己的工作也是有效的，从而増强孩子的信心，再就事论事， 实事求是地指出学生的过失和缺点，向家长提出合理的教育，家长也易于接受。4、与家长谈话时，要提出合理建议，聆听家长意见，共同探讨。使班主任最头痛的事情，是有些学生经常犯错误，不但自己不认真读书，不完 成作业，上课扰乱次序，还带领班级其他同学加入他的这一行为行列，班主任对

5、他也做了很多工作，但起不到效果，对待这样的学生。家长也一定很头痛一是 头痛孩子老犯错误，另外头痛老师总是告状。针对这样的学生.教师和学生家长 必须共同探讨，找出合适的方法，教师不防从自己的经验出发，先谈谈自己失败 的教训及看法，再谈如何成功的经验，切不可以教育专家自居，同时，由于家 长是学生的最早老师，对学生的各方面比较了解有的自身也精通教育.并且有 的还有独到的见解。因此班主任要摆正自己的位置，学会聆听学生家长的意见， 共同讨究教育学生的方法。有时，找不到很好的方法时，家长的情绪可能很低落, 这时，班主任可适时地谈谈，学生还小，可塑性较大，只要大家抓紧一点，他大 了一定会变好的。这样使家长不

6、会过早失去信心，家长也会尽最大努力配合学校 的教育工作。5、与家长谈话时，忌说有辱学生及家长的人格的话，更不能把责任转嫁任课老 师。在家长谈话时，由于某一件事情使班主任生产偏见时，往往会说一些伤人的 话，什么把他开除算了简直太笨啦带他测测智商，看他脑子是否有问题，我 是管不了他啦，等等，这样的话不可能让家长和孩子觉醒只会损害家长和学 生的自信心和自尊心，不利于家庭共同教育学生的目的。同时，班主任在与家长沟通时，要同时肩负着沟通家长和全体科任老师关系的 任务，要力求褒奖科任老师的工作精神和教学水平。对教学能力强，知名度高的 老师要着意宣传他们的教学成果，对经验不足的老师，要着重介绍他们的工作热 情和上进心，使家长充满信心和希望。不要说某门功课不好就是科任老师的责任, 当任课老师和学生或家长发生矛盾时，要做好学生其家长的工作，转嫁责任只会 更损害家长和老师的关系，反而使家长不愿配合老师的工作。有人把学生比喻为一块大理石，那么家长和教师则是两个主要的雕塑家，只有 这两个雕塑家保持一致性和协调性，才能把学生这一块大理石雕塑成一件工艺 品。因此，班主任在与家长联手教育学生时，一定要注意谈话的技巧，这样才 能很好地解决问题，达到事半功倍的效果。