职业生涯规划书doc

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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页 共6页我的职业生涯规划书姓名：郑驾威 性别：男 出生：1991年12月09日学校：浙江工业大学学院：化学工程与材料专业：化学工程与工艺电话：18767116466 短号：513172电子邮件：1520426658 撰写时间：2011年6月4日一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。我是一名化学工程专业的学生，和其他大学生一样，希望能够学业有成，毕业之后找到一份满意的工作，身在校园，对于我自己的人生前途，还很渺茫。因此，结合这次机会

2、，我决定科学地仔细地对自己作一次职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。还记得有那么一句话:地球要做的事-旋转;江河要做的事-奔流;青年要做的事-前进.有时候,我们会遇到挫折,四处碰壁,甚至觉得自己一直苦苦追求的所谓的理想犹似水花镜月,我们对人生的天马行空的承诺和执著,甚至经不起现实风雨的轻轻一击变灰飞烟灭.于是,年轻的我们迷茫,彷徨;我们自怨自艾,玩世不恭;我们感叹命运不公,现实残酷;我们甚至学会了放纵自己;可当再回首,风风雨雨依然,坎坎坷坷依旧,太阳依旧朝升暮落,滚滚江水依然逝者如斯,我们除了在自欺欺人的借口和理由中虚度年华外,一无所获,一无所成。所以我们不能逃避,更不能放弃,相反我们要

3、拿出那种明知山有虎偏向虎山行的勇气,同时也要告诉自己,我是最棒的.别人行我也一定行。我的职业生涯规划蓝图如下：第一部分：自我评定1 、心理测试分析：霍兰德职业倾向测试量表 测评报告根据霍兰德职业倾向试量表的测量结果来看，我比较倾向于研究型和企业型类。倾向于研究型的人有如下特点：【共同特点】思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。【性格特点】坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。【职业建议】喜欢智力的、抽象的、分析的、独立

4、的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。注：工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终。而倾向于企业型的人有如下特点：【共同特点】追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。【职业建议】喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治社会及经济目标的工作，并

5、具备相应的能力。如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。（附：工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣，企业兴趣强则做事目的性强，务实，推动性也较强。）总体上来说，我比较适合那种需要逻辑推理和分析、有一定思维要求，并且目的性很强，还有要具备相当的主观判断能力的工作。2 、自我分析评价：兴趣爱好：喜欢运动、喜欢看书、对新鲜事物特别好奇、爱挑战、关注经济类、音乐等。技能水平：与人交流能力不错，为人处事也有一定的自信，但一旦遇到重要的事就会紧张，会忙中出错。英语水平很差，连4级也没过。对计算机很感兴趣，但苦于以前不太有机会接触，所以计算机的能力也不行。由于之前

6、在班级任职副班长，具有较强的人际沟通能力、组织策划能力和管理协调能力。改进方向：A 要培养坚决果断的风格。B 和他人一起检讨自己，更客观地对待自己的不足和进步。C 要冷静灵活地分析，保证正确的前进方向。D 要留意周围的情况，学会运用已被证实的信息，这样可以发挥创造性思维。E 注意事情的细节，开放、灵活、理智、客观地看待周围的人和事。F 要客观认识自己和周围的人际关系，学会将他人的负面评价转为前进的动力。总体评价：怀揣理想、自信聪颖，对事认真负责，对人友善，有勤于思考、锲而不舍的精神。做事有计划有条理，挫折承受能力和应对压力的能力比较强，创造性思维很强，但具体的技能水平较低，还没有什么特长能引以

7、为傲。第二部分：探索工作世界我个人比较喜欢经济，又喜欢做些有挑战的事，不想整天呆在同一个地方，喜欢变化的工作环境，现在又是化学专业的学生，所以未来想成为一名化工方面的企业家。企业家是担负着对土地、资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理、富有冒险和创新精神的高级管理人才。企业家与一般厂长、经理等经营者之不同，主要表现就在于企业家敢于冒险，善于创新。企业家是经济学上的概念，企业家代表一种素质，而不是一种职务。直接解释:企业家就是企业中能够让企业合法经营、不断发展具有社会责任的人。一般地讲，企业家的基本素质包括四个方面：第一个是有眼光；第二个是有胆量；第三个是有组织能力；第四个是有社会责任。此外，

8、企业家必须具备以下七种精神：1、创新是企业家精神的灵魂熊彼特关于企业家是从事“创造性破坏（creative destruction）”的创新者观点，凸显了企业家精神的实质和特征。一个企业最大的隐患，就是创新精神的消亡。一个企业，要么增值，要么就是在人力资源上报废,创新必须成为企业家的本能。但创新不是 “天才的闪烁”，而是企业家艰苦工作的结果。创新是企业家活动的典型特征，从产品创新到技术创新、市场创新、组织形式创新等等。创新精神的实质是“做不同的事，而不是将已经做过的事做得更好一些”。所以，具有创新精神的企业家更象一名充满激情的艺术家。2、冒险是企业家精神的天性坎迪隆（Richard Canti

9、llion）和奈特(Frank Rnight)两位经济学家，将企业家精神与风险（risk）或不确定性(uncertainty)联系在一起。没有甘冒风险和承担风险的魄力，就不可能成为企业家。企业创新风险是二进制的，要么成功，要么失败，只能对冲不能交易，企业家没有别的第三条道路。在美国3M公司有一个很有价值的口号：“为了发现王子，你必须和无数个青蛙接吻”。“接吻青蛙”常常意味着冒险与失败，但是“如果你不想犯错误，那么什么也别干”。同样，对1939年在美国硅谷成立的惠普、1946年在日本东京成立的索尼、 1976年在台湾成立的Acer、1984年分别在中国北京、青岛成立的联想和海尔等众多企业而言，虽

10、然这些企业创始人的生长环境、成长背景和创业机缘各不相同，但无一例外都是在条件极不成熟和外部环境极不明晰的情况下，他们敢为人先，第一个跳出来吃螃蟹。3、合作是企业家精神的精华正如艾伯特赫希曼所言：企业家在重大决策中实行集体行为而非个人行为。尽管伟大的企业家表面上常常是一个人的表演（One-ManShow），但真正的企业家其实是擅长合作的，而且这种合作精神需要扩展到企业的每个员工。企业家既不可能也没有必要成为一个超人（superman）,但企业家应努力成为蜘蛛人（spiderman），要有非常强的“结网”的能力和意识。西门子是一个例证，这家公司秉承员工为 “企业内部的企业家”的理念，开发员工的潜质

11、。在这个过程中，经理人充当教练角色，让员工进行合作，并为其合理的目标定位实施引导，同时给予足够的施展空间，并及时予以鼓励。西门子公司因此获得令人羡慕的产品创新记录和成长记录。4、敬业是企业家精神的动力马克斯韦伯在新教伦理与资本主义精神中写到：“这种需要人们不停地工作的事业，成为他们生活中不可或缺的组成部分。事实上，这是唯一可能的动机。但与此同时，从个人幸福的观点来看，它表述了这类生活是如此的不合理：在生活中，一个人为了他的事业才生存，而不是为了他的生存才经营事业。”货币只是成功的标志之一，对事业的忠诚和责任，才是企业家的“顶峰体验”和不竭动力。5、学习是企业家精神的关键荀子曰：“学不可以已”。

12、彼得圣吉在其名著第五项修炼说到：“真正的学习，涉及人之所以为人此一意义的核心”。学习与智商相辅相成，以系统思考的角度来看，从企业家到整个企业必须是持续学习、全员学习、团队学习和终生学习。日本企业的学习精神尤为可贵，他们向爱德华兹戴明学习质量和品牌管理；向约琴夫M朱兰学习组织生产；向彼得德鲁克学习市场营销及管理。同样，美国企业也在虚心学习，企业流程再造和扁平化组织，正是学习日本的团队精神结出的硕果。6、执著是企业家精神的本色英特尔总裁葛洛夫有句名言：“只有偏执狂才能生存”。这意味着在遵循摩尔定律的信息时代，只有坚持不懈持续不断地创新，以夸父追日般的执著，咬定青山不放松，才可能稳操胜券。在发生经济

13、危机时，资本家可以用脚投票，变卖股票退出企业，劳动者亦可以退出企业，然而企业家却是唯一不能退出企业的人。正所谓“锲而不舍，金石可镂；锲而舍之，朽木不折”。“在20世纪80年代诺基亚人涉足移动通讯，但到90年代初芬兰出现严重经济危机，诺基亚未能幸免遭到重创，公司股票市值缩水了50%。在此生死存亡关头，公司非但没有退却，反而毅然决定变卖其他产业，集中公司全部的资源专攻移动通讯。坚韧执着的诺基亚成功了，如今诺基亚手机在世界市场占有率已达到35%。7、诚信是企业家精神的基石诚信是企业家的立身之本，企业家在修炼领导艺术的所有原则中，诚信是绝对不能妥协的原则。市场经济是法制经济，更是信用经济、诚信经济。没

14、有诚信的商业社会，将充满极大的道德风险，显著抬高交易成本，造成社会资源的巨大浪费。其实，凡勃伦在其名著企业论中早就指出：有远见的企业家非常重视包括诚信在内的商誉。诺贝尔经济学奖得主弗利曼更是明确指出：“企业家只有一个责任，就是在符合游戏规则下，运用生产资源从事利润的活动。亦即须从事公开和自由的竞争，不能有欺瞒和诈欺。”第三部分：职业规划总体目标：成为一名化工方面的企业家目标分解：1 、短期目标：现在还是大学生的我，在校期间内，1、提高自己的专业技能水平，把自己的化学专业课方面的知识完全掌握透彻；2、因为作为一名企业家，肯定需要与外国人交流和学习外来文化，英语，作为与外国联系与交流的桥梁，必须掌

15、握，所以，在校期间，英语要过6级；3、现在是信息时代，不懂计算机就相当以前的文盲，最新资讯、消息没办法马上知道，这对于企业来说，无疑是个打击，所以，大学期间必须掌握计算机的常用软件、数据库的检索方法、等级考过3级。2 、长期目标：以我现在的知识水平、思想道德、人文修养去媲美一个企业家是远远不够的，所以从现在起，我要不断充实自己：扩充自己的知识面，提高自己的思想道德修养，有意识的让自己成为一个有内涵的人，还要树立起一种敢于承担的责任意识。这是一个漫长的过程，要成为一名企业家不是一蹴而就的事，所以必须要有恒心，无论遇到什么艰难险阻都要坚持，绝不能轻言放弃。我要为我的梦想而奋斗，向前冲！加油，加油，加油！第 6 页 共 6 页