精选工作方案集合8篇

《精选工作方案集合8篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精选工作方案集合8篇（27页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、精选工作方案集合8篇工作方案 篇1 一、数据总结分析 作为汽车销售顾问，必需对数据有极度的敏感性。由于，汽车销售顾问不能脱离数据，例如：销售车的数量、业绩数、和客户谈的价格、还有客户的数量。甚至是挖掘潜在客户的数量、访问客户的数量、电话营销的次数等。这些都是数字。 在写总结时，关键是写您上半年完成的业绩状况，总任务目标是多少台车，你一共销售了几台车；总利润是多少；单月销量的是多少；以及你目前把握的客户数量有多少销售顾问要懂得用数据来说话，用数据做总结，分析自己的优势和劣势，找出对策。 二、技能的总结分析 对汽车销售顾问来说，销售技巧的总结能让自己更深去了解自己。大多数销售顾问在半年内都有一个质

2、的进步，当然，这不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的教导，还包括公司的培训。 因此，在写总结时，可以从几个方面来写。1、自己对销售技巧的总结、琢磨，可以结合让你印象深刻的客户来谈。2、参与公司的培训，获得的进步；3、同事、上司的教导，获得的进步这些都是可以作为工作技能的总结部分。 三、综合力量的总结分析 优秀的汽车销售顾问并不是只会卖车，他还能把持好各种关系。例如和同事、上司相处的关系；在售前和售后之间的关系，还有和客户之间的关系。 由于销售顾问的详细工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代

3、办。在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行连接。所以，和其他部门的协作显得特别重要。 工作方案 篇2 一、目的要求 坚持以德育工作为首，把抓好同学的日常行为作为一项常抓工作，亲密协作学校的训练指导，加强班务管理，培育同学遵纪遵守法律，加强爱国主义训练、加强集体主义精神训练，培育同学喜爱校内，喜爱班集体的情操;增加同学的荣誉感、上进心。在本身努力向上的同时，集体全部制也不断前进。 二、工作重点 树立同学的学习抱负，明确人生价值;明确学习目的，面对全体，偏爱差生。严抓纪律，搞好班风。建设以班风促进学风;做好控流工作，培育负责、肯干的班干部和学科带头人。

4、 三、教学目标 坚持规范同学的日常行为，主动开展德育工作，有方案有目的地结合学校的主题，开展有特色的班务管理，现制定有目的如下： 加强同学前途抱负训练，树立明确的学习目标; 认清责任，巩固同学学习成果，确立个人学期目标，以养成良好的行为习惯和学习习惯为基本要求; 加强师生沟通，了解同学的思想动向准时排解并引导其向正确方向进展; 探讨学习方法，培育良好的学习心态; 量化目标： 能在校赛上取得23次成果。 猎取1-2次文明班。 能获先进班集体。 四、基本状况 五(5)班共有67人，男生37人，女生30人。女生都比较听话，学习仔细，纪律较好。但由于本班男生较多，且淘气生较多，大部分同学学习和纪律都不

5、够自觉;另一方面，班干部还不够大胆管理班的纪律和工作，所以现阶段抓好班纪律是最最迫切的问题，另一方面，就是，现在的同学许多都较懒散，且有偏科苗头。这亦是令人担忧的一大问题。 五、主要措施 1、抓好班的卫生工作，防止乱丢乱吞的现象，坚持卫生责任制度。 2、强化同学的日常行为规范，培育同学良好的行为习惯。 3、有目的、分专题地开好每周班会 4、面对全体，偏向差生，做好同学工作要耐烦细致。对有进步的同学，特殊是“双差生”要准时进行表扬和鼓舞，使同学树立起学习信念。 5、进行班务常规检查，定时召开班干部会议，商讨班集体的状况。 6、下大力度抓好墙报出版和文明课室评比工作。 7、坚决抓好课间操质量，促使

6、同学在纪律、集会、学习等方面有良好性循环。 8、加强学习方法指导，管制同学乱抄作业的现象，培育同学课预习，课后复习的习惯。 9、加强内宿生管理。 10、生工作要防范于未然，对同学的违纪行为进行耐烦细致的训练。如有屡犯必需实行惩罚。 工作方案 篇3 一、二月份工作小结。 1、加强义务训练法宣扬、做好控辍保学及招生注册工作。 2、各部门制定了新学期工作方案。 3、组织相关人员对各校开学注册状况进行检查，重点检查各校控辍保学所实行的措施、取得的成效及校内平安工作。 4、组织召开由学校班子成员、各所属学校校长、教育、教研组长等参与的“进一步加强教学常规规范化管理”研讨会。 5、进一步落实学校领导班子带

7、班值日制度，明确了值班老师值日职责，加强门卫平安管理。 5、各校组织上好开学平安训练第一课。 6、召开班主任工作会议。 二、三月份工作方案。 1、组织开展“学雷锋”和三八“妇女节”感恩训练活动。 2、组织语文学科老师参与市质量监测专题培训。 3、深化开展市立项课题讨论相关工作，并做好资料收集、归类和整理。 4、举办读书节活动。 5、组织美术、音乐学科老师参与市质量监测专题培训。 6、参与全市“歌声与幻想”小合唱竞赛。 工作方案 篇4 辞旧迎新，回顾20xx年，试验室的工作总体来说是逐步走上成熟的一年，这一年之中，工作上有缺失也有收获，试验室工作也渐渐走上了正轨，下面我对20xx年试验室的整体工

8、作进行一下总结： 1、试验室正常工作开展及完成状况。 我是20xx年3月份到项目，正值工程的初期，万事开头难，在新的工作环境和地方特色下，对各项规定要求都需要逐步适应，各项工作还是显得有些杂乱无章，特殊是资料，由于前期各类资料格式和要求不太固定，资料整理遇到了很大的困难。但是在*的带领下，我们把握干好本职工作这个大方向不变，尽快适应新的工地环境，明确业主和监理的规定及要求，到主线试验室做的较好的标段学习和沟通阅历，熟识每个工作面，把每项工作一点一点的捋顺，到4月中旬，试验室各项工作基本进入正轨，各项工作也按部就班的绽开。在监理、业主、质检站、公司等上级单位的检查中，试验室都顺当通过了考察。期间

9、，在试验室工作中出现的最大问题是两次混凝土质量掌握未严格把关、不细致，一次出现在墩柱浇筑，一次出现在预制T梁浇筑，这两次教训告知我们，不管在什么时候，试验室对工程质量的掌握都丝毫不能懈怠，每项工作必需做到细致入微，绝不能拿工程质量开玩笑。 20xx年，试验室共完成如下各项检测：混凝土配比验证8个，压浆配比验证1个，砂浆配比验证2个，土工标准试验验证8个，路基工程抽检578次，混凝土强度抽检992次，水泥抽检35次，粉煤灰抽检15次，砂抽检99次，碎石抽检105次，石灰抽检4次，钢筋原材抽检102次，焊接及机械连接抽检158次，外委试验31次。 2、内部人员管理及协作方面。 在20xx年，试验室

10、内部员工在工作中都能相互帮助、不遗余力，支配的各项工作都能较好的完成，在生活中，各同事间也能相互关怀，相处的相当融洽。但是，对个别员工的不自律行为没有能够严格的管控、人员分工不是非常明确也是管理中存在的问题。 3、与项目部各部门、工区协作方面。 20xx年试验室在和各职能部门、拌和站的协作方面都相当不错，但和路基工区、桥区的沟通中存在一些问题，主要是没有能够很好的、准时的沟通，这也是试验室工作今后要必需改善的一方面。 4、与监理及中心试验室沟通方面。 在工程初期，在与监理和中心试验室沟通方面，试验室基本没出现太大问题。但在20xx年下半年，在与监理及中心试验室沟通方面，出现了一些问题，导致了一

11、些工作不能准时绽开甚至影响工程进度的程度，这也是接下来要急需改善的一方面。 20xx年工作已经结束，迈入20xx年，项目工程进入最关键阶段，工期紧、任务重、难度大，而试验室人员又是重新调配，所以，我们必需打起精神，尽快投入到今年的大干之中，对于20xx年，试验室的工作方案如下： 1、保证试验室工作正常开展要尽快完成的工作。 第一、在3月6号以前要完成C40泵送、C50钢纤维、C55现浇 混凝土协作比的审批。 其次、尽快将去年计量局标定仪器的检定报告拿回。同时，在一个星期之内，要将未做标定的回弹仪拿到太原计量讨论所进行标定。 第三、在一个星期内，同材料部、拌和站到石料厂查看石料生产状况，对今年的

12、碎石进场质量做严格掌握，杜绝类似20xx年进场碎石常常不稳定的状况发生。 第四、组织试验室新进人员进行培训学习，在半个月以内保证室内试验和内业资料这块新进人员能拿下。 第五、由于施工混凝土协作比掌握这一块对工程质量起到至关重要的作用，又加之20xx年的阅历教训，试验室要在近期之内新进一名能较好的掌握混凝土施工协作比的有证试验员，保证在今年工程的最重要环节不出问题。 2、试验室人员支配及管理。 第一、试验室人员到齐以后，要明确分工协作，合理支配，不能出现一闲皆闲、一累皆累的状况，要合理调配、劳逸结合，保证全部人员在工作时都能有充分的精力，不能出现疲惫应战，避开因此而造成工作中的疏忽。同时，在管理

13、中，要多考查、严要求，严格杜绝试验员出现消极工作的状况，工作期间绝不能出现未经请示便私自离开工作岗位的现象。 其次、保证试验室人员内部沟通学习不缺失，组织人员在闲暇时间多学习上进，激励他们主动取证，努力提高自身综合素养，这样能避开一个萝卜一个坑，在特别状况下，每个人都能顶上去，保证试验室工作的正常开展不出现间断现象。 3、与项目部各部门、工区团结协作方面。 今年进入工程的最关键阶段，工程的平安、质量、进度不是个别部门能完成的，这些都需要各个部门、工区的协作，同心协力才能做到最好，所以，作为试验室，我们会极力协作各部门、工区保证一线的平安、质量、进度，出现问题准时沟通，多理解、多沟通，团结就是力

14、气，20xx年试验室肯定要和整个项目部团结成一个整体。 4、与监理和中心试验室沟通方面。 同监理和中心试验室搞好关系是目前试验室急需解决的首要问题，外部不乱，内部才能安心顺当的开展工作，有问题，找缘由，尽快解决问题，同时，也不能一味的对监理和中心试验室言听计从，试验室要有自己的原则，原则就是严格根据项目领导制定的方针方案走，保证工程质量不出现问题的状况下必需推动工程进度，只要不是原则问题，不能由于外部的阻力而使工作无法进展。 当然，20xx年的工作中还出现了一些比如资料出具不准时、有时工作效率不高等问题，这些都是20xx年必需要改进和提高的地方。新的一年，试验室出现了新的改变，也迎来了新的挑战

15、，我们会信任通过我们试验室全体人员的共同努力，肯定会把试验室工作做的越来越好，使试验室工作上一个新台阶，给项目领导、公司和业主交上一份满足的答卷。 工作方案 篇5 班级共有同学22人，其中13名男生，9名女生，为了搞好班级管理工作，树立良好的班风、学风，特制订如下方案： 一、本期工作目标 1、进行入学训练和常规训练。 2、制定班级管理制度。 3、培育同学的集体意识和学习爱好。 4、提高同学认记生字的力量和拼音的力量。 5、培育同学书写习惯的养成。 二、详细措施 1、充分了解同学，依据他们的特长和爱好进行训练和教学。 2 、在教学中，用多种方式提高同学学习的爱好。对表现突出和进步的同学进行准时表

16、扬。学校一班级班主任工作方案3、明确班干部的职责，让他们在班上仔细开展各项工作，带动全班同学共同进步，同时培育同学们的各种力量。 4、在养成训练方面，坚持以渗透为核心，以行为规范训练为主体;主动开展 5、仔细抓好卫生宣扬，做好预防为主的同学保健。 6、加强同学平安训练，上好每周的平安训练课，防患于未然。 7、培育同学喜爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神，成为全面进展的人才。 8、在促进同学德、智、体、美、劳五育均衡进展的基础上，进展同学的特长，培育其个性和爱好爱好。 工作方案 篇6 一年来，在各级领导关怀和支持以及同志们的帮助下，圆满完成了食用菌讨论所的各项工作和领导交办的各项任务，为xx县食用菌产

17、业的进展做出了肯定的贡献。得到了各级领导的确定和同志们的信任。现总结完成状况如下： 一、强化学习，提高素养 1、加强政治理论的学习，提高思想道德素养 思想是行动的先导，理论是实践的指南。菌研所全体人员在思想上与农业局党组保持高度的全都。树立崇高的抱负，可以培育顽强的意志和高尚的品行，可以关心一个人抵抗一切诱惑，排解一切干扰，战胜一切困难，在日常工作中始终布满.。 在工作中，菌研所坚决贯彻执行局党组和局领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的进展，始终保持虚心谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。 2、业务上不断积累，提高业务素养 随着新形势对农业人业务力

18、量要求的提高，菌研所全体人员非常注意对业务学问的学习和积累。主动参与省、市、县各级组织的业务培训（多次参与了省农科院专家的食用菌学问讲座、11月26日12月2日赴成都参与了省农干校组织的基层农技人员学习班、多次参与了农业局举办的各种食用菌学问培训班），提高自身业务素养，争取工作的主动性。 今年8、11月份，同经作站、产业股相关人员到湖北远安县、福建长汀县考察学习香菇反季节栽培技术，学到了他们的一些先进的理论和实践栽培技术，开阔了眼界，活跃了思路，为我们xx县香菇产业的进展供应了很好的借鉴模式，同时我们也引回了优良的香菇菌种“南山1号”，目前正在主动的试验示范中，估计来年的5、6月份就可以看出效

19、果。以上这些理论学问的培训和外出考察的形式，极大地提高了我们的业务素养，盼望以后领导能多给我们一些这样的机会，这对促进我县的食用菌产业进展会起到主动的作用。 二、推动工作的全面进步 1、加强领导，强化管理。工作支配上，针对各职工的特长、性格、工作力量和家庭状况，尽量做到人尽其能，因人配岗（郝界负责全面工作，向孟江负责帐务及后勤工作，周小林主要负责生产，弋淮负责技术方案编制，杨森负责菌种管理），大家既分工又合作，充分调动、发挥职工的工作主动性，增加了工作责任心，极大地提高了工作效率。 不足：制度不健全，责任未细化，争取来年将工作细化到人，定人定岗、定职定责。 建议：菌研所成立时间较短，工作繁多，

20、感觉人手太少，盼望领导再引进2-3名喜爱食用菌事业、老实肯干、责任心强的技术人才。 2、圆满完成“农综开发项目”（玉米芯种植灵芝）。 今年在全县推广鹿角灵芝种植5万袋，其中菌研所4万袋，老君乡1万袋，皆取得初步胜利，当年示范，当年获得胜利，当年开发出一系列鹿角灵芝产品，得到各级领导好评，尤其是玉米行间套作灵芝得到了省农业厅任厅长的高度评价，指示写出技术汇报材料。 5、细心指导，跟踪服务。为全县食用菌种植乡（镇）、种植户供应技术服务，解决生产中出现的各种技术难点。 今年4-5月，菌研所全体员工深化各乡镇大力宣扬黑木耳种植技术，发动种植户提早备足原辅材料，并发放黑木耳种植技术手册。 帮助种子管理站

21、到全县的几个黑木耳菌种场，督查、指导黑木耳菌种生产。69月期间先后20余次深化菌种场察看黑木耳菌种生长状况，准时指导菌种生产过程中出现的各种问题，严格保障菌种场生产出优质菌种，并在菌种出场到种植户家前必需袋袋必检，绝不放过一袋劣质菌种，为后面全县黑木耳生产打下了良好的基础。 89月黑木耳生产装袋期间，菌研所职工深化黑木耳产业重点生产乡镇细心指导，严格把关，确保了制袋成品率达90%以上，个别种植户达到98%以上。为黑木耳丰产打下了坚实的基础。 10月份黑木耳发菌期间，黄金镇个别种植大户没有严格按技术要求操作，导致螨虫滋生。局领导指示全力防止。由于有去年防止螨虫的阅历，菌研所会同经作站有关人员制定

22、了灭螨具体方案，并深化现场详细指导灭螨工作，经过几天的奋战，取得良好效果，很好防止住了螨害，确保种植户的经济利益没有受到损失，受到了局领导的确定和好评。 1011月黑木耳下田排场期间，由于气候异样，连续的阴雨天气使得黑木耳菌袋严峻感染木霉，黑木耳种植户面临着损失巨大经济利益的风险。在这关键时刻，菌研所根据局领导的指示，会同云和师傅、经作站、植保站、种子管理站等相关部门紧急行动，深化田间地头，查找木霉感染的真正缘由，经过连续一周调查，发觉木霉感染系湿度过大以及部分菌袋质量不过关等缘由造成。找到缘由后，局领导要求尽快想出解决方法，经过大家的努力，赶制出了技术明白卡500张等黑木耳技术生产手册，逐一

23、发放到种植户手中，并反复向种植户讲解相关技术。通过试验示范，又向种植户推举了黑木耳种植避雨棚、黑木耳集中催芽技术等相关技术，并深化到种植户家中详细指导搭建避雨棚，具体讲解黑木耳集中催芽技术，使广阔的种植户明白了黑木耳种植是一门技术性很强的产业，需要通过仔细学习和细心管理才能取得胜利。通过这次大事，我们也熟悉到：我们对黑木耳种植前期的工作做得不是很扎实，还有许多工作做得不到位，对一些突发问题的应对措施想得不细，做得不够。这是以后我们要花大力气重点解决的。 4、开展食用菌品比和配方试验。主动绽开香菇808、939、南山1号；木耳黑29、916、新科等品种试验示范工作，同时依据县情绽开了玉米芯等农作

24、物秸杆代料配方试验。 5、开展阳完工程培训和农夫创业培训 在xx乡、xx镇、xx、xx、xx等乡镇开展阳完工程培训，培训种植户达500余人次。并帮助农广校创业培训农夫工50余人次。 三、听从大局，团结协作 能恪尽职守，仔细履行自己的职责，主动协调与各部门、站、所的关系。 我深知，一个人的力气是微乎其微的。要想在工作上取得成果，就必需依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。 我常想，在单位内部，只要不是原则问题或无碍大局的事情，就应当至少作到这么几点，即：对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一点；要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于工作，一切都可以体谅、包涵。 在工作上，我努力支持其

25、他各部门、站、所的工作，为其他同志的工作制造良好的氛围和环境。相互敬重，相互协作。同时，勇于开展批判和自我批判，对其他同志的缺点和错误准时地指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能主动担当责任，并努力订正。 四、创新思维、创新模式 以上是我对一年来工作的简要回顾。通过一年的努力，我在工作上取得了肯定的成果，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导力量有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也盼望全体同志对我今后的工作赐予支持和监督。 工作方案 篇7 一、方案销售任务：100万 二、销售指标分解：(不包含送礼部分)： 市场销售部：20xx盒

26、 餐饮部：3000盒 客房部：800盒 三、广告制作 1、制作宣扬布条，悬挂大厅人流量较大的惹眼位置;主题是“花好月圆人团聚，唐人街与您共渡中秋、国庆佳节”。感受秋天带来的收获与成熟的风韵。 2、设计并印制5000份宣扬广告单，用于销售人员外出洽谈业务时供应给顾客并用于住店、用餐客人的宣扬。 3、在大厅布置月饼展厅。 四、促销对象： 每一个来家家乐超市购物的顾客，尤其是家庭主妇、同学、农夫工。 五、促销主题： 六、总主题：家家过节家家乐，月香月甜月团聚。 1、中秋节当天：有送有赠有温情，人来人往人人尝。 2、中秋前后：把祝愿送给你，把月饼带回家。 七、促销活动预备： 1、开会安排工作任务到个人

27、以保证后面事项有序进行; 2、进货，保证促销产品到库; 3、确定详细促销所需地点如：超市内食物区，超市门口惹眼区，抽奖区等; 4、购买订购相关用品和打印有关资料横幅、宣扬单、红包; 5、场地布置，搭建商品台、粘贴宣扬横幅等，整个场地要烘托出节日的喜庆、喧闹。 (1)场外超市门口大拱门，粘上气球，花环，把总主体悬于上; (2)门口粘贴节日促销不同阶段的促销详细状况; (3)有门口通往超市内的通道悬挂印刷的月饼图; (4)吊旗的颜色要与整个超市的色调设计相统一，既不显单调又不至于花里胡哨。 八、促销方式设计： 1、促销活动期间凡在家家乐超市购买商品满200的可免费到促销点品尝月饼; 2、促销活动期

28、间凡在家家乐超市购买商品满500的可免费到促销点领取月饼2个(50克); 3、购买月饼单品满50元参与抽奖一次，满100元参与抽奖2次，依次类推; 抽奖规章：一等奖三位送价值100元的护肤品一套;二等奖五个送价值30元的洗发水一瓶;三等奖若干：送价值10元的水杯。 4、会员一来就送，小袋包装月饼500个，送给每个持家家乐超市会员卡的顾客，送完即止; 5、购物抓现金，凡是购满1000元以上的(包括1000)就有一次机会抓现金机会，现金红包分20元50个，50元20个，100元10个。 九、促销宣扬方案： 1、向顾客发放宣扬单，派工作人员在本市人口流淌量大的地点发放、在超市门口张贴巨幅海报; 2、

29、选好广告媒体，充分利用广告媒体多样性进行宣扬; (1)视频广告：把此次中秋月饼促销活动方案宣扬视频在超市门口的大屏幕上循环播放; (2)广播广告：可以利用超市广播上下午购物高峰期做简洁的介绍。 3、拉横幅： (1)中秋节当天横幅为：有送有赠有温情，人来人往人人尝。 (2)中秋节前后横幅为：把祝愿送给你，把月饼带回家。 十、促销方式：买它物附带赠送促销、公关促销、购物满肯定数额有奖促销、服务促销等。 十一、促销留意： 1、月饼种类是否齐全，数量是否够; 2、月饼保质期会不会在促销期间就已经超过，必需保证月饼的新奇; 3、促销的气场是否具有活动性; 4、服务员保持微笑，礼貌服务; 5、顾客是否了解

30、我们的活动; 6、留意广告语的设计，既要鲜亮个性、又要感动人心。 十二、费用预算：XX 工作方案 篇8 一、工作目标。 1、进一步加强信息化环境建设，努力推动“班班通”建设，连续推动“村小通”和“园园通”工程。加快实现校内向数字化的跨越。年内再有23所学校建成数字化校内。 2、连续加大老师和同学用计算机的配备力度，年内全区学校、学校、高中学段的同学数与同学用计算机之比分别达到15：1、10.5：1和8：1。 3、充分发挥区域优质训练资源优势，努力实现优质资源远程化共享。 4、强化信息技术与课程、学科教学、同学学习的有效整合，进一步提高老师训练技术力量，加强信息技术学科教学，提升同学信息技术素养

31、。 5、以优化课程整合为目标，主动开展有效整合活动，进一步提高现代训练技术装备效益。 6、以“四项配套建设”为抓手，加快完善学校配套设施。 二、工作措施。 （一）进一步推动学校信息化环境建设，不断加大数字化校内的创建力度。 1、以规范学校网站建设为抓手，进一步加强信息化环境建设。 根据xx区数字化校内建设标准和关于进一步加强校内网站建设和管理工作的看法要求，进一步优化管理，强化应用，加快实现校内向数字化的跨越。要切实规范和完善数字化校内和“班班通”的建设和应用，在计算机网络、广播、电视、监控等方面逐步向数字化过渡。要连续推动“村小通”和“园园通”工程。年内全区中学和中心学校有1/3以上的班级实

32、现“班班通”，实现“新三机”(计算机、大屏幕数码显示设备和视频展现台)进教室。各农村学校和幼儿园全面完成adsl宽带接入，并实现公文传输网络化。争取到20xx年年底前，全区再有23所学校按标准建成数字化校内。 2、根据标准化配备要求加快学校机房建设。 为确保学校信息技术教学活动的正常开展，各校应依据需要更新一批计算机设备，使之达到现行教学和电子阅览的需求。全区各初级中学（含完中的学校部）和中心学校每校应至少配备二只标准机房，两轨及以下的农村学校每校至少配备一只机房。中学每只机房的电脑数为56+1台，学校为48+1台，村小为20+1台。年内全区学校、学校、高中学段的同学数与同学用计算机之比要分别

33、达到15：1、10.5：1和8：1。同时，学校要努力为一线老师配备计算机，培育老师应用计算机开展工作和学习的习惯，使计算机真正成为老师训练教学和管理实施的基本工具。要结合学校特色，主动制造条件，推动数字化试验室建设，提高同学运用信息技术的动手动脑力量、试验实践力量、探究创新力量。 （二）进一步发挥区域训练优势，着力推动优质训练资源建设。 1、以xx训练信息网为依托，各校校内网站为基础，完善满意学校训练教学、资源应用与管理、网络化教研、信息沟通等需要为核心的网络训练平台和资源群，连续建好区、校二级资源库，充分发挥网络基础设施的训练和公共服务作用，尤其是重点建好数字图书馆、课例点播系统、视频会议系

34、统和各学科专题网站，形成具有xx校本特色的数字化教学资源。 2、充分发挥区域训练资源和人才优势，加快“天一网校”建设步伐，切实发挥名校、名师的力气，建成一个动态进展、掩盖各学科的网上“新天一”，提高优质训练资源的用法效益。 （三）推动训练信息技术普及，提高信息技术应用的广度和效益 1、进一步提高老师训练技术力量。 以贯彻训练部中学校老师训练技术力量标准（试行）为抓手，仔细落实省训练厅关于组织实施中学校老师训练技术力量建设方案的通知文件精神，建立“分批、分层、分级”的老师培训机制，整体提升老师的信息技术力量和信息素养。 2、通过举办老师技能竞赛、整合研讨、现代训练技术论文、案例和教学设计的评比等

35、活动和通过基于网络的学科教研、区域资源共建、课题讨论、评比竞赛等途径，提高广阔老师的信息素养，培育老师在信息化环境中的教学力量与习惯，促进老师的专业成长。 3、对于同学信息技术素养的提高。 一要抓好信息技术学科教学，加强教研，全面提高信息技术学科教学质量。 二要抓好同学信息技术应用力量的培育，主动组织同学参与各级各类信息技术应用力量竞赛活动，以竞赛促提高。 三要切实抓好学校“绿色网吧”的建设管理，使其成为同学络技能、开展探究性学习的新场所，成为学校开展新时期思想道德训练的新阵地。依据区训练局及教研室的工作看法，紧紧围绕各学段重点内容制造性地开展工作。 学校阶段重点培育同学对信息技术爱好、把握规

36、范的指法来操作电脑、正确处理好键盘和鼠标两者之间的关系。学校阶段要进一步提高课堂教学效率，提高课程的实施质量，在考查试点的基础上，充分用好考试平台，重点培育同学汉字录入力量，各校要以较好的状态参与_市学校信息技术考查。高中阶段要确保课程正常开设，以提高教学质量为中心，连续关怀省信息技术等级考试的动态，通过开展多种形式的教研活动，落实信息技术学科教学指导看法中有关要求，提高老师实施新课程的力量和教学水平。同时也要连续扶持村小的信息技术教学工作。 4、以优化课程整合为目标，主动开展有效整合活动，进一步提高现代训练技术装备效益。 通过规范现有装备设施的应用和管理有效促进训练教学质量的提高。通过降低对

37、老师在信息化应用中的技术要求来激发老师在各个领域应用现代训练技术装备设施的主动性，节省老师的时间成本，提高应用的广度和效益。实现利用多媒体与网络技术开展学科教学的老师要达到80%，信息技术应用的课时掩盖率要达到30%，做到首先主动整合，同时留意有效整合，最终实现优化整合。 由于基于网络的信息化管理更具实时性、精准性和开放性，学校必需切实转变传统训练管理观念，主动学习和引进信息化的管理手段，探究信息化环境下管理的模式和规范。例如可充分利用信息网络进行校务公开、训练管理等，实现学校管理信息化、无纸化办公，促进学校管理民主化，提高办公效率和管理效能。要花大力气，进一步提高“校校通”管理平台、数字化教

38、学平台、图书试验管理系统等应用软件的用法效率，学校领导和管理人员应带头用法，充分发挥其先进性、优越性作用。实践证明，无论是重点学校还是农村学校，只要引起学校的足够重视，都能彰显现代管理整合的优越性。 5、加强对区级教科研课题的信息化管理。 20xx年，我区全部区级课题均将实现网上动态、过程式管理，实现网上全程指导，实时积累物化成果。 （四）以“四项配套建设”为抓手，进一步完善学校配套设施。 依据江苏省农村学校基本办学条件合格学校建设看法精神及区训练局工作支配，根据省“四项配套建设二类标准要求，在全区学校已基本配备到位的基础上，20xx年xx月前，全区各学校也要求全部达标。其中中心学校达到省二类配备标准，农村学校根据省三类标准配备到位。并通过举办抓药农业培训活动等形式，关心学校提高图书、试验管理人员的专业技能，为我区在义务训练阶段高位均衡进展供应配套保障。