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1、四川路桥铁路工程分公司“除陋习学规范、强执行养习惯”安全主题活动方案一、活动背景为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的十九大精神、党中央国务院有关安全生产工作的指示精神在铁路工程分公司落地落实，切实增强全员安全意识，奠定分公司实现全面安全、本质安全、良心安全、持久安全的坚实基础。分公司决定开展以“除陋习学规范、强执行养习惯”为主题的安全生产专项活动。二、活动目的本次活动旨在通过开展总活动以及每月专项活动，注重纠偏摒陋习，规范标准强化执行力，促进分公司安全管理水平再上新台阶。三、活动领导小组组长：李玉友副组长：何满全杨严刘洪周国民成员：罗伟雷海唐建文黄书华黄俊叶祥智李朝红曾闯刘小丽
2、常浩刘大成领导小组下设办公室，办公室设在分公司安全质量部，由罗伟同志负责活动的统筹推进。各项目应成立“除陋习学规范、强执行养习惯”主题活动领导小组，并制定详细实施方案，确保主题活动达到效果。四、活动时间：2020年9月-12月五、活动安排以“除陋习学规范、强执行养习惯”为主题，开展三大专项活动，即“习惯性违章大整治”专项活动、“危大工程方案督查”专项活动和“铁路安全知识应知应会”专项活动，促进全员摒除陋习、纠正习惯性违章、扎实开展好各类活动。（一）“习惯性违章大整治”专项活动（9月30日-12月30日）1 .开展落实。要求各项目组织安全生产领导小组对项目全线进行系统排查，重点检查和关注各工区、
3、各工点的违章操作和违规行为，安质部将检查和被检查出的问题梳理成问题库并加以分析、讨论，制定相对应的整改措施和规则，之后由安质部和工程部组织相关人员进行一次再教育和再交底。由安质部牵头会同工程部每周至少进行一次“习惯性违章行为”专项检查：重点对清单问题进行复查，由现一次清单问题则由安质部下发处罚通知单，并记录形成重复问题库，若下次检查中仍由现重复问题则加倍处罚，并扣除工区安全积分。若在检查中同_一问题累计由现超过5次，将对相关个人或队伍直接清退由场。2 .检查考核。一方面,分公司安质部将实时监督各项目专项整治活动的开展情况。每月对各项目的习惯性违章行为记录情况进行审查，将各项目每月的检查情况进行
4、统计形成问题库，制定图、表、文反映各项目安全管理现状，并对结果进行通报，各项目将本月检查中的突生问题作为下个月专项整治活动的重要内容。另一方面，分公司在12月初组织铁路分公司各在建项且相关部门（安质部、工程部及物设部）进行项目间习惯性违章整治交叉检查，每发现一个违章行为扣分5分,1荫分100分。专业分包和扩大劳务分包队伍考试成绩得分纳入分包队伍团体分数，项目部和分包队伍分数汇总为项目部团体分数。此活动评分占总体活动总分的40%（二）“危大工程方案督查”专项活动（10月5日-10月20日）1 .自查自纠。各项目由项目技术负责人、安全总监、安质部部长、工程部部长联合对本项目所有安全施工方案进行检查
5、复验，重点检查危大工程施工方案的编制情况、审查审批情况，超过一定规模的危大工程专项施工方案是否组织专家论证、审查，是否履行相应的审批手续，是否严格按照施工方案施工，检查发现的问题由安质部记录备查。2 .检查考核。分公司对各项目安质部的记录进行审查，并对所有危大工程施工方案进行梳理统计，每缺少一个方案或方案未履行相应手续就组织施工的进行扣分处理，发现一处扣10分；施工现场未按照危大工程专项方案组织实施的，按照路桥集团重大事故隐患处罚清单（试行）（川路桥安2019354号）进行相应处罚，发现一处扣10分，满分100分。专业分包和扩大劳务分包队伍考试成绩得分纳入分包队伍团体分数，项目部和分包队伍分数
6、汇总为项目部团体分数。此活动评分占总体活动总分的30%（三）“铁路安全知识应知应会”专项活动（12月1日-12月15日）1 .学习教育。分公司根据此次铁路安全管理学习内容邀请该方面经验丰富的老师或专家进行授课，各项目安全总监、安质部、工程部、物设部所有成员、分包单位安全管理人员必须参加培训，无故缺席者按照分公司有关制度处理；分公司安质部将制定铁路安全知识应知应会学习手册并分发到各项目，由各项目安质部统一组织培训学习。2 .逢培必考。分公司将根据培训内容制定相关考试题，采取闭卷考试，得分60（含）以上为合格，对于考试不合格者将组织进行补考，直至合格为止。专业分包和扩大劳务分包队伍考试成绩得分纳入
7、分包队伍团体分数，项目部和分包队伍分数汇总为项目部团体分数。此活动评分占总体活动总分的30%六、活动总结（12月15日-12月30日）（一）评比。通过专项活动评比考核，分别汇总分包单位和项目部团体成绩，并分别给予奖励。对活动中表现优秀的个人进行单独奖励，并由分公司组织进行外部学习。（二）总结。分公司和各项目对主题活动均进行全面总结，分析活动开展亮点及存在问题，形成总结性资料上报。（三）持续改进。分公司针对本次活动开展形成的有效安全管理思路进行归纳梳理，将其形成独特的铁路安全管理文化、进而转变为推动分公司安全管理再上新台阶的强大动力。七、活动考核综合考虑此次主题活动的专项活动分及汇总得分，对活动
8、中表现优异的团体和个人进行奖励；对活动中表现较差的项目部予以处罚。（一）项目部评选中：汇总得分最高者，且不低于80分的评为“安全管理优秀项目部”，颁发奖牌和奖金10万元；汇总得分最低且不足60分者，处以2万元罚款（上交至分公司财务管理部）。（二）专业分包队伍（含扩大劳务分包队伍）评选中：优秀者设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁发奖牌，分别奖励5万元、3万元、2万元，在当季外包方信用评价分别给予5分，3分，2分进行加分奖励；专业分包队伍（含扩大劳务分包队伍）得分不足60分者，处以2万元罚款（上交至分公司财务管理部）。（三）个人评选中：个人奖项设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁发荣誉
9、证书，分别奖励5000元、3000元、2000元（均为税前），并在年终评优或评先中给予优先考虑。个人考核最终成绩由两部分组成，其中“铁路知识应知应会”考试得分占比70%，项目部“习惯性违章”考核得分占比30%。获奖项目部将奖金分配方案上报分公司备案。“习惯性违章”行为专项排查表项目检查内容违规人员、班组及队伍般规章为违违行1.新员工、变换工种的人员未经安全教育、培训就上岗作业；2.未及时组织川捷女丁技木父底；员，未参与一级女丁技木父底进仃施工作业；3.作业前未对设备、工具和工作场地进行检查；4.在生产现场滋事、打闹、窜岗、干私活等的影响安全生产的行为；5.进入施工现场未正确佩戴安全帽，不安全着
10、装；6.进行有碍安全生产的活动，无故不服从安全生产管理要求的行为；7.焊接作业氧气瓶、乙烘瓶的距离小于5米，氧气瓶、乙烘瓶与明火距离小于10米的；8.其他可能导致人员伤害、财产损失的一般违规违章行为；重规章为严违违行1.高处作业未正确使用双钩安全带，高处随意抛扔工具、材料或杂物；2.塔吊或其他起重设备作业半径内站人；3.非专业电工擅自进行接线操作，擅自拆除、更改临时配电系统漏电保护器4.检修带电设备时，未断开电源，未在电源开关处悬挂禁止合闸警示5.起重吊装作业吊车与高压线路安全距离不足，吊车支架不稳或与边坡安全距离不足；6.设备故障或安全防护装置失效，继续使用；7.高墩柱施工未设置作业平台，隧
11、道内超员组织施工的；8.饮酒后组织指挥生产或进行生产作业的，不听他人劝阻而冒险作业的；9.对各级发现的一般安全隐患未整改组织施工，强令工人冒险作业的；10.安全防护措施缺失和失效情况下组织生产；11.私自拆除安全信号、防火、防爆装置或搭设的安全防护；12.未按规定办理危险作业审批手续而进行危险作业的；13.其他的可能导致发生死亡事故的违规违章行为；违规违草行为1.特种作业人员及特种设备操作人员未持有效证件上岗作业；2.酒后驾驶、疲劳驾驶、无证驾驶运输车辆或大型机械的；3.关键岗位作业如炸药库或瓦斯监控岗位工作期间擅自脱离岗位；4.特种设备未检测合格或备案的，压力容器超装超压、超期运行的；：5.
12、隧道内或深基坑监控数据超标严重或存在坍塌迹象继续组织生产；6.在禁止烟火区域（如瓦斯隧道、炸药库或油库处）进行动火作业、携带火种或吸烟；7.脚手架施工中擅自拆除连墙件，深基坑未支护处理开网下道工序8.违规运输、存放和使用炸药，易燃易爆物品和危险化学品未进行专项管理；9.墩柱施工钢模板未固定稳固；10.对上级部门或政府或作业人员发现的重大隐患未整改组织施工的；11.其他的可能导致群死群伤事故的违规违章行为；项目名称：检查人员签字:例表-ft反复道规违辛.问题汇总表城II类则、的非用品使席存W府边性it消防膏理高三作业M用电地苗记赠环保，单liK康雷理Rfl锲巴属机价PU及art机场AEI13根序RBrw口巴巾自口r巴用砸An5FZIT)机场川to鹿41512s5s310B51213?6S2(电2住日sB510a312D941s63S40340哂3gg专3Gg(JUqH185321020汇兑1BIT1_31I2?|IV1，113131lH了125若131”1151z1113476316456S2日
“除陋习学规范、强执行养习惯”主题活动方案
