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1、高品质文档2022年车间党总支上半年工作总结 车间党总支在2021年上半年工作中，始终坚持抓干部管理、抓党员队伍素养建设为指导，严格落实突出平安责任卡控措施，仔细执行干部理论学习方案和干部党风廉政训练，对车间的三个支部工作实行勤检查、勤指导、勤参加。以检查党小组工作状况来落实考核支部工作，以党员的带头作用和违章、违纪状况来落实党小组的考核和工作状况，通过各项制度和考核方法的落实，上半年总支部的各项工作较去年有了很大的进步和提高，现将主要工作简要汇报如下： 一、“平安屏障“工程的创建贴近实际、有用和实效原则。 年初，通过对党小组、党支部的结构分析支部重新调整了“创岗建区“、党员结对子包保和”创先
2、争优“等项部分，并把车间干部的组织关系根据包保的区片安排到各党小组，实行上下联动、相互监督，平安承诺的书写要求简便易行不唱高调，在2月底调整后至今检查，发觉各小组、支部基本上达到了年初要求的站区优质设备要好、党员带头作用要强，小组活动要有形，支部的平安保障要有力。通过一些措施的落实和方法改进使上半年的工作，实现了预期的政治思想稳定与平安生产稳定相统一，达到了工作有侧重、相互有补充。在一季度由于宣扬、考核等落实的不到位致使党员违章、违标有所抬头。经分析：上半年党员违章5人；违标2人。其中：工作支配不到位、不细列违章的2人占总人数的40%、巡道作业接车不标准2人，占总人数40%，漏检设备1人，占总
3、人数的20%；违标2人均为在作业中接车不标准。找出缘由后，支部马上有针对性的实施帮教，六月份，无党员违章违纪的行为发生。有效地巩固了“安屏工程”的开展和“创先争优”活动的实施。 二、重视夯实基础、努力夯实“五强” 在创建工作中，始终坚持目标明确、责任明确、措施到位。在10个岗区建设中，坚持每月一检查、每月一考核、每月一回访落实整改，将突出的、共性的问题整理出来，支部在召开党员大会或代表会时党员集体争论，共同制定或拿出整改的方法或意见，关心解决整改。在选树典型活动开展中涌现了大量的好人好事事迹，上半年，党员防止事故或发觉设备隐患危机行车的12起，受平安室嘉奖共累计860元。在抗震救灾党员二次捐款
4、活动中80名党员捐款4680元，党员捐款踊跃。在给去109隧道抢险装配物资时，车间党员6人主动参加，表现出了良好的素养。由于在落实“五强”上实行了看落实、重表现、不死搬硬套等方法，使小组、支部在活动的开展上有了新意，使党员训练和“纳新”工作均有了较好的培育和进展。 三、基本制度的落实，使党员的责任心和信念得到了进一步加强 “三会一课”制度的落实是训练党员的最基本形式，除坚持好以外，支部将每次发生的党员违章和职工思想分析仔细进行归纳和整理，并在车间平安分析会上进行重点的分析和讲评，查找出问题的缘由进行帮教或考核。车间在任免工班长或其他问题时严格坚持“三重一大“问题集体争论、集体决策，从而避开人为
5、的不符合要求的现象发生。一、二季度车间党风廉政问卷调查表无一列不良反应。制度坚持好了，各项工作都能有秩序的进行，工作也就比较简单。自干部督察工作以来，能仔细根据要求和部署，准时地完善制度和考核方法，准时深化现场了解干部在班组、现场的工作状况，自活动至今，已累计发干部督察通报3份，发觉问题12个，发干部督察通知书10份，考核10人次，批判训练督促整改3人，其中：干部违反作息制度时间的1人次，占10%，工作完成质量不高的3人次，占30%，下现场走过程的4人次占40%，其他2人占20%。通过分析发觉问题均得到了整改，目前车间干部在遵守制度和廉洁自律方面均有很大的提高。党员和一般职工也受到了训练，党员
6、的责任心和搞好平安生产的信念均有所加强。 四、做好职工思想工作，坚持从解决问题入手。 职工思想工作是比较难的工作，在总结以往的阅历基础上，今年在做稳定工作变换了角度去解决问题。先了解职工不稳定的缘由，后进行分析，实行先易后难的方法逐步的落实。实际工作做好了比做思想工作说十次都管用，今年职工反应后勤生活较多，经与段主管部门联系协调上半年工会一次性补充冰箱5台，惠留、八里店、独李班组院落改造和绿化已初见成效，生活线和文化线建设迈开了一大步，种植蔬菜给段食堂送了几百斤。对于困难职工，建立了“三不让“承诺台帐并准时的补充和完善。上半年共受到困补职工13人，路局批复特困一人，困难党员3人。5月份新张线会战，还组织对去对参与会战的人员进行了送暖和活动，职工反应良好。通过等等方式、方法的调整职工牢蚤少了，看待问题的方法也就变了职工队伍也就自然稳定。 五、存在的问题： 1、党小组学习资料短缺。 2、文化活动开展较少。 六、下一步工作准备： 1、坚持做好职工队伍稳定和防恐、防爆工作，利用现有的措施和制度去仔细对比检查和落实。 2、连续抓好干部理论的学习和支部建设，对选树的典型乐观提倡，并做好影响力和辐射的作用。 3、加大对党员进行“安屏工程“的训练和引导，树立党员、职工不一样形象。 4、培育乐观分子的纳新活动。力争支部工作在学习上、做为上有新突破。 优质文档4
2022年车间党总支上半年工作总结_1
