【精品】护理年终总结3篇

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1、【精品】护理年终总结3篇 过去的一年中，虽然有许多挫折和辛酸的体会，但是，更多的是胜利和收获。在工作方面，得到患者的赞扬和主任、护士长的认可。现就一年来的工作作如下总结： 一、加强思想政治训练，营造团结和谐氛围 在过去一年里，我坚持仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过各种方式主动学习政治理论和医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，坚固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德训练修养，力争文明行医，为患者供应优质服务。同时，在遵守科室规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，努力提高自己的思想觉悟，树立了正确的人生观和价值观；主动响应部门号召，踊跃参与医院组织的各项活动，团结同事，

2、和谐相处，并在工作中不断提升自己，熬炼自己，促进自己全面进展。 二、努力学习业务学问，提高应急抢救力量 我作为一名急诊科护士，帮助护士长做好急诊科的护理质量提升工作，仔细执行各项操作规程和抢救工作流程，防止差错、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。 根据科室的培训和考核方案，通过翻阅书籍、查阅论文，仔细学习业务学问，定期参与业务学习及培训，仔细钻研业务，相互沟通、相互促进，娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术，并在工作实践中将其实行，争取做到熟能生巧，以提高急诊急救力量。如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术。 除了加大业务学问的学习力度外，我还留意各方面学问的扩展，

3、广泛涉猎其他学科学问，提高了自身的思想文化素养。 三、仔细勤恳工作，提高创新力量 过去一年里，我本着“把工作做的更好”的目标，开拓创新意识，主动做好以下工作： 帮助护士长仔细做好病房管理及医疗文书的书写、整理和存档工作，保证医疗文书档案管理的完整化和规范化。医疗文书的书写需要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我下载课件仔细学习医疗文书的书写规范，仔细书写护理记录和抢救记录。 做好实习护士的带教工作。针对实习护士实行指导、操作、改进等带教流程，并配以讲课、操作示范等教学方式，快速提升实习护士的操作技能，以保证能够单独工作。 做好患者的心理疏导工作。在工作中，我为了减轻病人的疾苦，每次当我进入病房时，

4、都利用有限的时间鼓舞他们，耐烦的帮他们了解疾病，建立战胜疾病的信念，主动协作护理工作。当看到病人康复时，觉得是特别美好的事情。 严格遵守规章制度。.三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（严厉的看法、严格的要求、严密的方法），并作为工作指导予以落实。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。 四、生活方面，诚信、简朴、热忱 多年来，我养成了简朴的生活习惯，有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风，严以律己，从不浪费不铺张，使生活改善而有条理。而且，在对生活中的人或同事方面，做到热忱大方，老实守信

5、，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处；主动参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。今后的目标：我决心进一步兴奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。（2）在院领导、科主任的关怀和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。（3）以科室为家，工作主动主动，对待病员热忱、耐烦，满意病人的需求。 五、加强对科室的宣扬，树立窗口形象 急诊科是医院面对.的重要窗口，其医疗水平和服务质量挺直影响和反映出医院的精神面貌和.形象。急诊是救死扶伤的生命抢救者，是爱护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前

6、急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，时时刻刻注意形象，留意和患者及其家属的沟通，缓和医患关系，为医院的全面和谐健康进展奉献出了一份完和热。同时也向患者及家属做好相关的说明工作，削减工作中的冲突。 护理工作是一个平凡的岗位。但是，在这平凡的岗位上，我布满了.，我能坚持用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的士气。虽然在过去的一年中，我取得了肯定的成果，但是，与领导的目标和病人的要求，确定是还不够的。 在今后的工作中，我肯定会连续加强学习，勤恳敬业，主动投身护理事业，为实现心中的抱负，促进医院的富强进展，进一步做好服务工作而不断努力 护理年终总结 篇2 *年

7、是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争，我科在院领导和护理部的带领下，以管理年活动为契机，不断完善了护理质量，加强了急诊护理检查工作，一年来，全科上下团结全都，圆满的完成了急诊一线的护理任务，现总结如下： 一、加强医德医风训练，端正行业作风 我们从事的职业是高尚的，治病救人，保障人民群众的安康，同时又是服务性行业，护士不仅仅要有娴熟的技术，也要求有优良的行业作风，在管理年的活动中，首先从思想训练入手，深刻领悟管理年的重要性，注意了护士素养训练及职业道德训练，转变服务理念，增加了服务意识，组织护理人员主动参与医院及科室的各类学习，树立爱岗敬业的工作作风，发扬团队精神，在急诊护理工作中

8、，以病人的需求动身，改善了服务看法，热忱的接待每一位患者，能急病人所急，能换位思索，对病人的服务意识有了明显的提高，每为护士都能主动主动的陪送急诊病人检查，住院、为病人取药，准时完成治疗抢救工作，每个月对护士进行素养考核及岗位质量考核，依据考核标准依次对比打分，考核优秀的护士有沈宏、马海燕，每个月召开护士生活会，了解护士的思想动态及工作压力，关心解决工作生活中的困难；在今年的管理年活动中，大家团结全都，能相互关心、相互督促，我科的护理工作能有条不紊的进行，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人 ，共计欠费约2715元，并踊跃参与献爱心捐款500元，公益出诊10余次。 二、坚持

9、科学化管理，巩固和提高急抢救理质量 在质量管理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案，护理制度的健全，使我们工作起来有章可循，要求护士严格执行各项规章制度，如：查对制度、交接班制度等十四项核心制度，发挥了护理质量的监控作用，加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次，督促检查各项护理工作的实施状况，并且不定期抽查护理工作质量，出现问题准时订正，杜绝了多次差错的发生，每周通过晨会提问，强化记忆，使护士更加娴熟的把握制度、职责、应急预案的内容，并能落实到护理工作中去。 在参观了兄弟医院后，对我科工作进行了进一步的整改，对清创室、抢救室做了重新的布置，各抢救器械定点

10、放置，全部急救用品设立了交接记录，成立抢救小组，支配有急诊二线班，保证院内院外急救工作的顺当进行，全年执行院外出诊任务217人次，抢救急危重病人988人次，8月份输液室分出去后，我科仍担当一部分病人的夜间治疗，避开了不必要的纠纷发生。在管理年检查前期预备阶段，各位护士加班加点进行三基训练，将护理工作做得更加完善规范。在检查中各位护士都能各尽其能、主动主动、争先恐后的回答问题及操作考核，都顺当过关，受到专家的认可。 三、加强专业学问学习，提高急抢救理工作效率 无论哪一种竞争，最终是人才的竞争，在这样的理念中我科以确保建设一支高素养队伍为着眼点，加强业务学问的培训，主动组织参与 各类业务培训，如：

11、院部组织的连续训练学习班，共有5人参与昌吉州急抢救理学习班，并拿到了急救上岗证，科室每月组织业务学习，学习专科理论学问，把握护理文件书写，要求规范危重护理记录，确保了护理记录完整无缺，治疗平安有效，举证有据可查，组织护士主动参与护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核，合格率都达到100%。在护理部组织考核的同时，科室也对护士进行分层次的培训考核，成果均达标，合格率达100%。 通过理论与操作的考核培训，护士的业务技能有了明显的提高，在工作中能做到精准无误，确保抢救工作的正常进行。 四、实习带教与学术状况 在护理部的支配下，我们对实习生严格管理，专人带教，由护理师以上职称的护士带教，注意专科理

12、论与技术的训练实习，每周对实习生进行小讲课，学习本科专业技能及学问，出科前考试，并做好带教考评工作，圆满完成实习带教工作。 今年本科护士无论文发表，学习心得体会两篇。 五、加强了医院感染管理工作 医院感染掌握工作越来越引起重视，我科依据院感办的要求，仔细执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度，做好一次性医疗用具的正确作用，保管及分类处置，医用垃圾的分类处置，各种物品的消毒要求等，治疗室、抢救室、清疮室、观看室每日紫外线消毒一次，每月空气培育一次，均达标。护士能严格执行六步洗手法，定时测试消毒液浓度，保证其有效性，预防了院内感染的发生，自8月份输液室分出后，我科工 作重点转为急诊病人，为此注意了危重

13、病人抢救中的医院感染管理，例如：喉镜、吸引器、呼吸机管道、氧气湿化瓶的消毒等工作，都能按要求落实。 不足之处，年终时因查对不严，引起一例护理差错，对此大家都有了深刻熟悉，吸取阅历教训，工作中不得有丝毫马虎，以便将护理工作做得更好。 今后我们能以医院为家，主动投身于急诊护理工作中，接受教训，改进不足巩固和发扬以往的成果，连续努力工作，使我们绿色阵营工作能有新的起色，有更大的转变。 护理年终总结 篇3 在院领导、护理部及科主任的领导下，通过全科护理人员的共同努力，较圆满完成全年的护理工作方案。 一、全年护理工作量及工作达标状况 1。工作量统计：门诊治疗9528人（静脉输液13458人次、皮试20x

14、x人次、肌注2676人次），120出诊820次，理疗3662人，抢救54人，住院留观277人，绿色通道救助30人。 2。工作达标状况：急救药品完好率100%，无菌物品合格率100%，病历书写合格率95%，护理技术操作考核合格率99%，健康宣教知晓率85%。护理严峻差错发生率0。 二、加强护理人员服务意识，供应优质服务。 1。强化服务理念，主动参与护理部组织的各种培训学习， 特殊是沟通技巧方面是我们目前的弱项。往往病人因沟通不到位而引发不满。应着重培育护士对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种纠纷和冲突。 2。“以人为本”较充分满意病人的就诊需求。24小时供应热水、矿泉水，对无人陪护患者，

15、供应送水服务，努力优化就诊流程，准时分诊，对急危重患者优先诊治处理。特殊是“三无人员”的救助花费了很大的人力物力，统计有2万多元费用。着重病区环境卫生的监督，对个别病人和家属引导与劝阻，为病人营造清洁卫生的就医环境。 三、定期与不定期护理质量检查，保证护理质量持续改进。 1。发挥科内护理质控小组的作用，发觉问题准时订正。 2。护士长、质控组长也随时检查，发觉问题准时订正与处理。并准时反馈护理部的质控检查结果，让护士能扬长避短，做好自己的工作。 四、加强医院内感染管理 1。严格执行医院的消毒隔离制度。 2。规范一次性用品的用法，专人移交医疗垃圾到医疗垃圾暂存处。 五、不足方面： 我科多为年轻人，技术职称与学历有待提高。业务技能培训等方面有待加强。护士长管理阅历不足，做好医院的窗口服务工作有肯定困难。来年，吸取阅历，同心协力争取把科室护理工作推向新的台阶。 年月日