2022年6月党支部工作总结范文

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1、高品质文档2022年6月党支部工作总结范文 细心整理了XX年6月党支部工作总结范文，望给大家带来关心! *供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定进展的大局，坚持以经济建设为中心，仔细抓好党建工作，促进生产经营快速进展。XX年，党总支部以“五好”创建为动力，以建设高标准的基层党组织、高素养的党员队伍为目标，围绕“向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益”的企业工作要求，团结带领广阔干部职工努力拼搏，勇于创新，较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为企业的持续、健康、快速进展供应了强有力的组织保证和精神动力。 一、实践“三个代表”，树立良好“形象” (一)抓好党组织形

2、象塑造，提高党的基层组织分散力、感召力。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。 1、加强组织领导。随着企业的进展，公司党员队伍不断壮大，在今年各支部的换届选举中，公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名，切实增加了党支部的组织领导。2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度，保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片，进行案例训练和警示训练，不断加强领导班子成员的党性修养，强化班子成员党性党风党纪训练，提高班子成员的决策水平和政治业务素养。3、注意政治关怀。各党支部在生活上关怀职工，把涉及职工切身利

3、益的问题准时反馈到公司决策层，推动公司想方设法予以解决，解除职工们的后顾之忧，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江，文体活动硬件设施不足，职工业余生活枯燥乏味。为彻底转变这种状况，党支部牵头，先后建立职工活动室，添置影音设备、图书专柜等，营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器，极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新，改善职工用餐环境等。 (二)立足训练，强化管理，建设高素养的党员队伍。 党员的先锋模范作用是企业顺当完成各项任务的力气所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度，切实加强和

4、改进党员的训练管理，增加党员的理论素养和党性观念，通过民主评议评比优秀共产党员，引导党员向身边的先进学习，对自己高标准、严要求，并带动四周群众共同进步，形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”，在群众中树立了良好的形象和威信，涌现出了一批制度完善、作风民主，分散力和战斗力强，能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。 (三)抓党员形象塑造，使每位党员都成为政治上的中坚。 党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动，在活动中体现党员的价值，增加党员的光荣感，树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中，全体党员踊

5、跃献血，次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参与“大手拉小手”捐助特困生活动，成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹沟通会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体党员的工作热忱，有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号，青年党员谢荣哲被*市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。 二、围绕中心，提高“素养” 企业中心工作是公司党总支部抓好党建工作的动身点和落脚点，而党员干部职工素养的凹凸打算着企业进展的成败。 (一)以“强化党性树形象，投身供水争先进”为目标，加强对党员的思想训练。党总支部强化对党员的训练、管理、监督

6、，实行党员目标管理、民主评议，保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来仔细组织开展保持共产党员先进性训练活动，带领广阔党员同志进一步深化学习保持共产党员先进性训练读本、*论加强和改进执政党建设(专题摘编)、*中央关于加强党的执政力量建设的打算、党的xx届五中全会精神等，学习中做到“五有”，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终，针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、进展、稳定等方面的问题，乐观实行措施，准时加以整改，加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到了“提高党员素养、加强基层组织

7、、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。 (二)围绕“与时俱进强素养，开拓创新谋进展”要求，加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了关于进一步加强企业职工训练提高职工队伍素养的意见、*供水公司员工奖惩方法(试行)、劳动纪律和考勤管理规定(试行)等多份规章制度，严明纪律，促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参与了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危急化学品处理”、“电工”等轮训，提高了业务工作力量。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的状况进行检查，进一步整顿纪律，端正作风。四是创新干部

8、管理工作。本着精干、高效、协调的原则，为培育、选拔一批政治强、懂经营、会管理，喜爱供水事业，有肯定的组织力量和相当文化程度，较高素养的公司中层干部，公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核，通过群众评议、组织考评，建立科学、规范的中层干部考核体制，强化选人用人机制。 三、提高水平，创建“特色” (一)坚持“三在先、三在前”的原则，深化开展思想政治工作。“三在先”，即开展各项工作，一是先做好宣扬发动，明确目的，打通职工的思想;二是要求别人做到的，首先自己要做到;三是消失问题要先担当责任，不要推给群众，做群众信得过的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到

9、生产第一线;二是艰苦工作要冲在前，当好表率作用;三是发觉不良倾向要预防在前，防患未然。 (二)打破开会念文件的枯燥学习方式，以人为本，开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备，坚持开展“流淌放映队，巡回上党课”活动;不定期组织党员干部观看张思德、七七事变、我的母亲赵一曼等优秀影片;利用“七一”及抗战成功60周年等重大节庆日，开展 “重温红色激情，畅行成功之路”等党日活动，带领党员干部实地感受深刻的革命传统训练等等。党总支部用喜闻乐见的多样化训练方式，提高党员干部的学习乐观性，扩高校习成效。 (三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用，调动职工工作乐观性。工会、共青团作为企业文化建设的主体

10、，在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走，投身供水作奉献”的主题，在全体团员中开展增加团员意识训练活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、进行“今昔青春岁月难忘记，明朝意气风发拓供水”退团仪式等，不断激发青年工作热忱。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动，细心组织职工参与*市首届工人运动会，取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成果，同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增加。 (四)丰富企业文化内涵，提高企业分散力。一是拓宽宣扬阵地。党总支部注意

11、特色，拓宽阵地，通过供水简讯、户外宣扬栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣扬以及企业内部资讯的传播。每期供水简讯均发行60几份，分发到车间，确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了供水简讯22期，专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司乐观构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类爱好爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的，有获得摄影专业中级职称的。今年有6篇职工论文获省、市级表彰，8件书画摄影作品参与*市展览，2名职工在市级演讲竞赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理阅历沟通暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”，加强行业中的阅

12、历沟通、相互学习借鉴，促进企业的进展。三是提倡互助友爱精神。党总支部在广阔干部职工中大力宣扬“我为人人，人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元，扶弱帮困、相互关爱已成为每位干部职工的自觉行为。 四、突出重点，加强党的建设 (一)加强党的思想建设，提高党的理论水平 党在思想理论上的提高，是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性训练活动为抓手，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全体党员，在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。 1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度，广阔党员解决了理论学习走过场和一般化的思想，树立起“

13、学习就是责任、学习就是工作、学习就是素养、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念，自觉学习政治理论学问及各种相关学问，与时俱进，不断提高自身综合素养。 2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外，党总支部还组织全体党员仔细学习政策法规、业务学问、职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干部职工推举好书、好办法，做到优质的学习资源共享，促进党员干部协调和可持续进展。 3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合，集中学习和自学争论相结合，学习和实践相结合，企业内学习和外出考察相结合的原则，把党员的学习列入党员的考核内容，为建设学习型企业方面发挥了乐观

14、作用。 4、讲究学习效益。通过不断的学习，广阔党员干部能变要我学为我要学，进一步树立和发扬理论联系实际的学风，党组织班子成员、党内同志和一般群众共同提高理论水平，更新观念，指导工作，努力推动企业各项工作不断上新台阶。 (二)加强党的组织建设，提高党的战斗力。 党的组织建设最根本的是建设一支能够担当重任、经得住风浪考验的高素养的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋勉有为的领导层。党总支部致力把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断增加党组织在企业的影响力和分散力。 1、强化班子建设。党总支部班子成员和各党支部委员，坚持立党为公、执政为

15、民的理念，不断加强学习和实践，求真务实，开拓创新，不断提高领导水平和执政水平，不断提高党组织科学推断形势的力量、应对简单局面的力量、依法行政的力量和总揽全局的力量。 2、优化党的合作。进一步完善管理模式，发扬党内民主，优化党政工的合作，仔细开好职代会，充分发扬、集中全体干部职工的才智和力气，为不断提高公司效益服务。 3、发挥党员作用。公司全体党员贯彻“三个代表”的重要思想，牢记“两个务必”的观点，围绕“进展供水事业，造福*人民”，真正做到：在平常看得出来、在关键时刻站得出来，成为技术标兵、企业模范，为党旗增光添彩。脏乱的抢修现场、阴暗的管道里、烈日下、台风前，无不充溢着我们的党员同志的拳拳赤心

16、。 4、重视组织进展。党总支部仔细制定进展党员工作三年规划和年度方案，全面推行进展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，坚持新时期党员标准，严格规范进展党员工作程序，充分发扬党内民主，切实把好党员队伍“入口关”。依据公司党员机关多、基层少的特点，注意对一线青年干部职工、妇女的培育。今年进展党员7名，确定入党乐观分子9名，年龄均在35周岁以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。党总支部强调通过党员的先锋模范作用，吸引、带动和培育更多的入党乐观分子，吸引更多的优秀青年不断制造条件，力争加入党组织。公司时刻保持有一支强大的党员后备力气，目前尚有60名入党申请人培育考察中。 (三)加强党

17、的作风建设，提高党的分散力。 党的作风建设，核心是保持党和人民群众的血肉联系，这是我们党的最大政治优势。党总支部坚决反对和防止腐败，坚持标本兼治、综合治理的方针，把反对腐败寓于各项重要措施之中，从源头上预防解决腐败问题。 1、优化制度。在党的作风建设方面，制定和完善党的各项规章制度，并在党建工作的实践中切实贯彻执行，努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。党总支部落实*供水公司党总支部*供水公司贯彻*中央 国务院关于实行党风廉政建设责任制的实施细则，分别与党委、下属各党支部层层签订党风廉政建设责任状，严厉党员干部党风廉政责任追究制度和党风廉政建设责任制。 2、强化监督。党总支部学习贯彻党内监督

18、条例、党内处分条例精神，坚持“明确目标、突出重点、措施到位”的要求，扎扎实实做好党的纪检工作。公司建立民主监督机制，工程管理、材料选购等方面做到两公开一监督;实行厂务公开制度，增加企业管理的透亮度;有效落实职工代表大会制度，让职工代表充分发挥了审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用，切实解决热点问题。 3、开展活动。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，主要体现在详细的活动之中。党总支部和各党支部组织好党内学习与沟通、“三会一课”、进展党员等，同时联合各方面的力气，开展内容丰富和形式多样的活动，如机关党支部的“我为供水献一计”，水厂党支部和工会分会的“爬山寻宝”

19、等，力求在各种活动中，增加党的分散力，提高党的战斗力。 4、以点带面。党总支部把严格遵守党的纪律，切实加强勤政廉政建设作为全年工作的主要内容，不断加大反腐倡廉力度，真正做到“三严一表率”，即“从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率”，进一步落实党风廉政建设责任制。全体党员，特殊是党员干部在企业工作实践中，宣扬 “亲密联系群众、理论联系实际、批判与自我批判”的优良作风，严格遵守党纪国法、自觉执行上级党组织的有关禁令和公司的规章制度，以自己优良作风和模范行动，带动全体干部职工为企业进展共同努力奋斗。 (四)加强党的制度建设，提高党的法制水平。 党的建设，要以制度建设贯穿其中，这既是法制

20、社会的需要，又是完善党的建设的迫切要求。 1、健全民主集中制。在党内，党员干部从团结的愿望动身，实事求是，诚意诚意地开展相互间的批判和提示，充分体现了讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不私情的党性党风原则，做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”;在党外，党员干部充分展现自己宽广的胸怀和知错就改的士气，努力维护党组织的整体形象。 2、完善已有的制度。主要是：党政联席会议制度、厂务公开制度、党内外监督制度、“三会一课”制度、团组织“推优”制度、党员目标管理制度等。详细如公司党总支部书记参与公司办公会，参加企业的重大决策;工会每月更新厂务公开栏，接受群众监督;全体党员每季度依据党员目标管

21、理考评表进行自我评定等，有效完善和落实各项制度。 3、进行制度创新。党建工作的各项制度，都要随着时代的进展而不断完善。这是实现“三个代表”重要思想的详细表现，也是坚持和改善党的领导的制度保障。如为进一步推动公司党风廉政建设和反腐败斗争，健全党内监督制约机制，党总支部制定*供水公司党总支部关于建立和完善廉政谈话制度的实施方法(试行)，加强对公司党员干部的训练、管理和监督。 在党总支部的领导下，XX年公司不断深化内部改革，完善经营管理机制，使公司领导班子的分散力、战斗力得到增加，干部职工素养得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、职工的仆人翁意识得到进一步强化，企业的经济效益和社会效益大大提高。继5月份公司被中国水协政工委评为“中国供水企业文化建设先进单位”，10月份又被国家建设部表彰为“全国建设系统企业文化先进单位”，是福建省唯一获此殊荣的单位;党总支部荣获“*市五强化五领先典型支部”称号，下属6个支部全部被上级党委表彰为“五好”党支部。 今后，党总支部将在市委、党委的正确领导下，勇于开拓，励精图治，争创一流，进一步改进党员干部的思想作风和工作作风，要求党员干部不断增加革命事业心和政治责任感，认清企业改革进展的形势，明确肩负的重任和职责，强化服务意识，增加群众观念，扎扎实实为群众办实事、办好事，为开创党建工作和企业进展新局面连续努力奋斗! 优质文档11