奶牛繁殖考核制度(共6页)
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1、精选优质文档-倾情为你奉上繁殖 考 核 制 度 2008年6月10日奶牛繁殖考核制度一、 月份考核标准:1. 成母牛:1) 产后45天以内配种每头牛扣30元;2) 产后45120天内受孕每头牛奖励50元;3) 产后121180天内受孕每头牛奖励20元;4) 产后181240天内受孕每头牛奖励10元;5) 产后240天以外受孕每头牛奖励30元。6) 产后240天以上空怀牛每月每头扣40元。7) 受胎所需平均耗精量2.3支,每节约1支奖励100元,每增加1支扣100元。2. 青年牛:1) 14.5月龄以内配种每头牛扣50元。2) 18月龄以上不受孕每头牛扣30元。3) 受胎所需平均耗精量1.5支,
2、每节约1支奖励100元,每增加1支扣100元。3. 统计方法1) 严重生殖系统疾病(子宫肌瘤,卵巢粘连,输卵管堵塞)牛产后240天以上不考核。先天性生殖系统发育不良青年牛不考核。2) 妊娠120天以后流产按正产成母牛标准考核。以受配后第二次定胎妊娠结果确认受胎头数。3) 受配后第二次定胎之前出场牛不计。4) 批准淘汰但未出场牛不计考核,在场期间公牛配种受孕牛从下一胎计考核。5) 消耗精液量 = 月初库存 + 月入库 月末库存4. 情期受胎率计算公式情期受胎率 = ( 受胎头数 配种情期数 ) 100%二、 年总受胎率考核标准:1. 年总受胎率计算公式年总受胎率 = (年总受胎头数 年总实际配种
3、头数) 100%2. 考核标准1) 成母牛i. 指标 85%ii. 每提高1个百分点奖励100元,每降低1个百分点扣100元。2) 青年牛i. 指标 95%ii. 每提高1个百分点奖励100元,每降低1个百分点扣100元。3. 统计方法1) 统计日期由上年10月1日到本年9月31日。2) 年内受胎两次以上的母牛(包括正产受胎两次和流产后受胎的),受胎头数和受配头数应一起统计,即各计为两次以上。3) 配种后第二次定胎以前出场的母牛不参与统计,第二次定胎后出场的母牛一律参与统计。4) 以受配后第二次定胎妊娠结果确认受胎头数。三、 年总繁殖率考核标准:1. 年总繁殖率计算公式年总繁殖率 = (年总实
4、际繁殖头数 年总应繁殖头数) 100%2. 考核标准1) 成母牛i. 指标 80%ii. 每提高1个百分点奖励100元,每降低1个百分点扣100元。2) 青年牛i. 指标 90%ii. 每提高1个百分点奖励100元,每降低1个百分点扣100元。3. 统计方法:1) 实繁殖牛头数指自然年度(1-12月)内分娩的母牛头数。年内分娩两次的以两头计,一产双胎的以一头计,妊娠250天以上的早产计入实繁头数,妊娠250天以下的流产不计入实繁头数。2) 应繁成母牛头数 = 年初成母牛头数+ 当年再繁殖牛头数当年再繁殖牛头数应繁青年牛头数指年初(1月1日)12月龄以上青年牛数,加上年初未满12月龄而在年内实繁
5、的母牛数。年内出场的母牛,凡产犊后出场的一律计算,未产犊而出场的一律不计算。3) 年内入场的母牛,在入场后产犊的,分子、分母各算一头,未产犊的,不统计。四、 年平均胎间距1. 指标 405天2. 计算公式年平均胎间距 =(n 胎间距)/ n 胎间距 本胎产犊日距上胎产犊日(不含)的间隔天数。n 胎间距 胎间距之和。n 统计头数。3. 考核标准年平均胎间距每缩短1天奖励300元,每增加1天扣300元。4. 统计方法1) 按自然年度统计。2) 凡在年内繁殖的母牛均进行统计。年内繁殖两次,其所形成的两个胎间距一起进行统计。3) 早产也认为产一胎。遇到流产情况时,不足250天的胎间距不参加统计,超过2
6、50天的胎间距一律参加统计。4) 年内未繁殖成母牛胎间距 = 产后天数 + 282天五、 年繁殖淘汰率1. 成母牛1) 指标 6%2) 计算公式年繁殖淘汰率 = (年繁殖淘汰牛头数 年总成母牛头数) 100%年总成母牛头数 = 年淘汰牛头数 + 年底成母牛头数2. 青年牛指标 2%计算公式年繁殖淘汰率 = (年繁殖淘汰牛头数 年总青年牛头数) 100%年总青年牛头数 = 年淘汰牛头数 + 年底青年牛头数3. 考核标准每提高1个百分点扣600元,每降低1个百分点奖励600元。4. 统计方法1) 产后天数120天以内无产奶量淘汰牛不计算繁殖淘汰。2) 生殖系统疾病死淘牛全计。3) 久配不孕(配次8和产奶量10/日以下)淘汰牛。六、 岗位考核:1. 未停奶牛产犊一头扣100元。2. 停奶牛未孕一头扣100元。3. 虚假上报一次扣100元。4. 基础数据漏填或误填扣100元。七、 奖扣标准:1. 比例组长(1个人)按40%发放,组员(2个人)每人按30%发放。2. 标准1) 实习生及学徒工期间不参加考核。2) 转正后第一个月开始参加考核。3) 转正后工作满4个月到8个月之间享受50%的年终奖金,如工作满8个月以上享受全额年终奖金。八、 执行时间:2008年7月1日专心-专注-专业
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