保险公司调度岗岗位职责(多篇)

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1、保险公司调度岗岗位职责（多篇）第1篇：调度管理岗岗位职责调度管理岗岗位职责一、岗位基本信息岗位名称：调度管理岗所属部室：工程技术部二、岗位职责概述主要负责现场施工管理工作。三、岗位主要工作内容1、协助生产副经理做好施工生产组织工作。2、协助生产副经理实施临时设施计划。3、协助生产副经理组织召开月、周、日生产调度会，编写会议纪要并上报公司调度。4、协助生产副经理根据施工进度要求及时组织机械设备进场，掌握设备进场情况，协调机械设备的使用。5、协助生产副经理根据施工需要适时组织劳动力进场，掌握劳动力进场情况，协调劳动力使用。6、协助生产副经理根据施工需要适时组织物资设备进场。7、负责根据集团调度管理

2、办法的要求制定项目施工生产调度管理办法，或直接按集团调度管理办法执行确保调度管理工作高质量的运行。8、负责填报集团及本公司要求的施工生产统计表、节点工期完成情况统计表、重点工程周报以及其他突发性的施工生产管理资料。9、协助生产副经理按照施工进度计划组织施工生产，随时掌握进度、产值完成情况。10、负责每周组织施工进度及产值完成情况检查，分析未完成计划的原因，督促制定整改措施，纠正偏差。并将检查结果上报公司调度。11 、负责及时掌握业主对施工进度的意见及要求，对容易引发业主投诉事件的矛盾、纠纷按集团及公司要求及时上报工程工程技术管理部、集团工程部调度。12 、负责将重大安全质量事件及时上报公司工程

3、技术管理部、集团工程部调度。13 、负责及时按要求填写中铁建工集团项目开工申请表，并及时上报公司工程技术管理部、集团工程部调度。14 、负责及时掌握合同重大变更情况，及合同变更后对工程施工的影响并上报公司及集团调度。协助生产副经理及时按调整后的工程进度计划、物资、机械及劳动力计划组织资源，确保施工生产顺利进行。15 、负责每月、每季度进行施工生产总结，编写详细的施工生产情况报告，并及时上报公司工程技术管理部。16 、负责在项目完工当月编写中铁建工集团项目完工或竣工申请表，并上报本公司工程技术管理部、集团工程部调度。17 、参与施工调查工作。18 、负责主管工程的信息管理系统数据录入工作。19、

4、参与或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。20、完成上级或领导交办的其他工作。四、岗位主要职责1、瞒报、漏报重大安全质量事故，造成事态的扩大，根据事故发展的严重性，承担主要的责任。2、没有按要求及时进行施工进度检查、分析、纠正偏差，造成不能按业主要求完成施工内容或不能履行合同，根据经济损失及对社会形象的影响程度，承担相关责任。3、隐瞒业主与我方的矛盾不予上报，致使矛盾升级而不能控制，造成业主投诉事件的发生，很据经济损失及对社会形象的影响程度，承担主要责任。4、未按规定及时、准确录入数据，对本系统应用质量造成问题的，承担相关责任。第2篇：物流公司调度岗位职责物流公司调度岗位职责物流公司调度岗

5、位职责篇1：物流调度员的工作职责物流调度的工作职能是一个物流企业最关键的岗位之一。简言之，是根据当日所有客户的运单，根据己方的资源和外包的资源，选择在保有一定服务水平之下的最低成本的运作方式。应该说比较难干。首先你必须对各个城市的分部非常了解，知道那几个城市可以合并进行一条线的运输。其次，对于客户产品的属性必须很了解，那些是轻货，那些是抛货，那些与那些是不可混装的，那些是不准堆叠的，那些是急货需要放置在最下面的。再次，对于运输的成本、能力要非常的了解，各种车型的运作成本及其最大的荷载、容积，对于外包的资源，对于不同的公司不同的优势地区都要有所了解。只有这样才能完成调度的工作职能。调度因为其工作

6、的关键性，所以工资比其他同级别岗位要高些在中小企业一般是2500-3000元在较大的企业一般是3000-5000元，如果总部的调度经理，可能更高。但很多企业的调度只有其名，而没有其职，只是一个订单转发给下级承运商的职能，这个时候，这个调度的工资就会比较低只有1500左右。作为一名物流调度员，其岗位职责是什么？以下以番禺调度员为例，为大家提供一则物流调度员岗位职责：01、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；02、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理；03、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的

7、维护管理和自备罐车的管理；04、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作；05、协助上级实施对下级的管理和考评；06、负责运输成本分析及控制；07、完成经理（番禺经理）安排的其它工作。第一章序随着物流大潮在中国的不断冲击，越来越多的物流企业应运而生。物流企业的不断增加也激活了物流行业人才的需求热潮，也应运而生了物流师这个概念。很多人为了进入物流行业而选择了物流师的培训班，希望借助一张证书打通物流行业的门栏。我们在这里不想评判物流师的一纸证书是否有用，我们只知道拥有物流师证书的人还需要有实践经验的结合才可以真正成为一个物流人

8、才。关于物流理论，书市上这种书籍随处可见，但很少见到有关于实际经验的书籍，因此，本着这个目的，才有了这本手册的产生。本手册所要讲述的操作员，实际上在某种以上就是物流师的一种实际变种，虽然不如物流师来的大气，但确是物流行业中最最重要的人才。本手册协作的基础，来源于笔者几年来的实践经验，以及在同三星电子、LG电子等国际跨国企业的合作当中借鉴的先进国际物流理念。碍于笔者的能力以及阅历，本书在某些方面必然会存在很多瑕疵，也请各位尽量提出宝贵意见。第二章操作及操作员2.1、操作的描述狭义的概念：所谓操作就是操控运输作业。亦即负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地

9、点。在我们日常的运作当中，我们通常将一次运输业务称之为一个承运过程，那么操作就是贯穿整个承运过程的操控作业。这个操作概念在目前的物流行业中是比较普遍的，而且还会继续存在很多年。广义的概念：所谓操作就是操控信息作用于物流服务。亦即通过收集、整理各种信息，指令、监督物流各环节的运作流程，以满足客户的各种物流需求。这种操作的概念已经不仅仅局限于某一次承运过程，也不仅仅局限于货物本身的操控，它更加注重的是信息的操控，然后通过信息的操作作用于货物的操控以及其他客户提出的需求。在今后很长一段时间内，物流行业的发展趋势也是朝着这个趋势行进的。2.2操作的意义在现代物流企业里，我们必须明确一个概念：操作是物流

10、的核心。现代物流是信息化的物流已经是大家的共识所在，而通过上述我们对于操作的描述，可以看出操作实际上就是对信息的收集、整理、处理。如果我们把物流行业看作是一台高速运转的计算机，那么操作就应该是这台计算机的CPU。我们在这里之所以要首先强调操作对于物流企业的核心意义，一方面是提高大家对于操作的重视程度，另一方面本文以下的内容也是基于这个核心意义而展开论述的。2.3操作员我们将完成操作的人分为两种：执行操作的人我们称之为操作岗位人员；指挥操作的人我们称之为操作员。在操作流程里，操作员就是指令下达者，操作岗位人员就是岗位执行者，在本书中我们要重点讲述的就是操作员。在我们的概念里，指挥者应该是这样的：

11、他要有熟练的业务知识；要有人心所向的魅力；还要有面对困难不急不躁沉着应对的能力。我们将操作员定义为指挥者，那么操作员理所当然也应该具有指挥者所应具有的素质。可能有人会问，如果操作员是指挥者，那么经理又是什么呢？我们套用将军与统帅的概念来区分操作员和经理的区别。操作员相当于将军，是临阵指挥者，经理是统帅，是全盘工作的指挥者。操作员只管指挥打仗，不用管后勤不用管人事调配，不用管业务谈判，而这些工作都是身为统帅的经理们应该去想去安排的。或者还有人会问，人心所向的魅力对于操作员有什么必要呢？作为指挥打仗的将军，如果无法调动士兵的士气又如何能够提高战斗力，如何能够打胜仗呢？同样，一个业务再熟练的操作员，

12、如果无法调动各操作岗位人员的积极性，就无法提高整体操作能力，同样不可能取得成功。另外，众所周知，在物流操作中很容易会出现一些令人意想不到的情况，比如天气变化、政策变化、意外事故等等，当碰到这种情况的时候，作为操作员应该沉着应对，领导大家一起使问题得到最有效地解决。具有熟练业务知识的操作员是一个合格的操作员，同时又具有人心所向魅力的操作员是一个好的操作员，能做到不管操作中遇到任何情况都能沉着应对的操作员是一个优秀的操作员。4.2.2危机应对。所谓危机是指在物流运作过程中出现的异常情况，比如：天气变化，政策变化，节假日，合作单位中止，不良运输，客户投诉等。我们下面就针对这些危机探讨一下应对的方式，

13、这是每个操作员在操作过程中必然会碰到的问题。4.2.2.1天气变化。中国地域广大，各个地方的天气情况也就有很大的差距。作为操作员如果不能及时掌握货物去向地的天气情况，就会出现轻则货物延误，重则货物损毁的事件。我们手里有这样一个例子：某物流公司2月25日从天津发往太原的一票货物，先从天津随当日晚班车到北京中转，北京千里马当天下午（26日）通过汽运发往太原。结果太原因大雪而封闭了高速公路，汽运无法正常到达，被耽搁在半路上。我们查看了该票货物的具体情况，该票货物只有1件，重量为9公斤。如果从运费方面计算，汽运和铁路相比相差无几，从时效上看，也是同样的，都在第二天上午到达。因此，如果操作员能够提前了解

14、到太原方面的天气情况，不走汽运，而是走铁路的话，该票货物理应在27日上午正常到达。从这个例子中我们看出，关注天气变化对一个操作员来说也是必备的常识。那么象刚才的例子，货物已经因天气情况而搁置在半路了，又该如何应对呢？做为操作员首先要保持平衡心态，已经犯的错误不要再去考虑；其次，确认该票货物的客户要求时限，如果高速封闭不会影响最终派达时限，那么就派专人负责跟踪此票货物的走向直到最终派达；如果客户的要求时限很急，那么就要获取车辆目前所在的确切位置，并根据车辆所处位置选择最近的合作单位提出货物另行发出，增加成本也在所不惜。不过，好在上面例子中的货物不是急件，有3天的时限，那么做好跟踪工作，28日派达

15、应该可以做到。4.2.2.2政策变化。中国的物流事业还处在起步阶段，存在很多不规范或者说不合理的地方，因此，为了不断的改善和规范物流市场，国家会出台一些整改政策，这些整改政策的出台每一次都会影响物流市场的运作。比如去年有一段时间，国家出台政策严格禁止货车超载运输，比如国际油价的上涨国家对航空燃油费的加收等。对于操作员来说，及时掌握这些信息，在进行操作方式的选择和价格判断上就会起到很大的帮助。货车禁止超载造成了很多汽运公司为了保持利润空间采取了加价措施，同时，禁止超载还导致了汽运公司运输能力的相对下降，出现落货的概率也就相对增多。那么为了保证货物的时效性，操作员就应该采取其他的发货方式。4.2.

16、1.2监督执行结果。上面我们讲到了操作员如何下达指令，那么下达的指令是否被执行，执行的结果又如何？这就要求操作员在下达指令之后一定要监督执行结果。上面我们提到下达指令会有两种情况，一种是手工操作，一种是系统操作。下面我们就分别讨论一下这两种指令的监督执行。手工操作。在上面章节中我们讨论了这种方式下达指令存在很多必须注意的问题，而且手工下达指令也是目前物流行业比较普遍的方式，因此，在这里我们需要着重讲一下手工作操作应当如何进行监督执行。我们上面说过，下达指令要避免使用口头指令，而且指令单一定要填写详细，那么最有效的监督执行就是在执行人执行完指令内容之后回收指令。可能有人会感到奇怪，有什么必要回收

17、指令呢？这样做的目的有三个：其一，让执行人养成保留指令的习惯，可以随时提醒他们还有哪些指令内容没有执行；其二，可以让自己在事后检查自己的指令有无错误，有无可改进或者提高的地方；其三，也是最直接的作用，作为考核执行人执行情况的参照。在这里，我们试着列举一些常用指令及其执行结果的参照关系：指令内容执行结果去客户处取货返回有客户签字的运单或出库清单（客户）去客户处送货返回收件人签字的运单或出库清单（物流公司）去托运单位发货返回托运单位的托运单据和相关财务票据去托运单位提货返回相关财务单据及仓库入库人员的交接签字指令单取货入库返回有交货人和入库人双方签字的入库单取货出库返回有出库人和提货人双方签字的出

18、库单中转入库返回有交货人和入库人双方签字的入库单，并返回有入库人签字的清单明细（托运件拆分明细）派送出库返回有出库人和提货人双方签字的出库单，并返回客户签字的运单签收联或派送出库单运单件包装单返回单件所包内容及体积、重量、包装人等的包装记录单合票件包装单返回合票后的体积、重量包装人等的包装记录单（没有进行合并包装的时候，返回数据不变）托运件包装单返回合并包装后的单件体积、重量、包装人等的记录单监督指令的执行情况，除了上述从反馈信息着手之外，还要对不同岗位的人进行阶梯信息反馈，以期达到真正的监督效果。所谓阶梯信息反馈是指，在一个指令中所包含的执行链中，下一级执行方对上一级执行方的信息反馈。正常情

19、况下，下一级执行方为了保证自己执行的顺利，都会对上一级进行监督，以确保自己接手时的完整性，否则就得自担责任。举个简单的例子：包装组人员包装完货物交给出库组人员时，出库组人员肯定要进行检查，确定没有破损或异常才会接手货物，而同样提货人员在提货时，也必然会仔细检查出库组人员交付的货物是否包装完好，有无异常，以免自己承担责任。因此，抛却个人因素，通过这种阶梯信息反馈，可以更确切的了解各个执行部门的执行情况。篇2：物流部岗位说明书-物流调度篇3：物流调度组长岗位职责物流调度组长岗位职责一、贯彻执行物流公司对安全生产做出的指令和要求，及时准确的传达上级公司对安全生产提出的最新指示、规定和要求。二、在物流

20、车队长领导下进行工作。配合车队长全面做好车队各方面管理工作，确保车队的安全生产运营。三、确保调度室正常高效的运行，负责调度组员的管理，要求自己及组员做到：1、按时交接班，交接班时交待清楚需处理的代办事项。不能出现衔接空挡和遗漏。2、不脱岗离岗，24小时调度室电话保持畅通，保持调度室的干净整洁。3、准确工整填写平衡表，派车路单，值班记录，每日报表，早晚班接送记录4、随时掌握司机的出车情况和车辆的动态,出现临时用车、退车, 根据队长要求及时进行车辆调整和记录5、对生产过程中出现的突发事件第一时间向值班领导汇报，并通知相关部门进行及时的调查和处理6、负责和处调直接联系，进行车队运营动态的上传下达，下

21、午五点前向处调报勤，晚十点前将第二天用车和待派情况向处调汇报4、 具备较高服务意识和市场意识，与用车单位调度保持良好关系，协助公司和车队进行用车市场的开发和维护5、 协助车队长根据车辆车况司机特点和用车任务合理高效的进行派车和车辆维护，提高车辆完好率和出勤率六、负责调度室9000资料的记录和管理，负责周报表和月报表的记录和管理，为车队管理决策提供准确有效的数据依据。七、根据实际工作出现的问题，向领导提出自己的建议，协助进行车队规章制度的完善建设。八、完成公司领导交办的其他任务篇4：物流调度员岗位职责物流调度员岗位职责：1 、与下游客户确认次日发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。2 、与

22、上游厂家衔接并协调当日计划按时发车；3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐；4、负责与监控员沟通掌握LNG运输从装车到卸车期间车辆信息；5、处理突发工作：如下游目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等；6、与其它物流公司保持紧密联系，与监空员和客服做好沟通工作。7、完成经理安排的其它工作。物流监控员岗位职责：1、负责24小时监控车辆的运行情况，发现问题及时处理。发现重大安全隐患及时向领导汇报。2、负责GPS平台正常使用及维护，发现系统不能正常工作应及时与运营商联系保证监控平台的运转正常。3、坚守工作岗位，严禁擅离职守。做好车辆监控日常记录和上下班交接。4、负责不同路段时速限定，

23、发现超速行驶应及时联系司机，并将监控信息按时录入工作平台内。5、严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅。6、严守岗位职责和职业道德，不得徇私舞弊、隐瞒不报或弄虚作假。7、定期向公司只能部门送报监控资料，严禁私自篡改各种平台资料。综合岗位职责：一、文员岗位职责：1、 、接听、转接电话；接待来访人员。2、 负责办公室文件、合同的整理归档以及机要文件的保密工作。3、 负责公司全体员工的后勤保障工作，包括订水、订票、复印、邮寄、交电话费、办公用品采购、打印机维护等。4、负责总经理办公室卫生工作。二.、客服岗位职责：1、负责与上下游客户保持良好的沟通关系，及时掌握下游客户用气需求和上游客户的装气量。2、

24、负责与调度沟通，及时掌握发车信息确保下游客户的购气计划完成。3、不定期回访客户，虚心听取意见，诚恳接受批评，采纳合理化建议，做好回访记录4、起草书面文件，及时整理相关文件做好归档。5、做好每天台帐统计统计工作，掌握款项动态信息。6、定期与客户进行对账工作，做好发票及款项的统计工作。7、协助经理完成其交代的相关工作。篇5：物流公司各岗位职责物流公司各岗位职责与制度201X-12-1307:55:07|分类：企业管理|举报|字号订阅运营部各岗位职责运营总经理岗位职责1、全权负责各项运营的行政管理2、制订员工守则，董事会批核后执行3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使

25、其在流畅安全下进行4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平8、制订专业仓库管理报表9、危机性事故发生时，即时候命执行任务10、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册11、组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起12、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅仓储主管1.协助运营总经理管理仓

26、储的各项业务工作；2 .负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；3 .负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督；4.负责仓库租赁费用的核定工作；5.负责公司及网点仓库的安全检查工作；6 .负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；7 .全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作；8 .负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；9 .负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿；10 .负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面

27、做出准确的判断；11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨；12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作；13.完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；运输主管1 .协助运营总经理管理部门的各项业务工作；2 .负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；3 .负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；4 .负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；5.负责物流费用的核定工作；6 .负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；7 .负责跟进货运过程

28、中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；8 .负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；9 .负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；10 .负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作；11.对公司配送工作均有指导责任；12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；库存监控1 .负责公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取公司库房（含下一级网点）的货物出入库原始统计报表

29、资料。2 .负责熟练运用电子商务软件，统计核对公司（含下一级网点）的货物库存日报表，监控货物库存的进货和出货动态，审核货物库存的真实数据，按时完成制作部公司库存日报表。3 .负责每周一次的公司滞销统计工作，每月一次的滞销销售与库存统计工作，每月一次的公司人员领用手机的统计工作，负责跟进货物库存月度盘点及库存盘点的核查工作。4 .负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作；5.负责物流系统的操作指导工作；6.负责库存相关资料的档案管理工作；7 .负责向业务部、财务部及公司随时提供货物库存动态的业务咨询，并提供库存制表的各项业务指导。8 .完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；运输

30、监控1 .负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单货物的运输、配送进度，及时协调并最快解决运输、配送过程中存在的各种问题，确保客户在协定期限内按时收货；2 .负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制调拨通知单；3 .负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作；4.负责跟进所有的物流运单，包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单，并第一时间发送货运通告，通知收货方；5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作；6 .负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；7 .负责根据调度指令，调动公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保货物按时送货、准点到位；8 .负责确认发运货物是否

31、安全、快捷、准点到达收货方目的地；9 .负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理；10 .负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作；11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题；12.负责与各（物流）公司核对运输费用；第3篇：物流公司调度岗位职责物流公司调度岗位职责职责一:物流公司调度岗位职责,负责货运费用1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运;2、负责协调并完成产品的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施,负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理;4、负责车辆调度和车辆的安全工作

32、,负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;5、协助上级实施对下级的管理和考评;6、负责运输成本分析及控制;7、完成经理安排的其它工作。职责二:物流公司调度岗位职责1、与下游客户确认次日发货计划及目的地,提前安排车辆确保运输任务。2、与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车;3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐;4、负责与监控员沟通掌握lng运输从装车到卸车期间车辆信息;5、 处理突发工作:如下游目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等;6、 与其它物流公司保持紧密联系,与监空员和客服做好沟通工作。7、完成经理安排的其它工作。职责三:物流

33、公司调度岗位职责1全面负责当值检修调度工作。2负责组织检修生产,根据检修计划,协调车场调度、行车调度,提报车辆运营、检修计划安排车辆停放列位。3 负责车场安排收车入库,加强同检修员工、车场调度联系做好作业安全卡控。4负责安排车辆的调试、普查、改造等工作。5严格执行车场接触轨停/送电操作管理规定,掌握车场内（检修线）接触轨停/送电状况,严格执行车场轨行区相关安全规定。6负责与信号人员、通信人员的协调。安排车载设备的计划性检修、临时性维修、故障追踪、列车调试、列车改造等方面工作。7负责车场范围内（检修线）施工计划的安排,认真监督和检查施工区域内的安全措8 及时传达救援指令,协助值班主任组织救援队伍

34、,迅速向相关领导汇报。9 做好车辆的故障记录,统计车辆故障信息,及时将故障信息上报检修室及技术室。第4篇：物流公司调度岗位职责.职责一：物流公司调度岗位职责1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理；3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理；4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作；5、协助上级实施对下级的管理和考评；6、负责运输成本分析及控制；7、完成

35、经理安排的其它工作。职责二：物流公司调度岗位职责1、与下游客户确认次日发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。2、与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车；3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐；4、负责与监控员沟通掌握lng运输从装车到卸车期间车辆信息；5、处理突发工作：如下游目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等；6、与其它物流公司保持紧密联系，与监空员和客服做好沟通工作。7、完成经理安排的其它工作。职责三：物流公司调度岗位职责1全面负责当值检修调度工作。2负责组织检修生产，根据检修计划，协调车场调度、行车调度，提报车辆运营、检修计划，安排车辆停放列位。3负责车场安排收车

36、入库，加强同检修员工、车场调度联系，做好作业安全卡控。4负责安排车辆的调试、普查、改造等工作。精选范本.5严格执行车场接触轨停/送电操作管理规定，掌握车场内（检修线）接触轨停/送电状况，严格执行车场轨行区相关安全规定。6负责与信号人员、通信人员的协调。安排车载设备的计划性检修、临时性维修、故障追踪、列车调试、列车改造等方面工作。7负责车场范围内（检修线）施工计划的安排，认真监督和检查施工区域内的安全措8及时传达救援指令，协助值班主任组织救援队伍，迅速向相关领导汇报。9做好车辆的故障记录，统计车辆故障信息，及时将故障信息上报检修室及技术室。精选范本第5篇：物流公司调度岗位职责职责一：物流公司调度

37、岗位职责1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理；3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理；4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作；5、协助上级实施对下级的管理和考评；6、负责运输成本分析及控制；7、完成经理安排的其它工作。职责二：物流公司调度岗位职责1、与下游客户确认次日发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。2、与上游厂家衔接并协调当日计划按

38、时发车；3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐；4、负责与监控员沟通掌握lng运输从装车到卸车期间车辆信息；5、处理突发工作：如下游目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等；6、与其它物流公司保持紧密联系，与监空员和客服做好沟通工作。7、完成经理安排的其它工作。职责三：物流公司调度岗位职责1全面负责当值检修调度工作。2负责组织检修生产，根据检修计划，协调车场调度、行车调度，提报车辆运营、检修计划，安排车辆停放列位。3负责车场安排收车入库，加强同检修员工、车场调度联系，做好作业安全卡控。4负责安排车辆的调试、普查、改造等工作。5严格执行车场接触轨停/送电操作管理规定，掌握车场内（

39、检修线）接触轨停/送电状况，严格执行车场轨行区相关安全规定。6负责与信号人员、通信人员的协调。安排车载设备的计划性检修、临时性维修、故障追踪、列车调试、列车改造等方面工作。7负责车场范围内（检修线）施工计划的安排，认真监督和检查施工区域内的安全措8及时传达救援指令，协助值班主任组织救援队伍，迅速向相关领导汇报。9做好车辆的故障记录，统计车辆故障信息，及时将故障信息上报检修室及技术室。第6篇：公司总调度主任岗位职责总调度主任岗位职责1.在总经理的领导下，做好安全生产组织工作。2 .负责制定、完善、落实调度中心各项管理制度，使生产调度系统运行制度化和程序化，保证生产正常、有序运行。3 .负责组织能

40、源调配工作，保证水、电、风、汽满足生产、生活需求。4.加强统一指挥，组织公司生产调度工作，对生产过程中出现的问题，及时协调解决，确保生产的顺利运行。5 .了解生产情况，解决生产问题，有重大问题和安全隐患及时向有关领导和单位通报，并积极协调组织处理。6 .配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。7 .负责对生产信息的收集、统计、发布等工作的审核，检查各单位生产作业计划的完成情况，并将计划执行情况定期提出考核意见。8 .完成领导交办的其它各项工作任务。生产调度管理制度一、调度室管理职责1、公司调度室是指挥全公司生产的机构

41、，负责按公司制定的生产计划组织协调好生产，努力完成生产作业计划。2、公司调度室对内代表总经理、总调主任行使生产指挥权力。3、生产调度以集中统一指挥为原则，一切与生产相关的操作，指令都要通过生产调度指挥系统逐级下达，情况紧急或必要时，有权调度公司范围内的人力、物力，以确保生产安全，系统平稳运行，保质、保量、按时完成生产任务。4、调度室负责收集全公司生产信息，并按时将生产信息汇报总调主任。5、调度员必须随时掌握生产信息和动态，重要问题能及时准确地汇报。6、调度人员要经常深入现场，了解生产情况，发现问题、隐患及时向有单位沟通，并及时组织处理。7、在处理事故过程中，公司调度室有权紧急调用物资、材料、车

42、辆及人员，各车间、部、室要紧密配合，全力以赴。8、调度员必须认真贯彻执行公司有关规程、通知、决定、指令和命令，并负责安排执行、督促、检查、汇报。9、调度室有权提出对违反调度管理制度的单位或个人进行惩处。二、调度管理程序及要求1、公司调度室对全公司的供、产、运、销、能源、设备开停、检修等生产活动进行协调。2、调度室负责协调公司各生产单位的生产平衡，物料平衡，动力平衡及供、产、运平衡。3、各单位的领导及有关专业人员，接到调度指令后，要立即贯彻执行，并把执行情况及时汇报调度室。4、各单位调度室每天早8:30和晚20:30以前向总调度室汇报生产数据及当班的生产情况。5、各生产单位出现非计划停产、事故等

43、特殊情况要及时向调度室汇报。6、各单位计划性的停产检修，需将检修方案提前三天提交到总调度室，得到批准后方可执行，在作业开始前和结束后向调度室汇报情况。第7篇：调度岗位职责生产指挥中心调度岗位职责调度主任一、职务名称：调度室主任二、直接上级：生产矿长三、直接下属：调度员四、本职工作：组织协调全矿生产、完成各项调度内业资料五、工作职责：1 、本单位负责全矿生产、指挥、组织、协调生产工作。把好各项安全制度、措施、规程的制定、落实，消灭“三违”，确保安全生产。2 、调度主任对本中心日常管理（开调度会、做旬、月、年报表、统计各队生产产量以及进度情况）。3、负责对全矿水文、地质、通风、避灾路线、巷道布置图

44、等进行审核后并备案。4、组织调度员学习矿内及公司的文件（包括三大规程）。熟练掌握操作调度室内的设备。5、必要时亲临现场指挥，以保证正常生产。6、负责全矿调度会及矿领导安排的各项工作落实情况。7、全面负责当天生产调度的指挥，努力做到全面安全地完成当日生产任务。8、掌握安全生产动态，发现问题及时指示值班调度员组织有关部门派人迅速进行办理。9、综合分析当日安全生产情况，总结经验教训。同时主持好当日生产的调度会议，落实作业计划完成情况。10 、及时传达落实上级领导下达的安全生产指令，各生产辅助单位提出的问题要及时组织解决。11 、在值班期间若发生重大事故，在矿长、总工未到调度室之前，担负起事故抢救的临

45、时指挥工作。调度员一、职务名称：调度员二、直接上级：调度主任三、直接下属：联系各区队负责人四、本职工作：主持当班生产协调工作、完成主任或矿领导安排布置的各项工作任务五、工作职责：12 、主持当班生产协调工作，掌握当班生产作业计划及完成情况，完成当班生产数据的统计，资料整理，图牌板填写，原因分析和生产预报，并及时汇报上级领导。2、按汇报程序向有关领导部门汇报事故，并调动一切力量，做好抢救指挥工作。3、完成各种数据统计汇编，填写各类台帐和报表，班中做好各项记录。4、及时调度各生产及辅助单位当班的任务完成情况，以及存在的问题，汇报值班领导。5、深入现场，掌握生产动态，对生产中存在的问题及时调度。6、认真执行调度各项制度。7、完成主任或矿领导安排布置的其它工作和任务。8、严格按照调度员行为准则要求自己，树立良好的个人形象和企业形象。