设计师工作总结

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1、设计师工作总结设计师工作总结1 20xx年过去了一半儿，在这半年的工作和生活中，究竟应如何做一个自我评价和自我总结呢？这个问题有肯定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必需力求客观，避开成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，查找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，排列如下： 首先，在日常设计工作中的思想有问题。由于在平常工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了改变。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有心情，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生当然盼望自己多姿多彩，光线四射。然而，淡泊名利，只求永恒完辉，遥挂天涯的群星却更

2、是绚丽。天涯的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜亮地向人们教导方向，不求任何回报。立刻，我为自己如此丑陋的人性感到惭愧，对那些生性淡泊的伴侣和同事，油然而生一股敬佩之意。干工作假如以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也如同粪土，不堪入目。幸好，我已开头订正自己了。 其次，我在设计工作中形式主义的作风严峻，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不行取的。.同志说：“实事求是是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必需结

3、合实际状况加以应用，这样才能取得良好的效果。 第三，在设计工作中存在创新方法的问题。世界上任何事物都有其规律性，必需要认清事物进展的规律，才能把握工作方法。在设计创新工作中，我也想干好，可由于性格缘由，总是不得要领。假如别人告知我1+2=3，下次要再问我这个问题，我或许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我或许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最终灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢？”他丧气地说；“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。” 或许我们会笑那个楚国人，可我们在日常设计

4、创新生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗？一方面，在实际设计创新工作中，要培育敏锐的洞察力，对世界万物赐予长久的凝视，培育剧烈的奇怪心。威廉莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大贝尔将其新创造物电话，热忱洋溢地向马克吐温说明，并邀请他参加投资。马克吐温说：“用一跟电线和几里外的伴侣说话，这未免太不行思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。这是作为一个创意工，必需详细的工作看法。另一方面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断改变进展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必需

5、用改变进展的眼完看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了.的进步和时代的进展，对人类.起到了主动的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了.的进步和时代的进展，对人类.起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避开被扔进历史的垃圾堆。这是作为一个创意工工作灵魂。 另外，在平常的设计创新生活中，应留意虚心，防止傲慢自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平常的创新学习中也应当如此，应多留意丰富自己的创新学问，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求

6、木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。”古希腊闻名哲学家苏格拉底也说过：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”宏大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培育，他能使人类的尊严感，怜悯心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切美妙的品行复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开头。 下面，我想谈谈对待批判应实行的看法。每个人都喜爱听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整齐，脸上有污点，我会立刻用毛巾把它擦拭洁净。可当别人象镜子一样告知我，头

7、发乱了，或是脸上有污点，我就会很不痛快。我即使信任，也不会承认我的缺陷，甚至对镜子式的人物进行反击，心想：“丫怎么这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎，是由于镜子让他们看到了自己的丑陋。 镜子真实的反映了我们的客观，而我们的心态是不是更应当平和呢？我认为对待批判首先要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠每天熬炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷，好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，可或许是由于嘴小的原因，好多话从嘴里挤不出来。今后，凡事应冷静，推己及

8、人，客观地看问题。就象打官司，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学意义上的客观。假如遇到批判，能冷静地分析自己错在哪里，并英勇地承认自己的错误，那么这种宏大的人格魅力将是一笔旷日长久的财宝。 中国有句古话；“有心为善，其善不赏；无心为恶，其恶不罚。”对于不知道自己是犯错误的，应向他们教导迷津，达到思想上的沟通，这样才有利于改正错误。而对于有意犯错的，则应当头棒喝。尧是一般人时，连他的邻居也不听他的。而南面称王后，则令行禁止，号令天下。如此看来，还必需恩威并施，才能达到更好的效果。 谈完对待批判的问题，再说说培育新人和个人工作问题。作为设计部的主管人员，

9、半年来，我在培育新人上，做到了把自己全部把握的专业学问毫无保留的教给了两位设计部新人，同时，他们也在设计工作中不断的成长。在领导方法上，由于新老员工的年龄较小，性格不一，所以我努力做到新老员工之间的平衡，使能他们更有效的完成设计工作。这一条总的来说是合格的。但是，其中个人表现的问题也不少。在平日设计工作过程中，我有睡觉，偷完嬉戏的状况。就偷完嬉戏来说吧，我为自己找了许多有理的理由。第一，我是一个有血有肉的人，而非一台加点柴油就能转动的机器，所以玩嬉戏是人之常情的事。其次，可以增加设计创新工作的.，没有工作.，何来创新灵感。第三，我不是一个任人摆布的傀儡，我有玩嬉戏的自由，也有不玩嬉戏的自由，我

10、会掌握好分寸，不会影响日常工作。呵呵，以上三条，都是狡辩，请公司领导一笑了之。其实，我也深深的明白：自由也得讲场合。跳水运动员必需往贮满水的游泳池里跳，只有在这个范围内，发挥自由，才会得到人们的喝彩。否则，就象一头扎进滴水没有的池子里，弄个脑浆裂开，尽管再自由，也只为人们茶余饭后添则笑料罢了。 有这样一句话，“圆有规，方有矩，没有法规，不成方圆。”我们做事应有自己的原则，在自己的原则限度内可来可往。一棵树，他始终是向上生长的，这就是他的生命轨迹，也就是他的根本原则。一根主干，生出许多枝杈，它们来来往往，潇洒自如，但要想让这棵树健壮成长，以成栋梁之材，就必需对一些不合法规的枝杈加以裁剪。人也跟树

11、一样，也必需时刻鞭策自己，修剪自己，调整自己，才不至颓废。在这些方面，我深觉公司的一些老同事为我们起了很好的表率作用。他们对待工作仔细，工作的标准高，对自身的要求也比较严格，使我自愧不如。 最终说说工作.的问题吧。我承认我是一个平凡的设计师，做的作品缺少“2”的想法，但是，我自认为目前的工作.总体来说还是比较饱满的，这也是一个创意工，所必需的“鸡血”。每个人都有需要“鸡血”的时候，也都自己的方法。我的方法就是除了工作以外，常常做一些“2”的事情（在此省略若干字）。目的只有一个，就是时刻给自己增加新的“鸡血”，让自己永久慷慨激扬。.不在，何为创新？ 设计师工作总结2 一年的工作结束，劳碌的工作也

12、到了休息的时候，在这一年工作中我根据客户的要求设计室内装修样式，并且搭配不同的风格，完成了工作要求。下面简洁总结这年工作。 一、提升自己的力量 一个室内设计师不但要有令人赞叹的想象力更要有足够的力量把想象付诸现实，但是想要做到这一点并不简单，这需要我们自己的努力和学习。室内设计不是简洁的把一些设计理念变成图纸还要考虑到平安成本等多方面因素把全部需要考虑的事情都考虑全才能够保证自己在工作的时候完成客户的需要，好的室内设计师才是客户需要的，我知道想要提升力量不但要自学好药学会去其他人的成果作品中吸取养分，去创作出更加令人赞美的作品。不能由于一次的失败和打击就此缄默，不能由于自己的努力没有做到位就埋

13、怨，坚持做好自己的设计是我对自己的要求，我在工作中不但会去总结每一次的作品中的问题更会把这些问题都具体的归类总结他们的毛病，完成各项问题，指导做好，从不会随便的胡乱的破坏。 二、了解客户的需要 客户的需求是我们工作的动力，对于客户先要的我一般都会与客户沟通，我会更具客户的性格爱好去预先设计出图纸让客户参观之后假如客户觉得可以我才会去做好调整，假如客户不满足会征询客户的看法，在设计之初我们就必需要让客户满足为止，假如客户对产品不满足这对我们来说并不是一件好事，只有把需要的做好保证我们的需求，完成我们的工作这才是我们要做的。设计的产品不符合客户的口味就没有实现的价值，同样我在设计开头前就会征询到客

14、户的同意才会去做好后面的后续工作这也是保证在出现问题之后不会因此出现纰漏。 要把客户的想法实现出来也不是一件简单的事情，这需要我们与客户做好沟通沟通，但是为了能顾让客户满足我一般都会涉及两道三个方案，假如客户实行其中一个方案我们就会马上执行做好设计。 三、坚持做到 做我们这行的特别的困哪，在设计的时候常常会遇到客户的各种不满，常常会把原本的方案和方案重新打乱重新开头，但是我也东来都不会放弃，由于我必需要让客户满足才能算是自己的工作完成了，对于工作我坚持的道理是，吃得苦中苦才能站在行业的巅峰，才能够完成自己的抱负实现自己的价值，没有简洁的工作，想要做好就必需要努力，去完成每一个工作任务，不到最终

15、不会放弃，由于这是客户的需要也是职责的需要怎么能够半途而废。 经过了一年的工作让我的设计有了长足的进步，让我有了更多的阅历去设计更好的作品，以往的阅历推动我不断前进让我更进一步。 设计师工作总结3 20xx年已经结束，回首20xx年的工作，有硕果蕾蕾的喜悦，有与同事一起劳碌到深夜的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。这一年，在公司领导和产品设计中心总监的关怀和指导下，全体同事的热心关心下，我项目组较好的完成了本年度的工作任务，看问题和眼完等各方面都有了肯定的提高。现讲本年度的个人工作总结如下： 一、就本年度工作的完成状况汇报如下 1、在同事的帮助和帮忙下，我部门参加并顺当的完成了20xx年秋冬和

16、20xx春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。 2、在20xx年的5月份我们有对我国的西南部的一些发达城市（重庆、成都、广汉、资阳）的市场调研活动，对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了肯定的了解！ 3、在公司的组织下，在20xx年9月份的.市场调研，使我们在了解国内的市场的同时，又看到了我们国内与国际市场的差距，使我们在以后的工作中眼完会放的更远，从而使接下来的产品开发的方向更专注于品尝与时尚。 4、20xx秋冬的开发中，我部门产品开发的主线又回来了以往的三个系列即：精致商务（长销款）简约办公（畅销款）时尚商务（新潮品）等，使我们的产品定位更贴近市场。 1、在订货会时

17、候，有客户反映我们的产品到货时间较晚，给他们的销售带来了影响，我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通，争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门，以便使他们能够早日下单，早日出货。 2、在自己公司板房打样的过程中，发觉因各项配套设施不是很完善，导致许多辅料都不是自己抱负中的产品，就跟辅料开发人员沟通，自己去辅料工厂去沟通，在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。 现将20xx年做个也许支配： 1、协作各部门，努力做好3月份12秋冬订货会和9月份的20xx春夏订货会样品开发工作！ 2、在原有样品的基础上，我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。 3、休闲裤、牛仔裤、西

18、裤在原有板型的基础上，我们会更加努力，力求做的更合身与舒适。 展望明年，我们布满了信念，即使道路坎坷荆棘，只要我们同心同德，与各位同事一起，一点能做的更好，XXX男装的明天肯定会更美妙！ 设计师工作总结4 一、个人工作总结 我是去年2月有幸被同程录用的，之前我始终从事广告平面设计方面的工作，到了苏州后找的第一份工作就是网页设计，不过做的时间不是很长，对这方面还算是个生手。 到了同程以后，先是担当平台设计师的工作至5月下旬，然后又调到网站建设部做网站设计师始终至今。在工作中，我学到了许多东西，从不懂，到有点懂，再到熟识。这中间的过程，只有我自己最清晰。 许多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己

19、从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；许多时候当我们做网站刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹支配好自己的工作，才不会手忙脚乱。 那天爸爸给我打电话的时候，我正在加班，爸爸说，怎么又在加班了，要留意身体。我告知爸爸，不知道为什么我喜爱工作，喜爱那种改善的感觉，虽然有的时候回到家的时候真的很累，也会间或觉得自己活得有点辛苦，但是一旦自己真的闲下来的时候，反而觉得很不适应了。爸爸说，恭喜你，长大了，那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。 我喜爱爸爸的评价，我是个极其喜爱设计的人，有爱好，有灵感，我知道我或许不是最好的，但是我肯定是最有.的。我真的很喜爱设计，我也不知道

20、为什么，所以，我想证明自己，证明自己的力量和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今日我要对得起自己。 特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素养与才能。 二、与同事相处 到了同程以后，要感谢的人真的许多 在平台上工作的时候，感谢总监始终教育我，要不断提高自己的设计力量；感谢龚琳娜从我进公司的第一天起，就耐烦的教给我许多我不懂的东西；感谢刘国平和邱小东，在我刚进公司对代码丝毫不懂的状况下，对我的热心的关心。感谢有在平台上磨练的那段时间，正是那段时间激发了我的斗志和工作热忱！ 到了网站建设部以后，我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的

21、队伍，部门经理也是一个80年月以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻，但是我们并不浮躁，我们布满.和向往，我们布满力气和动力。这不正是我想要的那种感觉吗？为了一个同目 标，我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿，我安定了下来。我确定：这就是我的事业，为同程，为自己，努力着！前进着！ 感谢每一个人对我的关心和支持，感谢大家那么喜爱我（哈哈我脸皮是不是有点厚了啊！）我会连续努力的，让我们前进的步伐越走越坚决！ 三、与客户沟通 虽然从高校毕业的时间还不到两年，但是，可能由于我是一个不太能闲得住的人吧，从大二开头我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。 在来同程之前，我也接触过许多各种各样的客户，有

22、蛮不讲理的，也有和气可亲的，不过那些都是和客户当面沟通沟通的，和客户在看法上发生分歧时，大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的学问劝说客户，甚至可以现场做出效果来转变他们的办法。 可是，来了同程之后，我才发觉电话沟通真的是一门很深奥的学问。在电话这头的我，看不见电话那头客户的表情，动作，只能从电话中客户的语气来分析猜想客户此时的想法和心情。也慢慢开头明白：有些时候，不论客户再怎么纠缠，我都必需坚持某些工作上的原则，由于一旦为一个客户开了先河，我就必需考虑到接下来该如何面对更多的客户，我必需为自己的一言一行负责究竟；而有些时候，又必需对一些客户妥协，即使他们再怎么让我深恶痛绝，我还是必需仔细的

23、完成对他们的服务，由于不能由于一些小事，丢失掉一些重要的客户。 感谢同程！让我从客观上对自己在以前所学的学问有了更加感性的熟悉，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。 四、工作看法 一个人的工作看法折射着一个人的人生看法，而一个人的人生看法又打算一个人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一个天性乐观，对工作布满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的爱好。对工作布满热忱的人，不论遇到多少困难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人！所以我会努力让自己保持良好的心态工作，遵守公司的各项规

24、章制度；完成各项工作和任务。我要在20xx年比20xx年做的更好。 设计师工作总结5 回想一下，从7月份来公司到现在已有五个多月了。在这将近半年的时间中，从对公司的一窍不通到可以接受做方案设计和预算，这期间有.满怀劳碌工作的身影，也有垂头丧气厌倦工作的情形。总的来说，在这段时间学到了不少学问，虽然还有着诸多不足之处，比起出到公司还是有不小的进步。 从来公司第一天，我就把自己当成设计部的，以为刘总是设计部的领导，直到上个月才得知，没有设计部，我们属于销售，刘总自己都不知道自己是那个部门的。我对管理没什么概念，我的工作是把设计做好，但从这件事中可以看出一些问题，做为公司的一员，我不能不关怀。 上面

25、都是题外话，现在我从做方案、初步图纸绘制、预算、施工图绘制、工程安装指导这几个方面来总结我这五个多月的工作感受： 首现，做方案。做方案这个工作很简洁。只要对我们公司，特殊是我们公司的主机有肯定的了解，依据公司供应的模版就可以做出来。但这中间很关键的一步就是配几台主机的问题，假如简洁的有建筑面积与单位冷(热)负荷计算出所需总冷(热)负荷，很简单出现多配或少配的状况。多配或少配，以常用的LKR3FX40/44II*2为例，在成本上就是加或减6万元的差别;在运行费用上，就是每天加或减192度电(以夏季为例)的费用的差别。所以，上述配备主机的方法仅适用于现场估算。在我们做详细方案时就不适用了。要尽量精

26、准的配备主机数量，要求我们知道的有四点： (1)能看懂建筑平面图; (2)知道哪些区域需要制冷或供暖，哪些区域不需要; (3)知道各个功能区单位估算冷(热)负荷; (4)会计算整个建筑最大逐时冷(热)负荷。 设计师工作总结6 今年7月至年7月由总公司任命我担当xxx副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经受了适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考验任职力量的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下： 一、适应设计市场管理要求，主动协作参加做好与市政xxx“联合”的工作 年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，xxx

27、院长召集院领导班子慎重讨论分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执主动看法。这包括两个方面：一是将利害关系主动地提出，并建议院长向总公司报告;二是主动的按市政院的要求协作做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同讨论担当工程项目划分协议的起草工作。 虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗?留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。 二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法 这两年工程项目(特殊是公司内部项目)实施过程中与设计有关的比较突出的是“

28、设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的缘由很重要的缘由是设计预备不充分，原始资料不齐全或不精准，设计要则不确定。一方面是业主(或项目主管部门)有时并不清晰我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太精准地了解业主(或项目主管部门)毕竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的主动性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的掌握规定，起草了符合总公司工程实施实际状况的处理设计变更事宜的有关规定，规定经征求看法，院长批准后作为院生产管理制

29、度试行。其次件是留意在接受设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问清晰，在下达生产方案时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清晰。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严厉性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目亲密掌握，又便于设计人员精准理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。 三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计协作的方法 这两年，一些重要的工程项目，特殊是公司内部项目实行了多种管理形式。如市区管网改造项目实行了内部招标制;内部改造项目采纳了“用法单位负责制”，投资30万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的状况，在设计协作过程中，应特殊留意详细工程管理形式

30、的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规章依程序办事。同时，要留意依据详细的承包单位其实际的施工力量尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。 四、摸索符合实际状况的设计方法 怎样依据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，事实上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有很多情形，现在依旧有这样的状况，当工程验收时方方面面提出了很多不满足的“说法”。特殊是公司内部的改造修缮工程。 这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。 每当我听到这样，那样的谈论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应当事前估量到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避开人们感观上的“不习惯”，同时准时向有关负责人说明设计规范的相关规定，在条件允许的状况下，适当地、慎重的“敏捷”用法标准图。 五、还应适应什么，摸索什么? 今后在副院长这个职位上工作，我认为还应留意以下问题： 适应设计市场要求，摸索争取设计市场“制高点”的条件和方法。 适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产管理