(完整word版)学习工程项目管理心得体会3篇

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1、1学习工程项目管理心得体会3篇管理工作做得好，就能人尽其才，用兵如神，下面是 带来的学 习工程项目管理心得体会，希望对大家有帮助。篇一：学习工程项目管理心得体会工程项目管理是建筑企业管理的基础和重要组成部分;项目是企 业生存的灵魂，工程项目管理的好坏直接决定着企业的成败。因此， 对建筑企业加强项目管理水平的研究很重要。 建筑工程项目管理是以 具体的建设项目或施工项目为对象、目标、内容,不断优化目标的全 过程的一次性综合管理与控制。 项目管理就是为了实现项目目标， 而 进行的一系列的组织、筹划、激励、沟通、检查、控制活动。项目管 理是通过一个组织来实施的， 常使用目标管理的方法。 项目管理所涵

2、盖的知识范围很广泛， 建筑工程项目管理是一个复杂的过程， 建筑企 业如何以建筑工程项目管理为中心，提高工程质量，保证进度，降低 工程成本，提高经济效益，这是事关建筑施工企业生存和发展的关键。提高建筑工程项目管理水平的必要性 ：（一）建筑市场逐渐完善、发展的需要 建筑市场竞争加剧，夺标 竞争非常激烈， 利润空间不断被压缩， 提高建筑工程项目管理水平成 为各企业的当务之急。 而提高建筑工程项目管理水平将集中于提高专 业技术能力、管理服务水平、提高本专业的知识信息深度等。同时，建筑市场的新技术、新材料、新工艺、新设备的更新速度变快，企业 要生存、发展，必须接受新技术、新材料，采用新工艺、新设备，并

3、不断提高建筑工程项目管理水平。2（二）以顾客为中心的市场需要 由于市场竞争日趋激烈，以顾客 为中心的管理观念更显突出， 而专业化的项目管理， 正体现了以顾客 为中心的理念。 建筑工程的顾客， 一般是政府主管部门及集团股份公 司，他们对工程质量和其他方面的要求会越来越高。 有效的项目管理 是提高附加值的途径之一。项目管理一方面提高了自身的技术管理能 力，另一方面提高了生产效率，有效地控制了质量、工期、成本。顾 客在选择施工单位时必然会选择有着良好项目管理体系及项目管理 实施经验的企业。（三）建筑企业自身发展的需要 企业要保持持续强劲的发展势 头，必须提高项目管理水平，培育优秀的专业技术人员，使用

4、先进的 机械设备， 提高专业化管理能力， 这才是企业保持强劲发展的必由之 路。降低成本，提高利润率、生产率，是企业的追求目标，而项目是 生产一线，它直接发生产值，是企业利润的源泉，因此项目管理水平 的高低显得尤为重要。 建筑企业的生产管理必须围绕着各个项目活动 进行。建筑业作为一个具有悠久历史的行业， 其当前行业的发展正处于 一个比较关键的时期。管理水平的高低,不仅直接影响到项目部的经 济效益,而且关系到建筑企业整体效益目标的实现和企业的未来发展 后劲。尤其是进入新世纪以来,我国经济保持了稳定高速发展的势头 随着西部大开发、 东北老工业区振兴、 中原崛起等一系列战略的深入 发展、灾害重建工作以

5、及城市化进程的加快,我国的建筑业市场发展 迅猛，我们可以看出，当前的建筑业正处在机遇与挑战并存的时期。 正是发展和提高建筑领域项目管理水平的关键时期。 。建筑工程的管 理是实现建筑企业发展目标的一个重要基础， 其管理水平的高低对于 建筑企业的长远发展具有非常重要的意义。 随着经济的发展和社会的3进步,建筑行业得到了长期的发展,建筑工程项目管理水平也取得了一 定成绩,但是质量事故、工期拖延、费用超支等问题仍然不少,特别是 一旦出现工程质量事故,就会给国家和人民生命财产带来巨大损失,在 社会上造成不良影响,因此做好建筑工程管理就显得尤为重要。建筑工程项目的管理,是一个复杂、艰巨的系统工程,涉及风险

6、、 投资、合同、进度、质量、人员等多方面的工作,涉及设计、监理、 施工、设备、物资、运营等部门和单位。因此,要搞好建筑工程项目 的管理,就要求项目经理具有优秀的品格,能抓住工程管理的中心环节 项目成本控制,并能够积极运用新的管理手段技术管理是企业进行一 系列技术组织管理工作的总称。建筑施工企业的技术管理,是指以系统论的观点,对构成施工技术的各项要素和施工企业的各项技术活动 运用科学方法,进行计划与决策、组织与指挥、控制与调节。众所周 知,建筑工程的施工是一种复杂的多工种协同操作、多项技术的交叉 综合应用过程。技术管理在整个企业管理工作中的作用主要有以下几 个方面:(1)保证施工中能按科学技术和

7、科学技术发展规律要求,确保 施工正常进行。(2)通过技术管理,不断提高企业管理水平和员工技术 业务。从而能预见性地发现和处理问题。 把技术和质量事故隐患消灭 在萌芽之中,保证工程施工质量。(3)能充分发挥施工人员及材料、设 备的潜力,在保证工程质量的前提下,努力降低工程成本,提高经济效 益和提升市场竞争能力。施工是形成工程项目实体的过程,也是决定最终产品质量的关键 阶段,要提高工程项目的质量,就必须狠抓施工阶段的质量控制。 项目 现场质量目标管理系统主要由工程师、 监理工程师以及施工单位的管 理人员组成,这是形4成工程质量的主要因素。控制施工质量,就要提高 管理人员的质量意识,按照全面质量管理

8、的要求,使所有人员树立质量 第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念。现场管理人员应 有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能 力,用严谨的科学态度和认真的工作作风严格要求自己。坚持施工过程中的自检、互检、交接检制度,现场各级质量检查 员都要充分行使自己的职权,对施工中每道工序,每个部位进行全面检 查、把关。班组自检是质量管理的基础,自检记录按分部分项汇总装 订,每个分项及检验批完成后,必须进行交接检查验收,验收时交接双 方对工序质量,对照图纸逐 检查,符合设汁标准要求后办理交接验收 记录,三方签证,方可进行下道工序的施工。现场工程师和监理工程师 采用随机抽查和关键过程

9、旁站、巡视的方法对施工质量进行检查,发 现问题及时联系施工单位,协调解决,将质量问题消灭于萌芽状态,杜 绝返工浪费。施工操作中注重工序的优化、工艺的改进和工序的标准化操作。 每个分项工程开始人面积施工前都要做出示范样板,统一操作要求,明 确质量目标,确保操作质量,建立质量责任制,明确具体任务、责任,责任 到人,使工作质量与个人经济利益挂钩,加强操作人员的责仟心,形成 严密的质量工作责任体系。样板经我方、监理单位、施工单位共同验 收达到规范标准要求后方可进行大面积施工。施工项目的管理是全方位的，要求项目经营者对施工项目的质 量、安全、进度、成本、文明施工等，都要纳入正规化、 标准化管理， 这样才

10、能使施工项目各项工作有条不紊、 顺利地进行。 施工项目的成 功管理不仅对项目、 对5企业有良好经济效益， 对国家也会产生良好的 社会效益。成功的管理，能促进项目和企业的发展，能推动建筑市场 不断前进。开拓创新，总结经验，在项目的实践中不断摸索，最终创 造出一条施工项目管理的成功之路。综上所述,建筑工程项目的管理是一个系统工程,它包括风险、投 资、合同、进度、质量、人员等多方面的工作,涉及设计、监理、施 工、设备、物资、运营等部门和单位。因此,只有各方通力合作,切实 加强建筑工程质量管理、成本管理、进度管理和安全管理,才能保证建筑工程项目的顺利实施,为企业创造良好的经济效益。篇二：学习工程项目管

11、理心得体会 最近两周通过听胡百师老师的讲课和公司同事关于项目管理经 验的交流会议， 在项目管理上学到不少东西， 感受最深的是项目管理 就是要合理的利用资源，而人无疑是一切资源中最重要的一环。我们做任何工作都不是孤立存在的， 工作不论繁复， 都可以看作 是一个项目。而要完成一个项目就需要各式各样的人员整合到一起， 扮演不同的角色。如何发挥这些人的特色，分配适合的角色，从而更 快更好的完成各自的分工， 就是项目最需要考虑到问题了。 但要真正 发挥每个人都特色却不是这么容易就能做到的。 因此就需要我们不断 的学习，培养自己的思考力。思考力提高了观察敏锐了，才能发掘出 他人的特色，并善加利用。发掘出每

12、个人都特色并分配好各人在项目中所处的职位后， 就需 要采取有效的管理来监督把控每个环节， 以确保项目能够按照计划执 行。以往我们在工作中都接触过各式各样的表格， 说起来各个环节似 乎都有表格可以监控。可是由于这些表格都是分散开来， 针对单独某 一个环节的， 结果就使得整体6管理上缺乏统一性， 实施起来难免会出 现混乱的感觉。 经常出现一个人只着眼自己负责的某一环节， 却忽视 了整个项目的情况。 一旦某一环节上出现了调整， 其他人员却无法第 一时间得到消息， 无法及时作出调整。 结果就使得整个项目的工作节 奏都被打乱了。因此就像项目管理经验交流时有人说到的： “表格需要做减法” ， 我们首先应该

13、以项目为单位， 将涉及到的所有环节和资源都整合到一 起，这样大家就可以知道自己在这整个项目中所处的位置， 了解在项 目中于自己相关的前后环节的进展情况， 这样执行起计划来就更有依 据了。通过这两次项目管理的经验交流， 大家准备已一本书作为一个项 目，进行项目管理，设计出适合我们用的项目管理表格。这是与各个 部门都相关的工作。 一旦做好了， 将会大大减少进度管理上的时间成本。使得管理更简单化也更人性化。希望这项工作能够尽快的展开， 尽早制作出适用于我们公司的项 目管理表来，相信所有人都会尽力配合的。篇三：学习工程项目管理心得体会 首先我认为无论是企业还是个人， 一个好的完善的计划必定能够 帮助我

14、们更快更有效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。 无论办什么事情都应明确目的和意义，有个打算和安排。有了计划， 就有了明确的奋斗目标， 具体的工作程序， 就可以更好地统一大家的 思想，协调行动，增强工作的自觉性，减少盲目性，调动员工的积极 性和创造精神， 合理地安排和使用人力、 物力，少走弯路， 少受挫折， 保障工作顺利进行，避免失误。计划一旦形成，就在客观上变成了对 工作的要求，对计划实施者的约束和督促， 对工作进度和质量的考核 标准。这样，计划又反7过来成了指导和推动工作前进的动力。总之， 搞好工作计划， 是建立部门正常工作秩序， 提高工作效率必不可少的 程序和手段。编制好工作计划，

15、对于我们的工作，都有十分重要的意 义。为提高工作效率，我们还编制了相关工作计划进度表，部门每一 个人在工作例会上必须对自己一周的工作完成情况进行汇报， 然后由 经理再对部门的工作做出总结， 通过表格计划管理有效的加快了工作 进度。其次个人还应该具备良好的心理素质和抵御压力的能力和具备 良好的素养。我们要为公司广结良缘，广交朋友，形成公司与政府部 门之间沟通的“桥梁” ，形成“人和”的氛围和环境。为此要把握交 往的技巧、艺术、原则。能力+人脉=成功。维持良好的人脉关系有 效的实现工作成功的目标。 “学会掌握沟通技巧， 沟通虽不是技术的 问题， 但这是保障工作的最基本的职责。”对这句话我不仅认同也

16、深 有体会，结合工作中遇到的各种情况， 让我深刻体会到沟通在工作中 及生活中的重要性，高效的沟通可以起到意想不到的效果。然后在工作中要明确自己所负责的是什么工作，分清什么阶段该 做什么，什么环节该做什么，理清了各个环节、各阶段、各条线之间 的逻辑关系和相关性， 我们的工作思路就更清晰了。 同时为了更清楚 的了解各职能部门审批流程和审批所需的前置条件， 我们编制了工程 建设项目及报建流程图， 有了这些流程的规范模板， 我们就有了参考 目标，很快能熟悉每一个环节，工作做起来也得心应手。所谓找到正确的方法， 以量化工具来规范、 标准化的实现项目化 管理。掌握正确的方法，用正确的方法做正确的事情。最后

17、我认为团结是非常重要的。 俗话说得好 “一个巴掌拍不响”， 这8不正是告诉我们这个道理吗?人类社会越来越依赖集体的努力以及 越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重 要了。因此，管理者必须具有敬业精神和服务意识，还要有解决突发 性事件的能力，最重要的是要靠得住、会办事、能共事、不出事等各 方面的素质。管理工作做得好，把一个公司的人、财、物三方面以最 大程度的台理性结台起来、组织起来、调动起来，搭配合理，就能以 尽可能少的时间完成最大限度的工作， 就能以尽可能少的开支为企业 创造最大限度的经济利益。管理工作做得好，就能人尽其才，用兵如 神， 不但用尽可能少的人做好了工作，而且能使手下的每一个人都有 施展才能的机会， 使每一个人都能得到充分的锻炼。 人才是企业之本。 有了一支素质高、水平高、力量雄厚、结构合理的人才队伍，再加上 使用得当，企业就会在任何时候都立于不败之地。我们还需不断的去学习、体会及实践，在今后的工作中，要将所 学的知识进行揣摩、 深入体会，真正运用到工作中去， 达到学以致用。