安全要从“自律”始
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1、安全要从“自律”始充分认识当前我局安全生产的严峻形势和任务,高度重视并学好安规,增强安全意识,确保电网安全稳定运行。通过组织安全知识学习活动,让职工既掌握了规程内容,又了解了大量局内外、省内外所发生的事故案例,提高了职工执行安规的自觉性。工作中,安规就是规范我们工作行为的“法律”,谁遵守它,谁就会安全,谁就会在工作中游刃有余,谁的饭碗就会拿得牢。谁敢以身试“法”,被击伤是必然的,打掉饭碗也是意料之中的,这也是我们所不能容忍的。由此看来,只要我们牢固树立安全意识,严格遵守各类安全规程和各类工艺规程,认真按照自然规律办事,坚决杜绝违章,事故是可以避免的。安全工作是电力生产的生命线,是供电企业第一位
2、的工作。而抓好安全工作,起关键作用的还是人的因素,人员的安全意识强不强,遵章守纪的行为是否一贯,是能否使安全工作达到可控、在控管理,进而实现“零违章”,杜绝事故的重要前提。所以,抓好安全工作,需要供电企业上下认真、规范的管理,更要靠电业职工人人自律。电力企业每年都要在安全管理上投入大量的人力、物力,安全措施和监督体系逐年都在加强,但总还是有个别人违反“安规”,脱离约束、越轨违章,继而酿成事故,给企业和社会造成巨大的经济损失,说到底是个人自律不够,安全自我保护意识差。自律是自我监督,不论在什么情况下,依然遵章守纪而不越轨。它涵盖了人们的觉悟、品质和道德修养,是一个人综合素质的体现。表现在行为上,
3、主要有三个方面,即慎独、慎微、慎初。做好“三慎”是对电业职工从事安全生产的内在要求。事实上,什么时候电业职工能够按“三慎”的要求去做,工作就不会出现问题,否则就会出现违章的事故。勿庸讳言,在电力生产中,还有与自律要求背道而驰的行为,具体表现在:工作图省事、凭侥幸、怕麻烦、怕约束,工作敷衍了事,粗枝大叶,这种现象虽然表现在极少数人身上,但对我们实现安全生产的目标影响是很大的。自律始于教育、管理和本人的学习和思考,表现在责任心和爱岗敬业的程度,只有不断地唤起和激发职工自律的自觉性,才能充分发挥职工的主观能动性,才能实现职工在思想意识上由“要我安全”变成“我要安全”,在行为准则上由外在约束变成内在约
4、束,变他律为自律。只有这样,才能促进安全生产,才能实现安全工作长治久安的局面。在建立企业安全理念体系的基础上,加大安全理念的倡导、实施力度。紧紧围绕安全就是责任、安全就是效益这个主题,每年度都开展一些让职工广泛参与的各类活动,如以职工身边发生的真人真事为题材,编排职工喜闻乐见的文艺节目,举办演讲比赛,召开安全经验交流会,征集安全合理化建议,通过这些活动,大力宣传具有人性化的安全理念,从细微之处着手,培养职工的安全文化责任心。在企业中努力建设安全警示无处不在的环境,增强警示文字的视觉冲击效果,使职工真正体会到企业对保证安全的良苦用心,调动职工主动参与安全文化建设的积极性。企业在安全文化建设的过程中,重视培养人的安全观念、安全意识,保障职工行为安全,形成关心人、爱护人、尊重人的理念,营造“关爱生命、关注安全”的企业文化氛围,通过倡导安全文化的手段,努力在职工中形成保护人的身心安全与健康的文明风尚,形成人人自觉遵循安全规章制度的良好氛围。提高各级人员的安全意识和安全技能水平,进一步强化安全责任制,这样才能夯实安全工作的基础,达到提高整体安全生产水平的目的。
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