北峙峪安全奖惩条例(1)

《北峙峪安全奖惩条例(1)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北峙峪安全奖惩条例(1)（33页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第32页 共33页长治羊头岭北峙峪煤业有限公司安全生产管理奖惩规定第一章 总 则1、为适应新形势的需要，进一步完善我矿安全生产管理制度，强化三违事故追查分析处理的严肃性，克服随意性，实现有法可依、违法必究、执法必严、以法治矿、促进我矿安全生产的根本好转，特制定本规定。2、本规定是根据党和国家有关安全生产的法令、法规，根据我矿实际进行了制定产生的。本规定只限于本矿内部实行，是我矿安全生产奖惩的法规。3、本规定适用于我矿各单位、科室、班组，是各级领导遵章指挥安全生产的准绳，是各类三违事故追查分析处理的依据。各单位必须严格遵照执行。4

2、、本规定适用于全矿所有不同用工制度的干部和职工，一视同仁。5、本规定没有纳入的一般三违和一般事故的处罚，可参照本规定相关条款执行。6、本规定自下发之日起执行。第二章 奖 励第一节 一般规定1、对在全矿安全工作中做出贡献的各基层队组的干部职工和直接从事安全管理工作的各级领导干部进行奖励。2、全矿安全创出好水平，其他干部和工人可根据本职范围内对安全工作的贡献大小，本着记功授奖的原则，酌情奖励。3、年度被评为县级以上先进个人，进行表彰奖励。4、年度被评为矿先进个人，先进集体可进行表彰奖励。5、发现事故征兆能够立即采取措施，及时报告上级部门以及制止揭发违章指挥，避免事故发生或明显减轻事故危害的，可视其

3、换回直接经济损失的多少给予表彰和奖励。6、在抢险救灾中冲锋陷阵，不计个人得失，成绩显著的有功人员给予表彰和奖励。7、对在安全工作中有创新，或推广新技术有卓越成绩的人员以及提出合理化建议被采纳者给予奖励。第二节 安全管理1、安全生产“四无”竞赛优胜单位，年终可给予表彰奖励。2、当月班组考核达标，一类班组奖励100元，二类班组奖励80元，三类班组奖励60元。3、职工反向抓违章，视危害程度，每人次奖励50300元。第三节 生产管理1、质量标准化考核月度排名专业第一名奖200500元。2、全矿检查排名第一，奖该专业科室200300元。3、质量标准化工作有创新，评为质标明星标杆队的，奖300元。4、技术

4、科组织的技术比武，对集体前两名的分别奖励100，200元，个人前三名分别奖励300、200、100元。5、提出顶板管理及质量标准化合理化建议被采纳者，奖100200元/次。6、技术科安排的临时性、应急性及突击性工程，保质、保量、按期、安全完成的，视工程量及工作难度给予200300元奖励。第四节 机电设备管理1、机电科每季度按一、二、三线分组对各单位机电质量标准化工作总结评比，第一名奖励200元。2、发生非常重大机电责任事故，在抢修过程中积极配合抢修工作缩短处理事故时间者奖励100元。3、综采队、运输队、机电科、掘进队当月无机电事故，奖励200元。4、对超计划完成作业任务的单位，视具体情况奖励2

5、00元。5、机电科组织的年度技术比武，对集体前三名分别奖励500、300、100元；个人前三名分别奖励300、200、100元。6、提出机电设备技术改造合理化建议，被采纳者，据其效益大小奖励100500元。7、年度评比，对积极、认真参与机电设备管理工作并严格执行机电 管理制度的先进单位奖励2001000元，先进个人给予适当奖励。第五节 辅助运输1、运输队组当月未发生跑车、掉道事故，分别奖励300、100元。2、季度运输质量标准化检查评比中获第一名的单位奖励500元。3、对完成技改攻关项目的单位奖励300500元。4、完成领导临时交办任务的单位奖励300元。5、参加技术比武活动，获得煤矿第一名，

6、奖励300500元。6、对发现车内留有物料或物料与杂物混装，及时向车辆调度汇报，避免物料丢失浪费的人员奖励50100元。第六节 “一通三防”1、在“一通三防”会战中成绩突出的单位奖励300元。2、对连续三个月无损坏“一通三防”设施现象，“一通三防”工程质量在95分以上并圆满完成通风科下达的各项任务的单位奖励200元。3、对连续六个月杜绝风机无计划停风的单位奖励100元。4、对积级参与“一通三防”管理，提出“一通三防”管理合理化建议被采纳的单位、个人奖励50200元。5、对发现重大通风隐患并及时向通风科汇报的奖励200元。重大通风隐患；综采工作面机尾上隅角以外的其它地点的局部瓦斯积聚（体积在0

7、.5立方米、浓度在2%以上）；局扇供风巷道的风筒接口断开、风筒破口长度在200毫米以上，风筒出口距窝头距离超过规程规定，局扇吃循环风而造成局扇供风巷道瓦斯超限的。6、对在县煤矿安监局以上的单位的“一通三防”检查中因成绩突出受到表扬的单位奖励200元。7、对改造、革新“一通三防”设施成效显著的单位、个人奖励100200元。对在“一通三防”工作中有技术突破的工程技术人员奖励100200元。8、对在参加县安监局面以上的单位组织的“ 一通三防”知识竞赛中取得优异成绩的单位奖励300元，个人奖励500元。第七节 监测监控1、对监控设施使用管理好，设备完好率高的单位，酌情奖励50100元/月。2、对于井下

8、生产调度电话线路维护好，回收率高，电话使用率高的单位给予50100元奖励。第三章 日常管理第一节 安全管理一、安全检查：1、各级领导干部下井各项指标完不成一项罚20元。2、隐患一次不整改罚单位100元，签定人、队长、安全员各罚30元，二次不整改加倍处罚，依此类推。3、矿周一安全大检查必须参加，无故不参加，罚款20元。4、各业务科室联合大检查无故不参加检查，或不按照安排地点、或不进工作面检查，一次罚款50元；检查组不负责任，放宽检查标准罚检查组100元；因检查不严不细，造成事故，罚检查组每人100元。5、在联合大检查中，受检单位没按三定时间对问题进行整改处理，见一条罚款50元。6、无故不参加大检

9、查汇报会，罚单位领导50元。7、上级检查工程质量为合格品或不合格品，罚包队技术人员50元。8、矿制定的夜间查岗无辜不参加的矿领导罚款100，其他人员罚款50二、三违管理1、当月查住一次违章，按规定处罚，二次违章在规定处罚基础上加倍处罚，依此类推。2、现场互保小组中一人三违，其他人员按三违罚款的20%进行连带处罚。3、三违人员接到通知后不到安全部门检查认识，加倍处罚。4、查三违人汇报不实，视情节轻重一次罚款2050元/次。5、集体违章，每人罚款50元。6、对损害我矿声誉的三违行为，罚款200元。7、安监人员向三违人员索要钱物或三违人员拿钱物贿赂安监人员，罚款200元。三、班前会管理：1、各队组不

10、按要求组织召开班前会，缺一项扣50元，记录不全少一项扣20元。对口业务科室不按要求参加班前会，一次扣20元，监督检查不到位一次扣20元。2、班前会时间不达20分钟，一次罚款20元。3、班前会学习无备课或内容不合格，每次罚款20元。4、班前会没有抽查职工学习情况，罚队长、值班队长、技术员及参加班前会的科室人员各10元/次。5、对抽查不合格职工没有采取措施处理，罚队长、安全员、值班队干各10元/人次。6、酗酒后参加班前会，罚款30元/次。7、在井口若查出酒后下井者，罚款100元，同时罚该队长50元，井口检身工20元/人。8、休息不好或情绪不佳人员下井者，罚队长、班长20元/人次。9、不参加班前会下

11、井上岗者，罚本人30元，同时罚队长、班长20元/人次。10、队长或安全员不参加班前会，罚款20元/次。11、班前会记录台帐无签字，罚款20无/次。代签字的双方各罚款20元/次。四、现场互联保管理：1、现场互联保人员中一人是事故责任者受到行政处分时，其他人员连带罚款50100元。2、安全员未及时查处威胁人身安全的隐患，罚50元；提前离岗，罚款100元。3、当班队干违章指挥，带头违章蛮干就地免职。发生事故，跟班队干和安全员责任相同。跟班队干监督检查不到位罚款100300元。4、跟班队干脱岗罚款100元。5、班组长脱岗，罚款100元。6、现场班组人员不知道互联保对象，罚款10元。7、现场互联保单、牌

12、板与实际情况不符者，罚班长、跟班队干一次20元。五、作业规程、措施：1、主管科室没有召集有关单位进行现场调研，或举行专题会议对规程编制提出指导性意见的，罚主管科室100元。2、队组没有召开专题会议对规程编制进行研究及规程编制后进行讨论的，罚队长、技术员每人100元。3、他人代替技术员编写、审批规程措施，科室可不予审批，并罚款每人50元。4、无措施作业或使用通用规程、措施作业，罚作业单位500元，主管业务科室100元，技术人员和队长每人200元。5、规程措施没有在规定的时间内审批完毕，影响生产的，罚单位200元，队长和技术员每人50元，因编制质量问题返工而影响按时审批的，对队长、技术员加倍处罚。

13、6、审批规程、措施的专业技术人员无审批记录台帐，扣30元，记录缺一次扣10元。7、科室人员审批时间超过一天扣20元，出现错误罚款30元/处，审批人员让他人代签或他人签字，扣双方每人20元/次。8、科室规定要求对规程（措施）进行贯彻，贯彻不及时，扣队技术员和队长每人30元。9、队组不按规程执行每月一次的复培制度，罚技术员30元/次。10、安排无参加学习和考试，或考试不及格人员上岗，罚队长、队技术员每人50。11、作业现场条件发生变化或改变工艺没有及时补充措施，扣主管业务科室200元，队长、技术员每人50元。12、规程、措施没有及时送到参审人员手中，扣队技术员20元/次。13、规程、措施没有打印，

14、科室可不给予接收，并由主管科室罚款50元。14、队组没有按规定组织职工贯彻、学习灾害预防计划，没有进行考试，扣队长、技术员每人50元。15、队组没有按规定组织职工进行避灾演习，队长、技术员每人罚款50元；参加演习人员不达100%，扣队组未参加演习人员20元/次。16、未经培训的新工人下井，罚款50元。六、业务保安：1、因为工作安排不周全、组织协调不力、生产指挥失误，有下列情形之一者，扣主管业务科室300元，情节严重的扣除月奖、季奖，科长挂钩10%，分管付职挂钩30%，直接责任者挂钩50%，分管矿领导挂钩科长的10%考核。（1）涉及安全生产的各类设计不符合国家和行业技术政策、规范、规定和要求，所

15、采用支护方式与实际要求不符；（2）安排多工种、多队组平行交叉作业，造成重大事故隐患；（3）设备选型不能满足生产实际需求，影响安全生产的；（4）井下供电系统严重不符合规程要求，或不能满足生产需要；（5）斜巷运输未设置安全防护装置或装置不可靠；（6）由于没有进行探放水、排瓦斯工作而对安全生产造成影响；（7）井下作业地点风量不足，风量煤尘未定期测定或弄虚作假；（8）回采采空区贯通地点、有毒有害气体超限地点及回撤结束的工作面或巷道未及时封闭；（9）井下综合防尘措施不得力，防尘效果差，井下隔爆设施管理不符合规定；（10）井下采掘作业地点未及时安设瓦斯监测装置或监测装置误差超过规定误导安全生产的；（11）

16、瓦斯监测装置未定期校正和及时更换，自救器求未定期检查处理的；（12）提供基础技术资料或参数与实际不符，误导或影响安全生产的；（13）需多专业协助的工作或工程，相关科室不积极配合；2、因为监督、检查不到位，致使工作安排脱节，有下列情形之一者，扣主管业务科室200元，情节严重的扣除月奖、季奖、科长挂钩10%，分管付职挂钩30%，包队技术员挂钩50%，分管矿领导挂钩科长10%考核。（1）规程、措施不符合煤矿安全规程及有关技术要求，针对性不强，编制不严密，给安全生产留下重大隐患。（2）地质条件、施工工艺发生变化，无安全补充措施的：（3）不按规定及时组织各类检查，检查走过场，致使重大隐患不能得到及时发现

17、；（4）没有及时落实重大事故隐患整改措施，假报重大事故隐患整改情况的；（5）安监员空班缺岗；（6）安全监督、检查不力，造成严重后果的；3、因为执行不力，不到位，发生严重影响安全生产的问题，有下列情形之一者，扣作业队组5003000元，队长、安全员每人挂钩10%，分管副职挂钩30%，主管业务科室挂钩20%考核。（1）规程、措施贯彻、培训不严格，考试走过场，不按规程、措施要求进行作业或执行不到位；（2）不能严格执行隐患排查制度，隐患不及时处理甚致不处理而进行生产；（3）设备检修不合格时或检修质量不合格，影响使用；（4）电器设备失爆；（5）局扇出现循环风、无计划停风；（6）绞车钢丝绳磨损超限使用；（

18、7）井下各种机电设备保护不全或失效以及甩保护不用的；（8）井下煤尘堆积严重；（9）综采工作面三角区及支架上方漏顶、煤墙片帮严重未采取措施；（10）开掘工作面未使用临时支护、支护质量差或空顶作业情节严重，炮掘工作面不按规定使用防倒装置，机掘工作面不按规定使用循环拉杆；（11）工作面安装达不到移交标准，影响生产的。4、质量标准化考核得分在85分以下者，扣主管业务科室科长30元，分管付职50元，包队技术员80元，责任队组队长150元。5、造成以上各类责改的隐患，每条扣主管业务科室科长10元，分管付职30元，包队技术员50元，责任队组队长50元。6、供应科、机修厂等地面辅助生产单位因材料、设备、配件供

19、应或检修质量不符合要求，给井下生产造成重大隐患和生产中断等情况时，扣责任单位科（队）长50元，分管付职100元，直接责任者200元。7、其它影响安全生产的重大问题按有关文件规定及会议精神执行。七、职工安全技术培训：1、培训学习中各业务科室要严格按照培训计划，对基层单位的培训工作进行辅导、检查、考核各队培训完成情况。对于考核不认真，弄虚作假的队技术员，一经发现，罚款30元/次。八、其它：1、双休日值班领导无故缺岗、脱岗一次罚款20元。不下井，不签到考勤，值班不在规定地点，一次罚款10元。2、值班队干脱岗或不是值班人员代替值班，罚款100元。3、无证上岗，无证操作，罚款50200元。4、岗位脱岗、

20、睡觉给予罚款100元。5、因脱岗、睡觉造成事故者，开留一年或开除矿籍,并罚款200元。6、在岗位上躺着，行为不规范，罚款30元。7、离开岗位到其它地方睡觉，罚款100元。8、因单位领导责任造成漏岗或脱岗，罚单位领导50元。9、工作面无避灾路线图及说明牌，罚款责任人30元10、工作面无避灾路线指示牌，罚款责任人30元。第二节 生产管理一、一般规定：1、有重大工程质量问题停产整改，罚队组5001000元。2、对安排的临时性工程、应急工程、未能保质、保量，按期完成，罚100300元。二、支护材料管理：（一）、管理范围技术科所管辖的坑木、支护用品、火工用品均属本规定的管理范围。具体有坑木（道木、刹杆、

21、大板、圆木、半园木、托板、木等）、园撑木、工字钢、磨擦金属支柱、单位液压支柱、各类锚杆及锚固剂、金属网、网丝、混凝土背板、混凝土水沟盖板、混凝土轨枕、铁拉杆、顶溜器、注液枪、升柱器及火药、雷管等。本办法适用于本矿采煤、掘进、开拓、准备、巷修、预备、回收、通风、运搬队、机修、机修厂等单位。（二）、奖罚细则1、工字钢（1）井下各作业队组，每回收一根工字钢奖励1元。工作面安装、回采、回收或修巷时由于地质原因造成工字钢回收困难的，应由技术科技术员现场戡察,决定是否回收.并针对以上具体情况每回收一根奖励2050元.无故丢失一根字钢罚款200元.月末考核以接收单位开具的收据为准.(2)机修厂负责变形工字钢

22、的整形修复工作,每根入井的工字钢必须达到符合要求,井下每发现一根不合格工字钢罚款30元.2、坑木（1）发料单位必须保质、保量装车发料，技术科和供应要对装料情况进行不定期抽查。对材料短缺的按其金额的10倍进行处罚。（2）各回采工作面、回收工作面、开掘工作面的临时轨道道木，除经技术科批准安排井下复用外，全部回收上井。运搬队换道时替下的旧道木，也要将可复用的部分装车上交。每上交一根旧道木奖励1元，否则每根罚款5元。考核以接收单位开具的收据为准。（3）安装队安装工作面时，大板的回收率要达到80%，正常回收每回收一根奖励5元。大板不得随意丢失，每丢失一根罚款50100元。对工作面安装和初采期间回收困难的

23、大板，由技术科技术员现场戡察，视具体情况决定是否回收，每回收一根大板奖励1020元。（4）工作面回采期间，两巷的撑木、刹杆应全部回收上井，每回收一根撑木奖励0.1元，回收一根刹杆奖励0.1元。（5）工作面打木垛、绞顶，原则上使用旧道木、旧大板，未经技术科批准使用新坑木绞顶每根道木罚款30元，每根大板罚款50元。（6）对加工后的各类坑木每季要不定期抽查一次，发现地某一类合格率不达标时，罚款50元。3、锚杆（1）由于材料管理不善造成锚杆损坏或随意丢弃的，树脂圆钢锚杆每根罚款40元，螺纹钢锚杆每根罚款50元。（2）锚固剂应妥善保管，不得损坏，否则每卷树脂药卷罚款10元。（3）运输队组在运输锚喷材料过

24、程中，严禁将废物、垃圾倒入车内，发现一次对责任单位罚款30元。3、金属网及网丝（1）金属网每超用一平方米罚款10元，网丝每超用1Kg罚款5元。（2）运输途中及作业现场发现损坏一卷金属网或塑料网罚责任单位100元，一片金属网罚责任单位30元。4、背板及水沟盖板（1）混凝土背板每超用一块罚款5元。（2）在井下复用一块旧背板奖励0.5元，回收上交一块旧背板奖励0.5元。（3）井下背板应按规定堆放整齐，若发现一次乱堆乱放罚责任单位100元。（4）背板及水沟盖板装卸应轻拿轻放，否则损坏一块罚款5元，发现装车不符合要求每车罚款50元。6、单体液压支柱（1）机修厂应保证单体液压支柱的检修质量，检修后的单体支

25、柱必须逐根进行压力试验，对新购下井及检修后的单体液压支柱，初次使用时发现柱芯自落每根罚款50元。（2）单体液压支柱不得在井下综采面作逼帮柱、绞车压戗柱使用。否则，每发现一根罚款100元。（3）井下不得随意拆卸单体柱，否则每发现一根罚款100元。（4）每丢失或报废一根单体柱，罚责任单位300元。7、火工用品（1）火工用品的使用要严格按煤矿安全规程和作业规程规定执行。（2）火药每节约1Kg奖励3元，每超用1Kg罚款5元。（3）雷管每节约一发奖励0.5元,每超用一发罚款1元。8、各队回收上井的支护材料，要做到上井有人管，及时卸车入库，若发现材料被偷，将给予责任单位300元罚款。9、损坏材料找不到责任

26、者，以使用地点为准，各相关队组受同等处罚。10、严禁支护材料与其它物品混装上井，否则发现一次扣款30元。三、其它：1、锚杆支护巷道，队组必须按规定进行锚固力拉力测试，否则少一次罚款50元。2、巷道内设置矿压观测仪器，必须定期观测，每发现一次不按期观测，罚款30元。3、巷道内设置矿压观测仪器，损坏一个罚款100元。4、少一块材料牌板，罚款10元。5、喷射砼配合比，外加剂掺量符合作业规程规定要求，不符合规程要求每次罚款100元。6、喷射砼强度符合设计和作业规程规定，有试块记录，每30米一组：数量不够，无记录，强度不够每项罚款100元。7、锚杆的锚固力每200根取样，不得少于1组，每组3根，有记录，

27、最小值不小于设计值的90%，达不到要求，罚款100元/根。8、锚杆的预应力最小值不小于设计值的90%，达不到要求，罚款100元/根。9、锚杆的锚固力不得小于设计值的90%，达不到要求，罚款100元/根。10、砌碹巷道料石的材质、强度、规格必须符合规程要求和有关质量标准，不符合每项罚款50元/次。11、砌碹浆配合比符合作业规程规定，不符合要求罚款50元/次。12、砌碹砂浆强度符合设计和规程规定，有试块记录，每30米巷道一组，数量不够、无记录、强度不符合规定罚款500元/次/项。第三节 机电设备管理1、技术资料：做好技术资料的收集、整理和保管工作，一项不合格罚款50元。（1） 有完整的设备技术档案

28、。（2）有完整的设备图纸和技术资料。（3）有完整的电气供电系统图、电气设备布置图。（4）有各种开关的整定计算档案。（5）有完整的设备、配件、电缆、五小台帐、帐、卡（编号）、物相符。2、管理制度：建立健全各种机电安全管理制度，检查中发现制度不全、不完善，记录执行不好。罚款50元/次。（1）各种电气试验制度。（2）各种机电设备操作规程（定期审批）、岗位责任制齐全完整、装订成册。（3）有设备运行、维修、保养、事故分析追查制度，并详细记录。（4）有设备包机制度。（5）有干部上岗制度。（6）有油脂管理制度。（7）有配件管理制度。（8）有机电安全隐患自查自纠管理制度。（9）防爆电气设备、五小电器、电缆入井

29、制度齐全完整。（10）各综采队必须建立、健全乳化液管理及工作面供液系统的有关制度。3、完好率：（包括机电设备完好率、电气设备完好率、小型电气合格率及电缆悬挂合格率）90%罚款100元/次项。4、事故率：井下一线单位1%，其它单位0.5%，罚款100300元/月。5、防爆率：（包括电气设备防爆率、小型电气防爆率）7，罚款50元/架。18、支架歪斜5，罚款200元/架。19、大溜机尾长时不加长盖板或过桥，罚款200元。20、工作面大溜不执行停机过人制度，不挂安全警示牌，罚款200元。21、无故出死架，罚款100元/架。22、工程质量出现不合格品，罚款500元/次。23、工程质量应达优良品而达合格品

30、，罚款300元/次。24、工作面收尾采高不达要求，罚款200元/架。25、工作面收尾少一趟大板，罚款500元。26、收尾架前宽度不够，罚款50元/架。27、收尾逼帮柱不合格，罚款50元/根。28、两巷用绞车回收工字钢，距离超过30米无信号，罚款200元。29、木垛支护不符合规程要求，罚款200元/个。30、特殊支架不符合规程规定，罚款100元/架。31、铰接顶铰接率90%，罚款500元/次。32、铰接顶梁水平锲数量不全（每梁一个），并未用小链与梁连接，罚款50元/个。33、空载支柱，罚款100元/根。34、煤壁不先处理片帮煤后打设逼帮柱，罚款100元/处。35、伞檐超过规定未处理，罚款100元

31、/处。36、梁端至煤壁掉顶超过规定未管理，罚款100元/处。37、顶板出现台价下沉，罚款500元/处。38、支架（柱）未编号管理或牌号不清晰，罚款100元。39、采高不符合规定，罚款100元/点。40、回采安装工作面起吊站不符合规程要求，罚款200元/处。41、运巷列电处人行道宽度不达0.7M，没行人过桥者，罚款200元。42、两巷超前前支护不拴防倒护绳，罚款50元/根。43、巷道、车场材料堆放不整齐或不挂牌，罚款200元。44、皮带机头架无防护网，罚款100元。45、刮板输送机机头、机尾不打压柱，罚款200元。46、条件发生变化无补充措施进行生产，罚款1000元。47、巷道出现滚梁、脱口、蹬

32、腿、悬空等危棚或倒棚未及时处理，罚款50元/架。48、巷道积水超过长5M，深0.2M.无架高行人过桥罚款100元/处。49、巷道空帮、空顶、撑杆、刹杆不全者，罚款100元/处。50、行人跨越输送机或皮带、转载机、煤溜等地点没有设行人过桥，罚款100元/处。第二节 掘进、开拓1、掘进迎头不使用前探梁或前探梁不起作用，空顶作业，罚100200元。2、砌碹时拆除原临时支护没有采取临时支护帮顶措施，罚款100元。3、支护材质规格不符合规定要求而使用者，罚款200元/次。4、掘进巷道连续出现两架危棚继续作业，罚款200元。5、使用皮带运料不按规定运料，罚款300元。6、巷内距窝头30米以外，浮煤、矸石、杂物不清理，罚款100元。7、背帮顶严重失效的，罚款100元。8、巷道掘砌或修复时，临时支护距离不符合规定，罚款100元。9、挑顶立旋胎时，顶部出现空