装饰公司业务员聘用协议

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1、谢谢你的观赏2019 装饰公司业务员聘用协议1业务员聘用协议书( 2019)甲方:乙方:为维护甲乙双方的合法权利,以确保双方的权益不受损害,现依据中华人民共和国劳动法和甲方管理制度,经双方协商达成共识,特签订本协议。合同一经双方依法签订,即具有法律效力,双方必须严格履行合同条款。一、聘用职位:甲方聘用乙方市场部业务员职位。二、聘用期限:从 2019 年 1 月 1 日至 2019 年 1 月 1 日止; 。三、工作任务或职责:1 研究开发家装市场,寻找客户信息资料;热情真实的向客户介绍公司文化、设计理念、施工工艺流程等;2、仔细了解客户的基本情况和设计思路,与客户做充分的沟通, 提出一些能够获

2、得客户认同和信任的建议,获得量房机会;3与客户预约量房时间,协助设计师一起量房,与设计师起跟进促使签单。4、业务开发如有必要与物业以及相关部门或人员交涉;5、工作业余时间有义务协助他人工作。6、乙方有责任和义务维护公司利益,不得泄露公司商业机密,如有违反,甲方有权追究乙方法律责任。四、劳动报酬:1、按公司薪酬标准,乙方工作期间基本工资1200 元 /月 +绩效工资500 (元/月)+伙食补助300 (元/月)+开工产值提成。其中岗位工资按业绩套档调整,年底考核补发。暂发乙方岗位工资每月2000 元,每月考核调整。2提成:本人签单完成工程,在开工并收取第一期工程款下月,按合同实际金额的1.5 %

3、计算提成并发放,该工程缴纳第二期工程款后按最终结算金额的1.5 %计算总提成,提成的差额部分在年终多退少补,一次性发放;效益考核工资对照表(元 /月 ):五、终止及扣除:1、本协议期满即自行终止,甲乙双方可协商续签。甲方根据乙方工作业绩进行考核,如有中途考核不能胜任本工作有权调整其职务及薪资。2、乙方严重违反劳动纪律或规章制度,或因为乙方严重失职营私舞弊、损害甲方利益的,甲方有权解除聘用协议,不支付违约金,并追究乙方责任或赔偿。3、乙方如因特殊情况要求辞职的应提前三十天提出申请,待甲方审核完毕按绩效兑现后, 同意辞职。中途未经批准而擅自离职者视为放弃未兑现的各项奖励和提成。4、下列规定的条款,须从乙方薪金中扣除:( 1)制度扣罚。( 2)工作失误所产生的损失部份。六、本协议经甲乙双方自愿签订,一式两份,自盖章签名之日起生效。甲方:乙方:代表:身份证号:年月日身份证复印件粘贴: 谢谢你的观赏

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